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노동시간 단축 선호 결정요인 - 생활방식과 노동시장 지위를 중심으로 -
백대현 ( Dae Hyun Baek ),이재완 ( Jae-wan Lee ) 한국정책학회 2020 韓國政策學會報 Vol.29 No.1
본 연구의 목적은 최근 정부가 추진하고 있는 주52시간제라는 노동시간 단축 정책에 대한 선호에 임금근로자의 생활방식이 미치는 효과를 분석하는 것이다. 특히 노동시장에서의 지위가 생활방식과 노동시간 단축 선호 간의 관계에 미치는 조절효과를 실증적으로 분석하고자 하였다. 이를 위해 문화체육관광부가 조사한 ‘노동시간 단축’ 설문조사 데이터를 활용하여 서열 로짓모형으로 분석하였다. 그 분석결과, 일과 삶 중에서 삶을 중시하는 생활방식은 노동시간 단축 선호에 유의미한 양(+)의 영향을 나타냈다. 반면 생활방식과 노동시장 지위의 상호작용항은 유의미한 음(-)의 효과를 나타냈다. 즉 노동시장에서의 지위가 열악한 비정규직의 경우는 정규직과 달리 노동시간 단축으로 인한 비정규직 양산 등 부정적 폐해를 우려하여 노동시간 단축을 덜 선호하였다. 이러한 연구결과는 노동시간 단축으로 인해 비정규직이 양산되어 노동시장의 양극화가 진행되지 않도록 하는 정책적 보완이 필요함을 시사한다. 일자리 창출을 위해 노동시간 단축을 추진하면서 기업의 부담을 줄이기 위한 정책뿐만 아니라 비정규직들을 보호하기 위한 정책들을 추진하여 노동시간 단축의 효과를 정규직과 비정규직 차별 없이 누리게 할 필요가 있다. In the light of the recent labor policy reforms triggered by the South Korean government with the aim of reducing the maximum weekly work hours to 52 from 68, this study assesses the degree to which the lifestyle of workers impacts their preferences for the desired reforms. More specifically, this study presents an empirical examination of whether there exists a moderation effect of labor market status on the relationship between the lifestyle of workers and their preferences for the reform policy. In this study, we used the Ministry of Culture, Sports, and Tourism’s survey entitled “Working-Hour Reduction” to conduct ordered logit analysis. The analysis results reveal that workers prioritizing their personal life over their work view the reform policy more positively in a significant manner. However, the interaction term of the lifestyle and the labor market status is statistically significantly negative. This is indicative of temporary workers’ lack of preference for the reform policy (vis-a-vis permanent workers) that comes as a result of their less stable employment statuses in the labor market. The findings of this study imply that there is a need for policy improvements addressing the potential negative consequences of the reforms (i.e. intensification of labor market polarization). Therefore, when promoting labor policy reforms, not only policies aimed at lifting burdens on business but also protecting especially temporary workers should be implemented so that the reforms benefit everyone.
백대현(Dae-Hyun Baek) 한국비교정부학회 2021 한국비교정부학보 Vol.25 No.3
(Purpose) This study theoretically examines how the election of local governments-a representative political event, affects corruption-the behavior of administrative organizations, and empirically analyzes this relationship. (Design/methodology/approach) For the theoretical discussion, Svara(2006) s theory on the relationship between politics and administration is used as a framework for analyzing the relationship between politics and administration in local governments. Based on the discussion of Nieuwenboer & Kaptein (2008), an election is set as turbulence that can affect organizational change, and the process of elections affecting organizational corruption is examined. In order to empirically analyze this relationship, data is gathered from 2010 to 2013 to make panel data set of local governments. And data is analyzed by fixed effects model. (Findings) An interesting fact revealed from the result is that the election had a negative effect on internal integrity while increasing the overall and external integrity. Efforts for re-election of local government heads have positive results in the interaction between public and citizen(increase in external integrity), but negative results(decrease in internal integrity) for internal process in dynamic terms . (Research implications or Originality) The formation process of corruption has not been well known until now. Therefore, this study has a significance in terms of suggesting a new perspective and direction of corruption control by examining the path through which internal corruption occurs in the condition of turbulence.
소형 기기들을 위한 자바가상머신의 성능향상을 위한 캐시의 설계 및 구현
백대현(Dae-Hyun Baek),류현수(Hyun-Soo Ryu),이정원(Jung-Won Lee),이철훈(Cheol-Hoon Lee) 한국정보과학회 2004 한국정보과학회 학술발표논문집 Vol.31 No.2Ⅰ
최근들어 IT 산업이 급속도로 발전하면서, 리소스가 제한된 작은 기기들의 사용이 비약적으로 증가하는 추세에 있다. 이러한 임베디드 시스템이나 모바일 시스템과 같이 자원이 제한적인 기기들에 자바 환경을 적용하기 위해서 연구가 지속적으로 이루어지고 있다. 많은 기업들은 이러한 기기들에 실행되는 작은 크기의 Java TM Virtual Machine 구현하기 위해 CLDC(Connected, Limited Device Configuration) 표준에 기초하여 자바 가상 머신을 설계하고 구현한다. 작은 크기의 자바 가상머신은 크기 뿐만 아니라, 속도 또한 중요한 요소 중 하나이다. 본 논문에서는 Sun의 CLDC를 준수하는 자바 가상 머신의 속도 향상과 파워(Power) 절감 방법 중 하나인 캐시(Cache)를 설계하고 구현한 내용을 기술한다.
백대현 ( Dae Hyun Baek ),박정호 ( Jeongho Park ) 한국여성경제학회 2020 여성경제연구 Vol.17 No.3
COVID-19 대유행으로 인하여 스마트워크가 기업들을 중심으로 광범위하게 확산되고 있다. 그런데 여성의 노동활동과 고용형태의 특성을 고려할 때, 스마트워크가 여성의 일과 삶의 균형에 미치는 영향에 대해서 논란이 있다. 본 연구에서는 삶을 촉진하는 일(WLF), 삶에 갈등을 유발하는 일(WLC), 일을 촉진하는 삶(LWF), 일에 갈등을 유발하는 삶(LWC)으로 일과 삶의 균형을 유형화하여 스마트워크의 영향을 분석하였다. 분석 결과, 스마트워크는 삶의 영역에서 일의 영역으로 발생하는 부정적인 영향을 강화하는 것으로 나타났지만, 다른 유형에서는 유의한 관계가 나타나지 않았다. 따라서 ICT를 바탕으로 한 스마트워크의 도입이 시·공간의 제약을 극복하여, 여성들의 사회·경제적 활동을 유지·지속시키는 기능을 할 수 있을지는 몰라도, 궁극적으로는 일과 삶의 경계가 무너지고 이로 인하여 삶의 영역이 일의 영역을 잠식하는 결과를 초래하게 될 수도 있기 때문에 이에 대한 고려가 필요하다. Due to the COVID-19 pandemic, companies are extensively adopting smart work to their system. Considering the characteristics of women's labor activities and employment forms, the impact of smart work on women's work-life balance(WLB) seems necessary to be confirmed. This study analyzed the impact of smart work on women’s work-life balance. The survey of the Korean Women Manager Panel(KWMP) and the OLS regression analysis were exploited. The analyses are implemented on four categories of WLB as dependent variables: Work-to-Life Facilitation(WLF), Work-to-Life Conflict(WLC), Life-to-Work Facilitation(LWF) and Life-to-Work Conflict(LWC). It was found to be statistically significant that women’s use of smart work intensifies negative influence of LWC. Thus, it needs to consider the two sides of the smart work. The introduction and use of smart work may aid women to overcome constraints of time and space and sustain their social and economic activities; however, simultaneously, it may erode women’s boundary between work and life and ultimately make life domain to devour the work domain.