http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
오늘 본 자료
CONTEXT MODELING FOR SERVICE COMPOSITION IN U-LEARNING ENVIRONMENT
Hongsoo Hur,Heeyong Park,Jeongseok Kim,Kyungwon Seo,Moohun Lee,Sunghoon Cho,Bonghoi Kim,Euiin Choi 한국멀티미디어학회 2007 한국멀티미디어학회 국제학술대회 Vol.2007 No.-
With advances in the field of ubiquitous technology, education configuration has changed to personalization and customization according to context of user. It is difficult to forecast previously and prepare relevant services, because context of individual is changed any time. Therefore, if we composite and provide users to relevant services with context information of individual, we will provide more customized services. To provide these service, we have to formulate context information of individual and represent it that computer can understand. Ontology-based approaches to context modeling have been proposed. Modeled context information can acquire high-level context information from low-level context data through reasoning rule. This paper proposes a context model to standardize basic context information for service composition in u-learning environment.
허홍수(Hongsoo Hur),박희용(Heeyong Park),김정석(Jungsuk Kim),서경원(Kyungwon Seo),이무훈(Moohun Lee),조성훈(Sunghoon Cho),최의인(Euiin Choi) 한국정보기술학회 2007 Proceedings of KIIT Conference Vol.2007 No.-
??유비쿼터스 환경에서 상황인식은 사용자의 상황이나 의도를 파악하여 개인에게 적합한 서비스를 제공하는 개인화된 서비스를 제공하는데 연구가 이루어지고 있다. 상황인식 시스템에서 사용자가 원하는 서비스를 제공하기 위해서는 하위레벨 컨텍스트 데이터를 상위레벨 컨텍스트 정보로 변환하여야 한다. 이를 위하여 재사용과 확장성을 가진 온톨로지 기반 컨텍스트 모델에 대한 연구들이 시도되고 있다. 하지만 대부분 특정 상황만을 위한 상황 모델링 연구가 수행되고 있다. 본 논문에서는 다양한 도메인에서 사용할 수 있는 컨텍스트 모델을 제안한다. Context aware in ubiquitous environment is attaining to support the personalized service that allow individual to relevant service. In context aware system, to support services that user wants is necessary to convert high-level contextual information from low-level context data Therefore, researches for ontology based context model with reuse and extensibility have been trying. But, most researches have been trying to model for specific situation. In this paper, we present context model to use in various domains.
자동변속기 Input Shaft의 가속수명평가 방법에 관한 연구
임홍수(Hongsoo Lim),조병철(Byungchul Cho),김연규(Yeonkyu Kim),이희용(Heeyong Lee) 한국자동차공학회 2016 한국자동차공학회 학술대회 및 전시회 Vol.2016 No.11
Automatic transmission (A/T) is one of the most important of the core components for powertrain of car. The durability of A/T has an effect on the durability of car and Input shaft of A/T passed the power directly from the engine. So the durability of Input shaft for A/T is required. For Securing Durability of Input shaft, the test method of Input shaft is considered and the test results are analyzed. As a result of this study, the reliability of A/T reliability will be improved.
설홍수(Hongsoo Seol) 한국인사조직학회 2004 인사조직연구 Vol.12 No.3
조직사회자본이란 조직의 사회연결망에 붙박인 자원을 말한다. 조직사회자본이하는 생산적인 역할 때문에 지금까지 연구는 이 자본과 조직성과의 관계를 주로 다루었다. 그러나, 사회관계는 사람들의 행동을 제약하기도 하고 촉진하기도 하므로, 조직내 사회관계가 개별 성원에 미치는 영향을 무시할 수 없다. 이 연구는 조직내 연결망 특성이 조직시민행동에 미치는 영향을 밝힘으로써 조직사회자본의 효과를 확인하고자 하였다. 정보 및 자원접근을 매개로 한 연결정도중심성과 조직지항적 시민행동, 대인지향적 시민행동 각각의 관계를 가설로 설정하였다. 경남지역의 8개 영리조직 162명을 대상으로 조직 내부 성원들의 연결망을 설문지 방법을 사용하여 조사하였다. 연결망 분석을 통해 연결망 지표를 산출한 후 매개변수와 종속변수와의 관계를 분석하였다. 분석 방법은 독립ㆍ매개ㆍ종속변수간의 관계를 동시에 확인하기 위해 공분산 구조분석을 실시하였다. 분석 갈과, 연결정도중심성은 정보접근을 매개로 조직지향적 시민행동에 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이 결과를 바탕으로 이론적ㆍ실무적 함의와 한계점, 그리고 연구방향을 제시하였다. Organizational social capital is resource embedded in social network of organization. Because of productive role of organizational social capital, literature on organizational social capital has mainly explored its relationship with organizational outcomes. But, because behavior is restricted or promoted by social relations, the impact on individual employees of social relations in organization should not be disregarded. The purpose of this study was to identify the effects of organizational social capital by revealing the impact of network characteristics on organizational citizenship behavior(OCB). It was hypothesized by the relationship of degree centrality and organizationally- directed and individually-directed OCB which will be mediated by access to information and resource. Network data was collected by questionnaires from 162 respondents in 8 organizations located in Kyungnam area. Network indices were made by the network analysis program UCINET 6.0 using collected data. Identifying the relationships with all variables at a time, it was analyzed by structural equation methods. The results showed that degree centrality have positive relationships with organizationally-directed citizenship behavior via access to information. Theoretical and practical implications of the result and future research were suggested.