대구시 고령자의 공간적 분포와 취업특성

김민일 대구대학교 2010 국내석사

Korea's proportion of the elderly was only 3.1% in 1970. However, as the proportion has increased by 7.2% in 2000, Korea has entered an aged society. The average age of Korean people is relatively lower than that of hat o(hrganization of Economic Cooperation and Development) member countries. Nevertheless, it is necessary to focus on the fact that Korea's entering an aged society was unprecedentedly rapid. The reason we should pay attention to the rapid aging is that it is kely to cause individual problems of elderly people and various compln tted socioeconomic issues. There have beeic issues on the matter of aging as a task that Korean society should overcome for su iainable social developmentntering future, butnmost of those sissues only focused on national dimensionrobs a resuat,ringre are insubeicientnsissues that coniainsnspatial characteristics of each region. Therefore, it is urgent to study aging population in individual regions. Furthermore, studies on aging's effects on each region are also meaningful. This study analyzed spatial distribution characteristics and its causes of elderly people in Daegu City, and then investigated their employment characteristics. This study also aimed to consider employment policies and employment support institutes for them, suggesting ways to activate those policies and institutes. The research results are as follows. First, the spatial distribution of the elderly was analyzed by using proportions of the elderly in each Dong (district) of Daegu City. The result showed that the proportions of the elderly were generally higher in downtown areas than in suburban areas. It means geographical differentiations exist there. The situation appears to be based on the historical fact that, while the existing downtown areas served a pivotal role in Daegu as they had developed rapidly since 1970s, numerous people in the downtown areas moved into suburban areas due to excessively concentrated population, traffic jams, and poor living conditions, but most elderly people remained in the downtown areas due to their relatively low economic capacities. To explain such spatial distribution of the elderly, a multiple regression analysis was conducted. It showed that demographic and residential variables and basic living environment variables affect the spatial distribution of the elderly. Second, the economic activity rate of elderly people in Daegu City was the lowest among any other large cities in Korea. Jobs for them were insufficient in the labor market. Simple laborers and workers in agricultural, forestry and fisheries sectors accounted for 79.5% of all elderly employees so that their qualities of employment were poor. Given that elderly people work as simple and physical laborers and under poor working conditions that does not require expertise, there are limited opportunities when they choose jobs. To put it concretely, characteristics of elderly job seekers were reviewed to understand employment characteristics of elderly people. Most of them preferred simple and physical labor positions, and the proportion of those, who are willing to work in every area in Daegu regardless of spacial limitation, was high. The elderly people's will to work was strong, but the proportions of elderly job seekers were varied regionally. It implies that employment supporting services for them are necessary. Even though most elderly employees in Korea unstably worked as temporary workers or daily workers, they wanted to stably work as regular workers. Such desirable employment characteristics were based on various variables such as economic conditions and academic background. Finally, although the Korean government has implemented various policies and supports related to elderly people's employment in order to raise their labor force participation rate and help them participate in the labor market, there were lack of appropriate employment policies based on regional differences. In line with the rapid aging, there is a growing importance of employment supports by local governments for elderly people. However, Daegu City - in comparison with other local governments - has yet to prepare enough investment and support for utilizing elderly workforce, only standing on the beginning stage with fewer elderly workers. On the basis of research results above, countermeasures for promoting employment of the elderly in Daegu City are as follows. First and foremost, since the effectiveness of institutes for employment of the elderly fails to be maximized due to the unorganized sharing of data and information among those institutes, a united organization for the function should be established to maximize the effectiveness and to increase relative high-income jobs in the private sector for the elderly. Also, professional staffs should be more employed to develop employment programs suitable for the elderly and to make a follow-up management system to help elderly workers keep their positions stably. The research results are expected not only to provide basic data for understanding the spatial distribution and employment characteristics of the elderly during the decision-making process of businesses on employment of elderly people in Daegu City but also to suggest meaningful implications for efficient human resources management for the elderly and employment supports for them. Further researches are required to consider detailed changes in local communities to understand employment of the elderly's effects on characteristics and changes in the local community. 우리나라 전체인구 중 65세 이상의 고령자가 차지하는 비율은 1970년에는 3.1%에 불과하였으나, 2000년에 들어오면서 7.2%로 증가하여 고령화사회에 진입하게 되었다. 현재 우리나라의 평균연령은 OECD 가입국에 비하여 낮지만 고령화되어가는 속도가 세계에서 유래 없이 빠르다는 점에 주목해야할 필요가 있다. 우리가 인구의 고령화에 주목해야하는 이유는 향후 고령자의 개인적 문제와 다양한 경제ㆍ사회적 문제를 초래할 가능성이 높기 때문이다. 우리나라는 고령화문제를 지속가능한 사회발전의 과제로서 다양한 학문에서 연구하고 있지만 대부분 국가적인 차원에서 이루어지고 있어, 지역의 공간적 특성을 반영한 연구는 많이 부족한 편이다. 따라서 지역단위의 인구고령화에 대한 연구가 절실하며, 더 나아가 고령화에 따른 영향이 지역에 따라 어떻게 나타나는가에 대한 연구는 중요한 의미를 갖는다. 본 연구는 대구시 고령자의 공간분포특성과 요인을 분석하고, 고령구직자의 취업특성에 대해서 파악하였다. 또한 고령자의 취업정책과 취업지원기관에 대해서 고찰하고 활성화방안을 제시하는 것을 목적으로 하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 대구시 각 동별 고령자인구비율을 이용하여 고령자의 공간분포를 분석한 결과, 고령자인구비율은 도심보다 외곽지역에서 낮게 나타나 지역분포에 있어서 지리적 차별화가 뚜렷하게 나타났다. 이는 기존의 도심지역이 1970년대 이후 급성장하면서 대구의 중추적 역할을 하였지만, 이 과정에서 과도한 인구의 집중, 교통의 혼잡, 주거환경의 불량 등으로 기존의 인구가 외곽지역으로 이주하면서 도심에는 상대적으로 경제능력이 떨어지는 고령층이 남게 되었기 때문이라고 생각된다. 이러한 고령자의 공간분포를 설명하기 위해 다중회귀분석을 시행한 결과, 인구주택요인과 기초생활환경요인이 고령자의 공간분포에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 대구시 고령자의 경제참가율은 대도시 중 가장 낮은 것으로 나타나 노동시장에서 고령자를 위한 일자리가 충분하게 제공되고 있지 않았으며, 농림어업직과 단순노무직 종사자가 전체 고령취업자의 79.5%를 차지하여 고용의 질은 낮은 수준에 있었다. 이처럼 전문성을 필요로 하지 않고 단순노동과 노동환경이 열악한 직종에 고령자 취업이 집중된 것은 고령자에게 직업선택의 기회가 제약되고 있음을 보여준다. 구체적으로 고령자의 취업특성을 파악하기 위해 취업을 원하는 고령구직자의 특성을 살펴보면, 대부분의 고령구직자가 단순노무직을 선호하였으며, 공간제약을 극복하고 대구시 전 지역에 취업하겠다는 고령구직자의 비율이 높게 나타났다. 대구시 고령구직자의 근로의욕은 높은 것으로 나타났지만, 고령구직자비율은 지역적인 차이가 나타나 취업지원서비스가 필요함을 암시하였다. 그리고 우리나라의 고령취업자들은 임시근로자와 일용근로자 같은 불안정한 취업상태에 있었지만, 고령구직자들은 안정적인 상용근로자로 취업하기를 희망하였다. 이러한 고령구직자들의 희망구직특성에는 경제적 상황과 학력 등 다양한 요인이 영향을 미치고 있었다. 셋째, 정부에서는 고령자들의 노동시장 참여율을 높이고 노동시장으로의 진입을 돕기 위하여 다양한 취업관련 정책과 지원을 하고 있지만, 지역의 실정을 고려한 고용정책은 거의 없었다. 고령화가 급속도로 진행되면서 지방자치단체에서의 고령자 취업지원의 중요성은 점점 더 강조되고 있지만, 아직까지 대구시는 고령자인력활용에 대한 투자와 지원은 시작단계로 다른 지역에 비해서 미흡하며, 고령자취업실적도 낮은 편이다. 이상의 연구결과를 토대로 대구시 고령자의 취업을 활성화시키기 위한 대책을 제시하면 다음과 같다. 먼저 대구시의 고령자취업을 지원하는 기관 간에 데이터와 정보를 유기적으로 공유하지 못하여 실효성을 극대화시키지 못하고 있는 상황이기에 고령구직자의 취업지원을 위한 통합기구를 설치하여 효율성을 극대화시키고, 상대적으로 소득이 높은 민간분야의 고령자 일자리 창출을 확대해야겠다. 또한 고령자 취업을 지원하는 전문인력을 확충하여 고령자의 특성에 맞는 일자리 프로그램을 개발하고, 안정적인 직장생활을 유지할 수 있도록 지속적인 사후관리체계가 갖추어져야겠다. 본 연구의 결과는 대구시 고령자 취업과 관련한 사업의 수립에 필요한 고령자 인구의 공간분포와 취업특성을 파악하는 기초자료를 제공해줄 뿐만 아니라 앞으로 대구시 고령자의 효율적인 인적관리와 취업지원에 시사점을 제시할 것으로 기대된다. 앞으로의 연구에서는 고령자의 취업이 지역사회의 특성과 변화에 어떠한 영향을 미치는가에 대한 구체적인 지역사회의 변화를 고찰하는 연구가 필요하겠다.

Direct fluorination of carbon materials for sensing and removal of environmental pollutants

김민일 忠南大學校 大學院 2017 국내박사

본 논문에서는 환경오염물질의 감지 및 제거용으로 사용되는 특성향상을 위하여 불소화를 실시하였고, 불소화 조건에 따른 탄소재료의 특성변화에 대하여 고찰하였다. 불소화의 영향은 불소 관능기 도입에 따른 효과 및 식각을 통한 기공조절에 대한 관점에서 고찰하였다. 셀룰로오스 섬유 및 셀룰로오스 아세테이트 나노섬유의 탄화수율을 향상시키기 위하여 불소화를 이용하여 불소 관능기를 도입하였다. 도입된 불소 관능기는 탄화 과정에서 탄소 이중결합의 생성을 촉진하고, 수소를 제거하여 셀룰로오스 섬유 및 셀룰로오스 아세테이트 나노섬유의 탄화수율을 향상시켰다. 특히 불소화는 셀룰로오스 아세테이트의 아세틸 관능기를 제거하여 셀룰로오스 아세테이트 나노섬유가 탄화 과정에서 융착되는 것을 억제할 수 있었다. 탄소섬유 및 흑연의 일산화질소의 감지 특성을 향상시키기 위하여 불소화를 실시하였다. 불소화로 인하여 도입된 불소관능기는 높은 전기음성도를 바탕으로 탄소섬유 표면의 전자를 끓어 당기는 역할을 수행하였고, 끓어 당겨진 전자는 불소 관능기를 통하여 일산화질소로 이동함으로써 탄소섬유의 일산화질소 감지 효율을 향상 시킬 수 있었다. 팽창 흑연에 불소 관능기를 도입할 경우 일산화질소의 감지율은 상승하지 않은 반면 이산화주석과 불소 관능기를 동시에 도입한 팽창흑연의 경우 시너지 효과로 인하여 일산화질소의 감지율이 향상 되었다. 다공성 탄소재료의 톨루엔을 제거 효율을 향상시키기 위하여 불소화 방법을 실시하였다. 활성탄소섬유는 불소화에 의한 과도한 식각으로 인하여 기공 구조가 무너져 비표면적이 감소하였고, 이에 따라 톨루엔 가스의 제거 효율이 감소하였다. 반면 활성탄소는 불소화에 의하여 톨루엔 가스의 흡착 효율이 높은 0.7 ~ 0.8 nm의 기공 함량을 증가시켜 톨루엔 가스의 제거 효율이 향상되었다. 이와 같이 불소화 방법은 불소 관능기를 도입하여 탄소섬유 전구체의 열안정성을 향상시켜 탄화수율을 증가시켰으며, 탄소섬유 및 이산화주석이 도입된 팽창 흑연에 불소 관능기를 도입하여 일산화질소의 감지능력을 향상 시킬 수 있었다. 또한 반응성이 높은 불소 가스의 특성을 이용한 식각을 통하여 다공성 탄소재료의 기공을 조절하여 톨루엔 가스의 제거 효율을 증가시킬 수 있었다.

소규모 제조업체의 설비효율 향상에 대한 연구

김민일 강원대학교 2019 국내석사

본 연구는 고가의 설비관리시스템 도입 프로세스 상에서 시스템 도입의 타당성 검토와 시스템 도입 준비 프로세스를 통한 종합설비관리 효율성 향상을 도출하는 방법에 관한 것이다. 특히, 중소기업에서 고가의 설비관리시스템을 도입하여 효율성을 향상시키지 못하고 실패하는 사례가 많이 발생하고 있다. 이러한 원인은 중소기업에 전문적인 시스템 도입 및 운영 인력 부족에 기인하는 경우가 대부분을 차지한다. 그러므로, 외부의 전문기관에 위탁하여 타당성 검토와 도입 준비를 수행하는 데 이 또한 중소기업에서 이해하고 받아들이기 어려운 경우가 대부분이다. 본 연구는 전문인력이 부족한 중소기업환경에서 고가의 설비관리시스템을 도입하기 전에 수행해야 할 현실적 타당성 검토와 시스템 준비 프로세스를 제안한다. 또한, 시스템 도입 전에 고려해야 할 설비종합효율(OEE)을 중소기업 환경에 맞게 우선순위를 두어 제안하는 것을 특징으로 한다. 본 연구의 제안은 설비관리시스템을 도입하는 것보다 선행되어야 하는 프로세스 시스템 구축이 보다 더 중요하다고 판단한다. 또한 시스템 도입 이후에도 본 연구에서 제안한 프로세스를 자체적으로 반복 적용함으로써 궁극적으로 공장의 생산성이 지속적으로 향상될 것이라 판단된다. This study is about how to derive the efficiency improvement of comprehensive equipment management through the feasibility study of system implementation and the preparation process for system implementation in the process of implementation of expensive equipment management system. In particular, many small and medium-sized companies fail to improve efficiency by introducing high-priced equipment management systems. Most of these causes are due to a lack of professional system introduction and operational staff at small businesses. Therefore, it is often difficult for SMEs to understand and accept the feasibility study and preparation for introduction by entrusting it to outside specialized agencies. A study proposes a practical feasibility study and system preparation process that should be carried out before implementing an expensive equipment management system in a small business environment that lacks professional personnel. In addition, it is characterized by prioritizing and proposing the overall equipment efficiency (OEE) to be considered before the system is introduced to meet the maturity of small businesses. The proposals in this study determine that the processes that should be preceded are more important than the establishment of the system, rather than the introduction of a equipment management system. In addition, it is believed that the process proposed in this study will continue to improve the productivity of the plant by applying it over and over again even after the implementation of the system.

學校長의 意思決定에 있어서 敎師參與에 관한 硏究

김민일 檀國大學校 1987 국내석사

I. The purpose of this study The purpose is to grasp the present status of school ad-ministration, by Way of clarifying the different opinions be-tween principals and teachers, regarding teacher's participating, stage, infonnation services, a role of principals, and satisfac-tion after participating in Decision Making. II. Methods of this studyThe number of 79 principals, 142 teachers, total 221 par-ticipants teachlng in primary school in Seoul are involved in this study. Through questionaires about teacher's participating, Par-ticipating stage, information services, level of Decision Making, Principal's role, and satisfaction of their participation, dif-ferences of opinions between Principals and teachers are testi-9fied using X^2-Test. III. Result of this study 1) Teacher's participating in decision making is rather high in teaching-learning and school activities guidance, but low in staff personnel and finance. The differences of opinion between the principals and teachers are consider-ably great. (P < 0.001) 2) While the teachers are frequently participated in the pri-mary, "the stage of percepting problems," but rare in "the stage of choicing alternatIves" or "the stage of inacting movement of solving problems". The differences of these two groups shows us meaningless figures (P > 0.05) in working management, facilities, and finance, but meaningful ones in school activities guidance and in teaching-learning. 3) A great number of informations are given to the teachers in school activities guidance, teaching-learning and work-ing management, but not in school finance and in staff per-sonnel. 4) As the level of decision making, "the alternatives improving the preaent conditions" show 41.6% in teaching-learning, 38% in achool activities guidance, 38% in facilities, "ra-tional and common alternatives" show 28% in school finance. 5) A role of principal is desirable to be regarded as an advi-sor or a participant such as teachers, and final Decision Maker in staff personnel, finance, working management, and facilities. 6) Responding to the satisfaction in participating, they shoved "rather satifactiory response" 65.2% in School acti-vities guidance, 56.6% in teaching-learning, 54.3% in work-ng management. IV. The conclusion of this study are as follows: 1) It is desirable to make teacher's participate in Decision Making not only in teaching-leaming, or school activities guidance, but In staff personnel and school finance. 2) Speaking to Decision Making stage, We can partIcipate in the job, not in primary stage, but in any stage. 3) It is useful in the ratIonal school administration to pro-vide more informations In Decision-Making. 4) Teachers preferred "alternatives improving the Present con-ditions", Principals "the best alteratives," It means that teacher's thinking are practical, but Principals are rather idealistic. 5) It is indIspensable in democratic school administration that a role of principals should be one of advisors and par-ticipants like teachers unless it is particular case. 6) Teacherp are satisfIed wIth partIcIpation in Decision MarkIngL but don't show completely satisfaction in it as presented in the area of staff personnel and fInance.

한국 산업의학과 의사의 직업윤리인식

김민 인제대학교대학원 2010 국내석사

Abstract Perception on ethical issues of occupational physicians in Korea Min Kim (Director: Prof. Jong Tae Lee) Department of Medicine Graduate School, Inje University Objectives: In medical fields, ethical conflicts are very important part. Many doctors encounter these problems every day. So many countries make an effort to resolve it. As a part of these effort, many countries have established ethical codes for medical physicians. Occupational and environmental medicine have a distinct character in comparison with other medicine. So its ethical conflicts have different characters. This study investigates occupational and environmental medical doctors' ethical perception in Korea. Methods: To understand occupational and environmental medical doctors' ethical perception in Korea, I used self-administered questionnaire. The questionnaire is consist of three parts. In first part, I questioned about general ethical perception. In second part, I questioned about favorable ethical codes between 10 ethical codes. In final part, I questioned about four cases relation with practical ethical conflicts. To analysis this survey, I distinguished residents and specialists. Also to compare specialists, I distinguished work period, work place, their assignments. To statistical analysis, I used χ²-test and Fisher exact test by using SPSS 17K version. Results: In this study, I found that many Korean occupational and environmental medical doctors have ethical conflicts. The questions about ethical conflicts in works and necessity of ethical education distinguish between residents and specialists. In these two questions, specialists prefered to negative trend. The opinions of specialists are distinguished from work period. Conclusions: In Korea, many doctors have ethical conflicts. To resolve these problems, they want to train in education of ethics. And they want to have ethical codes. The most important ethical codes are neutrality, consideration of worker's safety and health, expertise, independence as doctor. Key words: Occupational and environmental medicine, ethical perception, ethical code, ethics 국문초록 한국 산업의학과 의사의 직업윤리인식 인제대학교 대학원 의학과 김 민 (지도교수 :이 종 태) 연구목적: 의학의 전문분과로서의 산업의학은 다른 의료분야와는 또 다른 차원의 윤리적 갈등이 존재하고 있다. 이는 산업의학이 의사와 환자라는 전통적인 의료 환경 아래에서의 관계뿐 만 아니라 의사, 근로자, 사업주, 정부 등의 다양한 사회집단들과의 관계까지 포함하고 있기 때문이다. 이러한 다양한 사회집단이 맞물려있는 산업의학에서 발생하는 윤리문제 또한 의학의 다른 분야와는 구별되는 특징을 가진다. 서구 사회에서는 일찍이 이러한 윤리적 갈등상황에 대해서 연구하고 산업의학 전문가를 위한 다양한 윤리헌장의 제정을 통하여 이러한 갈등상황을 해결하기위해 노력해왔다. 지난 세기동안 한국은 급속한 경제성장의 과정에서 산업의학도 시대의 요구에 맞추어 발전을 해왔음에도 불구하고 산업의학의 윤리문제에 대한 관심은 상대적으로 적은 편이었다. 또한 우리나라 산업의학과 의사를 위한 의사윤리헌장의 제정이 이루어지지 않은 실정이다. 본 연구는 우리나라 산업의학과 의사의 윤리문제에 대한 인식을 새롭게 하고, 이를 통해 산업의학과 의사윤리강령 제정의 필요성을 제안하기 위하여 수행하였다. 연구방법: 2009년 기준 대한산업의학회 주소록에 등록된 회원 414명(전문의 341명, 전공의 73명) 전체를 대상으로 우편 설문조사를 시행하였다. 2009년 12월 1일부터 설문지를 발송하여 2009년 12월 31일까지 회신된 설문지에 대하여 분석하였다. 설문조사는 산업의학과 의사의 직업윤리인식을 알아보기 위해 산업의학과 직무수행 중의 직업윤리 문제에 대해 4가지 질문을 하였고, 세계 각국에 다양하게 존재하고 있는 산업의학 관련 윤리헌장과 선언에 대해 어느 정도 알고 있는지를 알아보기 위한 질문을 하였다. 산업의학과 직무 수행 중에 윤리문제가 빈발하는 분야와 윤리적 갈등 대상에 대해서도 질문하였다. 다음으로 산업보건국제위원회, 미국산업환경의학회, 영국산업의학회, 미국산업위생사협회의 윤리헌장을 비교하여 이들이 공통적으로 지적한 윤리항목 10가지를 선정하여 한국 산업의학과 의사들이 가장 중요시하는 윤리항목에 대해서 조사하였다. 마지막으로 산업의학 업무수행 중에 발생할 수 있는 가상적인 상황을 만들어서 실제 직무 수행 중에 윤리문제에 부딪혔을 때 산업의학과 의사들의 대응 방식에 대해서 알아보았다. 조사대상은 전공의군과 전문의군을 나누어 분석하였고, 전문의들 사이에 비교를 위하여 대학과 산업의학 관련 연구기관 의사군과 종합병원과 개인의원 의사군을 비교하였으며, 건강검진, 보건대행, 기업체 보건의 의사 군과 예방의학, 개업의, 연구기관 의사군을 나누어 비교하였다. 또한 근무연한에 따른 차이를 보기위해 10년 이하 근무군과 10년 초과 근무군을 비교하였다. 빈도분석을 통해 각각의 응답에 대한 비율을 구하였고, 평균비교 및 카이제곱검정을 이용하여 각각의 그룹간의 응답 차이를 비교하였다. 연구결과: 산업의학분야 전문의와 전공의 414명을 대상으로 설문조사한 결과 설문에 응답한 전문의는 66명, 전공의는 44명으로 응답률은 전문의가 19.1%, 전공의가 60.3%로 전체 26.3%였다. 이중에 설문응답이 부적절한 3부의 설문지를 분석에서 제외하여 최종 107부의 설문지로 분석을 하였다. 전체 응답자의 평균연령은 42.03세였으며, 남자가 89명(83.2%), 여자가 18명(16.8%)를 차지하였다. 이들 중 전문의는 63명, 전공의는 44명이었다. 일반적인 윤리인식에 대한 질문에서 전공의와 전문의 간에 업무 중 윤리적 문제로 고민여부(p=0.044)와 윤리교육의 필요성(p=0.000)에서 유의한 차이를 보였다. 전문의들은 근무연한에 따라 윤리교육의 필요성(p=0.047)과 다른 임상과 보다 높은 윤리의식이 필요하다(p=0.018)는 질문에서 유의한 차이를 보였다. 윤리헌장의 인지여부에 대해서는 전공의와 전문의 간에 유의한 차이를 보였으며(p=0.002), 전문의들 간에는 근무 장소에 따라 유의한 차이(p=0.04)를 보였다. 윤리문제로 가장 고민하는 분야는 근로자 특수건강 진단이었으며(47.7%), 윤리적 갈등의 대상은 근로자가 가장 많았다(54.2%). 복막투석환자의 오지출장근무 요청사례에서는 부서전환을 통해 업무를 수행토록 한다는 응답이 가장 많았으며, 흡연자의 석면노출 작업장 근무 사례에서는 응답자의 64.5%가 금연 후 취업허용이 가장 많았다. 업무상 알게 된 비밀의 노출사례에서는 당국에 즉시 고발을 한다가 가장 많은 의견을 보였다. 업무적합성평가의 윤리적 정당성사례에서는 응답자의 43%가 의학 고유의 활동이라는 의견이 가장 많았다. 결 론: 우리나라 산업의학과 의사들은 업무수행 중에 높은 직업윤리적 갈등상황을 경험하고 있으며, 체계적인 윤리교육의 필요성을 절감하고 있다. 의사들이 업무수행중의 직업윤리적 갈등상황을 해결하기 위한 방법으로 산업의학과 전문가 윤리헌장을 필요로 하고 있다. 의사들은 업무수행중의 중립성, 산업의학과 전문의로서의 전문성 확보, 근로자의 건강과 안전에 대한 고려, 전문가적 독립성의 유지 등의 덕목을 중요한 직업윤리덕목으로 생각하고 있으므로 향후 윤리문제 연구 시 이러한 덕목에 대한 연구가 우선적으로 고려되어야 할 것으로 생각된다. 중심단어: 산업의학, 직업윤리인식, 윤리헌장

낸드-게이트 링 발진기 시간 증폭기를 활용한 2단 시간-디지털 변환기 설계

김민 인하대학교 대학원 2018 국내석사

본 논문은 낸드-게이트 링 발진기를 활용한 2단 시간-디지털 변환기를 제안한다. 시간-디지털 변환기(TDC)는 두 상승 신호의 시간 또는 위상 차이를 디지털 값으로 변환하는 회로이다. 대표적 응용 분야로는 디지털 위상 잠금 루프(Digital Phase Locked Loop), 비행시간 측정(Time of Flight), 시간-도메인 아날로그-디지털 변환기(Time-domain Analog-to-Digital Converter) 등이 있다. 특히 디지털 위상 잠금 루프의 경우 시간-디지털 변환기의 해상도가 지터의 크기를 결정하게 된다. 따라서 고해상도 시간-디지털 변환기에 대한 연구가 필요하다. 고해상도 시간-디지털 변환기 중 하나가 2단 시간-디지털 변환기이며, 빠른 변환 속도와, 높은 해상도가 특징이다. 2단 시간-디지털 변환기는 첫째 단에서 해상도가 낮은 양자화기로 양자화를 시킨 뒤, 남은 오차를 시간 증폭기를 통해 증폭시킨 후, 둘째 단에서 해상도가 높은 양자화기를 통해 시간의 정보를 디지털 정보로 변환시킨다. 이때, 오차를 정확히 다음 단으로 전달을 해야 선형성이 보장된다. 기존의 래치(latch)-구조 시간 증폭기는 선형성이 보장되는 동작영역이 제한되어 있다는 단점이 있다. 이를 개선하기 위해 나온 시간 증폭기가 반복형 시간 증폭기인, 펄스-트레인 시간 증폭기(Pulse-train TA)이다. 기존에 나온 반복형 시간 증폭기는 높은 선형성을 얻을 수 있다는 장점이 있지만, 반복과정에서 지연 셀에 의한 오차가 생긴다는 단점이 있다. 본 논문에서는 기존 펄스-트레인 구조가 아닌 낸드-게이트 발진기 구조를 활용해 시간 증폭기를 구현하고, 남은 오차 전달 부분에서 지연 부정합을 최소화하는 구조를 제안하여 작은 양자화 잡음과, 높은 선형성을 가지는 2단 시간-디지털 변환기를 설계하였다. 제안한 회로는 Magna 0.18㎛ 공정을 이용하여 칩으로 제작하였고, 제안하는 회로의 검증은 포스트-시뮬레이션(post-simulation)까지 완료하였다. 비트 수는 조세(coarse)변환에서 4비트, 잔여 시간을 증폭하여 얻은 미세(fine)변환에서 4비트로 총 8비트이다. 사용 전원은 1.8V이고, 변환 속도는 50MHz, 해상도는 10.5ps이다. DNL은 0.7(LSB)이고, INL은 0.5(LSB)이다. 유효비트는 7.42비트 이며, 칩 면적은 0.34이고 소비 전력은 1.34mW이다.

환유의 이론과 적용 : - 신문기사 분석을 중심으로 -

김민 울산대학교 교육대학원 2007 국내석사

지금까지 실제 사용하는 말이나 글의 구조 및 구조와 직접 관련된 문자적 의미만을 분석해온 생성문법은 그 의미측면에 있어 한계에 부딪혔다. 그래서 사람들은 말이나 글의 의미의 측면에서 환유적 의미의 필요성을 느끼게 되었다. 이에 환유가 언어장식품에 불과하다는 환유에 대한 전통적 관점과는 다르게 환유에 대해 새로운 관점을 정립한 Lakoff & Johnson(1980)의 환유이론에 대하여 여러 가지 예를 들어 정의와 특성을 살펴보고 유형별로 분류해보고 신문기사에 적용된 사례를 살펴 환유가 일상 생활에 다양하게 널리 편재되어 있다는 사실을 살펴보았다. 본 논문은 환유가 우리 실제 생활에서 널리 전반적으로 퍼져있는 필수적인 기제라는 전제에서 출발하였고 Lakoff & Johnson(1980)의 환유이론을 살펴본 결과 환유는 우리가 효율적인 의사소통을 하는데 있어 필수적인 도구이며, 7가지 유형으로 나뉜다는 것을 알 수 있었다. 또한, 이 7 가지 유형을 우리가 흔히 접할 수 있는 신문 기사에 적용된 사례를 살펴봄으로써, 우리 일상생활에 얼마나 환유 표현이 편재해있는가를 살펴보았다. 실제로 많은 표현들에 환유 이론이 적용되고 있었으며, 향후 추가로 사례들을 더 분석을 해본다면 더욱더 다양한 특성들이 나타날 것으로 기대된다. 결론적으로 환유는 우리가 실제 생활에서 다양한 방법으로 많이 접하고 있음에도 불구하고, 잘 인식되지 못하고 있었던 것이 사실이다. 환유의 특성을 잘 알고 활용한다면 자연스럽고 폭넓게 활용하지 못했던 영어표현들을 인간의 개념체계와 관련지어 보다 효과적으로 이해하고 활용할 수 있으리라 기대된다. The purpose of this paper is to understand the concept of metonymy in the real life and to find metonymy expressions in the newspapers. This thesis is mainly based on George Lakoff & Mark Johnson(1980). To fulfill the above aim, other metonymy theories have been reviewed in addition to Lakoff & Johnson's metonymy theory. We apply these metonymy theories to every day newspaper. Lakoff & Johnson(1980) classify them into seven small cases specifically and I apply to newspapers in each case. In conclusion, this study has revealed through many examples of English newspapers that the metonymy is widely pervasive in our everyday real life. In this respect, an understanding of the English language metonymy can be valuable in trying to fully comprehend the English language. In addition, it gives motivation to study English language and I'm sure it can help in meaningful learning of the target language. It is highly recommended that additional research be conducted in the study of English metonymy to gain greater understanding of the culture and concepts of English words.

알파 세대의 무용 전공 교육 실제와 요구 : 미디어 활용을 중심으로

김민 경희대학교 대학원 2024 국내석사

본 연구는 알파 세대 무용 전공자의 학부모를 대상으로 알파 세대 미디어 활용 무용 전공 교육의 실제와 요구를 파악 하는데 목적이 있다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 서울, 경기, 인천 지역에 소재한 사교육 기관의 알파 세대 무용 전공자의 학부모를 중심으로 심층 인터뷰를 진행하였다. 인터뷰 결과는 질적 연구 분석법에 따라 주제와 관련된 의미 요인들을 토대로 중심 주제로 분류하였다. 분류된 중심 주제에 따라 의미 요인들을 범주화해 나갔고, 주제를 해석하며 의미를 도출하였다. 본 연구의 결과를 요약하여 보면 아래와 같다. 첫째, 알파 세대에게 무용 전공 교육은 일반적으로 4가지 측면에서 참여 의미가 있는 것으로 분석되었다. 구체적으로 정서적 측면(아이의 전인적 성장), 신체적 측면 (체형교정), 교육적 측면(진로 탐색 기회, 명문 대학 입시), 기타 (재능 개발, 자녀 종합 발달) 측면에서 의미가 있는 것으로 분석 되었다. 둘째, 알파 세대 무용 전공자의 미디어를 활용한 무용 참여 방식에는 4가지 측면에서 의미가 있는 것으로 분석되었다. 구체적으로 보조 영상자료로 활용 측면(학습 자료로서 활용)과 정보 탐색 측면, 자기 주도학습 측면(자기 피드백), 동기 부여 확인 (비교대상군 확인) 측면에서 의미가 있는 것으로 분석 되었다. 셋째, 알파 세대 무용 전공자의 스마트폰 영상 기술 접목 수업은 2가지 측면에서 의미가 있다. 8건의 있음과 3건의 없음의 응답으로 나타났다. 있음 응답의 측면에서 구체적으로 영상 녹화 및 영상물을 통한 복습과 예습 측면, 간접적 대면 수업 경험 측면, 동영상 강의 경험 측면에서 의미가 있는 것으로 분석 되었다. 넷째, 알파 세대인 무용 전공 자녀가 무용 교육 참여 과정에서의 이점은 3가지 측면에서 의미가 있다. 구체적으로 정보 습득 측면 (효율적 정보 습득), 내적 성장 측면 (동기 부여, 자기 표현 욕구 해소), 학습 과정 측면에서 의미가 있는 것으로 분석 되었다. 다섯째, 알파 세대인 무용 전공 자녀가 무용 교육 참여 과정에서의 난점은 3가지 측면에서 의미가 있다. 구체적으로 사회적 측면 (과도한 경쟁 노출), 심리적 측면 (성과 부담감), 학습 측면 (사색 시간 부족)에서 의미가 있는 것으로 분석 되었다. 여섯째, 알파 세대인 무용 전공 자녀가 무용 교육에 참여하는 것의 요구에는 4가지 측면에서 의미가 있는 것으로 분석 되었다. 5건의 수업 외 측면과 3건의 수업 내 측면의 응답으로 나타났다. 구체적으로 수업 외 측면에서는 무용 외 콘텐츠로 이탈방지 측면, 수업 외 동기 부여의 자극제로 활용 측면, 수업 외 학부모 정보 교류 측면에서 의미가 있는 것으로 분석되었다. 수업 내 측면에서는 요구사항 없음의 측면에서 의미가 있는 것으로 분석되었다. 이러한 결과를 종합하여 결론을 내려 보면, 알파 세대 무용 전공자들은 무용 교육 참여의 전반적인 측면에서 미디어를 보조적인 도구로서 적극 활용하고 있는 것으로 나타났다. 특히, 알파 세대 이전의 무용 전공 교육 환경은 전통적인 실기 교수법으로 일회적인 수업에 반해, 알파 세대 무용 전공자는 미디어를 활용해 정보를 습득하며 학습 자료로 운용해 자기주도적 학습을 도모할 수 있는 무용 교육 환경의 확장을 이끈 것으로 평가할 수 있다.

한국노인복지정책의 발전방안에 관한 연구

김민 동국대학교 불교대학원 2008 국내석사

Currently the aging population is rapidly increasing owing to the extension of the average life span, which is a feature in modern industry, caused by the rapid industrialization and urbanization, the development of medical technology and the improvement in dietary habits. The aging of population is a common present state in the industrial society, but its rate of increase in our country is very high in comparison with other countries, as our country has entered 'the aging society' provided in UN, as the rate of people of sixty-five or over was 9.5% in the whole population in 2006. Thus, this study aimed at grasping the actual situation and problems of the elderly social service policy through the way of surveying literature, looking at the trend of Korean elderly's desire for welfare by comparing and analyzing the elderly welfare policies in advanced countries, and then establishing the basis of measures for its development. as social services to the old carried out in Korea, there are at-home protection service, facilities protection service and leisure service. However, in Korea it is insufficient to meet their needs, including making them do not feel alienated, because beneficiaries of social services as well as their programs are not enough. Considering the reason why at-home welfare service appears is to correspond to various people's needs for welfare that has not been able to cover them with the existing residential institutions, there is a considerable difference between original purpose and reality in fact. Thus it is required to operate charged services as well as free ones given at the present time to make anyone who desires for welfare, whether they have income or not, feel free to use it. That is, to enlarge the scope of beneficiaries who want at-home welfare service although they are not poor, home helper service with or without pay should be performed simultaneously. Therefore, if those who want this service can pay proper costs and choose various services, it surely is possible to raise the quality of service. Moreover, it may be also important to give a new meaning of the declining years to the old by professionally vitalizing the present facilities such as classes for the old, senior citizens' recreational halls and the elderly's welfare halls. As it has been discussed above, it is certain that we can establish to raise the declining elderly welfare to the levels of advanced countries in the 21st century only when we manage to conduct the system with the substantially strong desire, reconsidering that it is an the urgent and serious problem to all of us and setting a up more positive and effective middle and long-term policies

인체를 통한 식욕(食慾)과 성욕(性慾)의 형상화 연구

김민 인하대학교 대학원 2003 국내석사