지방자치제 실시에 따른 지방교육재정의 배분에 관한 연구 : 경기도 교육청을 중심으로

전제만 경기대학교 교육대학원 1991 국내석사

Legitimacy for educational investment has been discovered that the educational expenditure has increased in modern society. The meaning of increase for educational budget has been losing on account of the weight of budget hardened, in case of Korea, although the weight of educational budget has been augmented in government budget. It is the task of educational finance that gropes for the allocation method to maximize expenditure effect of cost in future. Because irrational allocation of educational finance leads to wastage. It's why rational and efficient allocation is very important that it is a previous condition of security and a scheme. The main purposes of this study are to examine the allocation criteria and methods of educational finance, to reveal problems of educational finance allocation with reference to the Kyungki Do office of Education for the subject of study, to propose improvement schemes in the level of norm. The contents of the study are as follows: 1. Identifing the meaning, ends, scopes and methods of the study and the definition of the terminology. 2. To review the significances of educational finance allocation, to examine the allocation criteria and methods concerning the efficiency, the equility and the equity. 3. To analyze the allocation state of local educational finance with reference to the Kyungki Do office of Education in according to Do, Si·Gun·Gu, the school of the each class, in result, to show up many problems because of irrational allocation: the lack of absolute scale for educational finance, low finance independence, the deficiency of operational expense, the unit of standardized allocation by school and class, the heavy burden for education expenses per student, the problem of teacher participation. 4. To summary the contents of the study and the analysis conclusion, to consider improvement schemes in the level of norm in order to settle the problems of educational finance allocation.

군 장병의 다양성 수용도가 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 상관 및 동료 신뢰의 매개효과와 조직 의사소통의 조절효과를 중심으로

전제만 연세대학교 일반대학원 2020 국내석사

군(軍) 복무 중 장병들은 다양한 사회적 배경과 가치관을 가진 전우들과 함께 국가를 위해 충성하고 공동의 목표를 추구한다는 점에서, 복무 중 경험한 다양성에 대한 장병들의 인식 및 지각이 미치는 영향에 대한 연구는 중요하다. 특히, 다양한 인력으로 구성된 군 조직이 높은 성과로 국방개혁을 달성하기 위해서는 구성원들의 성과향상을 위한 조직 내 신뢰(Trust in organization)와 혁신행동(Innovation behavior)의 중요성 이 부각되고 있다. 본 연구는 다양한 장병으로 구성된 군(軍) 조직의 효율적인 부대 운영을 위한 장병의 군 조직 내 다양성 수용도를 다룬 연구로서, 다양성 수용도가 조직 구성원의 태도(상관 및 동료 신뢰) 및 행위(혁신행동)에 미치는 영향에 대해 연구하였다. 군 맥락을 고려하여 다양성 수용도를 ‘군(軍) 복무 중 경험한 다양성 수용도’로 명명하였고, 조직 내 신뢰를 ‘상관 및 동료 신뢰’로 정의하였다. 연구는 다양성 수용도를 번들 효과와 개별 효과(정보 다양성 수용도, 가치 다양성 수용도)로 나눠 상관 및 동료 신뢰에 미치는 영향을 살펴보았고, 장병의 혁신행동을 상관 및 동료 신뢰의 종속변수로 선정하여 상관 및 동료 신뢰의 매개효과를 확인하고자 하였다. 본 연구의 표본은 서울‧경기권에서 복무 중인 현역 육군 장병을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 분석결과 군(軍) 복무 중 경험한 다양성 수용도의 번들 및 개별 효과는 상관 및 동료 신뢰와 혁신행동에 정(+)의 영향을 보였다. 상관 및 동료 신뢰는 혁신행동과 정(+)의 영향을 보였으며, 군(軍) 복무 중 경험한 다양성 수용도와 혁신행동 간의 관계를 부분매개 함을 확인하였다. 다양성 수용도의 개별효과에 대한 상관 및 동료 신뢰의 매개효과는 정보 다양성 수용도에는 부분매개효과를 보였으나, 가치 다양성 수용도는 유의미한 결과를 보이지 않았다. 군(軍) 복무 중 경험한 다양성 수용도와 상관 및 동료 신뢰의 관계에서 조직 의사소통 의 조절효과를 분석한 결과, 다양성 수용도 번들(bundle)과 가치 다양성 수용도(개별)가 유의미한 조절효과를 보이는 것으로 입증되었다. 끝으로 본 연구의 이론적·실무적 시사점과 연구의 한계 및 향후 연구 방안을 논의한다. During the military service, soldiers were loyal to the nation and pursed common goals with their fellow soldiers who have diverse social background and values. In particular, the role of trust in organization and innovation behavior is important for the military organization of diverse personnel to achieve defense reform with high performance. This study deals with the diversity sensitive orientation(DSO) of soldiers in the military organization for efficient unit operation of the military organization composed of various soldier. Considering the military context, DSO was named "diversity sensitive orientation experienced during military service" and trust in the organization was defined as "manager and peer trust" The study examined the bundle effects of DSO and the individual effects of information & value DSO on manger & peer trust. And examined the mediating effect of manger & peer trust on innovation behavior. The sample of this study was surveyed on army soldiers serving in Seoul and Gyeonggi-do. The results showed that the bundle and individual effects of DSO were positive(+) effect on manger & peer trust and innovation behavior. And manger & peer trust showed a positive(+) relationship with the innovation behavior and partially mediated the relationship between the innovation behavior and bundle effect of DSO. The mediating effect of manager & peer trust on individual DSO showed a partial mediation effect on information DSO, and no significant mediation effect on the value DSO. As a result of analyzing the moderating effect of organization communication on the relationship between DSO(bundle and individual effects of DSO) and manager & peer trust, it has been proved that the organization communication(as a moderator) has a significant effect on bundle effect of DSO and value DSO(individual effect). Finally, the theoretical & practical implications, limitation of the study and suggestion for future research are discussed.

공공기관의 정보시스템 아웃소싱 도입 성과에 미치는 영향 요인 연구

전제만 서울벤처정보대학원대학교 2011 국내박사

본 연구는 공공기관을 대상으로 정보시스템 아웃소싱 도입 성과에 미치는 영향 요인에 대하여 실증적으로 분석하고자 연구 모형과 연구 가설을 제시하였으며 회귀분석을 이용하여 연구 모형과 설정한 연구 가설을 검증하였다. 연구 모형에서는 선행 연구들을 바탕으로 하여 정보시스템 아웃소싱에 미치는 영향 요인으로 조직 요인에서는 정보시스템 성숙도, 최고관리자의 지원 등을 설정하였고, 거래 요인에서는 자산 특수성, 불확실성, 정보시스템의 사용 정도를 설정하여 사용하였다. 위험 요인에서는 안전성(보안)의 위험, 비용의 증가 위험, 자율성 상실의 위험 등을 설정하였으며, 종속변수는 아웃소싱의 도입 성과로 설정하였다. 한편 본 연구에서는 아웃소싱 영향 요인과 성과 요인 간에 조절적인 역할을 하고 있는 변수를 분석하기 위하여 적합성 요인을 조절 변수로 설정하였으며 분석 결과는 다음과 같다. 영향 요인 중 조직 요인에서 정보시스템 성숙도와 최고관리자의 지원 요인은 도입 성과에 긍정적인 영향을 미치는 변수로 분석되었고, 거래 요인에서는 정보시스템 사용 정도 변수만이 도입 성과에 영향을 미치는 변수로 분석되었으며, 자산의 특수성 요인과 불확실성 요인은 도입 성과에 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었다. 즉, 조직에서 자산의 특수한 정도가 큰 경우와 불확실성의 정도가 큰 경우 도입 성과에 부정적인 영향을 미치게 되므로 이러한 점을 고려하여 의사 결정을 하여야 할 것으로 분석되었다. 위험 요인에서는 안전성(보안)의 위험, 비용의 증가 위험 요인만이 도입 성과에 영향을 미치는 변수로 분석되었고, 자율성 상실의 위험 요인은 도입 성과에 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었다. 조직에서 자율성 상실의 위험 정도가 큰 경우에는 도입 성과에 부정적인 영향을 미치게 되므로 이러한 점을 고려하여 의사결정을 하여야 할 것으로 분석되었다. 조직의 전략 및 IS(정보시스템) 전략의 적합성 요인은 독립적으로 도입 성과에 긍정적인 영향을 미치는 변수로도 분석되었지만, 조직 요인의 하위 변수인 정보시스템 성숙도, 최고관리자의 지원, 거래 요인의 하위 변수인 불확실성, 정보시스템의 사용 정도, 위험 요인의 하위 변수인 안전성(보안)의 위험, 비용의 증가 위험, 자율성 상실의 위험 요인들과 도입 성과 간에 조절적인 역할을 하는 것으로 분석되었다. 따라서 조직에서 아웃소싱을 통하여 정보기술의 도입 성과를 높이기 위해서는 조직의 전략과 IS 전략이 잘 조화롭게 추진될 수 있어야 할 것이다. 그러나 적합성 요인이 자산 특수성 요인과 도입 성과 간에서는 조절적인 역할을 하지 못하는 것으로 분석되어 정보시스템 구조의 특수한 정도, 정보시스템 처리 절차의 특수한 정도, 정보시스템 담당 직원 교육의 특수한 정도 등과 같은 요인은 조직의 전략 및 IS 전략의 적합성 요인은 잘 조화롭게 추진된다 하더라도 공공기관이 갖는 자산의 특수성 때문에 아웃소싱 도입 성과에는 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었다. The purpose of this study on the public organization was to suggest a research model and a research hypothesis in order to investigate the factors affecting IT Outsourcing and the introducing outcomes empirically and use regression analysis to examine the research model and the selected research for the research purpose. The factor affecting IT Outsourcing based on precedent studies in the research model, a mature sense of the information system and the support of CEO in the systematic factors, the speciality factor of property and the uncertainty, the frequency of using information system, were selected and used in the study. In succession, the risk of safety(security) and the increase of cost, loss of autonomy in the risk factors were selected and a dependent variable was set up as the introducing of Outsourcing. And this study set up the suitability factors as a adjustable variable to analyze the variables controlling between the factors affecting outsourcing and the outcome factors. The result of this study are as follows. In the systematic factors among the affecting factors, a mature sense of the information system and the support of CEO were analyzed as the variables affecting the introducing outcomes positively. In the dealing variables, however, the degree variables of using information system was just analyzed as the variables affecting the introducing outcomes positively, and the speciality factors of property and the uncertainty factors were analyzed not as the variables affecting introducing outcome positively. In other words, the cases where the degree of property speciality and uncertainty were high caused the introducing outcomes to be affected negatively, which is imperative to make a decision. In the risk factors, the risk of safety(security) and the increase of cost were just analyzed as the variables affecting the introducing outcomes positively, but the risk factor, loss of autonomy, was not. The introducing outcomes were affected by the loss negatively in the case that the degree of risk(loss of autonomy) was high, which is very important to make a decision. The strategy of organization and the suitability factors of IS strategy were analyzed not only as the factors carrying out the regulation among a mature sense of the information system, the support of CEO, the uncertainty(the subordinate variables of dealing factors), the frequency of using information system, the risk of safety(security)(the subordinate variables of risk factors), the increase of cost, the loss of autonomy, and the introducing outcomes. Therefore, it is safe to say that the strategy of organization and the IS strategy should be pushed ahead in harmony in order to achieve excellent result in the introducing outcomes of IT through outsourcing in the organization. However, this study showed that the suitability factors cannot adjust between the speciality factors of property and the introducing outcomes. Thus, it can be said that the factors of property and the introducing outcomes. Thus, it can be said that the factor such as the degree of specialty in the structure of IS and the procedure of IS and the education for IS staff do not affect the introducing outcomes of outsourcing due to the speciality factors of property in the organization though they are applied in harmony.

군 장병의 다양성 수용도가 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 상관 및 동료 신뢰의 매개효과와 조직 의사소통의 조절효과를 중심으로

전제만 연세대학교 대학원 2020 국내석사

統一觀에 관한 實證的 硏究 : 高等學生을 中心으로

전제만 國防大學院 1989 국내석사

高等學校 디자인 學習에 있어서 創造性 開發方法에 關한 硏究

전제성 관동대학교 1999 국내석사

도심형 주민센터의 건축적 공공성에 관한 연구

전제병 한국해양대학교 대학원 2020 국내석사

This study about the architectural publicness of community centers located in urban areas. The community center is a lower administrative body of local governments and is the smallest unit of public offices in charge of administrative affairs within the city. The community center has the characteristics that one place should be set up and operated in the same unit, which is the jurisdiction of the administrative district, according to the standards of its installation. Therefore, the community center is the most equal public building installed in any city in Korea. It is a public building that supports everyday life such as leisure, education, rest, health, and cultural activities as well as civil service administrative functions. In addition, the community center has an open public nature, and open public nature refers to public buildings with public functions that are open to all local residents, including the elderly, children, disabled and foreigners, making them open and accessible. In other words, the role of public architecture is to form a stage for public debate that formally encourages and activates diversity and autonomy of conduct for local residents. This is stipulated through the installation criteria, and considering the surrounding area of traffic, roads, and walking, and the establishment of a community base through the planning criteria to enhance convenience. Therefore, it can be said that making community centers a good place through high-quality design and linkage with the surrounding public spaces and buildings is to create a base for local life culture and to improve the quality of life of local residents by establishing tangible and intangible assets in the area, and to create places where people want to visit, thereby creating a center for living services in the region and an integrated venue for education and culture. To summarize the views in this study on the architectural public nature of community centers: The community center can be said to be a public building with a public character in all aspects of its functions and programs, urban contexts and cultural aspects, as well as its internal and external spaces. Therefore, the target of the community center is divided into walking spaces, buildings, functional aspects, and cultural aspects to discuss the architectural public nature of each of them. First, the outer space (walking space) of the community center is open to all, not to the closed space for personal personal use or convenience, and it affects not only visitors visiting for the purpose, but also pedestrians passing through or taking a short rest. The openness of the walking space in therms of pedestrians and the outer space in the land in terms of users are analyzed through diversity. Second, a building called a community center must be harmonized with the surrounding environment by taking into account the urban context, lead the landscape of the area, and reflect the design that suits the local characteristics. In response, it is analyzed whether the exterior design of the community center has architectural publicity through the image of buildings such as consideration of the surrounding context, color, materials and facade. Third, the functions of the community center can be largely seen as administrative functions and self-help functions of the residents, and if we subdivide them, all functions are combined into public functions for local residents, including culture, welfare and education. This can be said that the community center itself already has a functional public nature. In addition to the resident self-governing program, however, the community center recently performs various functions, or actively reflects the specificity or need of the area, which can be said to be highly functional in such cases. Finally, regarding the cultural aspect of the community center, the architectural public nature of the community center is to be examined in terms of the actual user’s view. In addition to discussing the public nature that the residents of the actual community center can feel, the public will be open to the elderly, children, disabled people and foreigners to discuss whether they have public functions that are open and easy to access.

오늘날 중국선교의 현주소와 21세기 바람직한 중국선교의 평가 및 선교전략

전제창 基督神學大學院 大學校 2001 국내석사

霞谷哲學硏究

전제공 成均館大學校 1997 국내석사

Shape-recoverable poly (tert-butyl acrylate-co-acrylic acid) copolymer-based carbon fiber-reinforced plastic composites fabricated by vacuum-assisted resin transfer molding

전제경 인하대학교 대학원 2023 국내박사

본 논문은 형상 회복이 가능한 탄소 섬유 강화 플라스틱(CFRP) 복합재료의 제작 및 평가에 대한 연구결과를 제시합니다. 제시된 형상 회복이 가능한 CFRP는 poly(tert-butyl acrylate-co-acrylic acid) (PtBA-AA)를 진공보조 액상수지 주입 성형법(VARTM)을 사용하여 2×2 탄소섬유 능직물에 주입하여 제작되었습니다. PtBA-AA 공중합체는 반데르발스 힘이 작용되는 삼차부틸기와 수소결합이 가능한 카르복실기를 가졌습니다. 카르복실기는 분자의 극성을 가져올 수 있는 작용기 중 하나로, AA 단량체를 첨가함으로써 분자내 분자 사슬의 극성을 증가시킬 수 있으며, 사슬의 강직도를 증가시킬 수 있습니다. 본 연구에서는 AA함량을 몰비 기준 0%, 15% 그리고 30%로 변화시켜 공중합체의 극성 및 강직도, 분자간의 결합력을 조절하여 CFRP의 기계적 및 열적 물성을 제어하였습니다. 유리 천이 온도는 49℃에서 87℃로 조절 가능하였으며, 상 변화의 종료 지점은 51℃에서 152℃로 제어가 되었습니다. PtBA-AA 공중합체의 기계적인 강도는 AA함량이 증가함에 따라 강성이 1.24 GPa에서 최대 2.41 GPa까지 증가, 인장강도는 21.8 MPa에서 37.3 MPa 증가하는 반면에, 파단 변형률은 0.0215 mm/mm에서 0.0183 mm/mm으로 감소하였다. 기계적 및 열적 물성이 제어된 PtBA-AA 공중합체를 적용하여 PtBA-AA기반의 CFRP(PtBA-AA-CFRP)로 제작하기 위하여, 단량체 혼합물을 VARTM 공정으로 2×2 탄소섬유 능직물에 주입하고, 핫 플레이트에서 완전 경화시켜 PtBA-AA-CFRP를 제작하였습니다. 이때 단량체 혼합액과 탄소섬유 계면 간의 모세관수는 0.1에서 0.002 범위내로 조절하여 2%미만의 다공성을 유지하며, 제작할 수 있었습니다. 제작된 PtBA-AA-CFRP의 인장강도는 AA함량이 증가함에 따라 523 MPa에서 889 MPa로 향상되었으며, PtBA-AA-CFRP의 탄성계수는 미세규모 및 중규모 복합소재 모델을 사용하여 이론적, 그리고 실험적으로 분석하였습니다. 분석 결과, AA 함량에 따라 PtBA-AA-CFRP의 탄성계수가 최소 13 GPa에서 20 GPa로 증가하는 것으로 확인하였습니다. PtBA-AA-CFRP의 복원 능력은 DMA 분석장비를 통해 등변형도 굽힘 실험과 등온 굽힘 실험으로 평가되었습니다. AA 분자 비율이 15% 일 때, 복원 강도는 100.4 MPa로 최대치를 나타내었으며, 고정도는 89.1%, 복원율은 97.2%를 나타냈습니다. 형상 회복이 가능한 CFRP는 낮은 온도에서 구조 재료로써 재사용 가능성을 보여주는 저 에너지 형상 변형성 시연과 손상 및 변형된 구조재료의 회복성을 보여주는 저 에너지 형상 복원성 시연을 하였습니다. 저 에너지 형상 변형성을 위해 80℃ 온도의 챔버에서 아크릴 몰드를 사용해 열 압착 공정을 진행하였으며, 상온에서 냉각된 PtBA-AA-CFRP의 형상 정확도가 약 7.7%를 확인하였습니다. 저 에너지 형상 복원성 시연을 위해서는 80℃ 온도의 챔버에서 판 형상의 PtBA-AA-CFRP를 180 각도로 접어 고정하였고, 이차 곡면 형상의 PtBA-AA-CFRP는 평평한 형상으로 압착하여 프로그래밍을 하였습니다. 고정된 두 모양 모두 120℃ 핫 플레이트에서 2분 이내에 원래의 초기 영구적인 모양으로 회복한 것을 확인하였습니다. This dissertation presents research on the fabrication and property evaluation of shape-recoverable carbon fiber-reinforced polymer (CFRP) composites. The shape-recoverable CFRPs presented here were fabricated by impregnating the poly (tert-butyl acrylate-co-acrylic acid) (PtBA-AA) into a 2×2 twill woven carbon fabric using vacuum-assisted resin transfer molding (VARTM). The copolymer, PtBA-AA, has a tert-butyl group that provides van der Waals forces and a carboxyl group that enables hydrogen bonding. The carboxyl group, one of the functional groups that give polarity to the polymer, can increase the molecule chain's polarity and increase the chain's rigidity by incorporating acrylic acid (AA) monomer. In this work, the AA content was adjusted at molar ratios of 0%, 15%, and 30% to control the copolymer's polarity, rigidity, and intermolecular bonding, thereby manipulating CFRP's thermal and mechanical properties. The glass transition temperature can be adjusted from 49℃ to 87℃, and the endpoint of the phase transition is controlled from 51℃ to 152℃. The elastic modulus of PtBA-AA copolymer increased from 1.24 GPa to a maximum of 2.41 GPa with increasing AA content, while the tensile strength increased from 21.8 MPa to 37.3 MPa. However, the fracture strain decreased from 0.0215 mm/mm to 0.0183 mm/mm. To fabricate PtBA-AA-based CFRP (PtBA-AA-CFRP) with controlled mechanical and thermal properties, the monomer mixture was injected into 2×2 carbon fiber fabric using the VARTM process and complete curing on a hot plate. The capillary number between the monomer mixture and carbon fiber interface was adjusted within the range of 0.1 to 0.002 to maintain less than 2% porosity during fabrication. The tensile strength of the fabricated PtBA-AA-CFRP increased from 523 MPa to 889 MPa with increasing AA content. The elastic modulus of PtBA-AA-CFRP was analyzed theoretically and experimentally using microscale and mesoscale composite material models. The analysis confirmed that the elastic modulus of PtBA-AA-CFRP increased from a minimum of 13 GPa to 20 GPa depending on the AA content. The recovery ability of PtBA-AA-CFRP was evaluated through DMA experiments, including the isostrain and isothermal bending tests. At an AA molar ratio of 15%, the maximum recovery strength was 100.4 MPa, with a fixity of 89.1% and a recovery ratio of 97.2%. Low-energy thermo-shaping and shape-recovery demonstrations were conducted on shape-recoverable CFRP to exhibit its potential as a reprocessable structural material at low temperatures and the recoverability of damaged and deformed structural materials. A hot-pressing process was conducted in the 80°C oven using acrylic molds to achieve low-energy shape deformation. The shape accuracy of the thoroughly cooled PtBA-AA-CFRP at room temperature was confirmed to be approximately 7.7%. To demonstrate low-energy shape recovery, the plate-shaped PtBA-AA-CFRP was folded in the 80°C oven and fixed at room temperature. The quadric surface-shaped PtBA-AA-CFRP was compressed into a flat shape. Both fixed shapes were observed to recover to their original permanent shape within two minutes on a 120°C hot plate.