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      • 신개념 막오염 지수의 개발과 하수처리수 재이용을 위한 RO 공정의 타당성 및 막오염 평가

        홍기웅 高麗大學校 大學院 2010 국내석사

        RANK : 1839

        - Assessment of various membrane fouling indexes under seawater condition In this study, various foulants are tested with the conventional fouling indexes such as silt density index(SDI) and modified fouling index(MFI) under high TDS conditions to evaluate the practical appliance of these indexes for RO desalination. A new approach for developing a more realistic fouling index is investigated based on flow field-flow fraction(Fl-FFF) analysis. The results showed that the SDI and MFI for the feed waters containing the particulate foulants larger than the pore size of the membranes used in SDI and MFI measurements were not significantly affected by the feed water salinity. This is due to the fact that the main fouling mechanism is the deposition of particles on the membrane surface, and, hence, the cake filtration controls the permeate flux. In case of the particles as well as organics smaller than the pore size of the membranes, the SDI and MFI were failed to accurately predict the fouling potential of feed waters with high salinity. In addition, the characteristics of membrane(i.e., hydrophobicity) also played an important role in determining membrane performance. Based on the results from Fl-FFF analyses, it was demonstrated that both qualitative and quantitative assessments of fouling potential of feed waters with different foulants and TDS conditions were possible. - Evaluation of Membrane Fouling Potential by Multiple Membrane Array System A new approach to evaluate fouling potential of feed waters for reverse osmosis(RO) and nanofiltration(NF) practices were systematically investigated. Multiple membrane array system(MMAS) was developed where microfiltration(MF), ultrafiltration(UF), and nanofiltration(NF) membranes were connected in series in one system. The system allowed the separation of target foulants from diverse foulants in the feed water as well as the evaluation of the fouling potential of feed water containing the target foulants. Separation between particulate foulants and other foulants(i.e., nano-colloids and organic matters) was took place at the first MF membrane, followed by another separation between nano-colloids and organic foulants at the second UF membrane and, thus, the feed water for the final NF membrane mainly contained organic foulants. By measuring the modified fouling index(MFI) during each separation, three MFI values could be determined to be ‘particle-MFI’, ‘colloid-MFI’, and ‘organic-MFI’. The results showed that fouling potentials of various feed waters(i.e., seawaters pre-treated by various pre-treatment options as well as raw seawater) evaluated by the MMAS were much more accurate and precise compared to those predicted using conventional silt density index(SDI) and single MFI. Depending on the pre-treatment options(i.e., sand filtration, microfiltration, and ultrafiltration), the fouling potentials determined by the MMAS changed substantially, while the changes in SDI values was almost negligible. It was also shown that the fouling potentials of various feed waters tested by the MMAS were well correlated with the actual flux-decline rates determined by lab-scale RO fouling experiments. - Evaluation of RO Process Feasibility and Membrane Fouling for Wastewater Reuse The purpose of this study is to evaluate various pre-treatment methods and proprieties of water quality for wastewater reuse using a Reverse Osmosis (RO) process. Secondary effluents were sampled from wastewater treatment plants and lab scale pre-treatments and RO filtration test were conducted systematically. Specifically, different types of pre-treatments, such as coagulation, microfiltration and ultrafiltration, were employed to evaluate the removal efficiency of particle and organic matters which may affect the membrane fouling rate. RO process was later added to eliminate trace amounts of remaining organic matters and salt from the raw water for wastewater reclamation. The permeate through the RO process satisfied water quality regulations for industrial water uses. The experimental results showed that the initial fouling tendency differed not only by the feed water properties but also by the membrane characteristics. Membrane fouling was greater for the membranes with large surface roughness, regardless of the hydrophobicity and zeta potentials. Thus both careful consideration of pre-treatment options and proper selection of RO membrane are of paramount importance for an efficient operations of wastewater treatment.

      • 공공개발택지 내 경쟁입찰토지 낙찰률에 미치는 영향 요인 분석 : 아산탕정지구 중심으로

        홍기웅 건국대학교 대학원 2021 국내석사

        RANK : 1839

        본 연구에서는 공공개발택지 내 경쟁입찰 방식으로 공급된 토지들의 낙찰률에 영향을 미치는 요인들을 분석 하였다. 2007년부터 천안과 아산지역에서 시작된 사업인 아산탕정 택지개발사업지구중에서 아산시 배방읍 장재리, 탕정면 갈산리, 매곡리 일원에 공급되는 아산탕정3단계지구를 선정하였다. 3단계지구 내 에서도 추첨방식과 수의계약방식으로 공급된 토지를 제외하고 경쟁입찰방식으로 2018년 4월과 2019년 4월에 공급된 점포겸용단독주택 161필지, 2020년 6월에 공급된 근린상업용지 16필지와 2020년 7월에 공급한 준주거용지 24필지 총 198필지를 연구대상으로 정했다. 아산탕정 택지개발사업의 시행주체인 한국토지주택공사가 정한 공급예정금액과 실제 낙찰금액을 공급예정금액으로 나눈값인 낙찰률을 종속변수로 하고, 각 독립변수로 정하여 헤도닉 가격모형으로 낙찰률에 미치는 변수와 그 영향력들을 분석하였다. 그 결과 공급가격에 영향을 주는 변수는 초등학교와의 거리, 전철역과의 거리, 부지면적, ㎡당 단가, 도로너비, 아파트 주 출입구와의 거리, 방음벽의 유무, 접하는 도로 수, 준주거용지 변수가 영향을 주는 것으로 나타났고, 낙찰률에는 접하는 도로 수, 도로너비, 부지 방향, 준주거 용지, 전철역과의 거리, 아파트 주 출입구와의 거리, 주차장 용지와의 거리 변수가 유의하게 나타났으며, 토지요인이 공급가격에 가장 큰 영향을 미쳤으며, 낙찰률에는 접근요인이 가장 큰 영향을 미쳤다. 단순한 거래가격이나 낙찰가격에 미치는 영향에 대한 분석보다는 공급가격대비 낙찰가격을 비율로 나타내어 영향요인을 분석하고, 공급가격과 낙찰률을 비교 분석함으로써 공급자와 수요자간의 괴리를 규명하고 좁혀보고자 하였으며, 투자자와 실수요자 모두에게 자신에게 맞는 토지의 낙찰전력을 세울 수 있는 가이드가 제공되길 기대한다. In this study, the factors influencing the successful bid rates of lands supplied by competitive bidding in publicly developed housing sites were analyzed. Among the districts where Asan Tangjeong Housing Site Development Project has been applied in Cheonan and Asan since 2007, Asan Tangjeong 3-stage districts including Jangjae-ri, Baebang-eup, Tangjeong-myeon, and Maegok-ri were selected. Within the 3rd stage district, 161 parcels of single-use house for both stores sites supplied in April 2018 and April 2019, 16 lots of neighborhood commerce sites supplied in June 2020, and 24 lots of quasi-residential sites supplied in July 2020 were selected for the study. A total of 198 lots supplied through competitive bidding were included in this study and those supplied by lottery and voluntary contract methods were excluded. The dependent variable was the successful bid rate, obtained by dividing the expected supply amount and the actual successful bid amount determined by the Korea Land and Housing Corporation which is the implementation entity of the Asan Tangjeong housing site development project. Hedonic price model was used to determine the influencing factors of the successful bid rate. As a result, the variables that affected the supply price included distance from the elementary school, the distance from the train station, site area, unit price per ㎡, road width, distance from the main entrance of the apartment, the presence or absence of soundproof walls, the number of adjacent roads, and the quasi-residential sites variable. The successful bid rate was significantly affected by the variables including the number of encountered roads, road width, site direction, quasi-residential site, distance from the train station, distance from the main entrance of the apartment, and distance from the parking lot. lands factors were the most significant affecting factors for the supply price, whereas the approach factors were the most significant affecting factors for the successful bid rate. This study strived to analyze the influencing factors on the ratio of the successful bid price to the supply price rather than on the transaction price or the successful bid price and also to compare the influencing factors between the supply price and the successful bid rate in order to identify the gaps between suppliers and consumers. The study result provides the potential guidance of individualized bid strategies for lands to both of suppliers and consumers.

      • 효율적인 6시그마 경영 도입방안에 관한 연구 : 국내외 기업의 사례를 중심으로

        洪起雄 慶南大學校 經營大學院 2005 국내석사

        RANK : 1839

        아무리 좋은 약이라도 환자가 적당량을 적기에 적절히 사용하지 못하면 도움이 되지 못하며, 심지어는 해를 끼칠수도 있다. 6시그마는 본질적으로 우리 기업의 경쟁력 강화에 좋은 약이라고 믿는다. 그러나 이의 도입에서 여러 가지 문제점으로 인해 좋은 약이 못되는 경우도 발생할 수 있으므로 6시그마경영 도입에서 우리가 경계해야 할 점을 몇 가지 들어 보겠다. 첫째, 너무 단기간에 도입하여 획기적인 성공을 보려고 조바심을 피면 실패하기 쉽다는 것이다. 필자의 생각에는 6시그마를 제대로 도입하려면 준비 기간을 2~3년, 도입하여 성과가 나타날 때 까지도 2~3년을 잡아야 하는 장기 승부로 나가야 한다는 것이다. 6시그마는 그 인프라(Infra) 구축에 장시간이 필요하며, 준비되지 않은 상태에서 성급하게 결과를 보려고 안달하는 것은 실망에 이르는 지금길이 될 것이다. 인프라 구축에서 가장 중요한 것은 프로세스의 표준화와 모든 업무의 정보화가 상당부분 이뤄져야 한다는 점이다. 또한 품질을 측정하고 평가하는 시스템이 구축되어 있어야 한다. 따라서 6시그마를 도입하고자 하는 기업은 우선적으로 이러한 인프라 구축 작업을 시작해야 한다. 이는 마치 집을 지을 때 토대를 단단히 하는 작업과 유사하다. 둘째, 최고 경영자의 지식과 열정이 필요하다. 최고 경영자와 임원들이 6시그마에 대한 충분한 지식도 없고 열정도 없이 막연히 6시그마를 도입하는 것은 실패에 이르는 지금길이다. 6시그마에 대한 자세한 내용도 파악하지 못하고 다른 기업이 하니까 우리도 해야겠다는 식으로 막연히 시작하면 성공할 확률이 매우 적다. 6시그마는 Top-down 형식의 실행이 많은 만큼 경영층이 제대로 모르면 올바른 길로 가기 어려울 것이다. 경영층의 꾸준한 관심과 실천만이 6시그마를 성공에 이르게 하는 첩경이다. GE의 웰치 회장의 열정이 GE를 6시그마의 본산으로 만든 가장 큰 원인이다. 셋째, 통계적 사고(Statistical Thinking)가 바탕을 이뤄야 한다. 6시그마를 제대로 실현해 나가려면 표준편차(σ), 통계적 품질관리, 실험계획법 등의 통계적 방법을 제대로 이해하고 사용하며, 모든 프로세스에서 과학적 관리방법 적용에 인색해서는 안 된다. 이렇게 되기 위해서는 충분한 교육훈련, 프로젝트팀 운영, 인센티브제의 도입 등이 있어야 하는데, 이에 관한 투자는 게을리 하면서 성과만 생각한다면 실망하여 중간에 포기하기 쉽다는 것이다. 넷째, 지속적으로 장기 비전을 갖고 추진해야 한다는 것이다. 우리가 가장 경계해야 할 사항은 6시그마가 일과성 패션(Fashion)과 같이 갑자기 인기 있다가 갑자기 사라지는 유행이 되지 않게 해야 한다는 것이다. 6시그마가 우리 기업에 적절한 경영전략으로 자리잡기 위해서는 6시그마에 관심이 있는 모든 사람들(기업인, 학자, 컨설팅 전문가, 정부관료 등)이 6시그마의 이론과 실제에 대한 깊은 애정과 연구가 있어야 하며, 상호교류를 통해 서로 도와주는 협력관계를 맺어야 한다. 6시그마가 미국에서 시작되었으나 이를 우리가 받아들여 우리 기업에 적절한 경영기법으로 토착화시키는 것은 우리 모두의 책임이며 권리인 것이다. 기업에서 사장이 교체되면 기업의 경영전략이 자주 바뀌는데, 6시그마에서는 이러한 교체없이 지속적으로 장기적으로 기업의 경영전략으로 자리잡고 추진할 때에 그 성과를 볼 수 있을 것이다. 마지막으로, 6시그마로 인해 유형적인 효과가 발생하며, 그 결과를 모든 사원이 공유할 수 있어야 한다는 것이다. 유형효과가 발생하려면 프로젝트의 선정이 잘 이뤄지고 이를 해결함으로써 회사에 금전적인 이득을 주고, 그 결과를 지식경영의 차원에서 모든 관련부서에서 공유할 수 있도록 조치를 취해 줘야 한다. 따라서 6시그마는 지식경영과 밀접한 관계를 갖고 발전되어야 한다. 이와 같은 점들이 사전에 준비되고 조심스럽게 추진된다면 6시그마는 성공에 이르게 될 것임을 확신한다. 6시그마를 도입할 때에 이런 점들에 특별히 유의해야 한다.

      • 複數勞組下에서의 交涉窓口單一化方案에 關한 硏究

        홍기웅 延世大學校 大學院 2000 국내석사

        RANK : 1839

        이 硏究는 1997년 3월 13일 새로 제정된 "勞動組合 및 勞動關係調停法" 附則 제5조가 하나의 사업 또는 사업장에 조직되어 있는 소위 企業單位勞組에 대해서는 2001년말까지 複數勞組의 設立을 禁止하고, 그 때까지 團體交涉窓口를 單一化하기 위한 團體交涉의 方法·節次기타 필요한 사항을 정부가 강구하도록 정하고 있어, 이에 관한 적정한 방법이 무엇인가를 고찰하기 위한 것이다. 현재에도, 기업단위노조하에서의 複數勞組는 禁止되어 있고 團體交涉은 사용자와 기업단위노조와의 사이에서 수행되고 있으며 이러한 勞使交涉은 몇 가지 문제점들을 안고 있다. 첫째로, 교섭과정에서 勞組들은 다른 기업들과의 비교를 통한 부적절한 交涉方法을 택하고 있고 그들의 요구를 비교에 기초하여 수용하여, 團體交涉을 경쟁적으로 하게 한다. 둘째로, 임금교섭(거의 매년마다 발생)과 비임금 단체교섭(임금을 제외한 나머지 사정을 포함하여 2년마다 한 번 또는 그 이상 행하도록 되어있음)이 따로따로 행해지며 몇몇 교섭상의 문제들은 중복되기도 한다. 셋째로, 그러한 이유로 인해 매번 너무 많은 交涉 會期가 생기며 交涉期間도 너무 길다. 더 나아가 노조측의 紛爭이 교섭중에 깨지는 일이 허다하다. 따라서, 중복되는 회원을 가진 複數勞組가 企業單位下에 허용되고 현재의 교섭기구가 유지된다면 복수노조는 경쟁적인 위치에 놓이게 되고 단체교섭상의 문제점은 더욱 심각해질 것으로 예상된다. 複數交涉窓口는 2배 또는 3배 이상의 짐을 노사에게 안겨줄 것이다. 왜냐하면 기업내의 개개의 조합들이 경쟁적 교섭에 가담할 것이며 불필요하거나 지연된 과정을 야기하기 때문이다. 그러므로 交涉窓口 單一化制度는 필수적이다. 노동계에서는 이 교섭창구 단일화제도가 단체교섭권을 보장하고 있는 우리 헌법체제에서는 違憲이라는 주장을 하고 있다. 그러나 실제로는 우리 헌법은 근로조건 개선을 위해 노동3권을 병렬적으로 보장하고 있고 노동3권은 勞動者의 기본 생계를 보호하며 團體交涉權 保障이라는 目的에 따라 타당하게 권리를 제한한다면 違憲이라 할 수 없다. 원래, 團體交涉은 근로자의 대표와 사용자가 대등한 지위에서 근로조건을 결정하는 제도이다. 따라서 소수노조가 교섭권한을 행사할 수 없다 할지라도 交涉代表를 선정하는데 참여하게 되면 團體交涉에 참여하는 것으로 간주된다. 그리고 그 교섭에서 체결된 團體協約의 적용을 받으면 團體交涉權을 보장하려는 목적은 달성된 것이 되므로 違憲이 아니라고 할 수 있다. 이 연구는 交涉窓口를 單一化하는 代表的 制度로서 미국의 排他的 交涉代表制와 프랑스의 比例的 交涉代表制를 여러 다른 나라의 비교 표본 중에서 검토했다. 이 두 제도는 그 나라의 특유한 노사관계의 전통과 경험에 바탕을 두고 있어 이를 그대로 실행하기란 불가능하다. 이 연구는 우리나라의 企業別 勞組交涉構造를 기초로 한 交涉窓口 單一化制度를 추구하고 勞使關係改革委員會의 公益委員들이 제시한 交涉窓口 單一化方案을 참고하여 다음과 같은 結論을 내렸다. 단일화방안으로서, 기본적으로 公益委員案의 2단계 방안인 勞組自律에 의한 交涉窓口 單一化義務制가 타당하다고 생각한다. 복수의 노조가 사용자에게 단체교섭을 요구해오면, 사용자는 적정기간내에 勞組측에 교섭창구 단일화를 요구할 수 있고, 사용자는 單一化가 될 때까지는 교섭에 응할 의무는 없다. 기왕에 노조의 자율에 맡긴 이상 單一化의 성사여부나 그에 따른 結果도 전적으로 노조에 맡기는 것이 옳다고 생각한다. his study is intended to have a close examination about the possible ways to set up a single collective bargaining window, as the addenda of article 5 of the "Trade Union and Labor Relations Adjustment Act" newly enacted on Mar.13, 1997 decrees that enterprise-level unions don't allow for multiple unions until the end of 2001, during which the government shall introduce methods, procedures, or other necessary matters for the collective bargaining system to establish a single bargaining channel. Even at the present when multiple unions at the enterprise-level are not allowed and the collective bargaining is performed between an employer and the company-based union, the labor management reveals several problems. First, in the bargaining process, unions adopt unreasonable methods of bargaining by comparing them with other companies and making their requests based on the comparison, rendering the collective bargaining competitive. Second, as the wage bargaining(carried out almost annually) and the non-wage collective bargaining (involving other conditions besides wage and required to be held at least once every two years) are separately carried out, resulting in some bargaining issues to overlap. Third, for that reason, there are too many bargaining sessions at each time and the bargaining duration is prolonged. Furthermore, it is not unusual for labor disputes to break out in the course of the bargaining. Accordingly, when multiple unions which would have overlapping membership are allowed on the enterprise level and the current bargaining mechanism is maintained, competition will result between unit unions, thereby causing much more serious problems in the bargaining to surface The multiple bargaining window will cause two or three times of a more burden to the labor and management because unit unions in a company will be engaging in competitive bargaining, resulting in inefficient or delayed processes. Thus, it is necessary to have a single bargaining window system If the single bargaining window system is rendered unconstitutional as asserted by the labor group, citing that the Constitution guarantees collective bargaining rights as one of three basic labor rights, the single bargaining window system would be impossible to be implemented But in view of the fact that the Constitution guarantees the three labor rights in parallel to improving working conditions and that the three labor rights protects the basic livelihood of workers, reasonable restriction of the rights according to the purpose of guaranteeing the collective bargaining rights w ould not be unconstitutional. Originally, the collective bargaining is the system in which workers' representatives engage in a decision making regarding working conditions with their employers. Accordingly, minority unions are considered to have participated in the collective bargaining even though they could not exercise their rights to bargain as long as they voted to select representatives for the bargaining. And when they are subjected to the concluded collective agreements, the purpose of guaranteeing the collective bargaining rights are considered to be achieved, thereby not being unconstitutional. This study reviews the "exclusive bargaining representation system" of the USA and the "proportional bargaining representation system" of France among the comparable examples of bargaining practices in other countries, both of which authorize multiple unions and provide for a single bargaining channel. These two systems are rooted in traditional and unique industrial relations and relevant experiences of each country, so it is not possible in practice to introduce them as they are into this country. This study seeks to come up with a single bargaining window system based on our enterprise-level unions bargaining structure and problems faced in the process of bargaining and by referring to the single bargaining window system proposal suggested by public interest members of the Labor Management Relations Reform Committee which enacted the current Trade Unions and Labor Relations Adjustment Act, reaching the following conclusions. As for the plan considering the unitary collective bargaining window system, the unitary collective bargaining system should be forced by an autonomic union, which is the second step of the public interest committee. When multiple unions require the collective bargaining, the employer may ask for the unitary collective bargaining within a reasonable period. The employer is not obliged to respond until the unitary collective bargaining window is completed. Unions are better to take charge of the following results due to the fact that everything is done by the unions themselves.

      • 농어촌 중고등학생 가정환경과 컴퓨터 활용의 실태 조사와 분석

        홍기웅 강원대학교 교육대학원 2008 국내석사

        RANK : 1839

        현대 과학 기술의 발달과 텔레비전, 컴퓨터 등의 다양한 매체로 인해 인간의 문화는 급속한 변화의 물결 속에 휩쓸리게 되었다. 21세기는 많은 지식과 정보를 어떻게 활용하느냐에 따라 달라지는 이른바 정보화사회이다. 정보화사회가 보다 바람직한 모습을 갖기 위해서는 정보격차로 인한 사회불평등을 완화하거나 적어도 정보화사회에서 기존의 사회불평등이 심화되는 것을 방지하기 위한 대책이 반드시 필요하다. 계층 간 소득격차가 정보통신기기에 대한 접근기회의 불평등으로 이어지는 연결고리를 끊기 위해서는 저소득 계층에서도 경제적 부담 없이 컴퓨터 통신을 이용할 수 있게 된다면 적어도 정보격차로 인한 사회불평등을 완화할 수 있을 것이다. 실제로 정부는 컴퓨터의 보급과 초고속 정보 인프라 구축에 노력을 기울여 이러한 문제는 다소 해소되었다고 할 수 있다. 그러나, 정보화 교육을 체계적이고 내실 있게 실시하고 그것이 사회 저소득 계층 및 그 자녀들로 하여금 정보화 마인드를 갖고 실제 생활과 학습에 활용할 수 있도록 하는 것, 즉, 정보화 교육의 내실화 문제에 있어서는 많은 문제점이 나타난다. 저소득 환경의 청소년들에 대한 지원활동과 배려가 만족스럽지 못하다는 것이다. 이 논문은 지방소도시 지역의 청소년 중 가정환경의 특성상 부모의 상담과 교육이 이루어지기 힘든 저소득 가정의 청소년들의 컴퓨터 활용의 실태를 조사하고 분석하여, 이를 토대로 저소득 가정의 청소년의 정보화교육 지도 방안을 연구한 것이다. 농어촌 지역 저소득층 청소년의 문제는 가정, 학교, 지역 사회간의 긴밀한 협조를 요구하며 필요로 하고 또한, 이들은 성장하는 청소년으로 시민의 한 사회 바탕이 되어야 한다. 그러므로, 첫째, 농어촌 지역 저소득층 청소년들은 전문단위의 기관들에 의해 협의 조직이 요구되며 정보 교류와 프로그램의 공유가 이루어져야 한다. 둘째, 학교의 교육활동은 청소년의 환경과 지력에 따르는 수준별 능력에 따라 진로 선택과 설정이 요구되므로, 능동적인 자기 인식과 자세를 함양시킬 수 있는 프로그램의 요소가 개인별로 설정되어야 한다. 셋째, 실제적으로 청소년 대상 정보화교육의 실천은 진로 선택과 결정에 의미를 두고 지역사회의 ‘지역아동센터’ 의 활동에 밀착시키는 지역사회 프로그램으로 결연 시킬 구조가 요구된다. 즉, 이 같은 농어촌지역의 저소득층 청소년들이 요구하는 정보 유통의 필요충분조건은 인터넷 활용기능과 습성으로부터 충족될 수 있다고 해석되었으므로, 이 연구에서 제시한 요소와 구조를 구체적으로 실행하기 위해서는 구축모형의 제시와 함께 실현할 문제가 깊은 과제로 남게 되었다.

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