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난연재를 함유한 복합소재 사출성형 공정 특성에 관한 실험적 연구
이상원(S. W. Lee),구본상(B. S. Koo),김진우(J. W. Kim),신혜원(H. W. Shin),이지환(J. H. Lee) Korean Society for Precision Engineering 2021 한국정밀공학회 학술발표대회 논문집 Vol.2021 No.11월
최근 전기차, 자율주행차, 도심 항공 모빌리티 등 미래 이동 수단에 대한 관심이 증대함에 따라 연비 향상을 위한 부품의 경량화 및 우수한 기계적 특성을 가진 부품 생산 기술에 대한 수요가 증가하고 있다. 기존의 여러 부품을 조립하는 공정 대신 생산 사이클이 짧고, 복잡한 형상을 제작하기 수월한 사출성형 공정을 이용한 부품 생산 기술에 대한 관심이 증대하고 있다. 특히 첨단 부품의 경량화를 위해 플라스틱 재료가 기존의 철강 재료를 대체하고 있는 추세이고, 소재 특성의 향상을 위해 난연제가 함유된 복합소재 부품 성형 기술도 시도되고 있다. 이러한 복합소재 사출성형 공정은 단일 소재 기반 사출성형 공정과 비교하여 매트릭스와 필러의 배합비율에 따른 유변학적 특성이 달라지므로 공정 특성 분석 및 성형 품질에 관한 체계적인 연구가 필요하다. 따라서, 본 연구에서는 자동차 부품의 재료로 사용되는 열가소성 플라스틱 중 하나인 폴리아미드 PA6 와 인계 난연제인 OP1230 을 각각 85 와 15 wt% 비율로 혼합하여 제조한 난연 복합소재를 사용하여 사출성형 공정 특성 분석을 수행하였다. 공정 변수는 배압, 사출 속도, 보압, 관측 인자로는 Sink Mark, Product Weight 를 선정하였고, 실험 설계는 3 가지 공정 변수에 대해 3 수준의 완전 요인 설계를 통해 총 27 가지 공정 조건을 도출하였다. 각 공정 조건에 대해 5 회의 반복 성형품을 얻었으며 공정 변수에 따른 관측 인자의 성형 품질을 분석하였다.
서울지역 4년제 간호대학생들의 임상실습 유,무에 따른 진로태도성숙
권혜진,김보람,김소연,김수임,성정아,신영미,윤서진,이경진,홍영선,이자형,정덕유,신혜원 이화여자대학교 간호과학대학 2009 이화간호학회지 Vol.- No.43
This study was conducted to investigate the differences in the degrees of career attitude maturity according to the clinical practice experience of the college of nursing students. The convenience sample was 275 students attending the college of nursing in Seoul. Data was obtained through a questionnaire from December 1st to 12th, 2008. The instrument used to measure the career attitude maturity in this study was "A barometer of maturity in career attitudes" developed by Ki-hak, Lee(1997). The collected data were analyzed by descriptive statistics, Chronbach's alpha, t-test and ANOVA with the SPSS 16.0 program. Below is the result of this study. 1. The average score for career attitude maturity of nursing students who experienced clinical practices was 135.56(±12.17): higher than the average score of inexperienced students, 134.37(±12.44). However it could not show meaningful differences in the statistics(F=-.805, p=.422). 2. Determinacy, one of five subordinate concepts of career attitude maturity, was statistically significative. On average, the group comprised of students with clinical practices scored 27.60(±3.81): higher than that of unpracticed students, 26.63(±4.26)(F=-1.976, p=.049). 3. The more academic years they have, except for junior year students, the points of career attitude maturity relative to general characteristics were increasingly higher. The points were 132.60(±11.99) for freshmen, 135.93(±12.72) for sophomores, 133.50(±12.57) for juniors and 138.11(±11.24) for seniors(F=2.714, p=.045). 4. According to the age of the group, the grade of career attitude maturity became higher. The scores were 133.21(±12.34) for 18-19yrs., 134.05(±12.16) for 20-22yrs., 138.43(±10.96) for 23-26yrs. and 148.71(±12.76) for 27-32yrs. (F=5.118, p=.002). 5. The average total score for career attitude maturity of nursing students was 135.00(±12.30). Of the five subdivisions―readiness, conviction, determinacy, independence and finality― readiness demonstrated the highest result with 32.33(±4.46) followed by conviction, determinacy, independence and finality respectively. Based on the results, there are some proposals for further researches. As this research was only for college of nursing in Seoul, it is necessary to compare career attitude maturity with 3-year colleges and other departments. In addition, alongside clinical practices there is a growing need to develop programs that will not only provide guidelines but also prepare students for the maturity of their career attitude.