남북한 국력 성장 과정에서 나타난 법가적 통치 구조

이대희(Lee Daehee) 한국정치학회 1996 한국정치학회보 Vol.29 No.3

국가 형성의 초기나 전쟁 전후의 국가 체제는 세계 어느 나라나 서로 비슷한 면면을 지니고 있다. 남한과 북한은 세계적 냉전 구도 속에서 각기 민주와 공산 체제의 전형적인 모습을 대변하고 있었던 것으로 보아 왔지만, 어떤 면에서 보면 이질적인 것보다는 서로 공통적인 부분이 더 많은 것 같다. 논자는 이런 공통 부분을 法家的 통치 구조로 보았다. 첫째, 법가에는 국민들을 엄격한 규율을 통해 바른 길로 언도되어야만 하는 존재로 본다. 이를 실현하기 위한 信賞必罰을 주장한다. 성장 초기의 남한과 북한 국민들은 모두 기초적 욕구 충족에 급급했었는데 이런 상태 속에서의 국민들은 쉽게 법가식 통치 구조에 빨려들 수 있었다. 대부분 농촌에 거주하면서, 교육 수준도 낮고, 無職者 또는 半失業者들이 많았던 만큼 정부의 다양한 정책에 쉽게 순화되어 갈 수 있었다고 생각한다. 둘째, 사상면에서 보면 법가에서는 ‘上德에 의한 無爲之治’를 형식적으로 주장하연서 실제로는 엄격한 ‘法ㆍ術ㆍ勢에 의한 有爲之治’를 주장한다. 형벌주의, 규제주의, 강제력에 바탕을 둔 절대주의 국가를 선호한다. 국력 성장 초기의 이 승만과 박 정회, 김 일성은 모두 엄격한 법규와 軍警을 토대로 빠른 경제 성장을 꾀하였다. 이들은 하나 같이 민주주의라는 것을 내세웠지만, 객관적으로 보면 절대주의적인 전체주의 국가 체제를 구축하였다. 철저히 민족 의식을 부각시키면서 모든 국민을 자신들에게 유리하게 만들어진 법의 산하로 끌어들였다. 셋째, 정치면을 보면 법가에서는 카리스마적 지도자를 정점으로 소수의 엘리트 통치 집단이 정권을 전횡한다. 法ㆍ術ㆍ勢에 의한 통치 방식을 꾀하는데 이를 뒷받침하는 것이 바로 강제력이다. 일제 해방 이후 남한과 북한은 1인 지배 체제를 구축하고, 입법과 사법 기능을 자신들의 손아귀에 넣었다. 강제력과 정보를 독점한 것은 물론이다. 넷째, 관료들에 대해 살펴 보면 법가에서는 최고 통치자와 관료, 관료들 사이의 관계를 상호 불신과 견제 관계로 보고 있다. 刑德, 形名參同, 信賞必罰, 7術 6微의 통제술을 주장한다. 성장 초기, 남ㆍ북한의 최고 통치자들은 권위주의적인 관료제를 구축하고, 상벌 제도와 충성 교육을 시행하였다. 官尊民卑 사상을 구축하고, 上命下服의 통치 틀을 마련하였다. 다섯째, 행정면에서 보면 법가에서는 부국강병을 꾀한다. 민족과 국가의 번영을 위해 국가 계획을 마련하고 일사불란하게 추구해 나간다. 국민들에 대해서도 관료들에 대한 통제술이 그대로 적용되고 엄격한 법치가 시행된다. 남한과 북한은 철저히 계획 경제를 추구하였다. 토지 개혁을 꾀하고, 독단적인 결정과 권위주의적인 정책 집행을 시도하였다.

Effects of Static Stretching of the Calf Muscle after Microwave Diathermy on Joint Position Sensation and Dynamic Balance Ability

Daehee Lee(이대희),Seulki Han(한슬기) Korean Society for Precision Engineering 2017 한국정밀공학회지 Vol.34 No.11

This study aimed to investigate the effects of static stretching of the calf muscle on ankle position sense and dynamic balance ability following microwave diathermy. Participants were 28 healthy young students in their 20 s, who were divided into a microwave diathermy stretching group (MSG) and a stretching group (SG). A microwave was emitted to the calf muscle area to participants in the MSG. Static stretching was performed by standing on a quadriceps board for 15 minutes. The angle of the wedge was set to a range of 15–25°, representing a level of pain and discomfort allowed by the subjects. Before and after intervention, ankle dorsi-plantar flexion joint position sense (JPS) and dynamic balance ability were measured. The group source affected JPS error of dorsi-plantar flexion (p < 0.05) and JPS error increased with the SG more than the MSG. There was an increase in the dynamic balance score in both groups after the intervention compared to before the intervention. Microwave therapy prior to stretching can preserve JPS and balance ability, thereby reducing the risk of injuries from activities after stretching.

감성 정부와 이성 정부의 비교론적 고찰

이대희(Daehee Lee) 서울행정학회 2005 한국사회와 행정연구 Vol.16 No.1

During the economic growth stage most of governments are interested in the scientific, efficient and productible administrations and policies. We can call this stage of government a rational government. But after the economic national growth it may change into smooth, cultural and value-oriented administrations and policies. we can call this an emotional government. In a rational government stage, social scientists are likely to have a tendency of having these kinds of thoughts; dichotomy between the reason and the emotion, harmful emotion to reason, reason and science better than emotion. At the point of emotional government the reason and the emotion should be harmony with each other. Basically a government should be reasonal because of the people's safe and scientific development. But in order to reach higher situation of a nation it needs emotional and cultural approach. Emotional governments are related with emotional intelligences, clients-oriented administration, cultural and high level-value-oriented managements. Instead of rigid, controled, disciplined situation, more generous, tolerable and smart situation occur.

Electromyography Analysis of Fatigue of the Paraspinal Muscles during a Squat and Stoop Lifting Task in Healthy Participants

Daehee Lee(이대희),Seulki Han(한슬기) Korean Society for Precision Engineering 2017 한국정밀공학회지 Vol.34 No.10

[Purpose]The purpose of this study was to examine changes in muscle fatigue of the erector spinae, rectus abdominis, quadratus lumborum, and gluteus maximus muscles during repetitive lifting using the squat-to-lift and stoop-to-lift techniques. [Method] Participants were 17 healthy young students in their 20 s. The change in the median frequency of the surface electromyography signal was calculated between baseline and the fatigue trial, where fatigue was self-reported. [Results] A significant decrease in median frequency was identified for the quadratus lumborum and gluteus maximus muscles using the squat-to-lift technique (p < 0.05). [Conclusion] The squat-to-lift technique is associated with fatigue of the quadratus lumborum and gluteus maximus muscles and may not be preferable to the stoop-to-lift technique in all cases.

기계식 클러치 구조를 가지는 트렁크 자동 개폐 장치 구조 연구

이대희(Daehee Lee),강창모(Changmo Kang),황정수(Jungsoo Whang) 한국자동차공학회 2011 한국자동차공학회 부문종합 학술대회 Vol.2011 No.5

To trunk automatic open, the electro magnetic clutch is generally used in trunk system. It however is very expensive one and it sometime make problems kind of ‘slip’. In this study, we’re researching the mechanical clutch to increase the performance and reliability of the drive unit specialized trunk lid system

비가우시안 노이즈가 존재하는 수중 환경에서 2차원 위치추정

이대희(DaeHee Lee),양연모(Yeon-Mo Yang) 한국지능시스템학회 2013 한국지능시스템학회논문지 Vol.23 No.5

본 논문은 비가우시안 노이즈가 존재하는 수중환경에서 비선형 필터 기법에 따른 2차원 위치 추정에 관한 연구 내용이다. 최근 위치추정을 위한 필터로 확장형 칼만필터(EKF: Extended Kalman filter)가 많이 사용되고 있다. 하지만, 수중과 같은 비가우시안 노이즈가 존재하는 비선형 시스템에서는 많은 문제점을 가지고 있다. 따라서 본 논문에서는 상태변이의 예측을 기반으로한 EKF를 대신하여 통계적 발생인자 에 기반을 둔 분포 재해석 기법을 이용한 2차원 파티클필터 (TDPF: Two-Dimension Particle Filter)를 제안한다. 모의 실험을 통하여 Non-Gaussian Noise 가 존재하는 수중환경에서 제안하는 TDPF의 성능을 EKF와 비교분석하였으며 TDPF가 EKF보다 정확한 위치 추정결과를 제공하는 것을 확인하였다. This paper has considered the location estimation problem in two dimension space by using a non-linear filter under non-Gaussian noise in underwater acoustic sensor networks(UASNs). Recently, the extended Kalman filter (EKF) is widely used in location estimation. However, the EKF has a lot of problems in the non-linear system under the non-gaussian noise environment like underwater environment. In this paper, we propose the improved Two-Dimension Particle Filter (TDPF) using the re-interpretation distribution techniques based on the maximum likelihood (ML). Through the simulation, we compared and analyzed the proposed TDPF with the EKF under the non-Gaussian underwater sensor networks. Finally, we determined that the TDPF’s result shows more accurate localization than EKF’s result.

정치학의 공간적 접근을 위한 시론적 연구

이대희(LEE Daehee) 21세기정치학회 2017 21세기 정치학회보 Vol.27 No.3

보도 공간을 활용한 저영향개발 기법 테스트베드의 특성 및 유출저감 효율 분석 : 투수블록, 수직침투관, 빗물저류조를 대상으로

이대희 ( Daehee Lee ) 한국수처리학회 2017 한국수처리학회지 Vol.25 No.1

The purpose of this study is to analyze the characteristics of Low Impact Development(LID) techniques in LID test-bed and to analyze runoff reduction efficiency of that techniques. The K research institute with a test-bed for LID technique was selected as a study area and a stormwater management target was set to manage water quality and quantity of runoff. The Permeable Block, Vertical Infiltration Pipe(VIP) and Storage Tank were selected and their characteristics were analyzed. Eight scenarios were created from the selected LID facilities and SWMM-LID runoff simulation was carried out. The optimization method of the LID techniques is suggested by analyzing the stormwater runoff characteristics for each scenario. As a result of SWMM-LID runoff simulations, the peak flow was reduced by up to 64.4 % and the total runoff was reduced by up to 35.2 %. In addition, it is effective to apply the permeable block and VIP to the area where the ratio of sidewalk is large, and it is considered that the application of the storage tank is effective in reducing the runoff in the area where the ratio of sidewalk is small.

초소형 군집위성 탑재를 위한 EO/IR 비축 광학계 개념 연구

이대희(Daehee Lee),이재진(Jaejin Lee),황정아(Junga Hwang),장승혁(Seunghyuk Chang),박수종(Soojong Pak) 한국항공우주학회 2022 한국항공우주학회 학술발표회 논문집 Vol.2022 No.11

열정(熱情)의 리더십 특성에 관한 사례 연구 : 정주영과 박태준

이대희(Lee Daehee) 한국지방정부학회 2015 지방정부연구 Vol.19 No.1

이 논문에서는 정주영과 박태준을 통해 열정의 리더십에 대해 살펴보았다. 두 사람은 현대 한국의 경제 발전 과정에서 확실하게 두각을 나타냈던 사람들이다. 열정의 리더가 갖추고 있는 장점을 똑 같이 공유하고 있던 두 사람은 각자 자기가 맡은 분야에서 최고의 성공을 이끌어냈다. 리더 개인으로서 이들은 내적인 열정의 에너지를, 긍정적 사고와 함께, 적극적으로 밖으로 표출했었다. 제반 여건이 어렵고, 미래가 불투명한 상황에서 낙담하지 않고 미래를 개척해 간 사람들이다. 수많은 어려움이 있었지만 끊임없는 도전과 함께 극복해 냈고, 끝내 성공에 도달한 사람들이다. 항시 희망을 잃지 않았고, 최선의 노력을 경주했다. 이들의 마음속에는 불타는 정열이 있었고, 이것이 긍정적 사고와 적극적 추진력으로 작용하였다. 정주영과 박태준은 자기가 하고자 하는 일, 목표로 정한 일을 반드시 달성해 내고야마는 열정의 지도자였다. 그들이 일군 현대, 포철은 열정의 리더가 어떤 결과물을 만들어 낼 수 있는지를 보여주는 좋은 본보기다. 일과 관련되어 무엇보다도 창의적 사고와 적극적 추진력이 남달랐다. 기존 관행대로는 전혀 불가능한 것들을 이 두 열정의 리더는 창조적 대안을 만들어 내고, 이를 적극적으로 추진하여 극복해 갔다. 이들은 자신이 원하는 목표를 향해 항상 솔선수범하면서 앞장 섰고, 거기에 몰입하였다. 이들은 자신이 이끌어 갔던 조직도 자기와 같은 분신처럼 여겼고, 열정의 조직으로 만들었다. 조직원 모두를 자기와 똑 같은 열정의 조직원으로 만들고자 애를 썼다. 자신의 특징인 ‘열정’을 조직의 경영 철학으로, 구성원들의 행동 강령화하였다. 열정의 지도자와 함께 그들이 이끌었던 조직도 역시 열정의 조직이 되었다. In this paper the author analyzed the passion of leadership through Joo-young Jeong and Tae-joon Park. They were persons who stood out clearly during modern Korea’s economic development. They had similar characteristics of passionate leadership and had succeeded in their field. As a leader they showed theirs inner energy of passion actively outward with positive thinking. In spite of hard condition and uncertain future, they did not discouraged and pioneered the future. There were so much difficulties but they tried to challenge and overcome eventually. They didn’t lose their hope all the time, and they tried to their best. They had burning passion in their heart, and this leaded positive thoughts and aggressive driving force to action. Joo-young Jeong and Tae-joon Park were the passionate leaders who had to accomplish goals being set and the thing they want. Hyundai and POSCO they established were good role models how passion leadership can make a good result. They showed wonderful creative thinking and enthusiastic driving force in their works. They took the lead of the work all the time and absorbed in it. They looked the company and organization they established upon as their alter ego, and made it as passionate ones. Passion leadership led and made their members passionate ones too.