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      • KCI등재
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        탈사회주의 이후 헝가리공무원 인사제도 개혁에 관한 연구

        이은구 한국유럽학회 2016 유럽연구 Vol.34 No.3

        The purpose of this study is to examine the reform process of civil service system in Hungary after socialism and to find some of lessons from Hungary’s experience. For the purpose, the study at first considered the theoretical basis on the civil service system and its reform in post-communist transition, and also reviewed the historical development road of Hungarian civil service system. In order to evaluate the reform of civil service system and to derive lessons from it, the study then analyized the status of Hungarian civil service system and some of important issues in its reform process. As a research result, while the reform of civil service system is a crucial task to reform socialist state bureaucracy, the reform of civil service system in Hungary has been under a bumpy road to the consolidation of the merit system and to the professionalization of civil service because of absence of alternative administrative elites and of political interest conflicts among new democratic ruling groups. Its reform has shown regressive trend after getting membership of EU. The lessons from the Hungary’s experiences of civil service reform are these, (1) the reform of state bureaucracy is more abstruse rather than political democratization, (2) The overheated political struggles among new democratic groups become a chief cause for politicization of civil service and disturbing the operating of merit system, (3) Because of the remuneration gap between public sector and private sector, while the financial burden of government has been increasing for transition, it is difficult to secure competent persons in public sector through of the improvement of remuneration of civil service. The study concluded that the substantial de-socialism of Hungary should be more observed even if the formal de-socialism has been introduced since 1990. 본 연구의 목적은 탈사회주의 이후 헝가리 공무원 인사제도의 개혁 과정을 분석하고그 시사점을 도출하는데 있다. 이를 위해 우선 공무원 인사제도 개혁에 관한 이론적 검토를 하고 역사적으로 헝가리 공무원 인사제도의 변화 과정을 살펴보았다. 이후 헝가리공무원 인사제도의 현황과 주요 쟁점을 분석한 후 이에 대한 평가와 시사점을 도출하였다. 연구 결과 헝가리 공무원 인사제도 개혁은 사회주의식 관료제 개혁을 위한 핵심과제임에도 불구하고 대체행정엘리트집단의 부재와 새로운 민주정치세력의 정치적 이해관계에 의해 파행적인 개혁 과정을 거쳤으며, 특히 EU 가입 이후부터 현재까지는 오히려후퇴하고 있는 것으로 나타났다. 헝가리 공무원 인사제도 개혁의 시사점으로는 첫째, 정치민주화보다 국가 관료제 개혁이 더욱 어려운 체제전환 과제라는 점, 둘째, 새로운 민주 정치세력 간의 치열한 경쟁구조는 공무원의 정치화를 심화시켜 실적주의에 입각한 공무원 인사제도의 운영을 저해하는 요인으로 작용한 점, 셋째, 체제전환기 재정부담의 가중으로 공무원의 처우를 향상시키지 못함에 따라 공공영역과 민간영역 간의 보수 차이가심화되어 성공적인 체제전환에 필요한 유능한 인재를 공무원으로 확보하기 어렵다는 점등이다. 결론적으로 본 연구를 통해 헝가리가 비록 외형적으로는 탈사회주의를 추진하였지만 내용적이고 실제적으로 탈사회주의를 완성할 수 있는가에 대해서는 좀 더 관찰해야 된다는 점을 알 수 있었다.

      • KCI등재

        인도 서사시 『라마야나』의 동남아 전통

        이은구 한국외국어대학교 동남아연구소 2012 東南亞硏究 Vol.21 No.3

        The object of this paper is examining cultural effect relationship by looking Indian epic ‘Ramayana’ which has been spread to the Southeast Asia is shown as some culture aspects. In other words, by considering Ramayana traditions, which are shown in each Southeast country's literatures, folk arts and sculpture reliefs, in this paper during the process of receiving and transforming Indian culture, Southeast Asia countries not only imitate the Indian cultures but also they have developed them as original arts by adding local native culture and artists'abilities. For the logical development of the topics, Indian and Southeast countries' geographical characteristics, historical and cultural relationships are examined in this paper. In addition, as a framework, whether setting a Ramayana is valid or not is written in this paper. Furthermore, themes are deducted by searching Ramayana tradition which is presented in the main Southeast Asia countries'-Cambodian, Thailand, Burma, Laos,Indonesia, Malaysia-literature and arts. Like general art works, initially Ramayana tradition is spread from India. However, it is created newly suitable for each country’s geographical conditions and culture environments. The motif of the Rama saga is essentially the same, but in the manner of developing the story, through the partial transformation they created their own culture. This is a result of a combination of creativity artists with exceptional talent and unique culture of indigenous. Therefore,in the Southeast Asia, according to each local tradition,religious worth and value system, Ramayana tradition has been developed fully as an ingenious tradition by uniting local native culture.

      • KCI등재

        탈사회주의 시장경제화에 대한 인식과 사회경제적 영향요인* - 헝가리 사례를 중심으로

        이은구 한국외국어대학교(글로벌캠퍼스) 동유럽발칸연구소 2011 동유럽발칸연구 Vol.27 No.1

        The purpose of the study is to analyze the socio-economic factors on the recognition to marketization in Hungary. For the purpose, the study uses the empirical survey data on Hungarian people. As the results of the study, the main factors on the recognition to marketization are "income increase", "job satisfaction", "working time", and "supply of consumers' goods". In addition, the results of the relative influence factor analysis, "income increase", "supply of consumers' goods", and "job satisfaction" are the significant variables. According to the results, the government‘s intention to change the economic system to market economy would have priority on the above 4 factors. 본 연구에서는 헝가리 일반 국민을 현지에서 직접 조사하여 수집한 실증적 자료를 토대로 헝가리 일반 국민의 시장경제화에 대한 인식과 이에 영향을 미친 사회경제적 요인을 분석하였다. 연구 결과 시장경제화에 대한 인식은 긍정적으로 평가되었으며, 이러한 긍정적인 인식에 영향을 미친 요인으로 경제활동 분야에서 ‘직업에 대한 만족감’, ‘소득여건 변화’, ‘노동시간의 증가’로 분석되었으며, 소비활동 분야에서는 ‘물질적 풍요’가 영향요인으로 작용한 것으로 나타났다. 그러나 사회활동 분야에서는 유의성을 갖는 변수가 나타나지 않았다. 한편 영향요인 간 상대적 영향력을 분석한 결과 ‘소득증가’가 가장 중요한 영향요인으로 나타났으며, 다음으로 ‘물질적 풍요’, ‘직업에 대한 만족감’, ‘노동시간의 증가’ 순으로 나타났다.

      • KCI등재
      • 포아송 방정식의 해를 이용한 NPN BJT의 베이스- 컬렉터간 역방향 항복전압 추출 알고리즘

        이은구,김태한,김철성 대한전자공학회 2003 電子工學會論文誌-SD (Semiconductor and devices) Vol.40 No.6

        집적회로용 NPN BJT의 베이스-컬렉터간 역방향 항복전압 추출 알고리즘을 제시한다. 모의실험 시간을 최소화할 수 있는 3차원 메쉬 생성 방법을 제시하고 포아송 방정식의 해를 이용하여 역방향 항복전압을 구하는 방법을 제시한다. 제시된 방법의 타당성을 검증하기 위해 20V 공정과 30V 공정을 기반으로 제작된 집적회로용 NPN BJT의 베이스-컬렉터간 역방향 항복전압을 실측치와 비교한 결과 20V 공정을 이용한 NPN BJT는 8.0%의 평균상대오차를 보였으며 30V 공정을 이용한 NPN BJT는 4.3%의 평균 상대오차를 보였다. The algorithm for calculating the base-collector breakdown voltage of NPN BJT for integrated circuits is proposed. The method of three-dimensional mesh generation to minimize the time required for device simulation is presented and the method for calculating the breakdown voltage using solutions of the Poisson´s equation is presented. To verify the proposed method, the breakdown voltage between base and collector of NPN BJT using 20V process and 30V process is compared with the measured data. The breakdown voltage from the proposed method of NPN BJT using 20V process shows an averaged relative error of 8.0% compared with the measured data and the breakdown voltage of NPN BJT using 30V process shows an averaged relative error of 4.3% compared with the measured data.

      • SCOPUSKCI등재

        SrTiO<sub>3</sub>기판 위에 증착한 BiFeO<sub>3</sub>박막의 강유전 및 자기적 특성

        이은구,김선재,이재갑,Lee, Eun-Gu,Kim, Sun-Jae,Lee, Jae-Gab 한국세라믹학회 2008 한국세라믹학회지 Vol.45 No.6

        $BiFeO_3$ films were hetero-epitaxially grown on $SrTiO_3$ substrate with a various orientation by pulse laser deposition. $BiFeO_3$ films grown on (111) $SrTiO_3$ substrate have a rhombohedral structure, identical to that of single crystals. On the other hand, films grown on (110) or (001) $SrTiO_3$ substrate are monoclinically distorted from the rhombohedral structure due to the epitaxial constraint. The easy axis of spontaneous polarization is close to [111] for the variously oriented films. Dramatically enhanced polarization and magnetization have been found for $BiFeO_3$ thin films grown on $SrTiO_3$ substrate comparing to that of $BiFeO_3$ crystals. The results are explained in terms of an epitaxially-induced transition between cycloidal and homogeneous spin states, via magneto-electric interactions.

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