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항로표지 관리 및 배치 의사결정 지원을 위한 항로표지 운용 소프트웨어 개발에 관한 연구
김아영,이영주,박세길,오재용,김연규,Kim, Ah-Young,Lee, Yeong-Ju,Park, Se-Kil,Oh, Jae-Yong,Kim, Yeon-Gyu 해양환경안전학회 2014 海洋環境安全學會誌 Vol.20 No.5
본 연구에서는 항로표지 시뮬레이터에서 구축된 항로표지 데이터베이스를 쉽게 관리하고 활용할 수 있는 방안과 항로표지 배치에 대한 의사결정을 지원하기 위한 방안을 모색하고자 하였다. 시나리오와 같은 계층 구조와 이력카드, 상태 부여 등을 통해 항로표지 데이터베이스를 관리하는 방안을 검토하고 항로표지 배치안에 대하여 시각적, 청각적, 정량적인 검증을 할 수 있도록 돕는 항로표지 운용 소프트웨어를 구현함으로써 본 연구의 목적을 달성한다. 항로표지 운용 소프트웨어는 항로표지 신설, 이설 등과 같이 자유로운 제어뿐만 아니라 조건 검색, 가상운항 및 정량 평가 결과 전시 등의 다양한 기능을 통해 항로표지 배치계획에 대한 의사결정을 돕는다. 이를 활용하여 여러 설계안에 대해 선박이나 선원에게 미칠 수 있는 영향을 예측하거나 설계안의 효율성 및 적절성 여부를 판단하는데 도움을 주고, 수월해진 검증 방법을 통해 더 다양한 설계안을 비교할 수 있기 때문에 항로표지 설계 및 배치 계획 시에 발생 할 수 있는 실패비용과 항로표지 관리비용을 감소시킬 것으로 기대된다. This study has searched to find a program in order to manage simply and practically use the expelled AtoN database from the AtoN Simulator and to support the idea decision for the AtoN placement. It examines a program that manages AtoN database through the hierarchy structure, history card and endowment with condition same as a scenario. And accomplishes this study's goal owing to realizing AtoN operational software that helps for visual, hearing sense, fixed amount verification upon AtoN placement project. The AtoN operational software contributes not only flexible control like a newly establishment, relocation etc, but also supports idea decision for AtoN placement plan through many functions such as condition search, virtual sailing and fixed amount appraisal result exhibition, etc. Through utilization of this, it is to help upon the presupposition of the impact to ship or sailor about many designs and in addition, upon the judgment of whether or not for the efficiency and appropriation of the design. It is expected to reduce possible failure costs and management costs due to AtoN design and placement plans, because to compare more various designs thru the easier verification method.
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김아영,김성균,윤진영,정재승,이주호,채정호,이유상,Kim, Ah-Young,Kim, Seong-Kyun,Youn, Jin-Young,Jeong, Jae-Seung,Lee, Joo-Ho,Chae, Jeong-Ho,Lee, Yu-Sang 대한생물정신의학회 2011 생물정신의학 Vol.18 No.1
Objectives : Cerebral laterality is thought to be an important marker for neurodevelopment. Prenatal testosterone could influence both cerebral laterality and 2nd to 4th finger length ratio(2D : 4D). EEG coherence and 2D : 4D were examined to investigate the relationship between prenatal testosterone level and cerebral laterality. Methods : EEG was recorded in 24 healthy subjects in the eyes closed resting state. Differences in 2D : 4D finger ratio were used to discriminate "masculine finger type" and "feminine finger type" groups. The 2D : 4D ratio was lower and greater than one for the "masculine finger type" group and "feminine finger type" group, respectively. We used coherence analysis to estimate the cortical functional connectivity. Results : There were statistically meaningful relationships among cerebral functional connectivity, sex and finger ratio. Man and masculine finger type group showed higher intra-hemispheric coherence than those of woman and feminine finger type group. Woman and feminine finger type group showed higher inter-hemispheric coherence than those of man and masculine finger type group. Conclusions : These results imply that prenatal testosterone might act as important determinants of cerebral laterality. Further examination of the relationship between 2D : 4D and EEG coherence in schizophrenia could give some clues for the neurodevelopmental hypothesis of schizophrenia genesis.
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협동조합의 거버넌스 실천: 전주아이쿱소비자생활협동조합 사례연구
김아영 ( Kim Ah-young ),조영정 ( Cho Young-jeong ),장승권 ( Jang Seung-kwon ) 한국협동조합학회 2016 韓國協同組合硏究 Vol.34 No.3
협동조합의 거버넌스 실천이란 사회적 가치와 경제적 가치의 추구라는 이중 목적을 달성하기 위해 다양한 이해관계자들이 합의를 이루어가는 과정이다. 또한 참여와 소통을 전제로 하여 구성원들의 자발적이고 적극적인 상호작용을 기반으로 한 커뮤니케이션 과정이기도 하다. 협동조합 이사회는 거버넌스의 핵심 기관으로 조합원의 이해와 요구를 반영한 사업을 효율적으로 지속하고 조합원의 능동적 참여를 이끌어 내야하는 과제를 가지고 있다. 이를 위해 협동조합 이사회는 활발한 커뮤니케이션을 통해 환경 변화에 반응하며 새로운 의미를 형성하는 생성거버넌스(generative gover-nance)를 만들어 간다. Weick(1995)의 커뮤니케이션을 기반으로 하는 의미생성(sensemaking) 이론은 협동조합의 생성거버넌스를 살펴보는데 유용하다. 의미생성이란 상황과 이슈에 대해 조직내 공통된 의미를 창출하는 것을 말하는데, 이를 통해 조직 구성원들은 변화된 상황에 대응하며 조직이 추구하고 있는 목적을 향해 나아간다. 협동조합의 거버넌스 실천을 살펴보고자 전라북도 전주의 전주아이쿱소비자생활협동조합 이사회가 위기 상황을 새로운 기회로 변화시킨 사례를 탐색적으로 연구하였다. 이 연구를 통해 협동조합은 활발한 커뮤니케이션을 통해 생성거버넌스를 만들어 가고 있으며 이러한 과정이 의미생성이라는 것을 확인하였다. The aim of the paper is to investigate “cooperative governance practice,” a concept that is either not practically or theoretically developed. Cooperative governance practice is the process of consensus among various stakeholders to achieve the dual purposes of cooperatives, i.e, economic and social value creation. Weick`s (1995) sensemaking theory provides a valuable perspective for cooperative generative governance. Sensemaking is the ability to create shared meanings of given situations and issues within an organization. It compels members to adapt themselves to everchanging environments and to achieve their organization`s own goals. The present research is an exploratory case study of the Jeonju iCOOP Consumer Cooperative, which investigates cooperative governance practice, particularly BOD`s attempt to turn a crisis into an opportunity. The study concludes that cooperatives practice generative governance, which is the process of sensemaking with active communication.
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저출산 문제에 대한 윤리적 대안 모색 : 배려 윤리를 중심으로
김아영(Kim Ah Young) 학습자중심교과교육학회 2020 학습자중심교과교육연구 Vol.20 No.5
이 연구는 한국 사회의 저출산 문제의 원인을 남성 중심적인 주류 문화에서 찾는다. 특히 한국사회의 유교문화에 뿌리를 둔 가부장제는 객관성, 보편성, 공정성 등에 우선을 둔 남성중심적 경향이 있다. 이러한 문화의 남성중심적 경향성은 현대 한국 청년들의 결혼거부와 저출산 문제와 밀접한 관련이 있다. 본 연구는 한국사회가 직면한 저출산 문제의 원인이 되는 남성중심적 가부장 문화에서 여성적 경험의 지위를 밝히고 그에 대한 윤리적 대안으로서의 배려윤리를 제시한다. 배려 윤리는 관계성과 맥락성, 상호 연관성, 동정과 연대 등의 가치를 중심으로 하며 이는 그 동안 주류 윤리에서 배제되던 여성들의 경험과 관련이 있다. 이러한 배려 윤리가 한국 사회의 저출산 문제에 주는 함의를 살펴보고자 한다. 특히 본 연구에서는 가부장제 사회에서 소외되었는 여성의 삶의 경험에 대해 논의할 필요성을 밝히고 상호주관성에 기반한 대화를 제안한다. 여성의 경험에 대한 문화적 배제는 여성 소외의 문화와 관련이 있다. 이 여성 소외의 문화는 한국 사회 청년들이 결혼을 거부하고 출산을 지양하는 문제와 연관이 된다. 따라서 본 논고를 통해 한국 사회의 저출산의 대안으로서 배려윤리적 관점의 교육내용이 교육과정에 반영될 수 있는 방안에 대한 검토 필요성을 밝히고자 한다. The study finds the cause of the low birthrate problem in Korean society by male-dominated mainstream culture. In particular, the patriarchal system, which is rooted in the Confucian culture of Korean society, tends to be male-centered with priority in objectivity, universality and fairness. The male-centered tendency of this culture is closely related to the problem of modern Korean youth’s denial of marriage and low birth rate. This study reveals the status of female experience in male-centered patriarchal culture, which is responsible for the low birth rate problem facing Korean society, and presents a sense of consideration as an ethical alternative to it. Consideration ethics revolve around the values of relationships and contexts, interrelationships and compassion and solidarity, which are related to the experiences of women who have been excluded from mainstream ethics. Let’s take a look at the implications of this ethics for the low birthrate in Korean society. In particular, this study reveals the need to discuss the life experiences of women who have been alienated from patriarchal society and proposes dialogue based on mutual intolerance. Cultural exclusion of women’s experience has to do with the culture of female alienation. This culture of female alienation is related to the problem of young Korean society refusing to marry and giving birth. Therefore, through this paper, I would like to express the need to review ways in which education content from a caring ethical perspective can be reflected in the curriculum as an alternative to low birth rate in Korean society.
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