조선건국기 교육정책에 나타난 정도전의 교육활동

윤한성(Yun, Han Sung) 교육사학회 2013 교육사학연구 Vol.23 No.1

이 연구는 조선건국기의 주요 정책을 입안한 정도전(1342-1398)이 교육정책의 수립과정에서 어떤 역할을 하였는지 고찰하였다. 정도전은 선발제도에 관여하여, 문과에서 경학(經學)을 중심으로 하는 삼장제를 운영하게 하였으며, 진사시를 혁파하고 생원시를 시행하여 경학위본을 확립하였다. 또한 왕자와 공신들의 사병을 혁파하여 중앙집권체제로 군대를 통합하고, 공병(公兵)중심으로 무관을 등용할 수 있는 기반을 다져 무과를 성립시켰다. 그리고 성균관에 버금가는 훈련관이라는 무학기관을 운영하여 무과와의 연계를 시도하였다. 정도전은 조선건국기 성균관과 향교의 정책에도 영향을 주었다. 그는 혈통·가문이 아니라 자신의 성취에 따라 성균관의 입학이 결정되도록 하였고, 성균관에서 기술학을 분리하여 경학중심으로 재편하였다. 또한 그는 척불운동을 주도하여 국가적인 불교행사인 팔관회와 연등회를 폐지하고, 성균관 문묘의 석전제를 국가적으로 정례화시켰다. 정도전이 세운 성균관·부학·향교의 체계적인 학교정책은 새로운 수도인 한양의 성균관 건립으로 이어지게 되었다. 향교는 고려조에서 12목을 중심으로 한 큰 행정단위에 설립되었는데, 정도전은 조선조에서 더 작은 행정단위인 주·부·군·현으로 향교를 확대시켰다. 조선조 영토의 가장 남쪽과 북쪽인 제주와 함경도 거주민을 교화시키기 위하여, 군사나 법률의 강화보다 향교를 먼저 세우도록 하였던 점은 주목된다. 정도전은 여말선초의 혼란한 사회를 바로잡기 위하여 초월적 존재나 내세의 보응보다는 인간 스스로의 도덕적 자각을 일깨우는 경학을 중시하였다. 그렇기 때문에 사병을 혁파하여 무력경쟁을 막았고, 조선건국기의 선발제도와 학교교육에서 가르칠만하다면 누구나 경학을 측정하고 배우도록 하였던 것이다. In this study I have analyzed how Chung Do-Jeon(鄭道傳, 1342-1398) affected educational policy in the founding of Chosen Dynasty and what changes had been made since Koryo Dynasty. Chung Do-Jeon involved in public examination system in two ways. First, by focusing on confucian-oriented subjects, the civil service examination was run as three round examination(San-Jang-Je, 三場制) and the principle that confucian knowledge is the very basic(Kyeong-Hak-Wi-Bon, 經學爲本) was established by abolishing Jin-Sa-Si(進士試) and encouraging Saeng-Won-Si(生員試). Second, the military command system which had military power was centralized by abolishing private military(Sa-Byeong, 私兵), and the military examination(Moo-Kwa, 武科) was established to choose military officials as public military(Gong-Byeong, 公兵). In addition, Chung Do-Jeon started running military training command(Hool-Lyeon-Kwan, 訓鍊觀) for military education, which could be compared to SungKyunKwan(成均館) and tried to associate military training command with the military service examination. Chung Do-Jeon had much influence on the Educational Policy of SungKyunKwan(成均館) and HyangKyo(鄕校) in the Founding of Chosen Dynasty. He reformed that entrance to SungKyunKwan based on their abilities not on their blood or families. Also Chung Do-Jeon led the Anti-Buddhism Movement(Cheok-Bool-Oon-Dong, 斥佛運動). It affected the abolishment of Buddhist ceremonies and the institutionalization of Seok-Jeon-Je(釋奠祭) in a Confucian shrine(文廟) of SungKyunKwan. The organized school system that Chung Do-Jeon had made led to the construction of SungKyunKwan in Seoul, the new capital. According to the recorded documents, HyangKyo were built in large towns(12牧) during Koryo Dynasty. Chung Do-Jeon promoted the spread of HyangKyo to small towns and encouraged provincial mandarins(Soo-Lyeong, 守令) to have interests in HyangKyo establishment. It is very noticeable that Chung Do-Jeon tried to find a way in HyangKyo first, not in the army or in the law, to enlighten people in Jeju(濟州) and Hamkyungdo(咸鏡道), the southern tip and the northern tip of Chosen’s territory.

온라인 구전정보메시지 특성과 발신자 중앙성이 온라인 구전정보 수용에 미치는 영향

윤한성(Hansung Yun),김창완(Chang Wan Kim) 한국인터넷전자상거래학회 2018 인터넷전자상거래연구 Vol.18 No.1

This study aims to empirically test the relationships among the characteristics of sender, its online word of mouth message, and the receiver’s word of mouth acceptance. Specifically the relationships are tested among the centrality of sender in online environment, and the vividness and consensus of the online messages (independent variables) and the receivers’ word of mouth acceptance (dependent variable). Tentatively the moderating role of the sender’s centrality is also tested on the relationships between the characteristics of online word of mouth message and the receiver’s acceptance of them. Sample was collected from the potential audience who had opportunities of receiving informations from a specific online sender about a film shown lately in theaters. The empirical results are as follows. First, the vividness of the online word of mouth has the positive effects on the receiver’s acceptance of it. Second, the consensus of the online word of mouth also has the positive effects on the receiver’s acceptance of it. Third, the sender’s centrality in online environment affects positively on the receiver’s acceptance of sender’s online word of mouth message. Fourth, the moderating role of the sender’s centrality also empirically supported on the relationship between the vividness of online word of mouth and the receiver’s online word of mouth acceptance. The vividness of online word of mouth relates more strongly to the receiver’s word of mouth acceptance when sender’s social network centrality is low, whereas it doesn’t have any impact on receiver’s word of mouth acceptance when sender’s social network centrality is high. The moderating role of the sender’s centrality is not empirically supported. The implications of these findings and the future research directions are discussed.

프랜차이즈시스템의 사회연결망 특성이 정보공유에 미치는 영향

윤한성(Yun Hansung),배상욱(Bae Sang Wook),노정구(Noh Jungkoo) 한국유통학회 2011 流通硏究 Vol.16 No.2

본 연구는 다음과 같은 연구목적을 가진다. 첫째, 프랜차이즈 시스템에서 사회연결망 밀도와 중앙성이 가맹점의 가맹본부와의 정보공유와 다른 가맹점들과의 정보공유에 미치는 영향에 대한 관계를 실증적으로 밝히고자 한다. 둘째, 앞서 제시한 관계들에 있어 가맹점과 가맹본부 간의 유대강도의 조절역할을 하는지에 대하여 탐색적으로 확인하고자 한다. 셋째, 실증분석의 결과를 토대로 학문적ㆍ실무적 시사점을 제시하고자 한다. 본 연구는 실증분석을 하기 위하여 부산지역에 소재한 프랜차이즈 가맹점들을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 설문응답의 신뢰성을 높이기 위해서 가맹점의 점주와 점장을 중심으로 설문조사하였다. 회수된 설문지는 총 200부이며, 이 중 무성의하게 응답한 11부를 제외한 189부를 실증분석에 사용하였다. 평균변환법과 위계적 다중회귀분석법을 사용하여 가설들을 검증한 결과는 다음과 같다. 첫째, 정보공유 대상이 가맹본부인 경우 사회연결망 중앙성, 유대강도, 밀도 및 중앙성과 유대강도의 상호작용이 정보공유에 유의하게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 정보공유 대상이 다른 가맹점인 경우 사회연결망 중앙성이 정보공유에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 본 연구의 실증분석 결과를 토대로 학문적ㆍ실무적 시사점과 본 연구의 한계점 및 향후 과제를 제시하였다.

관계유대, 관계품질, 추천의도의 구조적 관계

윤한성(Yun, Hansung),박소영(Park, So Young),배상욱(Bae, Sang Wook) 한국소비문화학회 2016 소비문화연구 Vol.19 No.1

본 연구는 관계유대, 관계품질인 고객만족과 신뢰 그리고 추천의도의 구조적 관계를 살펴보는 것을 목적으로 한다. 이를 위하여 관계유대는 재무적, 사회적, 구조적 등 세 가지 차원으로 구성하였으며, 고객만족은 종업원에 대한 만족과 영업장에 대한 만족으로 구분하였다. 조사대상은 부산지역 호텔의 회원고객이며, 분석방법은 구조방정식모형을 활용하였다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 재무적, 사회적, 구조적 등 세 가지 관계유대의 차원은 종업원에 대한 만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 재무적 관계유대와 구조적 관계유대는 영업장에 대한 만족에 긍정적인 영향을 미치나 사회적 관계유대는 영향을 주지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 종업원에 대한 만족은 영업장에 대한 만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 종업원에 대한 만족과 영업장에 대한 만족은 신뢰에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 신뢰는 추천의도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이들 결과를 토대로 학문적, 실무적 시사점을 제시하였다. The purpose of this study is to confirm the structural relationship among relationship bond, relationship quality, and recommendation intention. For this purpose, relationship bond consists of three dimentions(finantional bond, social bond and structural bond), and customer satisfaction consists of two dimentions(business place satisfaction and employee satisfaction). This study tests empirically the relationship using a survey of hotel members in Busan. The results may be summarized as follows. First, all three dimentions of relationship bond positively affect employee satisfaction, but only finantial bond and social bond positively affect business place satisfaction. Second, employee satisfaction positively affests business place satisfaction. Third, both employee satisfaction and business place satisfaction positively affect business place trust. Forth, business place trust positively affects recommendation intention. Finally, the study suggests key findings, research and managerial implications, and future research directions.

재무적 유대와 사회적 유대, 관계품질, 관계지속의도의 구조적 관계

박소영(Park, So Young),윤한성(Yun, Hansung),배상욱(Bae, Sang Wook) 한국관광레저학회 2015 관광레저연구 Vol.27 No.9

호텔 피트니스클럽의 가치와 사회적 유대가 관계제고에 미치는 영향

박소영(Park, So-Young),윤한성(Yun, Han-Sung),배상욱(Bae, Sang-Wook) 한국관광레저학회 2016 관광레저연구 Vol.28 No.2

기업의 국제화과정은 점진적인가 변혁적인가? : 사례연구

김정무(Jungmoo Kim),윤한성(Hansung Yun),김창완(Chang Wan Kim) 한국인터넷전자상거래학회 2015 인터넷전자상거래연구 Vol.15 No.4

Two main extant theories of the internationalization of a firm are the evolutionary theory and the revolutionary/innovation theory. While the former, the Uppsala theory, explains the internationalization of a firm as a sequential involvement in foreign markets, the latter stresses the drastic changes(or leapfrogging) in a firm’s level of foreign involvement. Though both theories contribute much to explain the pattern of firms’ internationalization processes, still some questions remain to be explained: does a firm adopt one of the patterns exclusively when it expands its business into foreign markets? Are both of the internationalization theories competing against or complementing to each other? Researches based on the evolutionary theory have shown firms’ knowledges and experiences of foreign markets are the critical determinants of internationalization, though those based on the innovative view emphasizes the firm’s competitive advantages and the managers’ strategic capabilities. This research aims to show that the extant theories are so complementary to each other that when adopted both of them simultaneously they can fully explain the patterns of internationalization of a firm. In this research single case analysis is used for this purpose, the DI Co., which is one of the major rubber company in Korea and has operated its businesses in over 50 foreign countries across the world since its overseas operation began in early 1980’s. In DI Co. case analysis all the determinants identified from the researches based on both theories are confirmed.

사회자본이 경제적 성과와 비경제적 성과에 미치는 영향

배상욱(Bae Sang Wook),윤한성(Yun Hansung) 한국유통학회 2010 流通硏究 Vol.15 No.1

본 연구는 유대강도, 공유된 목표, 신뢰와 같은 사회자본이 경제적 성과와 비경제적 성과인 관계지속의도에 미치는 영향에 대하여 부산지역 프랜차이즈 가맹점을 대상으로 공변량 구조방정식모형을 통하여 실증분석하였다. 그 결과 첫째, 유대강도는 관계지속의도에 직접적인 영향을 미치지는 못하지만 신뢰와 경제적 성과를 매개로 간접적으로 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 공유된 가치는 관계지속의도에 직접적인 영향은 물론 신뢰를 매개로 간접적으로 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 하지만 공유된 목표가 경제적 성과를 매개로 하여 관계지속의도에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 마지막으로 이러한 결과들을 토대로 본 연구의 이론적?실무적 시사점을 제시하였다. Using data collected from franchisees from Busan, we empirically examined the relationship both structural (tie strength), relational (trust), and cognitive (shared value) of social capital and between those dimensions and the patterns of economic performance and noneconomic performance (relationship continuity intention). So we established 9 hypotheses to test the structural relationship among dimensions of social capital and performances like below. H1: A franchisee's perceived tie strength with its franchisor will positively influence its trust in the franchisor. H2: A franchisee's perceived shared value with its franchisor will positively influence its trust in the franchisor. H3: A franchisee's perceived tie strength with its franchisor will positively influence its economic performance. H4: A franchisee's perceived shared value with its franchisor will positively influence its economic performance. H5: A franchisee's perceived trust in its franchisor will positively influence its economic performance. H6: A franchisee's perceived tie strength with its franchisor will positively influence its relationship continuity intention with the franchisor. H7: A franchisee's perceived shared value with its franchisor will positively influence its relationship continuity intention with the franchisor. H8: A franchisee's perceived trust in its franchisor will positively influence its relationship continuity intention with the franchisor. H9: A franchisee's perceived economic performance will positively influence its relationship continuity intention with the franchisor. The conceptual model specifying the relationship among dimensions of social capital and performances is presented in Fig. 1. 〈표 삽입〉 Tests of the hypotheses were performed using a structural equation model. This model also reflected a good fit to the data (χ 2=101.12 df=62 p=0.004, RMSEA=0.050 GFI=0.936 AGFI=0.895 NFI=0.959 CFI=0.986). The standardized solution estimated by the AMOS 7 program was for interpreting the structural results (Table 1). As was expected, tie strength and shared value were founded to be significant predictors of trust (H1 supported; H2 supported). Tie strength and trust have a significant positive effect on economic performance (H3 supported; H5 supported). But shared value have not a significant effect on economic performance (H4 Rejected). Tie strength were not associated with relationship continuity intention (H6 Rejected). 〈표 삽입〉 While on the other higher shared value, trust, and economic performance have a significant effect on the relationship continuity intention (H7 supported; H8 supported; H9 supported). The results show integratedly that, first, tie strength does not affect directly but affects indirectly on relationship continuity intention via trust and economic performance. Second, shared goals affect directly and do indirectly via trust on relationship continuity intention. But shared goals does not affect via economic performance on relationship continuity intention. Finally, the study suggests important implications for both research and practice for franchise system especially.

Reduction Effect of Microorganisms by Nano Plasma ion (NPi)

HyeonCheol Kang(강현철),HanSeong Yun(윤한성),Bong Jo Sung(성봉조),Sung Hwa Lee(이성화),Jang Woo Lee(이장우),Yong Bae Seo(서용배),Myung-Suk Lee(이명숙) 한국생명과학회 2011 생명과학회지 Vol.21 No.12

Nano plasma ion (NPi) generator에서 발생한 NPi의 미생물에 대한 살균 효과를 측정하기 위해 미생물 종류, 조사 시간, 챔버 용적, 이온 수량, 거리에 따라 실험 하였다. 먼저 6종의 미생물 Escherichia coli, Pseudomonas aeruginosa, Salmonella typhimurium, Klebsiella pneumoniae, Staphylococcus aureus, Bacillus subtilis를 대상으로 실험한 결과 미생물 종류에 따라 각각 다른 감소율을 나타냈으며, 그람 음성균인 E. coli가 96.57%로 가장 높았고, 그람 양성균 중 포자를 생성하는 B. subtilis가 57.41%로 가장 낮았다. 그리고 NPi 조사시간에 따라 살균력 측정한 결과, 반응 초기에 대부분의 미생물이 사멸하였으며 이후 서서히 증가하였다. 또한 챔버의 크기에 따른 E. coli의 감소율을 비교하였으며 0.005 ㎥부터 30 ㎥까지 5개 챔버에서 NPi를 2시간 조사한 결과 용적이 증가함에 따라 포화이온 농도는 낮아졌고 이와 함께 살균력도 감소하였다. 이에 1 ㎥ 챔버에 NPi generator를 추가로 설치하여 포화이온농도에 따른 E. coli의 감소율을 알아보았고 포화 이온 농도가 증가함에 따라 감소율도 함께 증가하는 것으로 나타났다. 마지막으로 NPi generator의 거리에 따른 E. coli의 감소율을 확인하였고 이온이 직접적으로 분출되는 부분의 99.19%를 제외한 나머지 위치에서 팬에 의한 이온 순환으로 포화농도가 비슷하게 유지 되었으며 약 97%의 감소율을 나타냈다. The bactericidal effect of nano plasma ion (NPi) which was generated by NPi was analyzed using different kinds of microorganisms, exposure times, chamber sizes, ion amounts and distance. As the result of Escherichia coli, Pseudomonas aeruginosa, Salmonella typhimurium, Klebsiella pneumoniae, Staphylococcus aureus and Bacillus subtilis were shown different in decrement. Gram-negative bacteria E. coli showed the highest percentage (96.57%) and Gram-positive bacteria B. subtilis which produced spore has the lowest percentage (57.41%). From the exposure time of NPi most of the microorganisms were extinct at an early stage. According to the size of the chamber we compared the loss of E.coli and the experiment result shown, analyzed NPi using 5 chambers 0.005 ㎥ to 30 ㎥ for 2 hr, that when volume of the chamber increased, saturation ion and bactericidal effect was decreased. In addition, an NPi generator installed in the 1 ㎥ chamber investigated the decrement of E. coli. Saturation ion concentration increased with decrement. Finally, E. coli showed a similar reduction according to the distance from NPi generator.

물류기업과 화주 간 협력이 각자의 성과에 미치는 경로구조에 대한 실증분석

최성광 ( Sung Kwang Choi ),김창완 ( Chang Wan Kim ),윤한성 ( Hang Sung Yun ) 한국로지스틱스학회 2012 로지스틱스연구 Vol.20 No.4

본 논문은 공급사슬협력에 참여하는 화주기업과 물류기업 각각의 관점에서 협력이 자신의 성과에 미치는 경로구조가 상이한가 여부를 탐색적으로 검토하는데 목적을 두고 진행되었다. 특히 공급사슬협력을 성공적으로 수행하는데 요구되는 운영요인의 매개역할에 초점을 두었다. 운영요인으로는 ‘정보공유’와 ‘관계투자’를 다루었으며, 성과는 기업의 전반적 ‘운영성과’와 ‘고객성과’로 구분하여 검토하였다. 구체적으로 협력수준-운영요인-성과 간의 관계에 대한 모형을 설정했고, 화주기업과 물류기업을 대상으로 수집한 자료를 토대로 연구모형을 검증하였다. 협력이 성과에 미치는 경로는 화주와 물류기업 각각에 있어 상이함을 확인하였으며, 경로상의 차이를 토대로 전략적 시사점을 도출하였다. This study aims to empirically test the differences between the cooperation-performance structures of shippers and LSPs(logistic service providers) in their supply chain cooperations. Based on the extant literatures on the supply chain management a research model is established which shows the relationships among the cooperation types, operational factors, and performances. Empirical results confirm the differences between the cooperation-performance path structures of suppliers and LSPs. Based on the empirical results several meaningful and strategic implications are provided.