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      • 지역냉난방/열병합발전이 갖는 국가적 수요관리 역할

        김용열,Kim Yong-Yeol 대한설비공학회 2006 설비저널 Vol.35 No.7

        지역냉난방/열병합발전이 갖는 해외 각 국의 국가적 수요관리 역할에 대해 살펴보고, 국내 지역냉난방/열병합발전 수요관리 정책에 주는 시사점을 찾고자 한다.

      • KCI등재
      • KCI등재

        제조업 혁신과 HPC(High Performance Computing) 활용

        김용열(Yong-yul Kim) 한국기술혁신학회 2016 기술혁신학회지 Vol.19 No.2

        본 연구의 목적은 두 가지이다. 첫째, 제조업 혁신과 관련하여 이론적인 측면에서 의미, 파급효과, 고려요소 등에 대해 고찰한다. 둘째, 고성능컴퓨팅(HPC) 활용 정책의 위상을 검증하고 미국과 한국의 상황을 분석한다. 각국의 제조업 혁신 정책은 공통적으로 생산성의 획기적 향상을 목표로 하는데 단순한 생산성의 개선이 아니라 패러다임의 전환을 수반하는 혁신 지향 정책으로서의 성격을 갖는다. 장기적인 성장과 고용을 위해서는 탈공업화를 대체하여 재공업화의 필요성도 있다고 보아야 한다. 제조업 혁신을 통해 고용이 일시적으로 또는 부분적으로 줄어들 수 있으나 간접적인 경로로 고용이 확대되는 효과가 더 클 것이다. HPC 활용의 정책은 제조업 혁신의 부분집합으로서가 아니라 별개의 흐름으로서 중요성을 갖는다. 미국의 경우 HPC 기반의 M&S 활동을 촉진하기 위해 정부주도로 애로요인 해소에 주력하고 있고 민관 합동체제를 통한 문제해결 방식을 추진하고 있다. 한국의 경우 HPC 기반의 M&S 활동에 관련된 생태계 조성이 필요하고 이를 위해 제조기업 M&S 활용 확대와 M&S 지원 전문기업 육성의 과제가 중요하다고 할 수 있다. The purpose of this study is two fold. First, we will explore the meaning, spread effect and consideration factors of manufacturing innovation in terms of theoretical perspective. Second, we will verify the status of high performance computing (HPC) utilization policy, and analyze the situation of US and Korea. Manufacturing innovation policy in each country has the objective in common which aims epoch-making enhancing of productivity. Nevertheless it can be characterized as innovation oriented policy rather than simple trial of productivity improvement. For long term growth and employment, the need for reindustrialization instead of deindustrialization should be recognized. Employment may be decreased temporarily and partially due to manufacturing innovation. However net effect of employment increasing will be bigger because of indirect employment. HPC utilization policy has the importance as a separate movement other than as a subset of manufacturing innovation. US government is trying to eliminate the bottleneck elements in adoption of HPC based M&S activity, and to promote the way of problem solving through the mechanism of public-private partnership, in spite of low level of HPC based M&S. In Korea, ecosystem related with the activity of HPC based M&S is needed, and expansion of M&S utilization in manufacturing companies and fostering of M&S supporting institutions will be important for this task

      • KCI등재
      • KCI등재

        한국의 대일 추격 이중성과 지속가능성

        김용열(Yong-Yul Kim) 한국무역연구원 2016 무역연구 Vol.12 No.3

        This study extends the research scope by examining the prospect of Korea catching up with Japan as it tries to analyze the relatively lagging aspects of catch-up performance toward the period from 1990 to 2010. Likewise, it assesses the catch-up performance of Korea under a changed environment after the year 2010. We found a big discrepancy between market and technological catch-up as well as a deviation of productivity indices within each industry. Moreover, the proportion of the largest firms in Korea for each industry is bigger than that of Japanese firms. In addition, catch-up performance of Korea in other sectors except for some industries that have overtaken their Japanese counterparts is relatively inferior and weak compared to those in Japan. When we examined the sustainability of catch-up performance starting 2010 and beyond, we concluded that the catch-up trend of Korea is not sustainable due to the change in its economic situation, the illusion effect of market performance and the China factor. Thus, the need for revitalization of catch-up activities and measures is essential.

      • KCI등재
      • KCI등재
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        공동체로서의 회사

        김용열(Yong Yul Kim) 한국경영학회 1995 경영학연구 Vol.24 No.2

        본서에서 필자는 東京印書館 주식 회사(Tokyo Inshokan Co. )라고 하는 잘 알려지지 않은 중소기업을 대상으로 1988년부터 약 2년간에 걸쳐 철저한 현지조사를 실시하였다. 연구결과 일본의 회사가 공동체로 간주되기 쉬운 것은 일본의 독특한 문화적 전통에 기인하는 것이 아니라 회사조직의 발전과정에서 필연적으로 조우하게 되는 당시의 어쩔 수 없는 시대적 상황에 의존하는 경우가 많으며 회사내의 일상적인 활동들에서는 반드시 공동체적인 현상으로 볼 수 없는 관행들도 다수 존재한다는 사실이 발견되었다. 그럼에도 불구하고 일본의 회사들이 `공동체스러운` 것처럼 보이는 데는 의도적인 혹은 의도되지 않은 여러가지 측면이 작용하고 있다고 필자는 주장하고 있다. 따라서 우리가 일본기업 또는 일본적 경영의 본질을 이해함에 있어서는 문화적 특수론에 빠지지 말고 어떠한 제도나 이념이 탄생하게 된 프로세스를 구체적으로 따져보아야 한다는 것이 필자가 이 책에서 전달하려고 하는 주요한 메시지라고 할 수 있다.

      • KCI등재

        기업그룹의 대리인비용과 기업집단 법 논의

        김용열 ( Yong Yu Kim ) 홍익대학교 법학연구소 2013 홍익법학 Vol.14 No.2

        The purpose of this study is two fold. First, we will explore the issue of agency cost under the inter-firm relationship like business group. Second, we will review the existing discussion on the law of corporate groups, and evaluate it along to the main arguments. Governance mechanism of business group can be explained well in terms of agency cost, and the agency cost can be extended to four types. First type of agency cost occurs at the relation between shareholders and manager as a agent. Second type refers to the conflict of interests between the creditor as a principal and the manager who follows the interest of shareholder. Third type matters in the situation in which dominant shareholder exists. Agency cost can be observed between the certain dominant shareholder and other minority shareholders. Fourth type occurs in the business group which holds close inter-firm relationship. Agency cost matters between the dominant shareholder who can exert control over the whole business group and the manager, minority shareholders, creditors and so on. When we take the extended theory of agency cost into account, the law of corporate groups seems proper in that agency cost under inter-firm relationship can be mitigated to some extent. At the same time, however, we can raise three problems. One, it is uncertain that all the issues of chaebol reform can be included within one separate legislation. Two, we have some concerns whether it is fair or not if we are trying to regulate only big business groups which belong to major chaebols with the law of corporate groups. Three, some suggestions of the law of corporate groups are already reflected in the revised Commercial Law or Regulation on Independent Audits of Corporations, and amendment of related laws are currently progressing in the name of Economic Democratization. When we considered the perspective of agency cost, and examined the main arguments on the law of corporate groups, we finally concluded that necessity of the law of corporate groups is recognized theoretically. However it reveals some problems jurisprudentially and practically. It will be difficult or ineffective to try to settle diverse and complex governance issues by depending on one separate legislation. And it will be more realistic to pursue steady improvements for Chaebol reform or economic democratization. It would produce more adverse effects other than its benefits if we adopt lump sum approach.

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