한국의 철도테러 안전대책에 관한 연구

신승균(申昇均) 위기관리 이론과 실천 2012 Crisisonomy Vol.8 No.1

본 연구는 테러의 피해를 최소화하기 위해 유럽에서 발생된 철도 테러사건의 사례를 분석한 후, 철도테러 위협대비방안을 제시하는데 그 목적이 있다. 유럽의 철도테러 사례를 바탕으로 우리나라의 철도테러 위협에 대한 평시대비 방안으로 테러관련 안전업무에 대해서도 적극적인 대비가 있어야 하는데 이를 위해서는 다음과 같은 여건들이 선행되어야 한다. 한국에 대한 테러환경 중에 대중교통을 목표로 한 테러에 대해서도 상응하는 대응방안이 필요하다. 본 연구에서는 다음과 같은 대안을 제시하였다. 주요 대중교통시설물에 대한 보안강화로 북한이 대남테러 대상으로 선택할 수 있는 한국에서의 주요 대중교통시설물에 대한 시설물 점검 및 보안강화를 지속적으로 실시해야 한다. 철도와 연결된 대규모 복합시설물에 대한 보안강화로 테러예방적인 측면의 실태점검과 보안강화를 실시하고, 보안설비시스템의 설치ㆍ관리 등에도 국가대테러기관과의 협력관계 구축을 위한 관계법령의 정비도 실시해야 한다. 테러연계의 차단 및 보안강화로 이슬람원리주의자들의 입국과 국내활동에 대한 지속적인 감시 및 합법적인 활동에 대한 테러예방활동의 강구, 불법체류 외국인 노동자의 동남아 무슬림단체와 연계되어 이념화ㆍ조직화 될 경우 잠재적인 반사회적 행위로 철도교통시설에 대한 테러공격을 가할 수 있다는 점이다. 본 연구에서는 한국의 철도테러 안전대책에 대한 실태와 문제점과 테러환경의 분석을 위해 스페인과 영국에서 발생한 두 건의 테러 사건을 이용한 사례 연구를 병행하고 이를 토대로 한국의 테러환경변화와 철도테러 안전대책에 대한 방향을 제시하고자 한다.

경호공무원 퇴직지원제도에 관한 연구

신승균 ( Seung Gyoon Shin ) 한국경찰학회 2012 한국경찰학회보 Vol.14 No.5

경호공무원의 경우 업무의 특성상 많은 위험과 작은 출장등과 같이 불규칙한 업무시간으로 인하여 자신 뿐 아니라 가족도 함께 많은 어려움을 감수해야 한다는 점과 이러한 어려움에도 불구하고 피경호인의 절대적인 안전에 대한 요구에 신속하게 반응해야 하므로 타 직종보다 많은 업무상의 스트레스를 가지고 있는 직업이다. 또한 일반적인 근속정년외에 계급정년제로 인하여 다른 공직보다 정년이 빠른 특징을 가지고 있다. 이러한 결과 경호공무원은 갑작스럽게 활동적인 경호공무원의 역할에서 비활동적이고, 중요하지 않은 역할을 맡게 됨에 따라 그들의 실망은 매우 커진다. 따라서 퇴직 경호공무원의 자포자기적인 관념은 심각한 문제가 되고 있으며 경호처는 퇴직에 대한 무관심과 이에 따른 문제점을 야기하고 있다. 이와 같은 퇴직관리와 퇴직지원제도의 부족은 경호처를 구성하고 있는 조직원들의 사기를 저하시킴은 물론 우수한 인적자원의 사회적 낭비라는 부정적 결과를 가져오고 있다. 따라서 퇴직충격의 최소화, 퇴직 후의 생활안전성 도모를 위한 퇴직준비지원제도 및 퇴직 후 지속적인 퇴직관리지원제도의 도입·개발·운영을 위한 기반을 마련할 필요가 있다. The Presidential Security Service Agents are specifically and highly faced with the stressful situations due to dangerous duties, frequent official trips, irregular working hours, and burden on family members. Moreover, the Presidential Security Service Agents are subject to the peculiar personnel management system different from the general government officials. The retirement age of the Presidential Security Service Agents is very early caused by mandatory retirement system and rank-limit system. In addition, early retirement of agents may lead to the confusion of role and identity. An agent should be disappointed when he/she suddenly performs relatively trivial and unactive roles changed from major and active duties. Thus, despair of the retired agents and unconcern of retirement system of Presidential Security Service raise the problems. The lack of retirement management and retirement support system cause the demotivation of agents as well as the waste of human resources. It is required that minimizing the impact of retirement, preparing for retirement support system, and establishing retirement management system.

영업비밀 침해에 대한 형사규정 적용 실태 및 개선방안

신승균(Seung Guyn Shin) 중앙법학회 2011 中央法學 Vol.13 No.4

In spite of the strengthening of criminal punishment and security measures against the illegal industrial technology outflow, the number of technology leak crime has been increased consistently. This study tried to extract the practical problems and suggest the amendment alternatives for the Trade Secret Protection Law by analysing 220 criminal cases of technology outflow crime during 2007-2010. The result of analysis showed that the average period of sentences was relatively short and about 80% of imprisonment sentences was suspended the execution. That means the courts were relatively generous to the technology leak crime and there were not much common understanding on the criteria of determination of punishment. There are not many fine sentence cases and it could be derived from the difficulty of assessment of the amount of monetary damage or criminal gain. The majority of non-guilty cases were related to the concept of trade secret provided by the provisions of the Trade Secret Protection Law. To promote the efficiency of the Law and punishment, the concept of trade secret needed to be clarified and simplified through amending the Law. And the fine clause of the Law also suggested to be amended so that it was possible to sentence fine punishment without difficulty of calculating the criminal gain. In much portion of trade secret infringement cases, occupational breach of trust and infringement of a computer program copy right were concurred at the same time. This result suggests that the trend of the development of IT technology which has been influenced the means and a mode of technology outflow crime should be taken into consideration and reflected current legislation to promote efficiency of technology leak preventing legal system.

기술정보의 비밀유지에 관한 판례검토

신승균(Shin Seung Guyn),전삼현(Chun Sam-Hyun),류성열(Rhew Sungyul) 숭실대학교 법학연구소 2011 法學論叢 Vol.25 No.-

정부가 발표한 자료에 따르면, 기업에서 실제로 발생한 기술정보유출 사례 중 가장 많은 부분은 당해 기술의 개발 및 관리주체인 핵심인력에 의해 이뤄지는 것으로 나타나고 있다.이러한 유출기술 중 상당부분이 지적소유권법에 의하여 보호를 받는 지적소유물에 해당하는 않는 기업의 기술정보나 영업비밀 등에 대하여는 그 보호대상을 특정할 수 없다는 단점 때문에 이들에 대한 침해행위 또한 법적인 제재를 가하기 쉽지 않다. 기업들이 지적재산권으로 보호받지 못하는 기술정보나 영업비밀에 대한 침해행위를 규율하는데 많은 문제점들이 노출되고 있다. 이와 관련하여 가장 문제가 되는 것은 피해기업의 전 · 현직 직원이 대부분 기술유출의 주체가 되고 있다는 점이다. 앞의 법무부 보도자료에 따르면 기술상 · 경영상 영업비밀을 각종 저장매체 및 인터넷을 통해 반출한 사범이 70.4%, 원본매체를 절취한 사범이 21.4%, 업무상 지득한 영업비밀을 외부에서 임의로 사용한 사범이 4.6%, 퇴직후 퇴직전 회사전산망에 권한없이 접속하여 영업비밀을 침해한 사범이 2.6%로 분석되는 등 전 · 현직 직원에 의한 기술유출이 제3자에 의한 침해율 21.4%보다 훨씬 많은 78.6%에 달하는 것으로 나타났다. 결론적으로 국부유출이라고도 언급되는 산업기술유출의 대부분은 직무발명자 또는 그 기술정보에 접근이 용이한 전 · 현직 직원이 주도하고 있는 것으로 나타났다. 그럼에도 각종 판례를 보면 이들에 대한 법적용상 일관성을 보이지 못하고 있는 것으로 나타났다. 특히, 산업기술보호차원에서 제정된 산업기술유출방지법의 적용사례는 한건도 발생하지 않았으며, 그동안 주로 적용되어온 부정경쟁방지법보다는 형법의 적용이 더 빈번히 발생하고 있는 것으로 나타났다. 이는 현행 기술보호법제가 갖고 있는 한계가 있다는 것을 의미한다. 이 논문에서는 이러한 현행 기술보호관련 법적용상 문제점 중 전 · 현직 직원의 비밀유지서약에 대한 법적용의 문제점을 관련판례를 중심으로 검토한 후 이에 대한 해결방안을 제시하여 보고자 한다. It has been appeared that the immeterial properties, compannies own, have been infringed frequently. Some of those things have not problems because they have been protected by laws such as patent. But other immeterial properties, for example some technical information and trade secrets, are'nt protected by such a law, and it is not easy to apply legal sanctions, when they are infrienged. These situations have been gradually increased for 10 years in Korea. For example, the Korea Justice minister appeared in October 2007 that the infringement cases of the company's immeterial properties have occurred 39 times in 1999, but 237 in 2007. The important thing is that the persons who steal the technical information and trade secrets are almost the former or current staffs. The rate of doing from them is almost 79 % of all. In conclusion, we can say that staffs have stolen the company's trade secrets and proprietary information. Nevertherless, it was easy to apply the laws against infringement of the company's immeterial properties from he former or current staffs. That means that the current law such as trade secrets act and prevention act on illegal cross-border technology leaks have not roled enough. This article try to search problems of the both acts and to suggest the legislative resolution.

SNS 활용에 따른 학교폭력 대응방안 연구

신승균(Shin seung-gyoon) 한국콘텐츠학회 2014 한국콘텐츠학회 종합학술대회 논문집 Vol.2014 No.11

해상무장보안요원의 국내외 법적 지위와 총기사용의 문제점 및 관리 개선방안

신승균 ( Shin Seung-gyoon ) 한국시큐리티융합경영학회 2017 한국융합과학회지 Vol.6 No.1

Pupose: This study limits the legal status of maritime security officers` problem of using firearms. Methods: Analyze the previous research on documents and official data provided by relevant organizations. Conclusion: First, the ways to improve the legal status of domestic and foreign maritime security officers are as follows: Piracy should be defined as `pirates` in international law, defined as `marine special steel` as per domestic legal basis. Second, the division devoted to work of Ministry of Maritime Affairs and Fisheries needs to find a way to respond. Third, in addition to piracy, it is also necessary to cooperate with relevant organizations to take measures, such as riots and flagship of the flagship sea. The use of firearm and how to improve the management standards of maritime security officers are as follows: First, in connection with restrictions on the use of firearms in Korea, it is necessary to designate organizations regulated by applying foreign standards. Second, it is necessary to designate ministries and agencies such as unification of government agencies, licensing, dualization of ministries and in charge of regulating use of firearms. Third, it is necessary to effectively strengthen the regulation and control of the Ministry of Maritime Security for government training and certification.

부산해운대경찰서 경미범죄심사위원회 운영사례와 개선방안

신승균 한국융합과학회 2017 한국융합과학회지 Vol.6 No.4

Purpose: From March 2016 to August 2017, this research is to analyze problems and devise measures for the operation of the " Minor Offense Screening Committee " conducted by the Busan Haeundae Police Station. Methods: This study utilizes the internal data at the Busan Haeundae Police Station. Conclusion: Firstly, the committee is organized and operated by law enforcement authorities, not by statute, law enforcement directives and standing orders. It is necessary to establish the basis for organizing the committee's composition and deliberation methods, such as the enactment of the Committee or the National Police Agency, in order to operate this good system systematically and systematically and systematically. Secondly, the need for organic cooperation between the police and the functional police to activate the summary of the summary trial is needed. In case of a crime committed by a police officer or investigator as a result of a police investigation, it is necessary to refer to the committee's decision to conduct a preliminary judgment on the summary judgment of the judges, and the ability to conduct a thorough trial and investigation in case of a summary judgment on the summary judgment. Thirdly, it is the improvement of the performance evaluation method of the police. If treating the same criminal case is handled rather than treating the same as a summary of the case, it should improve the performance of the performance-based pay system, such as awarding scores. 연구목적: 이 연구에서는 2016년 3월부터 2017년 8월까지 부산해운대경찰서에서 진행된 ‘경미범죄 심사위원회’의 운영사례와 운영과정에서 나타난 문제점을 분석하고 개선방안을 마련하고자 한다. 연구방법: 이 연구는 부산해운대경찰서 내부 자료를 사용하였다. 결론: 현재 경미범죄심사위원회는 전국 단위의 1급지 경찰서에서 시행되고 있으며, 국민들로부터 좋은 평가를 받고 있다. 하지만 단순히 운영되는 방식이나 현장경찰관의 인식 문제 및 수사기능에서의 사건의 처리방식, 경찰내부의 성과평가 방식 등의 문제점 등을 개선할 필요가 있다. 첫째, 위원회가 법령이나 경찰청 훈령 및 예규가 아닌 단순 공문지시에 의해 구성되어 운영하고 있는 실정이다. 이러한 좋은 제도를 취지에 맞고 제도적으로 안정적이고 체계적으로 운영하기 위해서는 법령 또는 경찰청 훈령 등에 위원회의 구성과 심의방법 등의 근거를 마련해 두는 것이 필요하다. 둘째, 즉결심판 활성화를 위한 현장경찰관의 인식 전환과 기능 간의 유기적 협조가 필요하다. 현장경찰관 혹은 수사관으로서 즉심회부에 대한 부담감이 크다면 위원회에 상정하여 객관적인 판단을 통해 즉결심판에 회부하면 되고, 수사기능에서도 형사입건 사건 중에서 즉결심판에 청구할 만한 사건의 경우 과감하게 위원회를 거쳐 즉결심판으로 전환하는 등 적극적인 태도와 기능 간의 협조가 필요하다. 셋째, 경찰 내부의 성과평가 방식의 개선이다. 같은 절도사건을 즉결심판으로 처리하는 것보다 형사입건하여 처리하는 경우에 점수를 더 주는 등의 성과 평가방식의 차별화를 개선해야 한다.

부산지역 알코올관련 질환자 변사처리에 대한 재해석

신승균,박현도 한국치안행정학회 2017 한국치안행정논집 Vol.14 No.2

본 연구는 알코올관련 질환자의 변사사건을 대상으로 병사가 아닌 자살로 재해석해야 한다는 입장에서 관련 연구의 필요성을 제기하고자 하였다. 본 연구는 2016년 1월부터 12월까지 1년간 부산지역에서 발생한 알코올관련 질환으로 인한 176건의 변사사건을 대상으로 하였다. 연구대상은 부산지방경찰청 관할의 15개 지역 경찰서에서 발생한 내용의 알코올관련 질환 등으로 인해 병원에서 알코올관련 질환으로 진단을 받았지만 음주를 지속적으로 사망한 통계를 경찰청 과학적범죄분석시스템(SCAS)을 활용하여 연구자가 분석하였다. 분석결과를 토대로 한 정책적 제언은 다음과 같다. 첫째, 자살과 알코올관련 질환의 위험성에 대한 명확한 개념의 연구가 활발히 이루어져야 할 필요가 있다. 둘째, 알코올관련 질환자가 사망하여 변사처리를 진행하는데 있어 자살로 분류할 필요가 있다. 셋째, 알코올관련 질환자의 지속적 음주로 인한 관리와 국가차원의 정책이 필요하다. 무엇보다 알코올관련 질환자들에 대한 주변의 적극적인 관심과 도움의 손길을 보내고 효과적인 방안을 마련한다면 알코올관련 질환자의 자살을 예방하는데 많은 영향을 줄 것이다. The study wanted to raise the need for a related study, saying that it needs to translate into a suicide victim rather than a soldier of chronic alcoholic disease dealing with the chronic alcohol disease dealt with by police. The study was aimed at 176 cases of chronic alcohol cases caused by chronic alcoholic diseases from January to December of 2016 in Busan area. The research is done based on the alcoholics suicide occurred in fifteen police district under Busan Metropolitan Police Agency using scientific crime analysis system (SCAS). The status analysis was conducted according to the drinking habits. Policy suggestions based on the study results are as follows. First, it needs to be actively involved in a clear concept of the dangers of suicide and alcohol. Second, the process of dealing with chronic alcohol diseases should be dealt with in the process of dealing with chronic alcohol diseases rather than dealing with chronic alcohol treatment. Third, management of chronic alcohol drinkers and national level management of chronic alcohol diseases are needed. Most of all, if they send positive attention and help the victims of chronic alcoholic diseases and effective measures, it will greatly affect the prevention of chronic alcohol diseases.

일반논문 : 공정성 제고를 위한 경찰보직관리의 개선방안에 관한 연구

신승균 ( Seung Gyoon Shin ),이효민 ( Hyo Min Lee ) 한국경찰학회 2011 한국경찰학회보 Vol.13 No.1

경찰 보직관리는 인사관리에서 승진에 못지않게 중요한 의미를 가진다. 핵심보직인 경우에는 그 자리에 가는 것만으로 승진이 보장되기도 한다. 하지만 경찰 승진의 경우 평가 기준으로 주관적 기준인 면접시험, 근무성적평정과 객관적 기준인 필기시험 등이 제시되어 있으며 법·절차적 근거가 명료하다. 하지만 보직관리는 제도적 측면보다는 다분히 인사운영적인 측면이 강하다. 경찰보직관리인 전보와 파견근무는 주관적인 기준은 고위직에서만 제한적으로 시행중이며 객관적인 기준이 없는 실정이다. 대부분 인사권자에게 절대권이 부여되어 있어 남용되고 있으며 그로인해 조직의 사기와 능률을 저하시키고 있다. 그러므로 본 연구에서는 전자보직관리의 활용과 객관적 지표인 시험승진의 결과를 활용하여 공정성을 제고방안을 알아보는데 있다. A position management is no less important than promotion in personnel management. If someone has been assigned to the core position. sometimes guaranteed to promote higher position. Police promotion set reasonable and subjective standards; such as interview and performance appraisal and objective standards; such as written test. However. Police position management has stronger just disposition of personal management. Almost everyone who has right of personnel management. have an absolute authority and abuse it therefore the organization becomes demoralized and drops efficiency. The reason of above needs to make clear the legal basis and procedure and systems. This report shows how to make clear the fairness of organization by applying electronic position management and result of promotion exam.

일반논문 : 전직대통령 경호에 관한 효율적 개선방안 연구

신승균 ( Seung Gyoon Shin ) 한국경찰학회 2011 한국경찰학회보 Vol.13 No.5

대통령 또는 국가수반의 경호는 법적 근거 하에 광범위한 경호활동 영역이 보장되고 국가의 가용한 여러 활동을 지원받을 수 있다. 그렇지만 전직대통령 경호활동은 그렇지 못하다. 보편적으로 전직대통령 경호업무 수행시 경호활동범위나경호요원, 장비 면에서 상대적으로 소규모일 뿐만 아니라 국가수반의 경호활동과 같은 지원을 사실상 기대하기가 어려운 실정이다. 경호업무는 경호대상자의 납치·혼란·암살 등에 대한 사전적인 예방활동으로 신변보호 및 시설경비를 실시함을 목표로 하고 있다. 경호업무의 특성으로는 상대성, 통제성, 비노출성이 있는바, 경호 위해환경에 대한 정확한 분석과 위해발생의 정치적·사회적·심리적 원인에 대한 분석이 필요하다. 이를 토대로 경호제공기간 중 수준, 경호대상자의 성향과활동반경, 경호환경 등을 고려하여 일정 기간별 경호 안전성조사가 필요하다. 이를 통해 단계별 경호조치 수준을 마련하여 객관적인 판단근거로 적용할 필요가 있다. 또한 만성적인교통체증과 관련하여 기동방법을 개선해야 할 것이며, 경호요원 자격 요건에 대한 개선과 통합 경비시스템이 구축되어야 한다. 인적 경호활동과 기계경비 시설을 적절히 조화시킨 경비시스템도입으로 경호 임무 수행시 경호대상자의 신변과 재산 보호에 만전을 기하고 있으며, 향후 인력에 의한 신변보호 개념에서 벗어나 쾌적하고 안락한 생활을 추구하는 총체적 시큐리티의 관점으로 발전시켜야 할 것이다. President or national guard is guaranteed and can be received several activity that recognize in the country wide guard activity area under legal basis. However, former President guard is not so. Usually, former President guard activity hard to expect support such as national guard activity as well as it is small scale relatively in guard range or agent, equipment side. Guard activity is doing person protection and facilities security by beforehand prevention activity about guard person`s kidnaping, confusion, assassination etc.. Special quality of guard business is relativity, regimentation, not to reveal. Therefore, need correct interpretation for guard danger and injury environment and analysis about political, social, psychological cause of danger and injury occurrence. Considers inclination and activity radius guard person among guard period, level, guard environment on the basis of this and need safety investigation by period. Need to set guard action standard by step and apply by objecxtive basis of judgement. Also, will have to improve moving method regarding chronic traffic jam, and improvement about guard agent qualification essential factor and integration security system have to be readied. Forward, will have to develop by general security that seek agreeable and comfortable life changing in person protection concept by manpower.