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임한규,정태혁,이준상 한국패류학회 2015 The Korean Journal of Malacology Vol.31 No.4
These studies were conducted to compare the radulae of six species (Nordotis madaka, N. gigantea, N. discus discus, N. discus hannai, Sulculus diversicolor diversicolor, and S. diversicolor supertexta) of the family Haliotidae in Korea using the scanning electron microscope. As a result, teeth of all species has asymmetry rhipidoglossate form and basic tooth formula of six Haliotids was >50-5-1-5-50< (one central tooth, five lateral teeth, and over the 50 marginal teeth on each side). Therefore it is difficult that all of the species can be detected sharply the difference of interspecies by comparisons of radulae.
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Cryopreservation of Semen in Dead Yellow Croaker, Larimichthys polyactis
임한규,민병화,정민환,최별님,Minh Hoang Le,장영진 한국수산과학회 2010 Fisheries and Aquatic Sciences Vol.13 No.4
This study demonstrated that cryopreserved semen from dead fish can be used for seedling production. Yellow croakers, Larimichthys polyactis, were killed and stored at temperatures of 20°C or 0°C for 6 hours. At 2 hour intervals, semen from these fish was collected using abdominal pressure and evaluated for spermatozoa motility and semen cryopreservation. Semen collected after 6 hours from dead fish stored at 0°C could be cryopreserved and attained fertilization and hatching rates of 15.0±1.2% and 14.8±1.6%, respectively. This study suggests that germ cells such as the semen of dead fish can be cryopreserved and utilized in the restoration of a species.
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실내사육 줄가자미 Clidoderma asperrimum의 성성숙과 생식소발달
임한규,정민환,도용현,손맹현 한국발생생물학회 2012 한국발생생물학회 학술발표대회 Vol.31 No.-
줄가자미 Clidoderma asperrimum는 가자미과에 속하는 어류로 육질이 담백하고 탄력이 있어 고급횟감으로 소비가 증가하고 있지만, 어획되는 것만으로는 수요를 충족시키지 못하고 있어 이 어종의 양식기술 개발이 요구되고 있다. 그러나 줄가자미의 생리․생태에 관한 기초 생물학적인 연구는 이루어지지 않았기 때문에, 생식소발달 및 생식주기 등 번식능력에 대한 기초 자료가 미미한 실정이다. 따라서 본 연구에서는 실내 사육한 줄가자미를 대상으로 생식소발달 및 생식주기 등을 조사하여 이 어종의 인공종묘생산을 위한 기초 자료로 얻고자 한다. 본 연구에서 사용한 암컷과 수컷 줄가자미의 평균전장은 각각 33.6±0.4, 29.6±0.2 cm, 평균체중 551.5±23.6, 345.5±7.4 g으로 12월부터 익년 8월까지 매월 암수 각각 12마리씩 채집하였다. 줄가자미의 생체지수는 생식소중량지수(gonadosomatic index: GSI), 간중량지수(hepatosomatic index: HSI) 및 비만도(condition factor: CF)로 나타냈다. 생식소의 조직학적 변화를 관찰하기 위하여 난소 및 정소의 일부를 Bouin 용액에 고정하여 조직표본을 제작, 고정된 조직 시료를 파라핀상법에 의해 처리 후 H-E 이중염색하여 광학현미경으로 관찰하였다. 암수 각각의 개체로부터 채혈한 혈액은 원심분리하여 혈중 testosterone(T), 17,20-dihydroxy-4-pregnen-3-one(17α-OHP), estradiol-17β(E2) 및 11-ketotestosterone(11-KT)를 측정하였다. 줄가자미 암컷의 GSI는 5월에 6.91±4.03로 가장 높은 값을 보였으며, 수컷은 8월에 0.16±0.08로 가장 높은 값을 보였다. HSI는 암컷과 수컷 모두 7월에 각각 0.75±0.06, 1.34±0.48로 가장 낮은 값을 보였다. CF 역시 암수 모두 7월에 각각 10.14±0.42, 11.54±0.26으로 가장 낮았다. 줄가자미의 생식주기는 암수 모두 12~2월 성장기, 3~4월 성숙기, 5~6월 완숙 및 산란(방정)기 그리고 7월 이후 회복 및 휴지기로 나타났다. 암컷 줄가자미의 혈중 T 농도는 5월에 259.38±76.82 pg/mL로 급격히 증가하였다가 이후 감소하였다. 17α-OHP 농도는 4월에 244.17±42.47 pg/mL로 증가하였다가 이후 감소하였다. E2 농도는 5월에 633.26±182.48 pg/mL로 급격히 증가하였다가 이후 감소하였다. 수컷의 혈중 T 농도는 2월과 4월에 각각 255.92±57.16, 254.72±44.75 pg/mL로 증가하였다가 감소하였다. 그러나 7월 이후에는 다시 증가하기 시작하여 8월에 231.0±45.97 pg/mL의 높은 값을 보였다. 11-KT 농도는 4월에 273.92±54.50 pg/mL로 증가하였다가 감소하여 6월에 108.64±42.28 pg/mL로 낮은 값을 보였다. 그러나 7월 이후에는 다시 증가하여 8월에 246.33±73.80 pg/mL의 높은 값을 나타내어 혈중 T 농도 변화와 유사한 경향을 보였다. 17α-OHP의 농도는 실험기간동안 차이를 나타내지 않았다.
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임한규,이우진 한국진로창업경영학회 2018 한국진로창업경영학회지 Vol.2 No.1
현대 사회는 인공지능 로봇 및 IT 기술의 발전과 사회적 여건의 변화로 인해 고등교육을 받은 전문직도 일자리가 사라지는 것에 위협을 받고 있다. 앞으로 우리는 우리가 해오고 있는 일을 로봇이 대신하고 있는 모습을 지켜보고 있어야 할 것이다. 이러한 미래모습에 대비하기 위해 정부에서는 새로운 직업을 개발하고 이런 활동을 독려하기 위한 다양한 정책을 개발하고 있다. 민간에서도 자신의 창의적인 아이디어를 바탕으로 새로운 직업을 스스로 만드는 창직 활동이 점차 늘어나고 있다. 이러한 창직 활동들은 기존 직업이 아닌 새로운 형태의 직업을 만들어내기 때문에 일자리 창출에 기여하고 있다. 본 연구의 목적은 기존 선행연구와 정부기관의 자료를 토대로 사회적 자본의 개념과 구성요소에 관한 이론적 고찰을 시도하고 사회적 자본이 창직동기 및 창직의도에 어떠한 영향을 미치는지 규명하고자 한다. 이를 위하여 연구모형을 설계하고 그에 따른 가설을 전제로 실증분석을 위한 자료를 수집하고자 창직에 관심을 가지고 있는 예비창직가 및 창직가를 대상으로 설문 조사를 실시하였다. 자료수집을 위한 조사는 2016년 4월1일부터 5월30일까지 실시하였으며 타당성과 신뢰성을 검증한 후 통계패키지(SPSS)를 사용하여 분석하였다. 분석 결과를 토대로 얻은 결론은 다음과 같다. 사회적자본 중 규범, 신뢰, 네트워크는 창직동기에 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었다. 반면, 참여는 창직동기에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되어 참여와 관련된 활동은 예비창직가 및 일반인에게 창직가들과의 교류나 활동이 창직 동기를 불러일으키는 것으로 판명되었다. 그리고 창직동기는 창직의도에 영향을 미치는 것으로 분석되어 창직동기와 창직의도는 매우 밀접한 관계를 가지고 있다는 사실을 알 수 있다. Modern society is threatened as jobs disappear, even for highly educated professionals, due to changes in social conditions and the development of artificial intelligent robots and IT. In the future, it is predicted that robots will perform much of the work that is presently carried out by humans. To prepare for the future, is developing new types of employment and policies to encourage this development. In the private sector, the activity of job creation is gradually increasing based on own creative ideas. These movements contribute to job creation since new job types are being created instead of traditional jobs. The objectives of this research are to perform a theoretical study on the social capital concept and its elements based on previous studies and data from government agencies, and to investigate the effect of social capital on the motives for and objectives of job creation. For these purposes, the research model was designed. Accordingly, a survey was conducted on job creators and potential job creators, who have interests in job creation, to collect data for empirical analysis of the hypothesis. The data collection survey was conducted from April 1 to May 30, 2016. After verifying its validity and reliability, the data was analyzed using the statistical package SPSS. The conclusions generated from analysis of the results are as follows. Norms, trust, and networks in social capital did not affect the motivation for job creation. Conversely, participation had a positive impact on the motivation for job creation. The participation activities increased motivation for job creation according to the actions or exchanges of the job creator with potential job creators and normal people. Moreover, the analysis shows that motivation affected the objective of job creation. It was determined that the motivation for job creation was highly correlated with the objective of job creation.
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