새로운 지속가능경영제도 도입의 논쟁과 이에 대한 시사점 : 준정부기관 서비스를 중심으로

박성진 한국경영컨설팅학회 2015 경영컨설팅연구 Vol.15 No.2

본 연구는 준정부기관인 A공단을 대상으로 지속가능경영시스템을 구축한 배경 및 과정을 살펴보고 준정부기관이 지속가능경영시스템을 성공적으로 운영하기 위한 추진과제를 제시하였다. 최근의 사회적책임, 환경보존 등의 사회적 요구는 준정부기관도 선진화된 지속가능경영의 필요성을 증가시키고 있다. 이에 최근의 많은 준정부기관들이 경영환경에 맞는 지속가능경영시스템을 구축하고 있는 실정이다. 이에 본 연구에서는 지속가능경영시스템을 성공적으로 구축한 A공단의 사례를 통해 실무적으로 직면할 수 있는 경영자의 의사결정사항에 대해 살펴보았다. A공단의 경영자가 지속가능경영시스템을 구축하면서 평가했던 주요한 사항들은 8부문의 지속가능경영프로세스와 7부문의 지속가능경영성과이다. 한편, 본 연구에서는 지속가능경영시스템의 성공적인 운영을 위해 다음과 같은 향후 추진과제를 제안하였다. 첫째, 광해방지사업의 안정적 확보를 위해 완결형 광해방지사업을 추진해야 한다. 둘째, 한국형 지역진흥모델을 연구개발하고 지역사회의 참여를 강화하고자 자생적 지역진흥산업을 추진해야 한다. 셋째, 동반성장 및 상생협력을 위해 선도형 광해관리기술을 개발해야 한다. 넷째, 지속가능개발을 위해 글로벌 광해관리시장으로 진출해야 한다. 마지막으로 고객의 다양하고 강화된 요구에 대응하고 정보에 대한 접근성을 강화하기 위해 지속가능한 인프라를 확충해야 한다. This study is looking at the background and the process of building a sustainable management activities system of A corporation, quasi-governmental agency, and presents the initiative to successfully establish the sustainable management activities system. The social requests, such as the social responsibility, environmental protection, etc., increase the need of sustainable management activities system for a quasi-governmental agency. In recent situation, many quasi-government agencies are to build a sustainable management activities system. This study looks at the decisions of managers may be faced with practical through a case of A corporation has successfully built a sustainable management activities system. The main topics for evaluation are eight sectors of sustainable business procedure and seven sectors of sustainable business performance. On the other hand, this study proposes the following future initiatives for the successful establishment of sustainable management activities system. First, complete type of a mine damage prevention project should be promoted in order to acquire mine damage prevention business. Second, the Korean regional development model should be researched and indigenous regional development industry should be promoted to strengthen the participation of local communities. Third, we need to develop a leading-type mine damage management techniques for mutual growth and cooperation. Fourth, we need to expand into the global mine damage management market for sustainable development. Finally, a sustainable infrastructure must be expanded in response to customer's diverse needs and the accessibility to the information.

조직의 성과와 지속가능경영

금명기,윤수영,오재인 한국경영정보학회 2011 한국경영정보학회 학술대회논문집 Vol.2011 No.1

최근 급격한 경영환경의 변화에 대응하기 위하여 많은 기업들은 지속가능경영을 기반으로 성공하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 이러한 환경 변화 에 민첩하게 대응하고 생존하기 위해서는 무엇보다 도 올바른 기업성과에 미치는 영향 요인을 파악하여 야 한다. 본 연구에서는 재무적 관점과 더불어 비재무적인 관점 즉 운영활동 관점의 고객 만족도, 업무관리 효 율성, 변화하고 개선하려는 능력을 고려한 1992년 Kaplan과 Norton에 의해 소개된 성과관리인 BSC 관점의 기업성과를 활용하여 지속가능경영 노력을 수행하고 있는 기업에 영향을 미치는 요인에 대한 영향관계를 분석하였다. 사용된 요인 및 세부변수(독립변수)로는 경제적 노력(효율성 제고, 윤리 확대, 공정성), 환경적 노력 (환경경영, 에너지 관리), 사회적 노력(소비자 보호, 종업원, 지역사회 기여도)으로 구성하였으며 종속변 수인 기업성과에 미치는 영향 요인을 분석하였다. 회귀분석을 통한 가설 검정 결과 6개의 가설 중 5개의 가설이 채택되었다. 효율성 제고, 윤리경영, 에너지 관리, 소비자 보호, 지역사회 기여도의 노력 이 기업성과에 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 기업성과에 영향을 주는 변수 중에서 가장 높은 영 향력을 주는 것은 윤리경영으로 나타났으며 그 다음 으로 지역사회 기여도, 소비자 보호, 효율성 제고, 에너지 관리 순으로 나타났다. 이는 기업성과의 영 향 요인에 있어 기존 연구들과 맥락을 같이 하고 있 는 것으로 기업의 이해관계자와의 관계에 윤리경영 의 중요성을 재확인 할 수 있었다. 본 연구 결과에 따른 시사점은 다음과 같다. 사회적 노력 요인에서의 지역사회 기여도와 소비 자 보호 노력은 사회적 책임경영과 가치창출을 추구 하여 곧 기업의 경쟁력을 결정하고 결과적으로 사회 활동 및 사회공헌 등은 지속가능한 기업성과를 결정 하는 주요한 요소가 된다. 다양한 커뮤니케이션의 강화를 통하여 사회적 책임경영 실현과 소비자 및 지역사회 공헌활동을 추구할 수 있는데, 이를 통하 여 알 수 있듯이 지역사회 기여도와 소비자 보호 노 력은 기업의 지속가능경영의 원동력이 된다. 경제적 노력 요인의 효율성 제고 노력은 기업의 경쟁력을 결정 하며 이는 생산성 및 수익성 등의 지 속가능한 기업성과를 결정하는 주요 요인이 된다. 경영 분석을 통하여 지속적인 성장 기회를 발견하고 지속가능한 성장기반을 강화하여 지속적인 기업성과 를 추구할 수 있는 원동력이 된다. 환경적 노력 요인의 에너지 관리 노력은 실질적인 구축과 운영을 활성화함으로써 자연과의 조화, 협력 을 통하여 환경에 대한 가치창출이 지속가능한 기업 의 성과로 나타내어지는 요인으로 영향을 미친다. 이러한 지속가능경영 노력은 글로벌 경쟁 시대에 기업성과의 필수적인 요인으로 인식하여 경제적, 환 경적, 사회적 노력의 기본 틀을 중심으로 적절하게 균형과 조화를 이루면서 국제적 기준에 부합되고 자 신의 기업에 맞는 지속가능경영 노력을 수립하여 지 속적으로 추진하여야 할 것이다

지속가능 경영의 통합적 이론 모형

김동희 ( Dong Hee Kim ),유정아 ( Jung Ah Yoo ),박세범 ( Se Bum Park ),민순홍 ( Soon Hong Min ) 한국로지스틱스학회 2012 로지스틱스연구 Vol.20 No.1

최근 들어 현업 관리자들에게 지속가능성과 지속가능 경영은 일상 전문용어가 되었다. 그러나 두 용어는 개별 기업의 성공사례를 중심으로 대중 매체나 경영 컨설턴트들에 의해 소개되고 있는 실정이다. 지속가능성과 지속가능 경영 성공 사례를 경영자 및 일반 대중에게 활발히 소개하는 것은 두 용어의 대중화를 위해서는 바람직하나, 두 용어의 체계적, 전략적인 활용을 위해서는 바람직하지 않다. 기업들이 지속가능성과 지속가능 경영을 기업 전략의 일환으로 활용하기 위해서는 과학적 연구 방법을 통하여 두 개념을 정확하고 일관되게 정의하고, 두 개념 간의 인과 관계를 파악하여 일반화하는 과정이 필요하다. 그러나 현재 국내외 학술지에는 지속가능성과 지속가능 경영에 관한 이론을 제시한 논문이 부족하다. 한국로지스틱스 학회의 로지스틱스 연구를 살펴보면 1993년부터 2011년 사이에 수록된 지속가능 경영 관련 논문은 총 7편에 불과하며, 이들 논문들은 대부분 지속가능 경영의 일부분이라고 할 수 있는 녹색(친환경) 로지스틱스 연구에 집중되어 있다. 지속가능 경영에서 큰 역할을 담당할 수 있는 로지스틱스 분야에서 조차도 지속가능성 경영에 관한 이론화가 부족한 현실을 고려하여, 본 논문은 사회과학 분야에서 널리 사용되는 제도화 이론을 분석의 틀로 사용하여 현업 사례와, 기존 문헌이 제공하는 정보를 해석하는 방법으로 지속가능성과 지속가능 경영의 통합적 이론모형을 개발하였다. 본 연구는 지속가능성과 지속가능 경영이 상호 밀접한 연관성이 있으나 서로 다른 개념이라고 제안한다. 구체적으로 지속가능성은 기업문화이고 지속가능 경영은 그러한 기업 문화를 실천하는 구체적인 제도와 실천 행동으로 정의한다. 또한 기업의 지속가능성 문화는 지속가능 경영을 유도하고, 지속가능 경영은 기업의 환경, 사회적 규제준수와 혁신을 이끌어, 궁극적으로 기업의 경영성과를 개선한다고 주장한다. 본 연구의 저자들은 여기서 제안된 이론 모형을 향후 다른 연구자들이 실증하고 수정, 강화하는 방식으로 지속가능성과 지속가능 경영에 대한 이론을 더욱 발전시키기를 기대한다. 본 연구는 사회과학 분야에서 널리 쓰이는 전형적인 귀납적(歸納的, inductive) 연구 프로세스를 채택하여 이론 모형을 개발하였다. The terms sustainability and sustainable management have become buzzwords among managers recently. The popularity of these two terms is attributable mostly to mass media journalists and management consultants who have actively tried to make a case of and look for success stories of putting them into practice in various industries. Although sharing with general public as well as managers successful anecdotes about the two terms serves well for the purpose of raising the awareness of the terms further, this may be undesirable for the purpose of helping companies formulate corporate strategies in consideration of these two business essentials. For managers to be convinced of benefits as well as proper ways of formulating sustainable strategy, (1) the terms should be defined in valid and reliable ways, and (2) a theory of potential antecedents and consequences of it needs to be established and empirically tested in various studies through an iterative scientific research process. Unfortunately, however, there has been lack of academic research to build and test a theory that can distinguish the terms, sustainability and sustainable management in a reliable and valid manner. As a seminal work on these particular topics, this study attempts to build a theoretical model of sustainability and sustainable management by analyzing anecdotal evidence and findings of existing literature on the basis of institutionalization theory, which has been well utilized to build theories in various social science disciplines. This study proposes that the terms sustainability and sustainable management are closely related but different constructs: sustainability is defined as a corporate culture and sustainable management as an implementation of that corporate culture. It is theorized that in a company sustainability leads to sustainable management that, in turn, helps the company achieve conformance to norms and regulations on social as well as environmental issues, and business innovation. Eventually, company`s sustainable management improves business performance. This seminal study attempts to contribute to the body of knowledge by offering one of the few, if any, theoretical model that may encourage future empirical studies to put to test the suggested integrative model of sustainability and sustainable management. This study employs a typical inductive research method to develop a theory about social phenomenon of focus.

지속가능경영보고서의 중요성 분석을 통해 바라본 지속가능경영 이슈와 10년의 변화

최윤형(Yun Hyeong Choi),이기호(Ki Ho Lee),이상명(Sang Myung Lee) 한국경영학회 2022 Korea Business Review Vol.26 No.1

지속가능경영이 화두가 되면서 기업의 비재무적 공시 또한 증가하고 있다. 기업의 지속가능성에 관한 기존의 연구는 지속가능경영 보고서를 기업의 ESG 경영 및 비재무적 성과로 상정하여 ESG 경영과 기업 가치의 관계를 설명하거나 보고서 발행 자체가 기업의 미래 가치 및 투자자의 투자 의향에 미치는 영향을 주로 다루어왔다. 그러나 지속가능경영이 무엇인지 그리고 실제로 기업이 지속가능성을 위해 어떤 경영 활동을 펼치는지 실천적 차원에서의 논의가 부족하였다. 따라서 본 연구는 2010년과 2020년에 발행된 기업의 지속가능경영 보고서의 중요성 분석을 통해 기업이 다루어야 하는 지속가능 핵심이슈를 분석하여 14개의 이슈로 재분류해 살펴보았다. 연구 결과, 기업은 지속가능경영보고서를 통해 일정한 기간 동안의 기업의 지속가능경영 성과를 경제, 사회, 환경, 지배구조의 이슈로 분류하고, 기업은 지속가능한 경영과 생존을 위한 전략 수립과 동시에 당대의 이해관계자의 요구에 적극적으로 부응하는 것으로 나타났다. 본 연구는 실제 기업이 광범위하게 다루고 있는 지속가능성 이슈를 간소화시켜 살펴봄으로써 지속가능경영 도입을 고민하고 있는 기업에 가이드라인을 제공할 수 있는 실무적인 기여점이 있다. 마지막으로 본 연구를 통해 향후 지속가능성 이슈 실증 연구를 위한 연구 방향을 제시한다. Previous studies on firm sustainability offer little insight into how firms and their stakeholders engage in sustainable management. The aim of this paper is to investigate how firms respond to all stakeholders’ demands and address their sustainability issues from materiality analysis in sustainability reports in 2010 and 2020. We find that 1,157 key issues can be divided into 14 issues, which are composed of economic, social, environmental, and governance parts. Also, this study indicates that firms who engage in ESG management make efforts to meet the expectations of their stakeholders and to deal effectively with sustainability issues. Thus, we expect that firms who are still concerned about sustainable management are urged to regard the importance of sustainable management and its reporting. This study contributes to the literature on firm sustainability and its reports. We present the limitations and future research for an empirical study on sustainability issues.

지속가능경영활동이 이익의 질과 조세회피 그리고 기업가치에 미치는 영향

이해성,김갑순 한국세무학회 2015 세무와 회계저널 Vol.16 No.5

본 연구에서는 지속가능경영활동이 활발한 기업은 재무적 성과에 긍정적 영향을 미쳐 이익의 질이 다른 기업에 비해 우수한 지와 조세회피를 비윤리적 개념으로 받아들여 다른 기업에 비해 조세회피에 덜 적극적인지, 그리고 지속가능경영이 기업가치에 긍정적인지를 실증 분석하였다. 지속가능경영활동이 우수한 기업은 기업의 경쟁력을 높여 지속적인 성장을 유지하므로 이익의 질이 좋을 것으로 예상되며, 일반적으로 비윤리적 행위로 인식되고 있는 조세회피는 기업의 가치를 하락시킬 수 있으므로 지속가능경영이 활발한 기업은 조세회피에 덜 적극적일 것이고, 시장은 이러한 지속가능경영활동 우수기업을 긍정적으로 평가할 것으로 예상한다. 또한 기업의 사회적 책임활동과 지배구조 및 기업가치 등과 관련된 연구는 많이 존재하지만 지속가능경영과의 개념구분이 모호하여 본 연구에서는 이에 대한 개념 정의를 명확하게 다뤄본다. 본 연구는 2014년 말 현재 KOSPI200 및 KOSDAQ100 종목 중 비금융업을 대상으로 2010년부터 2014년까지의 재무자료를 바탕으로 1,116개의 연도별 기업 관측치를 표본으로 하여 기간 중 지속가능경영 우수기업 관측치 383개를 연구대상으로 하였다. 또한 지속가능경영 우수기업의 측정치로는 다우존스 지속가능성 지수(DJSI)와 한국표준협회의 지속가능성 지수(KSI)를 사용하였다. 분석결과, 지속가능경영기업은 다른 기업에 비해 이익의 질이 더 높은 것으로 나타났는데, 이는 지속가능경영활동을 활발히 하는 기업일수록 이익지속성과 같은 재무적 성과의 질을 중요시하기 때문인 것으로 판단된다. 지속가능경영기업의 조세회피 수준을 분석한 결과, 다우존스 지속가능경영기업은 통계적 유의성을 보이지 않았으나, 한국표준협회의 지속가능경영기업의 경우 조세회피에 소극적이라는 결과가 나타났다. 그리고 투자자들은 지속가능경영기업으로 선정된 기업의 가치를 높게 평가하는 것으로 나타나 활발한 지속가능경영활동은 시장에서 긍정적으로 평가 받을 가능성이 높음을 시사하고 있다. 그러나 조세회피수준과 기업가치의 관계, 조세회피수준에 따른 기업가치와 지속가능경영기업의 관계에서는 통계적인 유의성을 발견할 수 없었다. 이러한 분석결과는 지속가능경영활동이 우수한 기업일수록 이익의 질이 좋고 조세회피에 덜 적극적인 현상을 보이고 시장에서는 이를 높게 평가하고 있음을 의미하는 것으로 해석할 수 있다. 본 연구결과는 꾸준한 지속가능경영활동은 이익의 질을 높이고, 조세회피를 감소시키며, 그 결과 기업가치에 긍정적으로 작용한다는 점에서 투자자 및 과세당국에 의미있는 시사점을 제공할 것으로 기대한다. This paper would examine whether a company, being active in Corporate Sustainability Management (hereafter 'CSM') which are an appropriate gaining of profit, a social sharing of that profit and a joint growth activities, is better than other companies in terms of the earnings quality thanks to the positive effect of financial performances. And, after regarding tax avoidance as an unethical notion, it would study whether the CSM company is less aggressive at tax avoidance and how the relationship between CSM and the stock market response to tax avoidance. The good CSM company is anticipated to show a good earnings quality because its goal is a maintaining of constant growth with it's competitiveness being elevated. As tax avoidance, recognized as an unethical behavior generally, can lower a firm value, that good CSM company will seem to be less aggressive at tax evasion, and the market is expected to evaluate that company positively. In this study, observed values of 383 good CSM companies are to be subjects of research among 1,116 firm-year observed values on the basis of financial data from 2010 to 2014 with non-financial companies' stock items from KOSPI 200 and KOSDAQ 100 as of the end of 2014, and we use Korea Standards Association's Sustainability Indices and Dow Jones Sustainability Indices as the measurements of the good CSM companies. As a result of analysis, the CSM company appeared to be higher in the earnings quality than other companies. so we can conclude that the company tend to emphasize on the quality of financial performances as the more active in the CSM. As a result of analyzing levels of tax avoidance of the CSM companies, But Dow Jones' CSM companies didn't show a statistical significance. Meanwhile, in the case of the Korea Standards Associations's CSM companies, they are passive at tax avoidance. And, investors appeared to evaluate the company selected as CSM company highly, so we can see a brisk CSM activity is appreciated positively in the market. However, it wasn't statistically significant that relationship between the level of tax avoidances and the corporate value, and we couldn't find out that there was a significance between the CSM company and the tax avoidance on the firm value. This analysis shows that the good CSM company tend to receive a good score from the market, because this company has a good quality of earnings and is less aggressive at the tax avoidance. Accordingly, it is important for this report to conclude that the CSM activity would be needed to raise the company's value and this analysis gives significant meanings to investors and tax authorities.

지속 가능한 공급 네트워크 관리

김경묵(Gyeong Mook Kim) 한국경영학회 2016 한국경영학회 통합학술발표논문집 Vol.2016 No.8

본 연구는 공급 네트워크에서 대기업과 협력사(중소기업) 간의 ‘가치 공유(목표 공유, 성과 공유, 정보 공유) 행위’가 협력사의 ‘지속 가능 경영(사회관계 투자, 무공해 생산환경 조성, 고용건전성 제고)’에 미치는 영향을 분석한 것이다. 우리나라 대표적인 공급 네트워크(동반성장 지수평가 대상 대기업) 109개(217개 협력사)를 대상으로 하여 설문조사, 포커스 집단(focus group) 면담조사 등의 실증 조사를 한 결과, 목표 공유는 고용건전성, 사회관계 투자 등에, 성과공유는 무공해 작업 환경 조성, 사회관계 투자 등에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과는 대기업의 가치공유 행위가 협력사의 지속 가능 경영에 중요한 영향요인으로 작용한다는 것을 시사한다. 또한, 본 연구 결과, 최고경영자의 지속가능 경영에 대한 관여, 소비자의 압력 등이 클수록 가치 공유와 지속 가능 경영 간의 관계가 강해지는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과는 협력사 최고경영자의 지속가능 경영에 대한 관여와 소비자의 지속가능에 대한 적극적인 개입(activism)이 협력사의 지속가능 경영을 촉진시키는 요소라는 것을 시사한다. 마지막으로, 본 연구 결과 지속가능 경영은 기업의 혁신을 촉진시키는 것으로 나타났다. 지속 가능한 경영을 공급 네트워크와 연계시킬 뿐 아니라, 외생적인 요인과 내생적 요인의 영향을 아울러 분석하는 본 연구는 ‘지속 가능한 경영’ 관점이 하나의 이론으로서 발돋움하는 데에 큰 도움을 줄 것이다. 또한, 본 연구는 ‘공유 가치 창출’ 논리를 공급 네트워크를 대상으로 하여 실증함으로써 ‘공유 가치 창출’의 이론적 타당성을 검증하는 기회를 제공한다. 마지막으로 본 연구는 지속 가능한 경영 행위가 혁신과 같은 과정적 성과에 미치는 영향을 분석함으로써 ‘지속 가능한 경영’에 대한 연구적 지평을 넓히는 역할을 할 것이다. 실무적 측면에서, 본 연구는 네트워크를 형성하여 경쟁을 하고 있는 기업들(대기업, 중소기업 망라)뿐만 아니라, 대·중소기업 간의 동반성장, 지속가능한 성장 등의 정책을 담당하고 있는 관료들에게 좋은 지침을 제공할 것이다.

기업의 지속가능경영을 위한 배움학적 접근

황태홍(Taehong Hwang) 한국배움학회 2011 배움학 연구 Vol.3 No.2

전 세계 차원에서 지속가능성의 문제가 대두되기 시작한 것이다. 물, 쓰레기와 같은 환경문제, 고용, 인권, 양성평등, 평화, 안전과 같은 사회문제, 빈곤 퇴치, 기업의 사회적 책임과 같은 경제 문제, HIV/AIDS, 기후변화, 도시화와 이주문제와 같은 부분에 대한 관심이 증가했다. 기업경영을 둘러싼 외부환경의 변화와 사회적 책임이 강조됨에 따라 지속가능경영과 윤리경영 등이 경영의 중요한 요소로 등장했다. 지속가능의 문제는 현재 세대와 미래 세대를 위해 인류가 함께 노력하여 달성해야 할 운명적 과제로서 기업의 지속가능경영의 핵심이다. 본 연구에서는 기업의 지속가능경영 교육에 대한 한계를 논하고 배움과 의식소통을 대안으로 제안했다. 지속가능경영은 경영에 영향을 미치는 경제적, 환경적, 사회적 이슈들을 종합적으로 균형 있게 고려하면서 기업의 지속가능성을 추구하는 경영활동을 말한다. 지속가능한 경영을 위한 가장 포괄적인 방법론 중 하나가 산업생태학이다. 산업생태학은 배움이 바탕이 될 때 더욱 효과적이다. 지속가능 경영을 실천하기 위한 출발점은 의식소통이다. In this study, Erudition and holistic communication was proposed as an alternative after discussing the limits on education of sustainability management. The concept of sustainable management means corporation activities to pursue the sustainability of corporation comprehensively with taking into account economic, environmental and social issues affecting business. One of the most comprehensive methodology is industrial ecology for the sustainable management Industrial ecology is working effectively on Erudition than education. The starting point for sustainability management is holistic communication.

일본종합상사의 지속가능경영 활동에 관한 탐색적 연구

박영곤,정무섭 한국국제경영관리학회 2020 국제경영리뷰 Vol.24 No.3

본 연구는 일본종합상사들의 지속가능경영 활동들을 살펴보고 국내 무역업체들에 줄 수 있는 시사점을 살펴보았다. 세계 경제가 저 성장의 뉴노멀 시대로 접어들면서 기업들의 지속가능성장을 위한 지속가능경영에 대한 관심은 기업뿐 아니라 정부 및 사회에서도 높 아지고 있다. 더욱이 코로나 19로 인해 안전, 환경, 사회적 문제들에 대한 기업의 참여에 대해 외부 이해관계자들의 요구가 높아지고 있는 상황에서 기업들은 지속가능경영이 선택이 아닌 필수적인 사항이 되어 가고 있다. 기존 연구들이 제조업체들의 사회공헌활동에 초점이 맞추어진 반면, 코로나 19로 세계교역이 급감하면서 타격을 받고 있는 무역업체에 대한 지속가능경영 활동에 관한 연구는 미흡 한 실정이다. 이에 일본종합상사들이 지속가능경영을 어떻게 추진하고 있는지 기본적인 방침과 추진조직, 구체적인 실행과제와 실제 사례들, 외 부 이해관계자들에 대한 정보 공유 방식 등 지속가능경영의 전반적인 현황을 살펴보았다. 연구결과 첫째, 일본종합상사들은 지속가능 경영 활동의 동기가 재무적 성과보다는 기업이념이나 경영방침과 연계하여 추진함으로써 이에 대한 당위성에 대해 조직 전체적으로 수용하고 따르는 문화가 구축되어 있었고, 둘째, 지속가능경영 활동에 대한 각 영업본부 차원의 자발적인 참여보다는 지속가능경영 활 동을 전담하는 조직체나 위원회를 구성하여 전사 차원에서 드라이브를 걸고 있으며, 셋째, 각사 모두 지속가능경영을 위한 추진 과제 들이 UN의 SDGs와 연계되기도 하지만 현재 추진하고 있는 사업 분야와 주요 시장에서 지속가능경영 활동을 전개할 수 있는 분야를 모색해 나가고 있었다. 연구결과를 통한 국내 무역업체들에 대한 시사점으로는 첫째, 사내 산업 분야가 상이한 다양한 영업그룹을 보유하고 있는 종합상사 의 경우 회사 전체의 공통적인 지속가능경영 활동을 추진하기 위해 오너십을 가지고 지속가능경영 활동을 전담할 조직이 필요하다는 점이다. 둘째로는 국제사회로부터의 요구와 외부평가에 대응하기 위함뿐 아니라 실제 경영활동에 지속가능성의 개념이 내재하여서 추 진되어야 외부로부터 그 진정성을 인정받을 수 있다는 점이다. 셋째로는 사업을 전개하는 시장에서 단독으로 지속가능경영 활동을 추 진하는 것에서 나아가 현지 공급업체, 판매업체, 수요가 및 에이전트와 협업하거나 그들의 지속가능경영 활동을 지원해 주게 되면 장 기적으로 기업 이미지와 성과에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 점이다. This study analyzed the sustainability management activities of Japanese general trading companies and suggested implications for domestic trading companies. As the global economy enters a new normal of low growth, not only companies, but also various stakeholders are interested in companies' sustainability management. Moreover, with the demand of external stakeholders for corporate participation in safety, environmental and social issues due to COVID-19, sustainability management is becoming an essential rather than an option. While most of the existing studies on companies' sustainability management focused on manufacturers, research on trading companies affected by the sharp decline in global trade due to the COVID-19 effect was insufficient. Therefore, this study examined the basic policies, promotion organizations, specific implementation tasks, and information sharing methods for external stakeholders in the sustainability management activities of Japanese general trading companies. As a result of this study, firstly, it was found that Japanese trading companies have established a culture in which the motivation for sustainability management activities is embraced and followed by the organization as a whole, in connection with corporate ideology or management policy rather than financial performance. Secondly, Japanese general trading companies are conducting sustainability management activities through dedicated organizations or committees rather than voluntarily participating at the level of each sales division. Lastly, although each company's initiatives for sustainability management are linked to the UN's 17 SDGs, they are looking for areas where they can develop sustainability management activities in existing markets and business areas. The implications for domestic trading companies through the research results are: First, general trading companies that have sales groups with different industries need an organization that can take charge of sustainability management activities with ownership in order to promote common sustainability management activities across the groups. Second, not only to respond to the demands and external evaluations from the international community, but also to ensure that the concept of sustainability is inherent in the actual management activities, trade companies can be recognized for their authenticity from outside. Third, if trading companies collaborate with local suppliers, vendors, consumers and agents in the market in which they conduct business, or support their sustainability management activities, it can have a positive impact on corporate image and management performance.

지속가능한 공급 네트워크 관리: 대․중소기업 간의 가치공유가 중소기업의 지속가능 경영에 미치는 영향

김경묵(Gyeong Mook Kim) 한국인사조직학회 2017 인사조직연구 Vol.25 No.3

지속가능 경영에 대한 많은 관심에도 불구하고, 지속가능 경영을 기업 간 네트워크에 적용하여 기업 간의 관계 특성이 네트워크 참여기업의 지속가능 경영 행위에 미치는 영향을 분석하는 연구는 거의 없었다. 이런 점을 감안하여, 본 연구는 공급 네트워크에서 대기업과 중소기업(협력사) 간의 ‘가치공유’가 협력사의 ‘지속가능 경영’에 미치는 영향을 분석하였다. 우리나라 대표적인 공급 네트워크(동반성장 지수평가 대상 대기업 네트워크)에 속한 협력사 217개를 대상으로 하여 설문조사, 포커스 집단(focus group) 면담 조사 등의 실증 조사를 한 결과, 가치공유는 지속가능 경영에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 본 연구 결과, 협력사 최고경영자의 관여가 클수록 가치공유가 지속가능 경영에 미치는 긍정적인 영향은 커지는 것으로 나타났다. 반면에, 소비자의 압력이 약할수록 가치공유와 지속가능 경영 간의 관계가 강해지는 것으로 나타났다. 마지막으로, 본 연구 결과, 지속가능 경영은 기업의 혁신을 촉진시키는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 협력 네트워크에서 가치공유는 협력사의 지속가능 경영 활동을 추동하는 중요한 요인이며, 협력사의 지속가능 경영 활동은 최고경영자가 적극적으로 관여할 때 더욱 활발해진다는 것을 시사한다. 또한, 지속가능 경영은 협력사의 창의적 활동을 자극하는 중요한 요인이라는 것을 시사한다. 지속가능 경영을 공급 네트워크에 적용하여 지속가능 경영을 추동하는 요인을 기업 외적인 것과 내적인 것으로 구분하여 분석한 본 연구는 ‘지속가능 경영’ 관점이 하나의 이론으로서 발돋움하는 데에 큰 도움을 줄 것이며, 네트워크를 형성하여 경쟁을 하고 있는 기업들과 대․중소기업 간의 협력과 기업의 사회적 책임을 담당하고 있는 관료들에게 좋은 지침을 제공할 것이다. Recently, sustainable supply chain management has emerged as an important topic, receiving increasing interest in the sustainable development and sup-ply-network area. But previous studies have paid little attention to the relation-ship between value sharing among supply-network participants and their sustain-ability management activities. In particular, few existing studies examine the facilitators of sustainable supply-network management in any detail, especially as applicable to the context of partnership relations between large manufacturers and their small and medium suppliers. The study aimed to examine the effects of value sharing between large manufacturers and small and medium suppliers on suppliers’ sustainability management and subsequent innovation-perform-ance under weak versus strong CEO’s involvement and customers’ pressure. The populations used in this study were 133 major Korean supply networks. A survey was mailed to the supplier-executives who were responsible for the relationship with manufacturers, and 217 observations were collected. The findings showed that value sharing between large manufacturers and small and medium suppliers was positively related to suppliers’ sustainability management activities. The findings further demonstrated that supplier-CEO involvement moderated the relationship between value-sharing and sustain-ability management activities such that it strengthened the relationship. However, the study showed low moderating effect of customers’ pressure on the relationship between value-sharing and supplier’s sustainability manage-ment activities. The study discusses the reasons for these findings and derives implications for theory, practice, and future time research. The study, the first examination of the independent and interaction effects of value-sharing activities on sustainability management in the context of supply-networks, not only enriches inter-firm relationship research but also provides new insights into sustainability management for companies and government authorities.

지속가능경영 기업의 회계이익의 질

지상현 한국국제회계학회 2019 국제회계연구 Vol.0 No.86

본 연구는 지속가능경영 기업의 회계이익의 질을 회계보수주의 및 회계이익-과세소득 차이(Book-Tax Difference; BTD) 측면에서 각각 검증하였다. 이를 위해 지속가능경영의 대리변수(proxy)는 지속가능경영보고서 발간여부와 함께 기업지배구조원의 사회책임경영 및 환경경영 평가지수를 활용하였다. 또한 회계보수주의는 Feltham and Ohlson(1995)의 방법론과 Givoly and Hayn (2000)의 방법론으로 각각 측정한 회계보수주의를 분석에 활용하였다. 회계이익-과세소득 차이(BTD)는 박승식 등(2006)의 실질부담세액으로 추정한 과세소득을 활용하여 산출한 값의 절대값을 분석에 활용하였다. 연구표본은 한국에서 지속가능경영의 도입이 본격화되기 시작한 2014년부터 2017년까지 한국증권거래소 상장 12월 결산 비금융업 1,633개 기업연도이다. 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 지속가능경영 기업이 그렇지 않은 기업에 비해 회계보수주의 수준이 높은 것으로 나타났다. 둘째, 지속가능경영 기업이 그렇지 않은 기업에 비해 회계이익-과세소득 차이(BTD)가 작은 것으로 나타났다. 한편, 지속가능경영 기업의 이익유연화 수준을 검증한 추가분석에서는 지속가능경영 기업이 그렇지 않은 기업에 비해 이익유연화 수준이 낮은 것으로 나타났는데, 이는 지속가능경영 기업이 그렇지 않은 기업에 비해 재량적 발생액을 활용한 이익조정 수준이 낮기 때문으로 판단된다. 따라서 본 연구결과에 의하면 지속가능경영 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 회계이익의 질이 높은 것으로 기대할 수 있다. 본 연구는 최근 이슈가 되고 있는 지속가능경영 기업의 회계이익의 질을 회계보수주의, 회계이익-과세소득 차이(BTD), 그리고 이익유연화 측면을 함께 고려하여 검증한 연구로, 지속가능경영 기업의 회계정보의 신뢰성을 실증적으로 제시하였다는 점에서 그 의의가 있다고 할 수 있다. This study verified the quality of accounting income of sustainability management corporate in terms of accounting conservatism and book-tax difference(BTD). To do this, we used publication of the sustainability report and social responsibility management evaluation index and environmental management evaluation index of Korea Corporate Governance Service(KCGS) as the proxy of sustainability management. We used the measurements of accounting conservatism measured by Feltham and Ohlson (1995) and Givoly and Hayn (2000) respectively. And we used absolute value of book-tax difference(BTD) that was measured by the Park et al.(2006). The sample is 1,633 non-financial companies that were listed on the Korea Stock Exchange from December 2014 to 2017. The results of empirical analysis are as follows. First, sustainability management corporate have higher levels of accounting conservatism than those that do not. Second, the sustainability management corporate showed a smaller difference in book-tax difference(BTD) than those that do not. On the other hand, the additional analysis that verified the level of income smoothing of sustainable management corporate showed that the level of income smoothing was lower than that of non-sustainable management corporate because sustainability management corporate have lower levels of earnings management by discretionary accruals than corporate that do not. Therefore, according to the results of this study, it can be expected that sustainability management corporate have higher quality of accounting income than those that do not. This study examines the quality of accounting income of sustainability management corporate taking into account the aspects of accounting conservatism, book-tax difference(BTD), and income smoothing and is meaningful because it empirically suggests the reliability of accounting information of sustainability management corporate.