The Normality and Direetions of Korean Local Self-Government

박동수(Dong Soo Park) 전주대학교 사회과학연구원 ( 구 사회과학종합연구소 ) 1988 정책과학논총 Vol.4 No.-

남자대학생의 카바디 운동이 대사호르몬 및 면역기능에 미치는 영향

박동수(Dong-Soo Park),양상훈(Sang-Hoon Yang) 한국발육발달학회 2018 한국발육발달학회지 Vol.26 No.4

The purpose of this study was to investigate the effect of a Kabaddi exercise to metabolic hormone and immune function in male college students. During the experiment 14 men were selected and tested. The subjects were randomly assigned to a control (CON: n=7) or a raining group (TR: n=7) group. A total of 2 blood samples were collected before and after 12 weeks of exercise. First, insulin was significantly decreased while glucagon was increased but did not show any significant change in the strength group. On the other hand, insulin was increased and glucagon was decreased, indicating no significant change in the control group. Second, there were significant increases in the neutrophils and lymphocytes, while there was increases in the monocyte counts but not significant change. On the other hand, neutrophils and lymphocytes were increased, while monocyte counts was decreased but did not show any significant changes in the control group. Third, immunity globulin was significantly increased in IgA, while it was increased in IgG and IgM but not significant. On the other hand, there were increases in IgA, IgG and IgM but not significant changes in the control group. Based on the results from the experiment, the Kabaddi exercise program resulted in a decrease in insulin and an increase in neutrophils and lymphocytes. It is expected to enhance the control of blood sugar, speed of muscle recovery and increase of immunity. It also improved metabolism hormone and immune function.

쌍방관계에서의 리더행동과 리더십유효성간 관계의 상황조절변수

박동수(Dong Soo Park),정성한(Sung Han Jeong) 한국경영학회 1999 경영학연구 Vol.28 No.1

This research focused on the roles of dyadic duration and growth need strength in leadership dynamics. Specifically, this study empirically examined dyadic duration and growth need strength as moderators of the relationships between supervisory leadership behavior and subordinates` attitudes and behavior in the dyadic exchange process. The findings suggest that dyadic duration or growth need strength may play roles in the relationships between leader behaviors and follower performance or satisfaction with work itself. Thus, the results imply that the longer a subordinate works for the same supervisor or the lower growth need strength he or she has, the less impact the supervisor`s leadership behavior has on performance or satisfaction with work. Conversely, the shorter a subordinate works for the same supervisor or the higher growth need strength he or she has, the more impact the supervisor`s leadership behavior has on performance or satisfaction with work. In conclusion, this study provides at least two implications. First, for managerial practices, one can take advantage of tracking dyadic duration and growth need strength as the omnibus indicators of the supervisory approach to particular supervisor-subordinate dyads. Second, for the theoretical development of leadership effects, this study suggests that it should be important to consider not only the characteristics of the leader or follower, but the temporal aspects of their relationship and subordinate`s needs for leadership.

감성노동의 개념화와 선행요인

박동수(Dong-Soo Park),전명구(Myeong-Gu Jeon),정성한(Sung-Han Jeong) 한국인사관리학회 2005 조직과 인사관리연구 Vol.29 No.4

본 연구의 목적은 감성노동의 개념화를 제시하고, 이에 상응하는 개념들을 조작화하며, 그 개념화에 기초하여 감성노동의 선행요인들을 실증적으로 검정하는 것이다. 감성노동에 대한 선행연구에 기초하여 감정노동은 3가지 차원, 즉 가식행위, 내면화행위 및 진실행위로 개념화되었다. 또한, 본 연구는 감성노동의 선행요인을 세 가지 집단, 즉 상호작용의 한 당사자인 종업원 개인특성, 또 다른 당사자인 고객특성, 그리고 종업원과 고객간 상호작용이 일어나는 상황으로서 조직 및 직무특성으로 분류하였다. 이에 기초하여 감성노동의 선행요인에는 종업원 개인특성으로서 긍정적 및 부정적 정서성, 고객특성으로서 고객태도, 그리고 조직 및 직무특성으로서 감정표현규칙, 고객접촉빈도, 상호작용 지속시간, 감정표현의 다양성이 포함되었다. 본 연구의 결과는 감성노동이 3가지 차원의 구조를 가지고 있다는 것을 지지하였다. 또한, 본 연구결과는 여러 선행요인들이 각 감성노동전략에 상이한 영향을 미치고 있다는 것을 보여주고 있다. 이러한 결과에 대한 이론적 및 실무적 시사점들이 논의되었다. The purpose of this study is three-folded: to present a conceptualization of emotional labor, to develop a corresponding operationalization of the concepts, and to examine some antecedents of emotional labor. Based on previous studies on emotional labor, we conceptualized emotional labor in terms of three dimensions: surface acting, deep acting, and genuine expression. This study also categorizes antecedents of emotional labor dimensions into three groups: employee characteristics as one party, customer characteristics as another party involved in interaction, and organizational and job characteristics as situations involved in the interacting between employees and customers. The antecedents include positive/negative affectivity as employee characteristics, customer attitude as customer characteristics, emotional display rules, frequency and duration of interaction, and diversity of emotional display as job and organizational characteristics. Results show some support for a three-dimensional structure of emotion labor. Results also show that several antecedents have different effects on each emotional labor dimension. Theoretical and practical implications from the outcomes are discussed.

다문화 아동의 유아기 문화경험 만족도, 문화참여 동기, 문화참여 지속 정도와 문화인식 간의 구조적 관계

박동수(Park, Dong-Soo),조혜영(Jo, Hye-Young) 학습자중심교과교육학회 2018 학습자중심교과교육연구 Vol.18 No.22

본 연구는 다문화 아동의 유아기 문화경험 만족도, 문화참여 동기, 문화참여 지속정도와 문화인식 간의 구조적 관계를 알아보는데 목적이 있다. 이를 위해 2018년 8월부터 9월까지 전라남도에 거주하는 아동 110명을 대상으로 구조방정식을 이용하여 영향력과 부트스트랩으로 매개효과를 확인하였다. 연구결과를 제시하면 첫째, 다문화 아동의 유아기 문화경험 만족도, 문화참여 동기, 문화참여 지속 정도와 문화인식 간에 정적 상관관계가 나타났다. 둘째, 다문화 아동의 유아기 문화경험 만족도는 문화인식에 직접적인 영향을 주진 않지만, 문화참여 동기가 완전 매개하는 것으로 나타났다. 유아기 문화경험 만족도는 문화참여 지속 정도에 직접적으로 영향을 주진 않지만, 문화참여 동기가 완전 매개하여 문화인식에 영향을 주는 것으로 나타났다. 이는 다문화 아동이 문화에 대해 긍정적으로 인식하기 위해서는 문화참여 동기가 중요한 요인임을 나타나는 결과이다. 도출된 결과를 바탕으로 다문화 아동의 문화생활을 활성화 시킬 수 있는 방안 모색과 문화정책 수립 시 방향성을 제시한다는 점에서 의의를 가질 수 있다. The purpose of this study is to investigate the structural relationship among satisfaction on cultural experience in early childhood, motivation for cultural participation, continuance in cultural participation and cultural perception of multicultural children. For this purpose, the data responded August to September 2018 by 110 children who live in Jeollanam-do province were analyzed using the structural equation model and mediation effects were examined by bootstrapping. The results of this study are as follows. First, there were positive correlations among satisfaction on cultural experience in early childhood, motivation for cultural participation, continuance in cultural participation and cultural perception of multicultural children. Second, although the satisfaction of cultural experience in early childhood did not directly affect the continuance in cultural participation, it was found that motivation for cultural participation was completely mediating between them. The satisfaction of cultural experience in early childhood indirectly affect the continuance in cultural participation mediated by motivation for cultural participation. These results of this study suggest that motivation for cultural participation is major factor for multicultural children to recognize culture positively. This study is meaningful that the ways to activate cultural life of multicultural children and direction of cultural policy could be suggested based on the results.

조직문화, CEO 리더십과 조직혁신과의 관계

박동수(Park, Dong Soo),김철의(Kim, Chul Yi) 한국인사관리학회 2008 조직과 인사관리연구 Vol.32 No.4

조직문화와 CEO리더십 변수가 조직혁신에 대해 미치는 영향과, 조직혁신과정 및 조직성과 간의 관계를 탐색하기 위해 수행한 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 조직문화가 조직혁신에 영향을 미친다는 사실을 실증연구로 확인하였다. 혁신문화, 관계문화, 위계문화가 공기업 혁신에 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, 공기업 혁신에서 거래적 리더십 유형의 조건적 보상 리더십이 상당한 영향력을 행사하는 변수임이 밝혀졌다. 셋째, 혁신과정에서 조직문화와 리더십의 차별화된 역할을 확인하였다. 혁신도입과 실행단계에서는 조직문화가, 혁신성과로 이어가기 위해서는 리더십이 더욱 중요함을 확인하였다. 넷째, 혁신도입유형에 따른 성과차이를 확인하였다. 공기업의 조직혁신 도입유형으로는 정당성 요인보다 합리성 요인에 의한 경우 혁신실행의지와 혁신성과 및 조직의 전반적 성과에 대해 일관되게 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 혁신성과와 조직성과간의 관계에서 ‘정부정책 준수’ 성과는 조직성과에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로, 지방공기업의 조직문화 프로필을 확인하였다. 위계문화, 과업문화, 관계문화, 혁신문화의 순으로 확인되었다. Relationships among organizational culture, CEO leadership, and organizational innovation in local public enterprises show the major findings summarized as follows: First, it seems to prove empirically that organizational culture has an effect on organizational innovation. It shows that organizational culture has significant impacts on the decision making for both adopting and implementing organizational innovation. Second, it also reveals that CEO's transformation leadership and transactional leadership have significant impacts on adoption, implementation and outcome of organizational innovation. Third, it also suggests that the rationality factor rather than the legitimacy factor consistently shows actual significant impacts on the willingness to do innovation implementation, the innovation outcome, and the organizational overall performance. Lastly, it shows that the outcome of management rationality has an significant impact on the organizational performance. But the result of the government policy observance by the legitimacy factor has a negative impact on the organizational performance. These result of this study implies that government policy should change for local public enterprises in relation to the innovation outcome and organizational performance in the future. It is recommended that the government policy should focus more on the 'software' approach such as the organizational culture and CEO leadership than the 'hardware' approach such as the organizational structure.

노인범죄의 실태 및 대책에 관한 연구

박동수(Park, Dong Soo) 한국범죄심리학회 2009 한국범죄심리연구 Vol.5 No.1

In the year 2000, Korea became an aging society, with 7% of its population being comprised of elderly citizens over 65 years old. It is forecasted that by the year 2026, the percentage will increase to over 20%, making the country a super aged society. Preliminary research has shown that decreased physical, mental, and social capabilities of the elderly population will result in the decline of social functions and low crime rates. This research has applied various social welfare and crime data related to elderly citizens to analyze and compare findings from past research with altered characteristics of elderly citizens in modern times and the changing reality of the elderly crime rate. Through such efforts, future measures in dealing with elderly criminals are hoped to be uncovered. Due to continued advances in medical technology, modern age elderly citizens will be full of vitality and will retain physical attributes comparable to middle-aged citizens. Increased life expectancy caused a 38.1% increase in the number of non-widowed elderlies over the age of 65 in 2005, compared to the figures in 2000, and its outcome has resulted in a more stable life and higher educational standards. By contrast, the percentage of economically challenged people among the elderly was 30.8% in 1998 during the height of the IMF crisis, but it only increased to 44.6% by 2005. Also, the number of elderly people living in cities increased by 81.5% from 2000 to 2006. This rapid urbanization of the elderly population, and the changing characteristics of elderly people as more active, dynamic members of society, also meant that elderly criminals who constituted 1.8% of total crime between 1994 and 1998, increased to 2.4% in 2000, and 4.3% by 2006. More alarmingly, in 2005, the elderly crime rate surpassed the juvenile crime rate at 3.8% compared to 3.4% and the gap has widened even further in 2006. In conclusion, these findings require a change in the perception and approach to elderly crime and it should be treated as a key social issue. The elderly crime rate is no longer negligible, and as elderly crime has become more violent and carefully planned, it has become a key task to discover a solution. The government will need to approach this nagging problem from many angles and try different solutions, such as forging co-operation and research agreements with law enforcement agencies to systematically manage and prevent elderly crime and reform the senior health care system. Elderly citizens should be accepted as important, key members of our society, and should be given a more active role in each segment of our society. Society needs to be aware that a co-operative solution and increased social activism on the part of the elderly is the best solution to this issue in this new age. 노인인구의 급격한 증가는 산업화, 핵가족화 등과 같은 사회적 변화와 더불어 노인 개인에게 빈곤, 질병, 무위, 고독 등 다양한 문제를 수반하고 있으며 사회적으로는 노인부양에 따르는 사회비용의 증가를 가져오는 등 우리나라가 해결하고 대비해야할 핵심 분야로서 노인문제가 등장하게 되었다. 그러나 정부나 학계 등 노인과 관련된 분야의 대부분의 사람들은 우리 사회의 고령화가 당황스러울 정도로 급속히 진행되고 있음에도 이 문제를 사전에 예방하고 대처하기보다는 노인의 현안문제에 대해 임기응변식 대응을 하고 있는 실정이다. 정부부처 어디에도 노인문제만을 전담하는 부서가 없다는 것이 이를 반증하고 있다. 특히 노인문제를 연구하는 학자 및 관련기관들은 고전적 개념의 노인 특성에 집착하여 21세기 현대노인의 잠재적 범죄요소가 될 수 있는 육체적․심리적․경제적․사회적 특성 등에 대한 연구를 등한시하여 노인범죄의 증가라는 부작용을 초래하고 있으며, 미래에는 노인이 사회의 문제계층으로서 부각되는 사태까지 낳고 있다. 따라서 본 연구에서는 노인범죄관련 자료를 보완하고자 언론이나 책을 통해 나온 노인관련 범죄사건에 대해 내용을 파악하고 사건별로 분석함으로써 노인범죄의 전형적인 특성과 기존의 기성 범죄와 다르게 나타나는 특징들을 추출하고자 노력하였다. 본 연구의 목적은 노인들의 제반문제점과 특성의 분석을 위해 통계청의 사회통계조사와 같은 관련기관들의 자료를 적극 활용하여 공식통계 자료를 바탕으로 하여 선행연구에서 주장하고 있는 바를 강화하거나 혹은 반증하려고 하였다. 전반적인 연구의 필요성을 위해 해마다 노인인구의 증가세와 이들의 경제적․사회적 지위와 관련한 자료들을 체계적으로 인용함으로써 노인범죄가 증가할 수밖에 없는 이유는 물론이거니와 이를 직접적인 방법과 간접적인 방법을 통해서 해결 가능한 대안을 도출하고자 다각적인 측면에서 노력하였다. 아울러 현행 노인관련 범죄의 연구는 현실적인 한계성을 가진다. 이는 주로 노인범죄와 관련한 자료가 극히 적고 노인범죄에 대한 선행연구가 빈약한 데에 기인한다. 또한 노인범죄의 자세한 사례는 수사재판기록을 열람 분석하는 것인데 개인정보 보호차원에서 형사사법기관에서 공개하지 않기 때문에 접근할 수 없었다. 다만, 언론에 보도된 다양한 사례를 수집하여 통계상의 부족한 부분들을 메우고자 하였다. 본 연구는 초고령화 사회로 접어들고 있는 우리나라 노인문제에 대한 대응모델을 구축하는데 일조할 수 있도록 연구방향에 중점을 두고 있으며, 선행연구의 미흡한 점을 보완하여 노인범죄에 대한 연구가 범죄학 측면에서 큰 기반을 마련할 수 있는 계기가 되기를 바라는 바이다.

12주간의 뉴스포츠와 음악줄넘기 운동이 저학년 초등학생의 신체구성 및 건강 체력에 미치는 영향

박동수(Dong-Soo Park),양상훈(Sang-Hoon Yang) 한국발육발달학회 2017 한국발육발달학회지 Vol.25 No.2

The purpose of this study was to find out the influence of 12-week new sports training and music rope jump on the body composition and the physical fitness of elementary students. In this study, 27 students(new sports 14 and music rope jump group 13) were the 3rd grade elementary students in order to examine their body composition(weight, percent body fat, BMI) and physical fitness(cardiorespiratory, muscular strength, muscular endurance and flexibility). The findings of this study were as follows; First, in the body composition, percent body fat significantly decreased in new sports training and music rope jump group. Second, in the physical fitness, muscular strength, muscular endurance and flexibility were significantly increased in new sports training and music rope jump group. The present study indicates that the new sports and music rope jump may improve in physical fitness for elementary students. In addition, new sports training could prevent obesity in elementary students.

지역브랜드 자산의 결정요인과 지역경쟁력에 관한 연구

박동수(Park Dong-Soo),황명숙(Hwang Myung-Sook) 한국산업경영학회 2007 경영연구 Vol.22 No.1

본 연구는 지역경쟁력을 강화하기 위한 핵심요인으로서의 지역브랜드 자산의 결정요인을 살펴보고자 하는데 그 목적이 있다. 먼저 지역브랜드 자산의 개념에 대해 살펴보고 지역브랜드 자산의 선행요인으로 설정한 문화적 착근성과 지역이미지, 지역브랜드에 대한 인지 및 지자체의 지원이 지역브랜드 자산에 미치는 영향을 분석한다. 아울러 지역브랜드 자산이 궁극적으로 지역경쟁력에 미치는 영향에 대해서도 실증적으로 분석하고 있다. 각 구성개념들 간의 구조적 관련성을 분석하기 위하여 구조방정식 모형을 구축하였다. 분석에 필요한 데이터의 수집은 안동지역과 대구 및 인근지역을 대상으로 이루어졌으며, 최종적으로 998개의 표본이 분석에 사용되었다. 데이터의 신뢰도와 타당도 분석을 실시한 후, 연구가설을 검증하기 위하여 LISREL 8.3을 이용하여 경로분석을 실시하였다. 가설분석 결과 첫째, 문화적 착근성의 하위 변수인 애향심과 세대간 영향력, 그리고 지역문화 아이콘은 모두 지역브랜드 자산에 유의한 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 지역의 문화적 이미지는 지역브랜드 자산에 유의한 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타난 반면, 지역의 진취적 이미지는 지역브랜드 자산에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 지역브랜드에 대한 인지는 지역브랜드 자산에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 넷째, 지자체의 지원 역시 지역브랜드 자산에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 마지막으로, 지역브랜드 자산은 지역경쟁력에 유의한 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론부분에서는 본 연구에 대한 요약과 논의, 한계점 및 향후 연구를 위한 제언 등이 제시되고 있다. The purpose of this study is to investigate the determinants of local brand assets. Specifically, it reviews the concept of the local brand asset and then analyzes empirically the effects of three sub-dimensional factors of cultural embeddedness: ethnocentrism, intergenerational influences, and icon of local culture, as well as local image, cognition, and local government support on the local brand assets. Further, this research attempts to explore the relationship between a local brand asset and local competitiveness. To test the relationships, this study constructed a structural equation model. Path analyses were conducted by employing LISREL 8.3 of the data collected from 998 respondents in Andong and Daegu and its vicinities. The results indicated several significant findings. First, all three sub-dimensional factors of cultural embeddedness significantly and positively affected a local brand asset. Secondly, local cultural image had a significantly positive effect on a local brand asset, while proactive one did not. Thirdly, both cognition and local government support had positive effects on a local brand asset, respectively. Lastly, a local brand asset significantly and positively affected local competitiveness. The implications of these findings, along with discussion, limitation, and future direction of this study were suggested.

재래시장 소상공인과 대형할인점의 공생전략 모색

박동수(Dong Soo Park) 영남대학교 산경연구소 2007 영상저널 Vol.15 No.-

대형할인점의 중소도시에의 진입은 재래시장의 소상공인들에 커다란 영향을 미치고 있다. 특히 자금력, 판매력, 구매력, 수요기반 등이 훨씬 열악한 중소도시의 재래시장 소상공인들에게는 생존의 문제이다. 이들이 지역경제에 미치는 영향을 고려하여 법적인, 행정적인 규제와 보호만 하는 것은 근본적인 문제를 해결하는 방법이 아닐 수 도 있다. 소비자들의 구매행동은 그들의 욕구를 위해 충족시키기 위한 행동이지, 소상공인들의 어려움을 배려하기 때문에 선택하는 행동이 아니기 때문이다. 고객의 욕구와 필요를 만족시키지 못하는 소매업태는 장기적으로 생존할 수가 없다. 대형할인점의 진입에 따른 재래시장에 미치는 영향을 소비자의 입장에 초점을 두고 조사함으로써 장기적인 측면에서 대형할인점과 공생하는 재래시장의 활성화 방안을 논의하는 것이 중요하다. 이 연구에서는 최종소비자 입장에서 대형할인점과 재래시장의 선호도를 조사해보고이에 관련된 소상공인과 대형할인점이 공생할 수 있는 전략의 가치 및 기본방향을 제안한다. Entrance of large retail discount stores into small and medium sized cities make those small stores in traditional market less attractive to general consumer in the area. Thus small shop owners and merchants in the traditional market are threatened by the economic power of the large retail stores. Even though the local government may try to keep the traditional market alive by setting up sane protective treasures, there are sane fundamental issues to be addressed in approaching to revitalizing the traditional market. Above all, the fact of the matter involves consumer behavior wnich is caused by consumers' choice to meet their needs rather than to be considerate to small shop owners and merchants in the traditional market. Whether small or not traditional retail stores who do not meet the consumer needs are not to survive in the long run. It is necessary to do research focusing on the needs of the consumers who exercise their right to choose between traditional stores and retail stores in the area. This study attempts to propose a direct ion toward a win-win strategy for both traditional and retail stores based on the survey data from consumers in the Gyeongsan city area where both stores are located in the vicinity.