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- 저자 : 서준혁 (검색결과 158 건)
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녹색경영평가 항목과 경영성과와의 관계에서 구성원 인식의 매개효과분석
서준혁,서상혁,오재우,박수용,이동형 한국산업경영시스템학회 2013 한국산업경영시스템학회 학술대회 Vol.2013 No.추계
The aim of this study is that the green management evaluation criteria and the awareness of employees were examined to analyze their impact on the management performance. In order to carry out this research we obtained 53 survey sheets. Validation results of hypothesis are summarized as follows. Awareness of Strategy Systems don't play a mediating role in the process of Strategy Systems affecting the Management Performance. Awareness of Resources&Energy don't play a mediating role in the process of Resources&Energy affecting the Management Performance. Awareness of Greenhouse gases&Environmental pollution play a mediating role in the process of Greenhouse gases& Environmental Pollution affecting the Management Performance. Awareness of Harmful chemical substance play a mediating role in the process of Harmful chemical substance affecting the Management Performance.
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서준혁,배성민 한국품질경영학회 2022 한국품질경영학회 학술대회 Vol.2022 No.2
2022년 1월, 산업재해 발생 시 기업과 경영자의 처벌을 강화하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호하고자 ‘중대 재해 처벌 등에 관한 법률’(중대재해처벌법)이 시행되었다. 이 법의 시행으로 산재 사고로 종사자가 사망하면 해당 사업주나 경영책임자는 1년 이상의 무거운 형벌이나 10억 원 이하의 벌금을 받게 된다. 또한, 기업이나 기관에서도 50억 원 이하의 벌금을 납부할 수 있으며, 중대재해를 일으킨 경영책임자나 법인도 최대 5배의 징벌적 손해배상이 가능하게 되었다. 특히, 이 법은 상시근로자 50명 미만을 고용하고 있는 사업장과 건설업 공사 50억 원 미만의 공사는 2024년 1월부터 적용된다. 그렇지만, 공공기관에서 2021년 발표한 실태 조사 결과를 살펴보면 대기업과 비교해 인력과 재정이 열악한 중소기업의 53.7%는 중대재해처벌법에서 요구하는 안전보건 확보의무 준수가 매우 어려운 상황임을 알 수 있다. 이 법은 복잡, 다양하여 대기업조차 완벽하게 대응하기 어려운 상황으로 열악한 환경에 노출된 중소기업의 경우 현실적인 어려움에 처해있다는 것을 알 수 있다. 따라서, 본 연구에서는 중대재해처벌법의 시행이 중소기업에게 미치는 다양한 상황을 살펴보고 중소기업이 체계적으로 대응할 수 있는 효과적인 대응전략을 제시하고자 한다.
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서준혁,배성민 한국품질경영학회 2023 한국품질경영학회 학술대회 Vol.2023 No.0
중대재해처벌법은 안전보건관리체계 구축 및 이행 등 안전보건 확보의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호하고자 2022년 1월 27일 시행되었다. 다만, 사업주와 경영책임자 등이 안전보건 관리체계를 구축하고 안전보건 확보의무를 다하였다면 처벌되지 않으며 공무원 및 법인, 기관도 안전보건 위반행위 방지를 위해 주의, 감독을 충실히 하였다면 면책될 수 있다고 한다. 그렇지만, 관련자들의 중대재해처벌법에 대한 관심과 이해, 인식수준 등이 대체로 미흡하고 제조기업의 인력과 재정적 여건의 부족으로 인해 복잡, 방대한 법률에 따라 안전보건 확보를 이행하기 어려워 체계적으로 대응하는 데 어려움이 예상된다. 따라서, 본 연구에서는 그동안 실시되었던 다양한 문헌과 선행연구를 통해 제조기업이 중대재해처벌법에 체계적으로 대응하기 위해 필요한 5개의 핵심요인과 각각의 세부실행방안을 도출하였다. IPA 기법을 활용하여 5개의 핵심요인과 세부실행방안의 중요도와 수행도를 파악하여 제조기업의 현재 상황을 살펴보고, 제조기업이 안전보건 확보의무를 효율적, 체계적으로 이행할 수 있도록 실무적인 대처방안을 제시하고자 한다.
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서준혁,양동혁,Byung Kyu Lee,엄한영,김운용,Junghyun Kim,Hyeyeon Lee,한상범 대한화학회 2011 Bulletin of the Korean Chemical Society Vol.32 No.8
A simple HPLC-DAD method was developed and validated to determine B group vitamin content (thiamine,riboflavin, nicotinamide, pantothenic acid, pyridoxine and folic acid) in supplemented food samples, i.e., infant formula, cereal, low-calorie food, a multi-vitamin pill and a vitamin drink. In this study, the most significant advantages were simultaneous determination of the six B group vitamins in various food matrices and a small number of sample treatment steps that required only an organic solvent, acetonitrile. Moreover, this method prevents reduction of column durability, because the mobile phase does not contain ion-pairing reagents. Analytes were separated on a Develosil RPAQUEOUS C_30 (4.6 mm × 250 mm, 5 μm particle size) column with a gradient elution of acetonitrile and 20 mM phosphate buffer (pH 3.0) at a flow rate between 0.8 and 1.0mL/min. Detection was performed at 275 nm, except for that of pantothenic acid (205 nm). The calibration curves for all six vitamins showed good linearity with correlation coefficients (r^2) higher than 0.995. The developed method was validated with respect to linearity, intra- and inter-day accuracy and precision, limit of quantification (LOQ), recovery and stability. The method showed good precision and accuracy, with intra- and inter-assay coefficients of variation less than 15% at all concentrations. The recovery was carried out according to the standard addition procedure, with yields ranging from 89.8 to 104.4%. This method was successfully applied to the determination of vitamin B groups in supplemented food products.
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서준혁,Jung-Hyun Kim,Juhee Jung,Kyunghyun Kim,Seul Gi Lee,Hyun-Deok Cho,Yura Jung,한상범 대한화학회 2013 Bulletin of the Korean Chemical Society Vol.34 No.6
A novel green aqueous mobile phase modified with room temperature ionic liquids (RTILs) was employed in the absence of volatile organic solvents or ion-pairing reagents to analyze thiamine, a very polar compound, by reverse phase high performance liquid chromatography (RP-HPLC). Due to its strongly hydrophilic nature, thiamine was eluted near the column dead time (t0) using a mobile phase without adding RTILs or ion-pairing reagents, even if a 100% aqueous mobile phase, which has weak elution power under reverse phase conditions, was used. Thus, 1-ethyl-3-methyl-imidazolium hexafluorophosphate ([EMIM][PF6]), which has the strongest chaotropic effect, was selected as a mobile phase additive to improve retention and avoid baseline disturbances at t0. Various mobile phase parameters such as cation moiety, chaotropic anion moiety, pH and concentration of RTILs were optimized to determine thiamine at the proper retention time. Method validation was performed to assess linearity, intra- and inter-day accuracy and precision, recovery and repeatability; all results were found to be satisfactory. The developed method was also compared to the current official United States Pharmacopoeia (USP) and Korean Pharmacopoeia (KP) methods using an organic mobile phase containing an ionpairing reagent by means of evaluating various chromatographic parameters such as the capacity factor, theoretical plate number, peak asymmetry and tailing factor. The results indicated that the proposed method exhibited better efficiency of thiamine analysis than the official methods, and it was successfully applied to quantify thiamine in pharmaceutical preparations.
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서준혁,윤지원 한국정치사회연구소 2024 한국과 국제사회 Vol.8 No.1
Currently, most of the beginner executives and soldiers who join the Korean military are late youth. Therefore, through this article, the characteristics of late adolescence will be analyzed, and military culture improvement tasks for them will be considered. As the main research method applied in this article, literature studies and some empirical research data such as military culture improvement, MZ generation research, related academic journals, and thesis were used in consideration of the research characteristics. Firstly, strengthen the authority and responsibility of the soldier class. Secondly, through the support of the Ministry of Gender Equality and Family, measures to overcome stress and mental development of late youth in the military are prepared. Thirdly, a strong response to antipsychotic drugs including drugs. Fourth, interest in early youth needs to be considered. In addition, processes such as training late youth experts and understanding for late youth should be considered. Finally, it is necessary to review measures to revitalize communication and provide social experience to improve emotional intelligence. Through this article, awareness of late youth in the military can be expanded, and through this, late youth will achieve further growth. 현재 우리 군에 입대하는 초급간부와 병사들의 대부분은 후기청소년들이다. 그러나 이들을 위한 장려정책에 대한 고민은 매우 부족한 실정이다. 이에 본 연구를 통하여 후기청소년기의 특성을 분석해보고, 이들을 위한 병영문화 개선과제에 대해 고찰해보고자 한다. 본 연구에서 적용한 주요 연구방법으로 연구 특성을 고려하여 병영문화 개선 및 MZ 세대 연구와 관련 학술지, 학위논문 등 문헌연구와 일부 실증연구 자료를 활용하였다. 후기청소년기의 장병 특성을 고려해서 한국군의 병영문화 개선에 대해 다음 몇 가지 방안을 도출하였다. 첫째, 병사계층의 권한과 책임 강화. 둘째, 여성가족부의 지원을 통한 군내 후기청소년의 정신발달과 스트레스 극복 방안 마련. 셋째, 마약을 비롯한 항정신성 약물에 대한 강력한 대응. 넷째, 초급간부에 대한 관심 필요. 이외에도 후기청소년 전문가 양성과 후기청소년을 위한 이해 등의 과정도 고려되어야 한다. 마지막으로 정서지능 향상을 위한 의사소통의 활성화와 사회경험 제공 방안에 대한 검토가 필요하다. 본 연구를 통하여 군 내에서 후기청소년에 대한 인식이 확대될 수 있을 것이며 이를 통해 후기청소년들은 더 많은 성장을 이루어 낼 것이다.
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