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        컴포넌트화 웹 컨텐츠의 사용자 인지행동 분석을 통한 최적화 멘탈유형 연구

        김성훈(Kim Sunghoon),두경일(Doo Kyungil),김성훈(Kim Sunghoon) 한국디지털디자인학회 2011 디지털디자인학연구 Vol.11 No.4

        본 연구의 목적은 개인화 서비스 환경으로 진화되고 있는 컴포넌트화 웹 컨텐츠 환경에서 나타나는 사용자의 행태와 문제점을 인지행동 분석 및 평가를 통해 최적화 된 사용자 멘탈유형을 도출하는 것이다. 또한 컴포넌트화 웹 컨텐츠 환경뿐만 아니라 웹 환경을 기반으로 한 디자인 개발연구에 실질적으로 활용될 수 있는 최적화 멘탈유형 결과를 제시하는 것이다. 이에 선행연구 및 이론적 고찰을 통해 컴포넌트화 웹 컨텐츠 환경의 구성요소와 사용자의 사고와 행동을 결정하는 요인들을 추출하였으며 이러한 결과를 토대로 최적화 멘탈유형 도출을 위한 사용자 인지행동 분석 및 평가를 실시하였다. 사용자의 인지행동을 기반으로 한 그룹 분석과 표준화 검증을 위한 Mouse Tracking 분석을 실시한 결과 성별/연령별/직업별에 따라 차이가 나타나는 컴포넌트화 웹 컨텐츠 환경에서의 사용자 멘탈유형을 확인할 수 있었다. 특히 연령과 직업에 따른 사용자의 인지행동의 차이가 뚜렷하게 나타나는 것은 컴포넌트화 웹 컨텐츠환경에서 제공되는 서비스가 사용자 유형에 따라 일반적인 형태와 함께 각 유형에 맞는 다른 서비스가 제공되어야 함을 의미한다. 이러한 본 연구에서의 멘탈유형결과들을 바탕으로 개인화 웹 컨텐츠 인터페이스 및 인포메이션 디자인 측면에서도 멘탈유형이 다름을 확인하고 이에 따라 제공되는 서비스뿐만 아니라 웹 환경 구축이나 디자인 개발단계에서도 다르게 적용되어야 할 것이다. 향후 본 연구결과가 학술적 차원의 기초 이론으로 활용되고 다른 형태의 계속적인 최적화 멘탈유형에 대한 연구가 진행되기를 기대한다. The purpose of this study is to draw the optimized mental types of a user regarding the conducts and problems caused by componentized web contents environment which has evolved into personalized service environment analyzing and assessing users' cognitive behavior. In addition the purpose is to suggest the optimized mental types of a user that can be utilized for design R&D based on web environment as well as componentized web contents environment. This study has drawn the factors which determine the constituents of componentized web contents environment and users' thinking and behavior through precedent studies and theoretical reviews and analyzed and assessed users' cognitive behaviors for the purpose of drawing the optimized mental types based on such factors. As a result of conducting Mouse Tracking Analysis to analyze groups based on users' cognitive behaviors and verify standardization it showed that user's mental types under componentized web contents environment varied in accordance with sex age and an occupation. Especially what the difference on users' cognitive behaviors according to age and an occupation was clear means that the services supplied under componentized web contents environment should be differently supplied in accordance with each user type together with a common service type. On the basis of such results for the mental types it should check that a mental types varies even in the field of personalized web contents interface and information design and a mental types should be differently applied in web environment establishment or design development as well as web services supplied thereunder. Hereafter other types of the optimized mental types should be constantly examined and studied and it is expected that these results hereof will be utilized as a fundamental theory for scientific researches.

      • 혁신적 미디어 크리에이티비티 활용이 브랜드 포지셔닝에 미치는 영향성 연구

        김성훈(Kim, Sunghoon) 한국디자인지식학회 2013 디자인지식저널 Vol.28 No.-

        산업의 발달은 사람들의 미디어 환경을 변하게 하는 주요 원인이 된다. 스마트 미디어, 첨단 디바이스, 통신 기술 등의 발전은 혁신적 미디어를 만들어 냈으며, 이는 미디어 크리에이티비티를 통한 양질의 서비스가 가능하도록 하였다. 기업에서는 자사의 브랜드 포지셔닝을 위하여 미디어 크리에이티비티를 활용하기 시작하였다. 이에 본 연구에서는 브랜드 포지셔닝의 효과적인 전략을 위한 혁신적 미디어크리에이티비티의 중요속성(차별화, 독창성, 적합성, 공감성)과 브랜드 포지셔닝의 속성(가치, 독특함, 적합성, 신뢰성, 지속성)에 대한 연관성을 확인하였다. 도출된 속성을 바탕으로 혁신적 미디어의 크리에이티비티 사례를 분석하여 브랜드의 이미지 형서을 위한 브랜드 개성과 포지셔닝에 대한 분석을 하여, 첫째, 기존에 경험해지 못한 경험의 제공, 둘째, 크리에이티비티를 활용하기에 적합한 환경, 셋째, 고객들이 브랜드에 대한 타 경쟁사와의 차별적인 포지션의 가능, 넷째, 다양한 융복합 환경의 결정체로 많은 분야에 적용의 용이함, 다섯째, 미디어 구현의 경제적 제반사항 필요에 의한 신뢰도 구축, 여섯째, 크리에이티비티 경험 유지를 통해 향후 브랜드 포지셔닝을 위한 체계 마련이 필요하다는 분석 결과가 도출되었다. 이에 혁신적 미디어 크리에이티비티의 활용은 브랜드 포지셔닝에 긍정적 영향을 미치는 것을 확인하였다. Industrial greatly affects media environment, which is a form of relaying of information to its members in society, thus, being a major factor leading to the change in media environment. The advances in smart media, cutting edge devices, telecommunications technology has created innovative media, and this has made possible quality service through media creativity. As a result, firms have used media creativity for the brand positioning of their company, and this called on a need for research on this. This research verified that there is a high correlation between the important factors of innovative media creativity for effective strategies of brand positioning (differentiation, uniqueness, suitability and being able to empathize) and the factors of brand positioning ( value, uniqueness, suitability, credibility and durability). Based on the deducted features, cases of innovative media creativity were analyzed for the formation of brand uniqueness and positioning, and arrived at the following results, first, providing a new experience never experienced before, second, an environment suitable for the use of creativity, third, possible positioning of brand by customers differentiating other brands, fourth, this is the result of combination of various environments which can be easily applied to many field, fifth constructing of trust need for the economic matters for media realization and sixth, the need for a system to retain brand position for creative experience. As a result, we can conclude that the use creativity activities will have a positive effect on brand positioning.

      • KCI등재

        대학축구선수들의 셀프리더십, 자기효능감, 집단응집력과의 관계

        김성훈 ( Sunghoon Kim ),홍성진 ( Seongjin Hong ) 사단법인 아시아문화학술원 2021 인문사회 21 Vol.12 No.1

        이 연구는 대학축구 선수들을 대상으로 셀프리더십, 자기효능감, 집단응집력의 관계를 분석하는데 목적이 있다. 연구방법은 대학 축구 선수 273명에게 편의표본 추출을 통해 설문을 실시하였다. 셀프리더십, 자기효능감 그리고 집단응집력 검사지를 활용하였으며, 측정도구의 타당도와 신뢰도를 확보한 후 결과를 도출하였다. 연구결과 첫째, 셀프리더십은 자기효능감과 정적 인과관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 셀프리더십은 집단응집력과 정적인과관계가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 자기효능감은 집단응집력과 정적 인과관계가 있는 것으로 나타났다. 마지막으로 자기효능감은 셀프리더십과 집단응집력과의 관계를 매개하는 것으로 나타났다. 대학축구선수들의 셀프리더십, 자기효능감, 집단응집력의 구조적 관계에 대한 다양한 논의가 제시되었다. The purpose of this study was to analyze relations among self leadership, self efficacy, group cohesion in college Football players. 273 college Football Players were selected as participants by convenience sampling, and they were done in self leadership questionnaire, self efficacy questionnaire, and group cohesion questionnaire. The data from survey were analyzed through analyzing procedure, and the results of study were as follows, This results were as follows. Firstly, self leadership had positive relationship with self efficacy. Secondly, self leadership had positive relationship with group cohesion. Thirdly, self efficacy had positive relationship with group cohesion. Finally, it was found that self efficacy was as a mediator in the relationship between self leadership and group cohesion. Various discussions on the structural relationship between self leadership, self efficacy and group cohesion were presented.

      • KCI등재
      • KCI등재

        대학축구선수들의 스트레스 요인 탐색 연구

        김성훈 ( Sunghoon Kim ),홍성진 ( Seongjin Hong ) 사단법인 아시아문화학술원 2021 인문사회 21 Vol.12 No.2

        이 연구는 대학 축구선수들이 경험하는 스트레스 요인을 정확하게 파악하기 위한 목적이 있다. 이를 위하여 관련 선행연구를 검토하였고 전문가회의를 통해 개방형 질문지를 제작하였다. 대학축구선수 130명을 대상으로 설문 하였으며, 1:1 심층면접을 3명의 학생과 실시하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 대학 축구선수 스트레스 요인의 귀납적 내용은 주요타자, 수행, 진로, 통제, 신체, 학업, 환경 순으로 나타났다. 과거 선행연구들과의 차이점은 ‘부모의 희생’, ‘학업’, ‘코로나 상황’등의 요인이 새롭게 탐색되었다. 한편, ‘강압적 분위기’, ‘핸드폰 사용금지’, ‘두발 단속’, ‘경제적인 부담’ 등의 요인은 여전히 존재하고 있는 안타까운 현실을 반영하였다. 둘째, 1:1 심층면접을 통하여 선수들이 경험하는 스트레스의 깊이 있는 부분까지도 탐색할 수 있었다. 시대적 흐름에 따라 교육적 환경과 운동 환경의 변화를 확인할 수 있었다. 우리 선수들의 스트레스 요인을 파악하여 대처전략을 마련하고 이를 해소시킬 수 있는 프로그램을 마련해야 한다. 이를 통해 선수의 삶의 질과 경기력에 향상을 기대한다. The purpose of this study was to explore the stress factor of college soccer players to help improve their performance. 125 college soccer players surveyed open questionnaire. Based on the questionnaire results, this study conducted in-depth interviews with 3 college soccer players to analyze how the stress factors were formed, became permanent and overcome. The reliability and validity of the results were confirmed by the triangulation of four experts. The stress factors of college soccer players were significant others stress, performance stress, career stress, control stress, physical stress, academic, environment stress. In base of the results, future study should be needed to make a program for improving stress coping in the college soccer players.

      • KCI등재

        사회 연결망과 공식 경로를 통한 첫취업의 개인적 결과와 사회적 결과

        김성훈(Kim Sunghoon) 한국사회학회 2005 韓國社會學 Vol.39 No.1

        이 연구는 『3차년도 한국노동패널조사』의 청년용 자료를 이용하여 한국의 청년 취업 시장에서 사회 연결망과 공식 경로가 개인적 차원에서는 임금 수준에, 사회적 차원에서는 노동력의 효율적 활용 정도에 미치는 영향을 살펴 보았다. 분석 결과에 의하면, 개인적 차원에서 보았을 때 한국 청년 취업 시장에서 사회 연결망에 의존하는 것은 공식 경로에 의존하는 것과 큰 차이를 보이지 않았다. 이러한 결과는 취업 정보의 효율적 전달이라는 사회 연결망의 장점이 공식 경로의 장점에 의해 상쇄되었기 때문에 나타났다고 볼 수 있다. 이때 공식 경로의 장점은 유리한 직장에 취업하려는 치열한 경쟁을 사회 연결망보다 좀더 공정하게 해결할 수 있다는 것이다. 사회적 차원에서 보았을 때는 사회 연결망의 동원이 공식 경로의 활용보다 비효율적임이 밝혀졌다. 이는 취업자의 기술, 학력, 전공 등의 인적 자본을 일의 내용과 수준에 일치시키는 정도를 높이는 기제로서 사회 연결망보다는 공식 경로가 현실 적합성이 더 높기 때문이라고 해석될 수 있다. This study investigated the effects of social networks and formal means in the Korean employment market for new workers on wages as an individual employment outcome and on the degrees of efficient utilization of workforce as social employment outcomes using the Youth Data of the Third Wave of Korea Labor and Income Panel Study. Results of the study show that social networks lead to virtually as a favorable individual employment outcome as formal means. This is because the benefit of social networks does not exceed the benefit of formal means. The former is providing informal information about job seekers and workplaces effectively, and the latter is enabling fierce competition for workplaces providing higher socioeconomic rewards to go on more fairly. Results of the study also show that social networks lead to less favorable social employment outcomes than formal means. This is because pressure from fierce competition enhances the degrees to which formal means match skills, education, and majors of job seekers with the contents and levels of jobs.

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