고려~조선전기 鶴城李氏의 지역 내 위상과 역할

이종서(Lee Jong-Seo) 한일관계사학회 2007 한일관계사연구 Vol.28 No.-

학성이씨는 울산의 토성(土姓)이다. 토성은 고려시기 향리에서 연원하였다. 고려의 향리는 국가의 관료체제에 편입되었으며 상급 향리인 장리층(長吏層)은 중앙 양반과 신분이 동등했다. 그러나 고려후기에 실질적 위상이 하락하였고, 조선전기에는 제도적으로 격하되었다. 장리층은 이러한 변화에 대응하여 고려말에 대거 중앙관직을 얻어 향리를 벗어났고, 국가에서는 이탈을 억제하는 제도를 마련하였다. 그 결과 조선전기에는 고려의 장리 가문이 계속 향리를 담당하는 이족(吏族)과 양반이 되어 좌수와 별감을 담당하는 사족(士族)으로 분화하여 각자의 역할을 하였다. 학성이씨도 이족과 사족으로 분화하였다. 이예(李藝)의 아들 중 이종근의 후손은 향리직을 담당했고, 이종실의 후손은 사족이 되었다. 호장 등 상급 향리직을 담당하던 이종근의 후손들은 임진왜란을 계기로 향리 신분을 면하게 되었다. 그러나 이후에도 계속 향리를 담당하여 일부 가문은 1700년대 중반까지 이어졌다. 조선후기에 더 이상 향리가 존중받지 못하고 중인으로 천시되자 이종근의 후손들은 향리를 그만두었다. The Hakseong Lee House has been a renowned Toseong(土姓) entity in the Ulsan region for a long time. Toseong designations originated from the Hyangri entities of the Goryeo dynasty period. The Hyangri entities of Goryeo were part of the national ruling system overseen by the government, and the Jangri figures(the Jangri-class(長吏層), who were the senior Hyangri figures) occupied the social status equivalent to those of the Yangban figures living in the capital or other central regions. Yet their status deteriorated in the latter half period of the Goryeo dynasty, and in the early half of the Joseon period, their status was officially demoted. Responding to such changes in their own statuses, many of the Jangri figures managed to obtain positions inside the central government during the ending days of the Goryeo dynasty and escape the Hyangri status, while the government began to implement protocols discouraging the breaking from their original statuses. As a result, the Jangri houses of the Goryeo dynasty diverged into two groups, the Ijok(吏族) figures who kept managing Hyangri tasks, and the Sajok(士族) figures who became Yangban figures and were appointed to Jwasu and Byeolgam posts, in the early half period of Joseon. The Hakseong Lee house diverged as well. Among the sons of Lee Yae(李藝), Lee Jong Geun’s descendants continued to assume the roles of Hyangri, and Lee Jong Shil’s descendants became Sajok figures. Lee Jong Geun’s descendants, who were senior Hyangri figures(such as Hojang figures), escaped that status around the time of the Imjin-year war with the Japanese. Yet other house members maintained such existence through the mid-1700s. In the latter half period of the Joseon dynasty, the Hyangri figures were no longer respected as they had been in the past, and were rather disdained as middle class citizens(中人). So the Lee House members discontinued their service as Hyangri figures.

시대에 따른 기둥의 형태 변화에 관한 연구

이종세(Lee, Jong- Se),김주연(Kim, Joo-Yun) 한국실내디자인학회 2000 한국실내디자인학회논문집 Vol.- No.24

골프클럽의 길이에 따른 스윙패턴의 운동학적 분석

이종경(Jong-Kyung Lee) 한국체육과학회 1995 한국체육과학회지 Vol.4 No.2

KCI 104 정착-이음위원회

이종한(Jong-Han Lee) 한국콘크리트학회 2021 콘크리트학회지 Vol.33 No.5

중대형 선박 엔진용 냉각수 펌프 개발

이종옹(Jong-Ong Lee),김도태(Do-Tae Kim),김신동(Sin-Dong Kim),홍종해(Jong-Hae Hong) 한국생산제조학회 2022 한국생산제조학회지 Vol.31 No.5

The cooling pump for medium and large marine engines is a centrifugal pump, which circulates the coolant to cool the engine, lubricating oil and fresh water. As the built-in engine cooling water pump uses a large amount of power compared to other auxiliary equipment driven by the engine power of a ship, proper design of components, such as the impeller, is required to improve the pump efficiency to 60% or more, and without appearance of cavitation. In this study, the impeller, volute casing, and housing that correspond to various engine specifications of marine engine manufacturers, were used. The pump installed marine engines with a total efficiency of 60% or more were designed with CFturbo S/W. Performance tests of prototypes were conducted and the results were compared and reviewed. Ultimately, high efficiency and cavitation avoidance design technology of cooling water pump were acquired.

직장인의 주관적 안녕감에 영향을 미치는 요인

이종만(Jong Man Lee) 한국콘텐츠학회 2014 한국콘텐츠학회논문지 Vol.14 No.1

본 연구의 목적은 우리나라 직장인의 주관적 안녕감에 영향을 미치는 요인들을 파악하는 것이었다. 이를 위해 본 연구는 에너지, 업무 자신감, 업무 의미감, 조직/상사 지원, 동호회 활동, 가족관계 만족, 주관적 안녕감으로 구성된 이론모형을 제안하였고 분석하였다. 자료는 설문방법을 이용하여 수집하였고, 구조방정식 모형을 사용하여 분석하였다. 분석결과 첫째, 업무 자신감과 의미감은 주관적 안녕감에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 관계도 주관적 안녕감에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론적으로 본 연구의 시사점은 우리나라 직장인의 주관적 안녕감을 예측할 수 있는 몇몇 요인들을 확인하였다는 것이다. The purpose of this study was to investigate the factors affecting subjective well-being of Koreas office workers. To do this, this paper proposed and analyzed a theoretical model consisting of factors such as energy, work self-efficacy, work meaningfulness, organization/ supervisor support, society activity, family relationship satisfaction and subjective well-being. Data was collected using the survey method, and analyzed using structural equation model. The results from this research are as follows. First, work self-efficacy and wok meaningfulness have a positive effect on subjective well-being. Second, relationship has a positive effect on subjective well-being. In conclusion, the implication of my research is to verify some factors to predict subjective well-being of office workers in Korea.

유럽연합의 공동통상정책(CCP)과 앨리슨(Graham T. Allison)모델의 확대적용 가능성에 관한 연구

이종서(Jong Sue Lee) 한국유럽학회 2006 유럽연구 Vol.24 No.-

본 논문의 연구대상은 유럽연합의 공동통상정책이며, 통상정책 결정과정에는 역내 경제하부를 발전시키기 위한 산업정책적 고려, 유럽연합 차원의 보편적 이익 제공이라는 사회정책적 고려, 그리고 비관세 장벽구조를 결정하는 규제정책적 고려가 포함되어 있다. 그간 관료집단에 비길만한 대안적 정치세력이 존재하지 않는 상황에서 관료정치모델은 그 적실성이 인정되어 왔다. 그러나 27개국으로 확대된 유럽연합은 상황변화로 인하여 기존의 관료정치적 분석은 한계를 가질 수밖에 없다. 따라서 본 논문은 관료정치모델의 기본 틀에 정책결정과정에 영향을 미치는 행위자 측면에서의 확장의 필요성을 제기하고자 했다. 일반적으로 유럽연합 국가들의 산업경쟁력 저하, 경제성장률 둔화, 실업 증가 등이 유럽연합의 공동통상정책을 결정하는 구조적 제약 요인으로 작용한다. 이 결과 유럽기업의 이익이 정책결정에 최우선으로 반영될 수가 있었다. 유럽연합의 집행위원회는 공동정책수단을 제안함으로써 경제성장, 고용 등 가장 중요한 행위자인 기업가를 보호하려는 측면이 강하게 나타난다. 왜냐하면 유럽연합체제에 있어서 기업행위의 감소는 심각한 정치적 문제들을 야기 시키기 때문이다. 따라서 유럽산업의 상대적 지위약화는 집행위원회로 하여금 통상문제에 적극적 개입을 유도하고 기업 및 산업의 이해를 보호하고 지원해야하는 구조적 환경에 노출 될 수밖에 없다. 이에 본 논문은 앨리슨(Graham T. Allison) 정책결정모델의 행위자 측면에서의 확장을 통해 보호무역주의의 원인을 초국적 기업의 의사결정 참여를 보장한 제도라는 요인에서 찾아보았다. In regard to the Common Commercial Policy(CCP) as the external dimension of the development of the European internal market, this policy has been one of the most important means of promoting European interests through its external economic relations. One of the main internal factors constraining CCP is the social and economic condition in the European countries. CCP involves a continuous process of negotiation and compromise between the various actors concerned. The objective of this study is to analyze the policy-making process of CCP of EU, trying to apply Allison`s Model to CCP. To analyze of this, the feature of Allison`s Bureaucratic Politics Model is rearranged the past model centered on bureaucratic power. Because Allison`s Bureaucratic Politics Model focused on "formal behavior", but ignored "informal behavior" such as Multinational Corporation. The basic behavior presupposed by this model is "a single unified actor", but this model doesn`t consider complexities of political interest by "informal actor", Then this study enlarged and transformed this model in order to analyze effectively the policy-making process of the CCP. This study also dealt with the relation between the protectionism and institutions.

소매용 부동산 임료 특성과 자본환원율 관계에 대한 연구

이종은(Jong-Eun Lee),조주현(Joo-Hyun Cho) 건국대학교 부동산도시연구원 2009 부동산 도시연구 Vol.1 No.2

부동산의 수익률은 임료를 통한 소득수익률과 자산의 가치상승을 통한 자본수익률로 나누어 진다. 상업용 부동산의 경우 주거용 부동산에 비해 자산가치의 상승률이 낮은편으로 임료를 통한 순수익은 매우 중요하며, 특히 최근과 같이 부동산 가격이 안정화되거나 하락하는 시기에는 안정적인 순수익의 획득은 더욱 중요해졌다고 할 수 있다. 순수익은 자본환원율을 매개로 부동산 가격과 관련되나 실제 임료시장에서 임료는 전세, 보증부월세, 월세의 서로 다른 형태로 계약이 체결되며 보증부월세 형태내에서도 보증금과 월임료 또한 다양한 결합형태를 보여 여러 부동산 간의 순수익의 비교 및 자본환원율의 산정을 어렵게 만든다. 이에 본 연구에서는 소매용 부동산의 임료 데이터를 이용하여 임료의 구성요인 및 특성을 살펴본 후, 임료의 특성에 따른 자본환원율 산정방법에 대한 이론적 검토 및 실증분석을 행하였다. 추가하여 기대가격상승률과 권리금, 가격구간이 자본환원율에 미치는 영향에 대하여도 실증분석 하였다. 분석은 세부분으로 나누어 이루어 졌으며 분석결과 첫째, 임료의 구성요인은 보증금과 월임료로 이의 결합관계는 지역별·업종별로 유의한 차이를 보이고 있으며 가격구간의 상승에 따라 전세금비율 및 보증금비율은 하락하였다. 둘째, 전세금비율과 보증금비율을 통하여 자본환원율 산정의 이론적 모형을 제시한 선형연구를 기초로 임료 특성을 대입하여 자본환원율을 산정하였으며, 그 값이 회귀분석으로 산정한 값과 비교하여 큰 차이가 없음을 밝혀냈다. 셋째, 자본환원율에 영향을 미치는 추가요인의 영향력을 파악하기 위하여 종속변수를 자본환원율로 하고 기대가격상승률, 권리금, 가격을 변수에 추가하여 회귀모형을 산정하였다. 그 결과 기대가격상승률과 가격의 상승은 자본환원율을 하락시키며, 권리금의 상승은 자본환원율을 상승시키는 것으로 나타났다. The rate of return on real estate is devided as the rate of return on income through the rent and the rate of return on capital gain through the raised value of assets. Compared to the residential property, the commercial property has a low rate of rise in asset value, so the rent is very important in the commercial property. But the rent is divided into different form of payment such as jeonse, monthly rent with variable deposit, monthly rent only, and a diverse combination of deposit and monthly rent makes it difficult to compare the rent income between several types of property and calculate the rate of return. Therefore, this study made an empirical analysis of the element and characteristic of the rent and estimating capitalization rate. In addition it included to analyze the effect to cap rate of the expected growth rate of price, key money, price level. The result of analysis is composed of three parts. The first, the element of rent showed the statistical significance in the region, business categories. and the proportion of deposit and the proportion of jeonse becomes lower as the price become rise higher. The second, between the cap rate estimated by the theoretical model and by the regression analysis does not have the significant difference. The third, the cap rate becomes lower as the expected growth rate of price rise higher, but it becomes higher as the key money rise higher.

직무외 스마트폰 사용 행동에 영향을 미치는 요인에 대한 실증적 연구

이종만(Jong-Man Lee) 한국컴퓨터정보학회 2012 韓國컴퓨터情報學會論文誌 Vol.17 No.8

본 연구의 주된 목적은 조직구성원들이 왜 업무 중에 직무와 무관하게 스마트폰을 사용하는지를 파악하는 것이다. 이를 위해 본 연구에서는 습관, 사용의향, 사회적 영향, 업무 상호의존성, 사용행동으로 구성된 직무외 스마트폰 사용행동 영향 요인에 관한 연구 모형을 개발하였다. 그리고 스마트폰을 사용하는 직장인들을 대상으로 설문조사를 실시하여 분석하였다. 분석결과 첫째, 습관과 사회적 영향은 직무외 스마트폰 사용행동을 예측할 수 있는 주요 요인들로 나타났다. 둘째, 직무외 스마트폰 사용에 있어서 사용의향과 사용행동간의 관계는 업무 상호의존성에 의해서 긍정적으로 조절되는 것으로 밝혀졌다. The main objective of this study was determine why employees conduct non-work related smartphone use at work. To do this, this study developed the research model of non-work related smartphone use behavior consisting of factors such as habit, intention, social effect, task interdependence, and behavior. And it was tested via a survey of employees using smartphones. The results of this study reveal, first, that habit and social influence are significant predictors of non-work related smartphone use behavior. Secondly, task interdependence has a positive moderating effect between intention and behavior in non-work related smartphone use.

로제티의 베아타 베아트릭스 그리고 폰테 베키오

이종세(Jong-Seh Lee) 대한토목학회 2014 대한토목학회지 Vol.62 No.11