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김상부,박우재,유재우,이자경,용화영 한국품질경영학회 2019 품질경영학회지 Vol.47 No.1
Purpose: In this study, a reliability prediction based reliability growth management is suggested especially for the early development phase of a system and the case study of surveillance system is given. Methods: The proposed reliability prediction based reliability growth management procedures consists of 7 Steps. In Step 1, the stages for reliability growth management are classified according to the major design changes. From Step 2 to Step 5, system reliability is predicted based on reliability structures and the predicted reliabilities of subsystems (Level 2) and modules (Level 3). At each stage, by comparing the predicted system reliability with that of the previous stage, the reliability growth of the system is checked in Step 6. In Step 7, when the predicted value of sustem reliability does not satisfy the reliability goal, some design alternatives are considered and suggested to improve the system reliability. Results: The proposed reliability prediction based reliability growth management can be an efficient alternative for managing reliability growth of a system in its early development phase. The case study shows that it is applicable to weapon system such as a surveillance system. Conclusion: In this study, the procedures for a reliability prediction based reliability growth management are proposed to satisfy the reliability goal of the system efficiently. And it is expected that the use of the proposed procedures would reduce, in the test and evaluation phase, the number of corrective actions and its cost as well.
OMS/MP 및 유사체계 야전운용데이터를 활용한 감시체계 A의 RAM 목표값 설정 개선 방안
김상부,박우재,유재우,이자경,Kim, Sang Boo,Park, Woo Jae,You, Jea Woo,Lee, Ja Kyoung 한국시스템엔지니어링학회 2019 시스템엔지니어링학술지 Vol.15 No.1
In this study, an improved method of setting the RAM goals for surveillance system using OMS/MP and field operations data of similar systems is suggested and a case study of surveillance system A is given. Newly suggested methods for setting the RAM goals consist of the procedures such as On/Off time analysis of configuration equipment based on OMS/MP, field operations data analysis of similar systems, adjustment of preventive maintenance time, the number of corrective maintenances, and TALDT in wartime, introducing new subsystem to reliability structure of surveillance system, and reflecting expert's opinion. A case study of surveillance system A shows that newly suggested method in this study for setting the RAM goals is reasonably acceptable and practically applicable to other similar systems.
손실함수를 활용한 Grey Relational Analysis 기반 다특성 공정 최적화
김상부,박우재 한국품질경영학회 2019 한국품질경영학회 학술대회 Vol.2019 No.-
현대에는 제품 또는 서비스에 대한 고객의 요구사항이 점점 더 다양화되고 있으며, 다양한 고객의 요구를 동시에 만족하기 위한 방법론이 꾸준히 연구되고 있다. 특히 제조 공정의 최적 공정 조건을 구하는 문제에서 다특성 최적화 문제는 현재까지 여러 가지 방법이 고려되어 왔으며, 그 중 한 가지 방법이 GRA (Grey Relational Analysis)이다. GRA의 전형적인 절차는 (1) Grey Relational Generation, (2) Grey Relational Coefficient Calculation, (3) GRG (Grey Relational Grade) Calculation의 총 3단계로 구성되어 있다. 이 중 첫 번째 단계에서 다특성 요인들에 대한 영향을 동일한 범위의 척도 (CS, Comparability Sequence)로 변환하여 품질 특성별 값과 해당 특성의 목표값 간의 거리를 구하게 되는데 일반적으로 선형 관계식을 이용한다. 그러나 다구찌 손실함수를 통해 알려진 바와 같이 품질 특성 값이 목표값에서 멀어질수록 발생하는 품질 손실이 2차 함수 형태로 증가한다고 보는 것이 합리적이다. 따라서 이 연구에서는 다구찌 2차 손실함수를 이용한 GRA 기반 다특성 공정 최적화 방법을 제안하였다. GRA 절차 중 CS를 구할 때 망대, 망목, 망소 특성별로 다구찌 2차 손실함수를 활용하여 특성별 측정값이 목표값에서 멀어질수록 손실이 2차 함수 형태로 발생하는 것을 반영한 CS 산출 식을 제안하였으며, 이를 항공기 엔진 부싱의 연마 공정에 적용한 사례를 포함하였다.
랜덤한 수명주기를 갖는 소프트웨어의 NHPP모형에 기초한 최적방출정책
김상부,김진욱 國立 昌原大學校 産業技術硏究所 1989 産技硏論文集 Vol.3 No.-
새로운 소프트웨어 시스템이 개발되었을 때 개발된 소프트웨어의 오류를 제거하기 위해 미리 정해진 시간까지 시험을 하게된다. 본 논문은 소프트웨어가 랜덤한 수명주기를 갖는 경우 Goel-Okumoto NHPP모형에 기초한 최적 소프트웨어 방출시간을 정하는 문제를 다루었다. 최적화 기준은 전체 기대 이익을 최대화 하는 것이며, 이때 구한 최적방출시간 T가 유한하며 유일함을 보였다.
김상부,황구주 國立 昌原大學校 産業技術硏究所 1998 産技硏論文集 Vol.12 No.-
The implementation process of empowerment, which was first introduced to western companies as a business strategy, is considered. When implementing empowerment in a company, corporate culture and the organizational environment should be taken into account. Differences between western and Korean corporate cultures are studied and negative aspects of implementing empowerment are presented. Furthermore, the empowerment process for a Korean electronic company is developed.