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정규직 비율과 규모를 고려한 효율성 연구: 국내 호텔업을 중심으로
김도훈,설지은,양고은,김창희 한국서비스경영학회 2023 서비스경영학회지 Vol.24 No.1
This study analyzed the efficiency of the hotel industry using bootstrap DEA, and classified it into a quartile according to the ratio of regular workers and the weight of the scale. As a result of conducting a test on the average difference in the efficiency of each quadrant using a one-way ANOVA, this study identified that hotels with a large scale and a high ratio of regular workers were the most efficient. According to the weight of the hotel classification, although the difference in efficiency distribution between each quadrant is not clear, the null hypothesis of quadrant 1 and quadrant 2, the null hypothesis of quadrant 1 and quadrant 3, and the null hypothesis of quadrant 1 and quadrant 4 were rejected. Analyzing quadrant 1 with distribution differences, this findings provide evidence for hotel industry that it is crucial to secure a high ratio of regular workers and a large scale. 본 연구에서는 호텔업의 효율성을 부트스트랩 DEA를 통하여 분석한 뒤, 정규직 비율과 규모의 가중치에 따라 4분위수로 분류하였다. 일원배치분산분석을 통해 각 Quadrant의 효율성의 평균 차이에 대한 검정을 실시한 결과 호텔의 규모가 크고, 정규직 비율이 높은 호텔이 가장 효율적인 것으로 나타났다. 호텔 분류의 가중치에 따르면, 각 Quadrant 사이의 효율성 분포 차이가 명확하지는 않지만, Quadrant 1과 Quadrant 2의 귀무가설, Quadrant 1과 Quadrant 3의 귀무가설, 그리고 Quadrant 1과 Quadrant 4의 귀무가설이 기각됐다. 분포 차이를 보인 Quadrant 1을 분석하면 호텔업에서 높은 정규직 비율과 많은 객실 수를 가지는 것이 효율성을 향상시킬 수 있다는 점을 밝혀내었다.