돌출높이와 초기온도 변화에 따른 연소실 벽면에서의 열유속에 관한 연구

이치우,Lee Chi-Woo 한국마린엔지니어링학회 2004 한국마린엔지니어링학회지 Vol.28 No.7

As for the Production of internal combustion engines there has been further movement toward development of high Performance engines with improved fuel efficiency as well as a lightweight and a small size. These tendencies help to solve the problems in engines for example, such as thermal load. abnormal combustion and so on. In order to investigate these Problems, a thin film-type probe for measuring instantaneous temperature has been suggested. A method for manufacturing such a probe was established in this study The instantaneous surface temperature of a constant volume combustion chamber was measured by using this probe and the heat flux was obtained through Fourier analysis In order to thoroughly understand the characteristics of combustion. authors measured wall temperature of combustion chamber and calculated heat flux through a cylinder wall while varying the protrusion height of probe. For these Purposes, the instantaneous surface temperature probe was developed. thereby making possible the analysis of instantaneous temperature of wall surface and the detection of unsteady heat flux in the constant volume combustion chamber.

영남문집해제 : 유하집

이치우 영남대학교 민족문화연구소 1988 민족문화연구소 자료총서 Vol.4 No.-

영구자석 이해와 전동기 동작 특성

이치우,홍진,이동근,신동기 대한전기학회 2016 전기의 세계 Vol.65 No.4

Behavior of Hydrogen-Terminated Si(111) Surface in Oxygen-Dissolved NH4F Solution with or without Cu(II) Ions

이치우,Jong-Soon Lee,In-Churl Lee,Moon-Bong Song,배상은 대한화학회 2005 Bulletin of the Korean Chemical Society Vol.26 No.11

팔로워십이 혁신행위에 미치는 영향 : LMX의 조절효과 중심으로

이치우,문계완,정연준 한국인사관리학회 2011 한국인사관리학회 학술대회 발표논문집 Vol.2011 No.1

혁신행위에 대한 선행연구에서 팔로워십이 미치는 영향에 대한 연구는 간과되어 있다. 본 연구의 목적은 팔로워십이 혁신행위에 미치는 영향을 밝히고 리더와 팔로워의 교환관계(LMX)의 조절효과를 검증하기 위한 것이다. 국내 대기업, 중소기업, 공기업에 근무하는 종업원 246명을 대상으로 실증분석을 하였다. 연구결과 첫째, 팔로워십은 혁신행위에 34.9%의 설명력으로 혁신행위에 긍정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 리더와 팔로워의 교환관계(LMX)는 조절효과는 나타나지 않았다. 추가적으로 팔로워십의 특성을 구분하여 조절효과 검증을 실시하였다. 리더와 팔로워의 교환관계(LMX)는 독립·비판적인 사고가 혁신행위에 미치는 영향을 부정적으로 조절하였고 능동적인 참여가 혁신행위에 미치는 영향은 긍정적으로 조절하는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 이론적 의의와 실무적 의의를 제시하였다.

비인격적 감독의 예방요인에 관한 연구: 팔로워십 관점

이치우,문계완 한국인적자원개발학회 2022 인적자원개발연구 Vol.25 No.4

Organizational members experience an abusive supervision that affects the relationship between leaders and followers, which leads to a negative impact on organizational performance. The phenomena, an abusive supervision, has been mostly examined in terms of the mechanism of leader related antecedents from a leader perspective. The study from a follower perspective, however, has been lacking, though there is a strong need for it. This study aims to fill this gap by examining follower characteristics and their roles, and organizational characteristics based on social exchange theory. We examined, specifically, the effects of employee in-role behavior, peer citizenship behavior, and pro-social voice, and a moderating effect of firm size in this mechanism on an abusive supervision in terms of leader-member exchange relations. Data from 469 employees working in domestic companies were collected for testing the hypothesis using structural equation modeling. The results are as follows: 1) peer citizenship behavior and pro-social voice of followers affect negatively an abusive behavior of leader via LMX. 2) Unlike our expectation, the effect of an in-role behavior was not statistically significant and, 3) the effect of both peer citizenship behavior and pro-social voice on abusive supervision was found to be much stronger in large size companies compared to that of small and medium size companies. Thus, we can provide a useful information for preventing leader’s abusive supervision in terms of understanding the process of reducing abusive supervision by follower’s positive job behaviors. 조직구성원은 리더와 추종자 관계에 중요한 영향을 미치는 비인격적 감독을 경험하게 되며, 이는 조직성과에 부정적으로 영향을 미치게 된다. 비인격적 감독은 지금까지 리더의 관점에서 리더와 관련된 선행요인들의 메커니즘으로 연구되어 왔지만, 팔로워의 관점에서 살펴본 연구는 그 필요성에도 불구하고 부족한 상태이다. 본 연구는 팔로워십 관점에서 비인격적 감독을 예방할 수 있는 부하의 특성과 역할 및 그 관계를 조절하는 조직의 특성을 사회적 교환이론을 바탕으로 살펴보고자 한다. 구체적으로는 구성원의 역할내행동, 동료시민행동, 친사회적 발언이 리더-구성원 교환 관계(LMX: Leader-Member Exchange)를 통해 비인격적 감독에 미치는 영향과 기업 유형(대기업과 중소기업)의 조절효과를 살펴보았다. 국내기업들에 근무하는 종업원 469명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 구조방정식 모형분석을 활용하여 가설을 검증하였다. 분석결과, 팔로워의 동료시민행동과 친사회적 발언은 LMX를 통해 리더의 비인격적 감독에 부정적으로 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 하지만, 예상과는 달리, 구성원의 역할내행동은 통계적으로 유의한 결과가 나타나지 않았다. 그리고 중소기업보다 대기업일 때 동료시민행동과 친사회적 발언이 LMX를 거쳐 비인격적 감독에 미치는 영향이 더욱 강한 것으로 확인되었다. 이와 같이 팔로워의 긍정적인 직무행동들이 비인격적 감독을 줄이는 과정을 이해함으로써 리더의 비인격적 감독을 예방하는 인사관리 방안을 마련하는 데에 유용한 정보를 제공할 수 있다.

연손실 순간온도 측저에 있어서 돌출높이에 따른 실험적 연구

이치우,김지훈,김시범 한국마린엔지니어링학회 2001 한국마린엔지니어링학회지 Vol.25 No.2

The gasoline engine tends to high performance, fuel economy, small-sized. Therefore, it is necessary to solve the problems on thermal load, abnormal combustion, etc, in the engine, Thine film instantaneous temperature measurement probe was made. And the manufactural method of probe was established. The instantaneous surface temperatures in the constant volume combustion chamber were measured by this probe and the heat flux was obtained by Fourier analysis. The authors measured the wall temperature of combustion chamber and computed the heat flux through the cylinder wall in order to understand the combustion characteristics depending on height of probe. For achieving this goal, the thin film instantaneous temperature probe was developed for analyzing the instantaneous surface wall temperature and unsteady heat flux on the constant volume combustion chamber.

에너지 매니지먼트 방법과 그 사례에 관한 연구 - 일본의 대규모 복합건물에서의 설계, 운용단계 수법을 중심으로

이치우 한국건축친환경설비학회 2021 한국건축친환경설비학회 논문집 Vol.15 No.2

The study proposed a method of improving the energy performance of a building in the development of a large-scale complex. In this study, a specific energy-saving method is proposed based on the case of a building in a large complex in Japan, which accomplished a high-efficiency energy performance by conducting energy management consistently from the planning stage to the operating stage. Specifically, the major energy-saving features of this facility are as follows. 1) High-efficiency district heating and cooling (DHC) energy system. 2) Energy data collection system for energy management. 3) Construction of energy management system based on the coordination between the building group and DHC business operators. 4) Energy management through energy data analysis using Building Energy Management System. Based on energy management, the achieved annual primary energy coefficient of performance (COP) was 1.35, which was the third highest among the DHCs in Japan. Furthermore, the COP has been continuously increasing after the completion of construction, and the cooling energy system showed an improvement of 10% over five years. This study quantitatively examined the energy management methods in the design and operating stages and their effects on a large-scale complex building, and demonstrated the significance of the energy management of energy savings for an entire building.

열충격이 작용하는 취성구조의 확률적 신뢰성평가

이치우 경남대학교 신소재연구소 1997 論文集 Vol.9 No.-

어떤 확률분포함수를 갖는 균열의 크기를 구조의 단위 체적당 밀도가 랜덤하게 분포한 것으로 가정하여 열충격이 작용하는 취성구조의 신뢰성 평가 방법을 제시하였다. 크랙의 불안정한 조건은 일반적인 열응력하의 취성체로써 유도될 수 있으며 확률고장모델은 불확실한 크기의 크랙을 함유한 취성체에 대한 크랙 불안저위 확률을 구하였고 취성구조의 신뢰성은 어떤 미소체적의 크랙이 불안정하게 될 때 그 구조는 파괴되는 것으로 하여 취약 링크 가설 모델을 기초로 하여 평가하였다. 그리고 세라믹 평판구조에 열충격이 가해지는 수치 해석적 예제를 통하여 제시한 방법의 유용성과 신뢰도를 구하였다. An analysis method for the reliability of ceramic structures subjected to thermal shocks is presented. Flaws with the size of given probability distribution function are assumed to be distributed at random with a certain density per unit volume in the structures. Criterions for crack instability are derived for brittle solids under general thermal stresses. A probabilistic failure model is presented to study the probability of crack instability for brittle solids containing cracks with uncertain crack size. The reliabilities of brittle structures are evaluated based on the weakest-link hypothesis, which states that a structure fails when the cracks in any differential volume become unstable. A numerical example is given to demonstrate the application of the proposed method.

자기측정 방식 전장용 전류센서 : IMC-Hall, GMR

이치우,황홍식,김욱 대한전기학회 2016 전기의 세계 Vol.65 No.4