외국어의 의미교육 방법론에 대한 연구

진유경 이화여자대학교 교육대학원 1996 국내석사

제주도 토양중 다환방향족탄화수소류(PAHs)의 분포 특성 :

진유경 濟州大學校 大學院 2005 국내석사

제주특별자치도 행정 계층 간 기능 재배분 정책에 대한 평가 연구 : 권력의 양면성 관점에서

진유경 제주대학교 대학원 2015 국내석사

2007년 7월1일 기존 지방자치와는 차별화를 둔 제주특별자치도가 출범하였다. 이 는 과거 지방자치의 지역성 및 자율성에서 중앙과 지방간 권한 불평등으로 중앙정 부에 의해 제약을 받는 무늬만 지방자치가 아닌, 형식과 내용이 완전 결합된 다양 성이 존중되며 분권이 제대로 이뤄지는 것을 말하는 것이다. 이것은 중앙정부가 제주특별자치도에만 주는 것이 아니라 단일광역체제인 제주특 별자치도가 행정시 및 읍·면·동의 다양성을 존중하며 형평성 있는 권력 재분배를 통해 앞서나가는 민주적인 제주도만의 제주특별자치도가 되는 것이다. 그래서 제주특별자치도는 계층간의 기능 재배분을 통해 제주특별자치도의 권한이 도 본청으로 집중되는 현상 등으로 인해 행정 민주화 및 주민자치의 문제점을 보완 등으로 이해 읍․면․동 기능강화 정책이 시행되었다. 그러나 특별자치도 7년이 지 난 지금 읍·면·동은 밀착 행정을 위한 위임업무만 늘어났을 뿐 인력 보강이나 기능 강화를 위한 재원이나 권한이 주어지지 않았으며, 반면에 도로 모든 권력이 집중화 된 사실이 여러 면에서 드러나고 있다. 이는 제주특별자치도가 갖는 이념과 철학인 고도의 분권화와 다양성 존중과는 반하는 것으로 단일 광역의 단일체제라는 곳에 권력이 집중 되어 한 곳으로만 집중되는 현상으로 인해 읍·면·동이나 행정시의 다 양성 존중 및 권력 재분배에 관심을 두지 않는 것으로 보인다. 이에 본 연구는 7년 여가 경과한 현재 제주특별자치도 행정계층간 기능 재배분정책 평가를 권력의 양면 성 관점에서 살펴보는데 목적이 있다. 본 연구는 행정계층간 기능 재배분정책 평가 연구로써 제투특별자치도 읍·면·동 기 능 강화 정책을 사례로 선정하였으며, 문헌연구 및 각 종 통계를 토대로 하여 인력 및 예산 부문으로 나누어 살펴보았다. 이번 연구결과를 통해 제주특별자치도 이후 시행된 읍․면․동 기능강화 정책은 제 대로 작동되지 않았으며 권력의 재배분의 문제점은 권력의 양면성에 기인하는 것으 로 보인다. 이를 살펴보면 권력의 한 면에서는 정책 문제를 해결하기 위해 정책 결정에서 영향력 행사가 인력 및 예산정책 결정에서 권한자인 도 본청에 유리한 방향 으로 추진하면서 읍․면․동 기능 강화에는 무심한 경향을 보이고 있음을 알 수 있 으며, 다른 측면에서는 정책의제설정 과정에서 나타나는 무의사결정으로 읍․면․동 기능 정책 추진 시 표출되는 갈등들이 무의사결정의 추진 수단인 수정 및 보완된 체제 등의 간접적․우회적 방법 나타나는 것을 볼 수 있었다. 본 연구는 과거 제주특별자치도 출범 전후를 통해 발표 된 행정구조개편의 효율성 및 특별자치도 이념과 현실에 주를 이루는 논문과 달리, 제주특별자치도 정책의 문 제점을 계층간의 권력 재배분의 권력의 양면성을 통해 살펴보았다. 그러나 이 연구 는 사례를 읍·면·동 및 인력과 예산이라고 한정하고 있어 논의의 한계를 가지고 있 다. On July 1st, 2007, Jeju Special Self-governing Province, which was differentiated from the existing provincial government, was established. What this new type of local government implies is that we now have an administrative body where the diversity combining forms and contents is respected and decentralization is properly carried out, rather than a specious local government whose locality and autonomy were constrained by the central government due to the inequality of authority between the central part and other regions. This also means that not only did the central government give Jeju autonomy, but also Jeju as a single regional administrative structure respects municipal administrations as well as eup·myeon·dong while building the democratic island's unique self-governing province by redistributing power fairly. In this regard, Jeju Special Self-governing province initiated the policies to enhance functions of eup·myeon·dong authority of the provincial office by redistributing functions among different administrative bodies, which would prevent the authority from being concentrated on the provincial government, and by fixing problems with both the democratization of adminstration and citizen autonomy. However, seven years has passed and now eup·myeon·dong offices have more tasks entrusted for the close administration without any reinforcements of funds or manpower. Meanwhile, there have been many cases where all the power went back to the provincial office. The phenomenon is against the concept and philosophy of Jeju Special Self-governing Province that purses high level decentralization and respects diversity, so it can be seen that no attention has been paid either to the respect for the community centers and municipal governments or to power redistribution because of the phenomenon where power is usually concentrated into one single administrative agency in one region. Hence, seven years after the inception, this study aims to examine the evaluation of the function redistribution policies among different administrative levels of Jeju Special Self-governing Province from the perspective of the two faces of power. The study, as the evaluation study on the policy of redistributing functions among different administrative levels of Jeju Special Self-governing Province, selected the provincial office's policy implemented in order to strengthen the functions of eup·myeon·dong and divided them into two sections of manpower and budgets based on other related documents and research as well as a number of statistical data. According to the findings of the study, the policies to enhance the functions of eup·myeon·dong that have been implemented since Jeju Special Self-governing Province set forth didn't work as they were intended. Furthermore, the problem with the power redistribution was derived from double-sidedness of power. Looking into the power structure closely, on one side of it, the provincial government, as the one with authority, takes the advantageous position in exercising power when making decisions on manpower and budgets to solve the problems with the policies while neglecting the enhancement of the functions of eup·myeon·dong. On the other side of power, when promoting the functions of eup·myeon·dong through non-decision making emerging in the process of selecting agendas for the polices, conflicts arise and they are expressed in indirect-periphrastic ways such as correcting and complementing measures, all of which are ways to carry forward non-decision making. Unlike the previous theses that focused on the reality as well as the ideology of the provincial government and the effectiveness of the reorganization of administrative structures announced before and after Jeju Special Self-governing Province was established, this study investigated the problems with the polices of power redistribution among different levels through the perspective of two faces of power. However, the study has a limit in discussion since it restricts the subjects to eup·myeon·dong and manpower and budgets

크로스미디어 스토리텔링 적용 사례 연구 : - 마르잔 사트라피의 '자두 치킨'을 중심으로 -

진유경 인하대학교 대학원 2018 국내석사

디지털 기술의 발전으로 미디어가 급격하게 발전하고, 미디어간의 경계가 허물어지고 있는 오늘날, 다양한 매체에 많은 이야기가 흘러 넘쳐나고 있다. 그 많은 이야기 중에서도 사람들은 검증받은 이야기를 원하고 반복하고 싶어 한다. ‘리메이크’라는 개념이 새로운 방식으로 계속 등장하는 이유가 바로 그것이다. 원 콘텐츠인 ‘스토리’는 반복·수정될 수 있고, 그 안의 세계관이 확장될 수도 있으며 매체를 바꾸어 다시 이야기를 시작할 수도 있다. 그리고 본 논문에서 주목한 것은 다른 매체로 넘어가 이야기를 다시 하는 ‘크로스미디어 스토리텔링(Crossmedia Storytelling)’이다. 본 논문에서는 그래픽 노블과 영화 두 분야에서 작가이자 감독으로 활동하는 마르잔 사트라피의 그래픽 노블 『자두 치킨』과 그녀가 직접 감독으로 참여한 영화 <어느 예술가의 마지막 일주일>을 바탕으로 하여 원 작품이 각색 과정에서 구체적으로 어떻게 변화했는지 살펴보았다. 매체 전환 스토리텔링의 한 방법인 ‘크로스미디어 스토리텔링’을 시도한 사트라피는 캐릭터와 서사 스토리텔링 측면에서는 더 대중적이고 보편적으로 영화를 만들었지만, 과장과 비현실적인 부분을 돋보이도록 연출하여 일반적인 모습을 피했다. 또, 그래픽 노블에서 볼 수 있는 허구적인 부분을 대체하거나 수정하지 않고 오히려 영화에 그대로 가지고 오면서 새로운 매체에서 사트라피의 독특한 색채를 드러냈다. 따라서 본 논문은 마르잔 사트라피의 작품을 선정하고 비교하여 구체적으로 살펴보고, 작가이자 감독인 그녀가 ‘크로스미디어 스토리텔링’의 적극적 스토리텔러로서의 모습을 보였다고 밝히는데 의의를 두고 있다. Aujourd'hui, si la circulation rapide de nombreuses histoires dans les médias peut ê̂tre considérée comme une conséquence directe du développement de la technologie digitale, nous pouvons aussi remarquer une préférence des lecteurs pour les récits authentifiés. C'est pourquoi la notion de «remake» émerge constamment sous des formes renouvelées. Une histoire originale peut être répétée, modifiée ou reproduite dans un autre média pour entamer une autre forme de communication. Cet article se concentre sur le «Cross-média Storytelling» qui tente de dialoguer avec d'autres médias. Dans ce mémoire, basé sur le roman graphique et le film «Poulet aux prunes» de l’écrivaine et réalisatrice Marjane Satrapi, nous avons regardé comment l'œuvre originale avait été modifiée dans le processus d'adaptation. Marjane Satrapi, qui a tenté un «Cross-média Storytelling», a fait un film plus populaire et plus général en termes de personnages et de narration, tout en évitant les aspects trop généraux en incorporant des parties exagérées et irréalistes. De plus, les parties fictives du roman graphique n’ont pas remplacées ou modifiées mais forment au contraire le noyau du film. Marjane Satrapi a ainsi pu révéler sa couleur unique dans ce film. Nous avons tenté, dans ce mémoire, d’analyser en détails les œuvres sélectionnées de Marjane Satrapi que nous pouvons donc considérer comme une narratrice active de «Cross-média Storytelling».

공공병원 간호사의 소진 관련요인

진유경 경희대학교 공공대학원 2020 국내석사

Background Public hospital nurses are suffering from burnout due to higher fatigue and poor working environment than private hospital nurses and various and unreasonable demands of public services and medical vulnerable groups such as infection prevention and treatment. Purpose This study was aimed to examine the level of burnout and workload, co-worker support, mindfulness, nursing organizational culture and burnout relationships among public hospital nurses and relationship between them, and to identify the factors affecting on public hospital nurses’ burnout. Methods 206 nurses who are working in five public hospital have been considered as research sample. a five Public hospital in Seoul. For the study, to find the degree and differences between the demographic information about the quantity of workload in public hospital, co-worker support, mindfulness, and nursing organizational culture and also to identify impact factors related to exhaustion, structured questionnaire survey was conducted. Collected raw data was analyzed by SPSS 21.0 and to figure out the descriptive statistics and relation of each variable, t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and multiple regression were applied. Findings The most important expected variable in nurse exhausting was workload, and co-worker support, and mindfulness follow the next. Burnout high when there is a lot workload. When they felt higher in co-worker support and higher mindfulness, relationship-oriented culture, their burnout was low. Conclusions To prevent the burnout of nurses in public hospital, development and participation of programs were required to enhance job restructuring and co-worker support. To build the environment of the relationship-oriented culture which is based on relationship and trust of organizing numbers, the leadership of superiors at work was required. Keywords : Burnout, Workload, Co-Worker Support, Mindfulness, Nursing organizational culture, Public hospital nurses 본 연구는 공공병원 간호사의 업무량, 동료지지, 마음챙김, 조직문화의 정도를 확인하고, 소진과 관련된 영향요인을 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 2019년 12월 16일부터 12월 31일까지 병원급 이상 공공병원 5곳에 근무하는 간호사로 설문에 동의한 206명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 21.0을 이용하여 분석하였고, 대상자의 각 변수에 대한 기술통계와 각 변수 간의 관련성을 파악하기 위해 t-test, 일원배치분석(ANOVA), 피어슨 상관관계(Pearson's Correlation Coefficient) 및 다중회귀분석(Multiple Linear Regression)을 실시하였다. 본 연구 결과는 다음과 같다. 1. 공공병원 간호사의 소진 평균 점수는 5점 중 3.10점(SD=0.55)으로 나타났다. 구체적으로 소진 하위영역의 평균을 살펴보면 신체적 소진이 3.61점, 정서적 소진 2.94점, 정신적 소진 2.82점 순으로 나타났다. 공공병원 간호사의 업무량은 평균 점수 5점 중 2.96점(SD=0.67)으로 나타났다. 업무량의 하위 요인별 평균 점수를 살펴보면, 업무속도 31.3점, 양적 업무량 2.90점, 감정적 업무량 2.88점 순으로 나타났다. 공공병원 간호사의 동료지지의 평균 점수는 5점 중 3.70점(SD=0.55)으로 나타났다. 동료지지의 히위영역 평균을 살펴보면 신뢰로운 동맹 4.03점, 애착 3.94점, 조언 3.90점, 돌봄의 기회 3.68점, 사회적 소속 3.06점 순으로 나타났다.. 공공병원 간호사의 마음챙김의 평균 점수는 5점 중 3.84점(SD=0.69)으로 나타났다. 마음챙김의 하위영역 평균을 살펴보면 비판단적 수용 4.00점, 현재자각 3.95점, 주의집중 3.86점, 탈 중심적 3.55점 순으로 나타났다. 공공병원 간호사가 인식하는 조직문화 하위영역별 평균은 5점 중 위계지향문화 3.35점, 관계지향문화 2.96점, 혁신지향문화 2.68점, 업무지향문화 2.44점 순으로 나타났다. 2. 공공병원 간호사의 일반적 특성에 따른 소진의 차이에서는 나이(F=4.42,p=.013), 결혼유무(t=-3.38, p=.001), 근무형태(t=3.37, p=.001), 현 부서경력(F=3.31, p=.021), 직위(t=2.23, p=.045)에 따라서 유의한 차이를 보였다. 3. 공공병원 간호사의 업무량, 동료지지, 마음챙김, 간호조직문화, 소진과의 상관관계 분석결과 업무량(r=.678, p<.001)은 유의한 양의 상관관계를 보였고, 동료지지(r=-.244, p<.001), 마음챙김(r=-.400, p<.001), 조직문화의 하위영역 중 관계지향문화(r=-.422,p<.001), 혁신지향문화(r=-.266, p<.001), 업 무지향문화(r=-.165, p=0.18)는 모두 유의한 음의 상관관계가 나타났다. 4. 공공병원 간호사의 소진의 관련요인을 확인하기 위하여 일반적 특성 변수 중 나이, 결혼 유무, 근무 형태, 현 부서경력, 직위의 변수를 더미 처리하여 입력방식을 통한 다중회귀분석을 실시하였다. 공공병원 간호사의 소진에 유의한 영향을 미친 변수는 업무량, 마음챙김, 조직문화 중 하위영역인 관계지향문화였다. 회귀분석의 설명력은 58.0%로 통계적으로 유의한 것으로 나타났다(F=19.69, p<.001). 이상의 결과를 통해 공공병원 간호사의 업무량, 마음챙김, 관계지향문화가 공공병원 간호사의 소진을 경감시키는 것으로 확인되었다. 따라서 공공병원 간호사의 소진 예방 및 경감을 위하여 업무의 재구성과 구성원 간 조직 내 서로 존중하고 신뢰하는 참여적인 분위기를 통한 가족적이고 유연한 관계지향문화 조성과 더불어 마음챙김 프로그램 개발 및 적용이 필요하다.

Ludwig van Beethoven의 피아노 트리오 Bb Major op.987 <대공>의 연구분석

진유경 숙명여자대학교 대학원 2003 국내석사

Ludwig Van Beethoven(1770~1827) is a composer who has inherited the traditional style from F. J. Haydn(1732~1809), and W. A. Mozart(1756~1791), who represents classicism and with his ingenious talent, he developed classicism even more and built the new era of romanticism. In this thesis, in order to find out the achievements that Beethoven has made in piano trio, study has been made about the history of chamber music, and the formation and development about piano trio. In addition, research and analysis have been done about piano trio B-flat major op.97 베토벤(Ludwig Van Beethoven, 1770~1827)은 고전주의 시대를 대표하는 하이든(F. J. Haydn, 1732~1809)과 모차르트(W. A. Mozart, 1756~1791)의 전통적인 양식을 이어받아 자신의 천부적인 재능으로 고전주의를 더욱 발전시키고 새로운 시대인 낭만주의를 구축한 작곡가이다. 본 논문에서는 베토벤이 피아노 트리오에 남긴 업적을 알아보기 위하여 실내악에 관한 역사와 함께 피아노 트리오의 형성과 발전을 고찰하였으며, 이후 베토벤의 피아노 트리오 곡 중 대곡으로 평가받고 있는 피아노 트리오 B♭장조 op.97 <대공>을 연구 분석 하였다. 18세기 후반 등장한 피아노 트리오는 그때까지의 일반적 건반악기인 하프시코드가 아닌 피아노포르테용으로 작곡되어야 했다. 그러므로 피아노포르테의 발전이 이루어진 18세기말 이후 다른 장르의 실내악에 비해 늦게 이루어졌다. 초기에 쓰인 작품들은 피아노가 대부분 주도적인 역할을 하였고 첼로는 피아노의 저음성부를 연주하는 것에 지나지 않았다. 세 악기의 역할이 동등해진 것은 비로소 베토벤에 이르러서였다. 다시 말해 작곡 양식이나 기법에 있어서도 많은 발전이 이루어졌는데, 예를 들어 주제에 의한 변형, 모방, 반진행, 동형진행을 통해 작품을 완성시킴으로서 곡의 통일성과 다양성을 동시에 이루어 내는 것은 물론, 곡 전체에 걸쳐 보다 넒은 다이내믹 음역의 활용과 다양한 리듬의 발전을 이루고 있음을 본 연구는 확인할 수 있었다. 마찬가지로 그는 한편으로 전형적인 소나타 형식과 스케르초, 론도형식을 쓰고 있으나, 또 한편으로는 그만의 독창적인 음악요소를 위의 형식구조에 내부적으로 적용시킴으로 새로운 면모를 보여주고 있음 또한 확인할 수 있었다. 따라서 베토벤의 피아노 트리오 B♭장조 op.97 <대공>은 그의 피아노 트리오 작품들 중에서도 특히 작곡기법의 완성된 모습을 보이며, 이후의 피아노 트리오의 장르의 발전을 위해 새로운 방향을 제시하는 작품이라 할 수 있다. 이와 같이 베토벤은 고전주의를 바탕으로 한 자신만의 개성 있는 작곡기법과 양식을 개척하므로 19세기 작곡자들의 작곡양식을 위해 선구자적인 의미를 지니는 작곡가이다.

Ludwig Van Beethoven의 피아노 트리오 Bb Major op.97 <대공>의 연구분석

진유경 숙명여자대학교 대학원 2004 국내석사

Ludwig Van Beethoven(1770~1827) is a composer who has inherited the traditional style from F. J. Haydn(1732~1809), and W. A. Mozart(1756~1791), who represents classicism and with his ingenious talent, he developed classicism even more and built the new era of romanticism. In this thesis, in order to find out the achievements that Beethoven has made in piano trio, study has been made about the history of chamber music, and the formation and development about piano trio. In addition, research and analysis have been done about piano trio B-flat major op.97 베토벤(Ludwig Van Beethoven, 1770~1827)은 고전주의 시대를 대표하는 하이든(F. J. Haydn, 1732~1809)과 모차르트(W. A. Mozart, 1756~1791)의 전통적인 양식을 이어받아 자신의 천부적인 재능으로 고전주의를 더욱 발전시키고 새로운 시대인 낭만주의를 구축한 작곡가이다. 본 논문에서는 베토벤이 피아노 트리오에 남긴 업적을 알아보기 위하여 실내악에 관한 역사와 함께 피아노 트리오의 형성과 발전을 고찰하였으며, 이후 베토벤의 피아노 트리오 곡 중 대곡으로 평가받고 있는 피아노 트리오 B♭장조 op.97 <대공>을 연구 분석 하였다. 18세기 후반 등장한 피아노 트리오는 그때까지의 일반적 건반악기인 하프시코드가 아닌 피아노포르테용으로 작곡되어야 했다. 그러므로 피아노포르테의 발전이 이루어진 18세기말 이후 다른 장르의 실내악에 비해 늦게 이루어졌다. 초기에 쓰인 작품들은 피아노가 대부분 주도적인 역할을 하였고 첼로는 피아노의 저음성부를 연주하는 것에 지나지 않았다. 세 악기의 역할이 동등해진 것은 비로소 베토벤에 이르러서였다. 다시 말해 작곡 양식이나 기법에 있어서도 많은 발전이 이루어졌는데, 예를 들어 주제에 의한 변형, 모방, 반진행, 동형진행을 통해 작품을 완성시킴으로서 곡의 통일성과 다양성을 동시에 이루어 내는 것은 물론, 곡 전체에 걸쳐 보다 넒은 다이내믹 음역의 활용과 다양한 리듬의 발전을 이루고 있음을 본 연구는 확인할 수 있었다. 마찬가지로 그는 한편으로 전형적인 소나타 형식과 스케르초, 론도형식을 쓰고 있으나, 또 한편으로는 그만의 독창적인 음악요소를 위의 형식구조에 내부적으로 적용시킴으로 새로운 면모를 보여주고 있음 또한 확인할 수 있었다. 따라서 베토벤의 피아노 트리오 B♭장조 op.97 <대공>은 그의 피아노 트리오 작품들 중에서도 특히 작곡기법의 완성된 모습을 보이며, 이후의 피아노 트리오의 장르의 발전을 위해 새로운 방향을 제시하는 작품이라 할 수 있다. 이와 같이 베토벤은 고전주의를 바탕으로 한 자신만의 개성 있는 작곡기법과 양식을 개척하므로 19세기 작곡자들의 작곡양식을 위해 선구자적인 의미를 지니는 작곡가이다.