Polyazomethine의 合成과 電氣傳導性 Ⅱ

오창현 漢陽大學校 大學院 1986 국내석사

호텔의 공익연계마케팅이 호텔이미지와 고객행동의도에 미치는 영향 : 사회적 책임의 조절변수를 중심으로

오창현 경희대학교 관광대학원 2011 국내석사

기업의 사회적 책임은 이제 기업의 장기적 경쟁력 강화를 위한 경영전략으로서, 기업의 지속가능한 성장과 경제적 이익을 통해 경쟁우위를 창출하는 새로운 경영전략의 개념으로 발전하였다. 특히 기업의 사회적 역할을 부각시킴으로써 기업 및 브랜드에 대한 우호적인 이미지를 형성시키고, 제품 구매를 촉진시킬 수 있는 효과적인 방안으로써 공익연계마케팅이 부각되고 있다. 따라서 본 연구는 호텔의 공익연계마케팅 활동에 대해서 고객들이 어떻게 반응하고 그에 따라 공익연계마케팅이 호텔이미지와 고객행동의도에 어떠한 영향관계가 있는지 알아보고 그 과정에서 사회적 책임이 공익연계마케팅을 조절하는 역할을 수행하고 있는지 파악하고자 하였다. 이를 위해서 이론적 고찰과 실증분석을 병행하였으며, 실증적 연구대상은 특급 호텔을 방문한 고객을 연구대상으로 선정하여 그 반응을 설문지를 통하여 묻는 방식을 채택하였다. 조사결과는 PASW 18.0과 Amos 18 version을 활용하여 데이터탐색, 빈도분석, 신뢰도분석, 확인적요인분석(CFA), 구조방정식 모형 분석을 실시하여 연구가설을 검증하였다. 가설검증결과는 4개의 가설 중 3개의 가설(가설1-가설3)이 채택되었으며, 가설4는 기각되었다. 구체적으로 살펴보면 가설 1의 검증결과 호텔의 공익연계마케팅은 호텔 이미지에 정의 영향을 미치는 것으로 검증되었으며, 가설 2의 검증결과 호텔 이미지는 고객 행동 의도에 정의 영향을 미치는 것으로 검증되었다. 그리고 가설 3의 검증결과 사회적 책임의 관여도는 호텔의 공익연계마케팅과 호텔이미지간의 관계에 있어 조절효과가 있는 것으로 검증되었다. 그러나 가설 4의 검증결과에서는 사회적 책임의 관여도는 호텔이미지와 고객행동의도간의 관계에 있어 조절효과가 없는 것으로 검증되었다. 이러한 연구결과들은 호텔의 공익연계마케팅이 호텔이미지 제고에 긍정적인 영향을 주며, 나아가 공익연계마케팅을 시행하는 호텔을 재방문하거나 추천하여 경영성과를 높이는데 영향을 주는 것으로 공익연계마케팅 활동이 효과적인 마케팅수단으로 활용될 수 있음을 의미하는 것이다. 또한 호텔의 재방문이나 추천의도를 높이기 위해 사회적 책임에 관심이 있는 고객들의 특성을 파악하여 사회적 책임에 관여도가 높은 집단과 낮은 집단을 세분화하여 구체적이고 세밀한 마케팅을 실행할 경우 경영성과를 높일 수 있는 근거자료를 제공한다는 데에 의미가 있다. Corporate social responsibility is a business strategy for enhancing the long-term competitiveness of a company. This concept has developed as a new business strategy to create competitive advantage through the sustainable growth of the company and economic profits. In particular, Cause-Related Marketing arRM) has emerged as an effective method for forming positive image of corporate brand and promoting products. In this perspective, the study aimed at examining customer response to the activities of Cause-Related Marketing (CRM), and the effect of CRM on hotel image and customer behavior intention focusing on the role of social responsibility whether it plays a role of controlling CRM. To achieve the goal, the study carried out literature review and empirical analysis. Empirical subjects were customers who visited five-star hotels in Seoul. To investigate customer responses, the study conducted a questionnaire survey. Frequency analysis, reliability analysis, confirmatory factor analysis (CFA), and structural equation modeling analysis were conducted by using PASW 18.0 and Amos 18 version. Through these analyses, hypotheses were verified. Regarding findings of hypothesis testing, 3 (hypothesis 1 -hypothesis 3) of 4 hypotheses were adopted and hypothesis 4 was rejected. The study revealed that CRM of the hotel has a positive effect on hotel image in the result of hypothesis 1, while hotel image has a positive effect on customer behavior intention in the result of hypothesis 2. In addition, it was verified that the involvement of social responsibility has the cositiveeffect in the relationship between CRM and hotel image in the hypothesis 3. However, it appeared that there would be no positive effect in the relationship between hotel image and customer behavior intention in the result of hypothesis 4. These research findings demonstrated that CRM of the hotel has a positive effect on improving hotel image, and has an effect on heightening management pernstrance by raking customers revisit or recommend hotels that pernstr CRM. The study indicated that activities of CRM are utilized aese research finarketing tool. In addition, if hotels divide higher group and lower group in the involvement of social responsibility by grasping characteristics of customers who have taken an interest in social responsibility and implement concrete and detailed marketing, it will increase the revisit of hotel and boost word of mouth.

제주도 관광기업 인터넷 마케팅 전략에 관한 연구 : 웹사이트 평가를 中心으로

오창현 제주대학교 대학원 2003 국내석사

As increase of individual travel, population of using internet, popularization of e-business and progress of on-line technology, they influence to tourism information service. So many tourism enterprises which attach importance to sale and PR in off line effort to taking tourists through web site in a hurry. Nevertheless, there is no survey and research about characteristic of tourism information service, marketing in internet space and construction of tourists preference on line web site enough. So, the purpose of this study was to evaluate web site through web site evaluation factors from the survey of present state and review articles, and then analyze evaluation content, then suggest about device of tourism enterprises' web site construction and internet marketing strategy through product information service. In order to complete that purpose, this study is consist of 5 parts. The first part is introduction, second is theoretical background, third is study design, fourth is analysis, and fifth is conclusion. As a result of this study, even though production service part, contents and design are important items, it had not take an good grade. So, I found that lots of tourism enterprises' web site didn't construct very well. and in order to overcome these day's difficulty situation, especially in internet tourism enterprise, they have to construct their web site. I evaluated web site of tourism enterprises by this study, but there are limitations like output of variances and research scope. So, if other researcher can make proper variance and make more broader the research scope, this is very useful for design of internet marketing especially in tourism enterprise.

C_(4)F_(8)O/O_(2) 리모트 플라즈마를 利用한 PECVD 窒化硅素膜 洗淨 시 N_(2)O 및 NO 添加에 의한 地球溫暖化 減少效果 및 洗淨速度의 增加에 關한 硏究

오창현 成均館大學校 大學院 2003 국내석사

During the chemical vapor deposition (CVD) chamber cleaning and oxide etching processes using perfluorocompounds (PFCs), recombined and non-reacted PFCs are emitted. The emission of PFCs needs to be controlled in the near future to reduce the effect on global warming. In this study, an optimum condition of C_(4)F_(8)O/O_(2) cleaning chemistry for silicon nitride by using a remote inductively couple plasma (ICP) source was determined as a function of process parameters. Under the optimum condition, the net emission of PFCs during cleaning was quantified using a Fourier transform-infrared spectroscopy (FT-IR) and then the effects of additive nitrogen-containing NO and N_(2)O gases on the cleaning rate, the destruction removal efficiency (DRE) and the million metric tons of carbon equivalent (MMTCE) were investigated. The addition of N_(2)O and NO gases to C_(4)F_(8)O/O_(2) cleaning chemistry dramatically increased the cleaning rate by the factor of 9 and decreased the volume of emitted CF_(4) slightly. The increase in the cleaning rate and the decrease in the emitted volume of CF_(4) by the addition of N_(2)O and NO contribute to the large decrease in the MMTCE values by 93 and 95%, respectively, compared to the case of cleaning without the additive gases.

기독교사회봉사적 접근을 통한 이슬람권 선교

오창현 한일장신대학교 한일신학대학원 2005 국내석사

오늘날 세계적 비기독교인들 중에 전도하기가 가장 어려운 사람들을 뽑는다면 당연 무슬림이라고 말하는 것이 옳을 것이다. 스코틀랜드 장로교회가 80년 이상이나 아라비아 주변국에서 선교활동을 벌여왔으나 오늘날 약 30명 정도의 교회 한 개를 가지고 있을 뿐이다. 북아프리카, 이집트, 서부에서는 거의 100년 정도나 사역하였지만 한 군데도 이렇다 할 규모의 토착민 교회도 없는 실정이다. 수년 동안 중동에서 사역한 장로교 선교사인 팩 존슨이 말했다. "이슬람교도는 너무도 많은 제약을 받고 있는데, 그것은 중동지역의 어느 나라들에서 다른 종교로 개종하는 이슬람교도는 그의 출생신고서, 시민권 증명서, 선거권, 노동허가증을 찢어버려 마치 나라가 없는 사람과 같이 되는 것을 말한다. "고 했다. 1265년부터 1315년까지 50년간 이슬람권 투사였던 이슬람선교의 개척자 Raymond Lully(스페인,1215-1315)는 사랑과 기도와 눈물과 설복으로 이슬람교도들의 개종을 위하여 80세 노구를 이끌고 헌신하였으나 별로 많은 사람을 개종시키지 못하고 오히려 이슬람 교도들로부터 돌에 맞아 순교하였다 그러나 기독교 복음은 땅끝가지 전파되어야 한다. 기독교 복음은 만물의 창조주이신 예수 그리스의 최대 지상명령이다. 기독교 복음은 어느 민족, 국가, 언어집단을 막론하고 전파되어야만 한다. 난공불락의 철옹성처럼 보이는 무슬림에노 복음은 당연 전해져야 한다. 문제는 난공불락과 같은 이슬람 백성들에게 "예수 그리스도를 어떻게 전할 것이냐'?"라는 선교 방법론이 지금껏 구체적으로 제시되어 있지 않다는 것이다. 필자는 이것에 대한 해답을 기독교사회봉사적 접근을 통하여 시도하였다. 기독교사회봉사는 개인구원을 넘어선 통전적 선교를 지향하는 지역사회 전체를 사랑과 신뢰로 포괄할 수 있는 선교방법이기에 이슬람 선교에 긍정적 촉매제 역할을 감당할 수 있다. 20세기는 성령을 통한 부흥운동이 계속 일어나면서 교회역사상 최대의 성장을 이룩해낸 성령의 세기라고 할 수 있다. 20세기 전반에 걸쳐 복음주의적 교회들에 의해 경험된 성령운동은 영혼구원과 복음선포에 대한 관심에 초점을 맞추어 활성화되었고, 사회의 문제에 대한 관심은 성령운동과 관계성이 적은 것으로 인식되어왔다. 하지만 성경은 성령의 강림하심의 이유가 복음의 증인이 되게하는 것(행 1:8)만이 아니고, 가난하고 소외된 사람들에게 자유를 누리게 하는 것(눅 4:18-19)도 포함한다고 증언하다. 이러한 성령의 역사는 성령의 한량없는 부어지심에 의해 사역하신 그리스도에게서 확인되는데, 예수님은 천국의 복음을 증거하는 사역과 배고픈 자들을 먹이시고 과부, 창녀, 세리들과 함께하시는 삶을 통해 하나님의 사랑을 증거하셨다. 이것이 바로 예수님께서 처음 행하셨던 기독교사회봉사의 시초이다. 그리하여 그리스도의 삶의 자취를 따라갔던 제자들도 동일한 삶을 살았는데 이에 대해 제랄드 앤더슨은 성령이 말씀을 전해주는 대로 제자들이 복음을 선포하였고 또한 제자들이 성령에 의해 가난한자들의 필요를 채워주는(행 4:30-35) 기독교사회봉사를 적극적으로 수행하였다. 이러한 성경적인 관점은 이슬람권내 기독교사회봉사적 접근이 매우 중요한 선교도구임을 시사하고 있다. 오늘날 한국 교회는 세계 선교의 중요한 역할을 감당해 오는 놀라운 축복을 받게 되었다. 한국 선교사들의 열정은 굉장하다. 현지 사역자들 중 한국 선교사들의 위상과 선교의 열매는 가히 놀라움을 금지 못한다. 그러나 한국교회와 파송된 해외 선교사들이 선교 하는 데 있어서 좀 더 배워야 할 부분이 있다면 '상황화'에 대한 이해이다. 한국적·전통적 선교 방법을 그대로 끌어다 사용하는 것이 아니라 문화적인 상황과 현실 환경을 잘 이해하여 기독교사회봉사적 측면에서 이슬람권 선교를 위해 적극적으로 실천해야 한다. 무엇보다도 기독교 선교가 이슬람권에서 아직도 어려움을 당하는 것은 다분히 우리의 영적 깨우침과 기도가 부족한 탓이며, 우리에게는 이슬람에 대한 이해와 이슬람권 선교에 대한 다음과 같은 새로운 인식전환이 절실히 요구되다고 하겠다. 첫째, 이슬람권 선교가 충동적이고 도전적인 방법에시 용서와 화해의 선교로 바뀌어야 한다. 용서와 화해의 복음을 가지고 기독교사회봉사적 측면에서 이슬람 선교를 진행할 때 분명히 선교의 문은 활짝 열려질 것이다. 둘째, 우리의 삶을 통해 그리스도를 증거해야 한다. 성경의 진리에 바탕을 둔 우리의 진솔한 삶, 그것만이 십자가의 승리를 가져오게 한다. 예수님은 우리를 위해서, 그리고 모슬램을 위해서도 죽으셨다. 셋째, 한국내 이슬람권 노동자들에 대한 관심과 사랑이 지속적으로 이루어져야 한다. 방글라데시, 파키스탄 등 많은 이슬람권 나라들에서 돈을 벌기 위해 수많은 노동자들이 우리나라에 들어와 있다. 그러나 많은 외국노동자들이 월급을 제때에 받지 못하고, 산업재해로 고통 받으며 부당한 대우를 받고 있다. 이들에게는 십자가 사랑으로 다가갈 때 그리스도께로 이끌 수 있는 좋은 기회가 된다. 이슬람 선교를 어렵다고만 할 것이 아니라 하나님의 섭리하에 우리의 옆으로 다가온 이슬람권 외국인 노동자들을 진심으로 섬길때 이슬람권 선교의 문은 활짝 열려질 것이다 끝으로 하나님께서는 지금 이슬람의 복음화를 위해 헌신할 많은 그리스도인들을 찾고 계신다. 비록 무슬림에 수많은 장애가 있다 하여도 결국 성령님의 역사와 능력 아래 무슬림의 영혼들은 굴북할 것이며 선교의 문은 활짝 열리게 될 것이다.

발포제를 첨가한 하이드로겔콘택트렌즈 재질의 물리적 특성

오창현 대구가톨릭대학교 대학원 2018 국내석사

Purpose: It is necessary to develop a high-functional contact lens material that can address problems, such as low oxygen permeability of existing hydrogel contact lenses and adsorption of proteins and lipids deposited on silicone hydrogel contact lenses. Therefore, the objective of this study is to develop a hydrogel contact lens material which improves functionality by adding a foaming agent to the hydrogel contact lens material. This action would overcome the problems of existing contact lenses. The physical properties of each type of foaming agent and components are also compared. Methods: The basic formulation for manufacturing hydrogel contact lens materials is composed of HEMA, Styrene, MAA, and a cross-linking agent, which are EGDMA, and AIBN of polymerization initiators. The foaming agent was added in amounts of 1% and 3% by using sodium carbonate, sodium bicarbonate, potassium carbonate and potassium bicarbonate, respectively. Light transmittance, water content, refractive index, oxygen permeability, contact angle, protein adsorption and tensile strength were measured for physical and chemical properties. Results: The transmittance of the visible ray of every sample is shown to exceed 97%. As the amount of foaming agent increased, the water content and oxygen permeability increased, and the refractive index, contact angle, and tensile strength decreased. The adsorption amount of protein also decreased as the amount of foaming agent increased. Conclusion: By adding a foaming agent to the hydrogel contact lens material, the basic optical properties of the contact lens were maintained, and the protein adsorption, the water content, the oxygen permeability, and the wettability were improved. As a result, the hydrogel containing the foaming agent is considered highly applicable to a contact lens material.

정보보호 컨설턴트 양성을 위한 PBL 교육방안 적용 및 효과성 분석 연구

오창현 세종사이버대학교 정보보호대학원 2018 국내석사

사이버 국가 대란을 야기하는 DDoS 공격, 금전을 요구하는 랜섬웨어 유포 등 사이버테러의 증가로 국가 중요시설이 위협받게 되면서 주요 정보통신 기반시설이 확대 지정되고 있다. 이로 인해 주요정보통신기반시설의 취약점진단 등 컨설팅 프로젝트가 증가하고 있으며, 공공기관의 IT기반 정보보호 관리체계 등 법령 준수의 컴플라이언스 이슈가 대두 되면서 정보보호 컨설팅 수요는 지속적으로 증가하고 있으나 정보보호 컨설턴트 부족현상은 개선되고 있지 않다. 과거 연구에서는 정보보호 컨설팅 실무 관점에서 업무가 가능한 효과를 누릴만한 정보보호 컨설턴트 양성을 위한 교육 방법이 제시된 연구는 발견되지 않았다. 본 논문에서는 정보보호 컨설턴트 직무를 해외 사례와 국내 사례로 살펴보고 이를 기반으로 실무에서 활용 가능한 형태로 표준화하고 해당 직무를 실무관점에서 학습하고 교육할 수 있는 방안으로 정보보호 컨설팅 업무를 시나리오로 제시하여 스스로 문제를 풀어나가는 PBL(Problem-based learning) 교육방법을 제안한다. 또한 전문가 분석을 실시하고 그 효과성을 알아본다.

Development and Verification of new foam dressing material using Alginate : 알긴산을 이용한 폼 드레싱 제재의 개발 및 검증

오창현 대구가톨릭대학교 대학원 2013 국내박사

알긴산은 해조류에서 분리한 mannuronic acid와 guluronic acid의 block으로 이루어진 hetero다당류로 생체에 적합하고 친수성인 중합체로 알려져 있다. 최근에 창상치유를 촉진하고 조직재생을 활성화하는 여러 가지 드레싱 재료 및 물질이 소개되고 있는데 그 중 알긴산은 전체적으로 무독성과 점성용액 및 겔(gel)을 형성하는 물성과 더불어서 조직 내에 이식되었을 때 염증의 정도가 감소하고 조직세포의 접근, 부착, 함입 및 성장을 촉진할 뿐만 아니라 알긴산에 의해 생성이 촉진된 세포들은 그 표현형(phenotype)이 잘 유지되어 성형외과 및 기타 영역에서 조직재생을 위한 이식물질로서의 가능성을 보고하고 있다. 통상의 거즈형 드레싱제는 상처분비물의 흡수는 용이하나 외부로부터의 박테리아 등 감염에 대한 방어능력이 없고 상처를 건조한 상태로 유지시켜 치료를 지연시키며, 드레싱제가 상처 면에 부착하여 교환이 용이하지 못할 뿐만 아니라 신생조직 손상 및 통증을 수반하는 등의 문제점이 있다. 또한 치유 초기 단계에서는 삼출물이 다량 발생하기 때문에 하루에도 몇 번 씩 드레싱제를 교환해 주어야하는 번거로움도 있다. 따라서 현재 많은 폐쇄성 드레싱제가 개발되었다. 이중 주로 사용되고 있는 폐쇄성 드레싱제의 종류에는 필름형, 하이드로콜로이드형, 하이드로겔형, 폴리우레탄폼형 등이 있다. 특히 치료효과가 높은 드레싱제로는 하이드로콜로이드형, 하이드로겔형, 폴리우레탄폼형 등이 있으며, 이중 폴리우레탄 폼형의 드레싱이 여러 장점이 있어 가장 많이 사용되고 있다. 이에 본 연구에서는 기존의 폴리우레탄 폼 드레싱제에 알지네이트를 첨가하여 폼 드레싱제를 개발하였고, 이의 효과를 연구하기 위하여 백서 창상 모델을 이용한 동물실험을 시행하였다. 백서의 등부에 지름 2cm의 두 개의 전층 창상을 만든 후, 무작위로 알지네이트를 첨가한 폴리우레탄 폼 드레싱제와 기존의 폴리우레탄 폼드레싱제를 적용하여 드레싱 하였다. 창상 치유 효과의 비교를 위해 창상의 육안적 평가, 크기 변화, 조직학적 소견, 분자생물학적 비교 연구를 시행하였다. 창상의 크기는 알지네이트를 첨가한 폴리우레탄 폼 드레싱제를 이용한 군에서 통계적으로 유의하게 감소하였고, 육안적 소견 역시 삼출물의 흡수에서 우수한 소견을 보였다. 또한 조직학적 소견에서도 염증세포의 감소 및 신생 혈관의 생성. 콜라겐의 생성에서 창상 치유에 우수한 소견을 보였다. 분자생물학적 소견에서도 transforming growth factor-β와 vascular endothelial growth factor에서 5일째, 10일째에 알지네이트를 첨가한 폴리우레탄 폼 드레싱제를 이용한 군에서 통계적으로 유의하게 상승된 결과를 보였다. Matrix metalloproteinase의 표현은 subtype matrix metalloproteinase-1과 matrix metalloproteinase-2에서는 통계적으로 차이를 보이지 않았으나, matrix metalloproteinase-9에서는 15일째 통계적으로 유의하게 알지네이트를 첨가한 폴리우레탄 폼 드레싱제를 이용한 군에서 그 표현이 증가된 소견을 보였다. 이번 연구를 통해, 기존의 폴리우레탄 폼드레싱제에 알지네이트를 첨가한 후 그 비교연구를 함으로써, 육안적, 조직학적, 분자생물학 적으로 기존의 폴리우레탄 폼 드레싱에 비하여 알지네이트를 첨가한 폼 드레싱에서 창상 치유 효과가 뛰어나다는 실험 결과를 볼 수 있었다. 이 실험 결과를 바탕으로향후 임상적으로 알지네이트를 첨가한 폼드레싱제의 개발 및 임상 실험과 그 적용 뿐만 아니라, 알지네이트를 이용한 다른 창상 드레싱제의 개발에 도움이 될 것으로 사료하여 이 연구를 발표하는 바이다.

환대산업 종사원의 일중독이 직장-가정갈등과 조직시민행동에 미치는 영향에 있어 자기효능감의 조절효과

오창현 호남대학교 대학원 2016 국내박사

Many workers of contemporary society often give up their own social life or leisure time because of the company affairs even on Sunday and holiday. Sometimes these situations may occur because of duty-related affairs such as the external situation, but some people cannot enjoy hours with their family, personal hobbies or leisure life, as they are always captivated by works due to their own internal pressure. This phenomenon brings about work-family conflicts. That is to say, work-family conflicts are caused by a personal characteristic such as workaholism. Thus, this study empirically analyzed the effect relationship of workaholism on the work-family conflict, targeting employees in the hospitality industry who showed high workaholism due to irregular working hours and excessive duty. Next, to prove the importance of the work-family conflict to the decision-maker of an organization, it is necessary to directly identify members' behavioral output, rather than conducting the study restricted to duty-related attitude, a proxy variable. Thus, this study focused on the members' behavioral output that could actually influence the duty and organizational performance, to conduct the research on the organizational citizenship behavior. Lastly, the results of the work-family conflict show all the outcome variables are negatively influenced. However, to effectively manage an organization, organizational effectiveness should be increased by minimizing conflicts between the work and family. Thus, this study empirically analyzed using a variable of self-efficacy the moderating effects of self-efficacy in the influence of the work-family conflict on the organizational citizenship behavior. For this, this study selected as sampling groups 10 businesses of the hotel, restaurant and convention-related businesses, which have the highest potential of bring about the role conflict in time of the hospitality industry; handed out a total of 600 copies of questionnaire, 20 per business, in Jun 2015; carried out analysis with 372 of them. As a result of the empirical analysis, the following results were drawn: First, the work-family conflict was high among those who highly perceived work commitment and obsession, subordinate variables of workaholism, while low among those who highly perceived the sense of work enjoyment. Therefore, companies should create atmosphere that employees do not perform their duty with work commitment or obsession but feel pleased and rewarded, and implement fair and rational compensation policies. Second, it was found the more highly they perceive the work-family conflict the lower their altruistic and conscientious behaviors got. Therefore, companies should appropriately distribute hours consumed in the workplace and home to minimize the work-family conflict, ease the tension to make the tension not accumulated by fatigue due to the conflict, properly adjust working hours for them to meet the expectation of the role behavior in the workplace and home, and establish values of work and family. Lastly, as a result of the work-family conflict, self-efficacy functioned as a moderating variable, which could mitigate the negative organizational citizenship behavior. Therefore, companies should make an effort to strengthen self-efficacy of employees. As a result, it is found that workaholism does not have only negative effect in the personal and organizational aspects. That is to say, workaholism is not negative for companies that manage organizations but it can be used well as a means to increase efficiency of companies, if managed and adjusted well. Therefore, efforts are needed to strengthen self-efficacy of employees to increase organizational citizenship behaviors by reducing the work-family conflict; for this, it is essential to give correct and fair compensation for their performances. 현대사회 직장인들 사이에 일요일이나 공휴일에도 회사업무 때문에 개인의 사회생활이나 여가 시간을 포기하는 경우가 종종 발생한다. 이는 외부상황과 같은 업무와 관련된 일에 의해 발생되기도 하지만 자신의 내부적인 압력에 의해 항상 일에 사로잡혀 가족들과의 시간이나 개인의 취미 또는 여가생활을 즐기지 못하는 이들도 존재한다. 이러한 현상은 직장-가정간의 갈등을 초래하게 될 것이다. 즉 일중독과 같은 개인의 특성에 의해 직장-가정갈등이 초래된다고 볼 수 있다. 이에 본 연구에서는 불규칙적인 근무시간 및 과도한 업무로 일중독이 높게 나타날 수 있는 환대산업에 종사하는 종사원들을 대상으로 일중독이 직장-가정갈등에 미치는 영향관계를 실증적으로 분석하였으며, 다음으로 조직의 의사결정권자에게 직장과 가정갈등의 중요성을 입증하려면 대용변수인 업무 관련 태도에 국한하여 연구를 수행하기 보다는 직접적인 구성원의 행동적 결과를 확인할 필요가 있다. 이에 본 연구에서는 직무 및 조직의 성과에 실질적으로 영향을 미칠 수 있는 구성원의 행동적 결과에 초점을 맞추어 조직시민행동에 대한 연구를 수행하였다. 마지막으로 직장-가정갈등의 결과 모든 결과변인들이 부정적인 영향을 받는다고 한다. 하지만 조직을 효율적으로 운영하기 위해서는 직장과 가정 사이에서 발생하는 갈등을 최소화하여 조직의 유효성을 높여야 할 것이다. 이에 본 연구에서는 자기효능감이라는 변인을 이용하여 직장과 가정갈등이 조직시민행동에 미치는 영향에 있어 자기조절의 조절효과를 실증적으로 분석하였다. 이를 위해 표본 집단을 환대산업 중 가장 시간상의 역할갈등을 초래할 가능성이 높은 호텔, 외식업체, 컨벤션 관련 업체 중 가장 대표적인 기업체 각각 10곳을 선정하여 2015년 6월 동안 업체 당 20부, 총 600부를 배포하였으며 이중 372부를 가지고 분석을 실시하였다. 실증분석 결과 다음과 같은 결과들이 도출되었다. 첫째, 일중독의 하위변수인 일몰입과 강박관념에 대해 높게 지각하는 사람들은 직장-가정갈등이 높게 나타났으며, 반대로 일향유감에 대해 높게 지각하는 사람들은 직장-가정갈등이 낮게 나타났다. 따라서 기업에서는 종사원들이 일몰입이나 강박관념을 가지고 일을 수행하기 보다는 일 행위에 대해 즐거움을 가지고, 보람을 느낄 수 있도록 하는 분위기 조성과 일에 대한 공정하고 합리적인 보상정책을 실시하여야 할 것이다. 둘째, 직장-가장갈등에 대해 높게 지각할수록 이타행위 및 양심행위는 낮아지는 것으로 나타났다. 따라서 기업에서는 직장-가정갈등을 최소할 수 있도록 직장과 가정사이에서 소비하는 시간의 적절한 배분, 갈등에 의한 피로로 긴장이 축척되지 않도록 하는 긴장완화, 직장과 가정에서의 역할행동 기대에 부응할 수 있도록 적정 근무시간 조정 및 직장과 가정의 가치관 정립이 필요하다. 마지막으로 직장-가정갈등의 결과 부정적인 조직시민행동을 완화시켜 줄 수 있는 조절변수로 자기효능감이 조절기능을 하는 것으로 나타났다. 따라서 기업에서는 종사원들의 자기효능감을 강화시킬 수 있는 노력을 하여야 할 것이다, 결과적으로 일중독이라는 것은 개인과 조직차원에 있어 부정적인 효과만을 보이지 않는다는 것으로 나타났다. 즉 일중독이 조직을 관리하는 기업입장에서 부정적인 측면이 아니라 잘 관리하고 조정한다면 기업의 효율성을 높이는 수단으로 활용될 수 있다는 점이다. 또한 직장-가정갈등을 줄여 조직시민행동을 높일 수 있도록 종사원들의 자기효능감 강화 노력이 필요한데, 핵심은 성과에 대한 정확하고 공정한 보상이 이루어져야 할 것이다.

주요 선진국과 대한민국의 국방예산 및 사회복지예산의 상충관계와 결정요인 연구

오창현 국방대학교 국방대학교 국방관리대학원 2024 국내석사

본 연구의 목적은 주요 군사적·경제적 선진국들의 국방예산과 사회복지예산의 상충관계 및 결정요인을 분석하여 우리나라의 현재 상황과 비교분석함으로써 다가올 미래를 전망하고 정책적 시사점을 도출하는데 있다. 연립방정식 모형을 통해 분석한 결과 주요 선진국의 경우 국방예산 편성에서 사회복지예산과 상충관계가 있었으며, 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 변수는 군복무인원, 무기수입액, 65세 인구비율, 실업률이 있었다. 대한민국의 경우도 국방예산 편성에서 사회복지예산과 상충관계가 있었으며, 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 변수는 군복무인원, 국내·외갈등, 경제성장률, 65세 인구비율이 있었다. 주요 선진국과 대한민국의 실증분석 결과를 토대로 비교분석하여 도출한 시사점은 다음과 같다. 첫째, 우리나라의 65세 인구비율의 가파른 증가와 경제성장률 둔화, 이로 인한 실업률 상승 등은 사회복지지출을 증가시킬 것으로 예상됨으로 사회 복지예산과 국방예산의 경합성은 더욱 증대될 것이다. 그러므로 향후 우리나라 안보환경에 부합하는 적정 국방예산을 확보하기 위해서는 새로운 경제성장 동력 원의 육성과 제도적 보완을 통한 사회복지 지원이 필요하다. 둘째, 군복무인원이 국방예산에 미치는 영향은 현재는 반비례 관계지만 봉급 인상의 안정화와 첨담과학기술를 토대로 병력집약적 구조에서 기술집약적 군 구조로의 전환이 완료된 경우에는 비례관계로 전환될 것으로 예상되며 군복무 인원이 국방예산에 미치는 영향력은 크지 않을 것으로 판단 된다. 마지막으로 우리나라는 점진적으로 무기수입 감소와 국내 단독 개발생산의 비중을 높이는 것이 필요할 것으로 판단된다. 주요 선진국들의 국방지출 대비 무기수입액의 비율이 평균 0.23%로 무기수입에 대한 의존성이 매우 낮아 무기 수입 증감에 따른 국방지출의 영향도 낮은 편이다. 무기수입은 단기적으론 이득이 있어 보이나 장기적으로는 외국기업의 독점가격 강요와 공급의 불안정성 등으로 비효율적인 국방지출이 증가할 수 있기에 충분한 검토가 필요하다. 주요어 : 국방예산 결정요인, 사회복지예산 결정요인, 연립방정식 모형, 상충관계