119구급대의 스마트의료지도 직무수행능력 영향요인

최준원,이효철 사단법인 한국응급구조학회 2019 한국응급구조학회지 Vol.23 No.3

Purpose: The present study was conducted to identify the factors influencing the perfromance of the emergency medical technicians (EMTs) utilizing smart advance life support (SALS) and to provide appropriate feedback to improve SALS performance. Methods: The study subjects were recruited from 119 EMT members working in G city participating in SALS project. A total of 155 data were used in the analysis. Results: Of the three areas, the mean score of importance was the highest (4.53±0.48). followed by educational needs (4.24±0.66), and SALS performance (4.08±0.55). Importance was identified as a significant factor influencing SALS performance (β=.187, p<.047).The length of education. work scope. amd role of level 1 EMTs vary significantly depending on the type of qualifications they have as emergency medical professionals, while the supply of level 1 EMTs has already reached a point of saturation. Accordingly, the current regulation on allowing level 2 EMTs with at least three years of experience to take the level 1 EMT test presents serious inequity for students just graduating from their emergency medical services program. It is also a factor that degrades the professionalism of level 1 EMTs. Conclusion: Based on the results of this study, it was found that mediation and education programs need to be implemented to highlight the importance of the tasks performed in SALS situations in order to improve performance.

진정성 리더십이 구성원의 주관적 경력성공에 미치는 영향 : 팔로워십을 통한 조직공정성의 조절된 매개효과

최준원 한국기업경영학회 2021 기업경영연구 Vol.28 No.4

인적 자원의 역량에 대한 현대적 관점의 연구들이 리더십과 팔로워십에 대한 균형적 고려를 지지하고 있음 에도 불구하고 팔로워십에 대한 관심은 여전히 리더십 대비 부진한 상황이다. 이러한 상황은 급변하는 환경에 대한 조직의 대처, 폭발적으로 증가하는 정보에 대한 효과적 취사선택 등에 있어서 비효율을 초래함으로써 조직 운영을 저해할 수 있다. 한편, 일과 삶에 대해 다양한 가치관을 지닌 MZ세대 구성원들의 조직 내 비중이 증가하고 있는데, 이들은 연봉, 승진과 같은 성공의 객관적인 지표 외에 경력에 대한 만족감, 일과 삶의 균형과 같은 주관적 측면에 대한 고려 경향이 강하다. 즉, 이들은 가시성이 높은 성공의 지표 못지않게 혹은 그 이상으 로 주관적, 심리적 측면의 성공을 중요하게 여기는 경향이 있다. 본 연구는 구성원들의 주관적 경력성공 인식에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 역량 차원의 선행 요인으로서 상사의 진정성 리더십과 구성원의 팔로워십을 통합적으로 고려하여 살펴보았다. 연구모형의 구축에 있어서 조직 내의 전형적인 업무의 흐름을 고려하여 진정 성 리더십이 팔로워십을 매개해 주관적 경력성공에 영향을 미치는 간접 경로를 포함하는 매개모형을 수립하였 다. 이 때 조직공정성의 세 가지 하위 차원 변수들을 조절변수로 고려함으로써 보다 심도있는 분석을 실시했다. 분석 결과 매개모형의 직접 경로와 간접 경로의 효과가 모두 유의하게 나타났다. 조직공정성의 조절효과는 간접경로에 대해서만 유의했으며, 세 가지 하위 차원 모두 유사하게 나타났다. 구체적으로는 진정성 리더십이 팔로워십을 매개해 주관적 경력성공에 미치는 영향은 조직공정성이 높은 수준일 때 더욱 강화되었다. Although modern studies of human resource competencies support balanced consideration of both leadership and followership in organizational research, interest and research for followership continue to be sluggish compared to leadership. This imbalance between leadership and followership can undermine organizational operations by causing inefficiencies in organizations' response to recent rapid and unpredictable environmental changes. This imbalance can also impose serious burden to leadership in selecting and leveraging key information among the explosively growing information based on recent advanced IT technologies. Meanwhile, the proportion of so-called MZ generation members in the organization continues to increase, and they have a variety of values about life and work compared to older members. In addition to objective indicators of success such as salary and promotion, they tend to consider subjective aspects of their careers such as satisfaction with their careers and work-life balance. In other words, the proportion of members who value subjective and psychological success as much as or more than the success of objective indicators and vertical hierarchies is expanding. Therefore, this study takes balanced consideration of authentic leadership and followership as leading factors in the dimension of competencies that can positively affect the members' perceptions of subjective career success. Considering the typical workflow in the organization, the mediation model has been established that includes indirect path in which followership mediates the effect of authentic leadership to subjective career success. Then more in-depth analysis was conducted by considering organizational justice as a moderating variable for each direct and indirect path of the mediation model. For organizational justice, moderating effect was analyzed on each of the sub-dimensions - distributive justice, procedural justice, and interactional justice - taking into account the discriminative characteristics among the dimensions. The research model validated in this study is shown below. The analysis showed that both direct and indirect paths in the mediation model have significant positive effects. Subsequently, the analysis of moderating effect of organizational justice on each of the direct and indirect paths of the mediating model showed that the moderated mediation effect of organizational justice through followership is significant in all three sub-dimensions. Specifically, the effect of authentic leadership on subjective career success mediated by followership has been further strengthened when organizational justice is in high level. On the other hand, the moderating effect of organizational justice on the direct path between authentic leadership and subjective career success was not significant at all three sub-dimensions.

DS-확산대역 시스템에서 격자형 IIR 노치필터를 이용한 협대역 간섭신호 제거 알고리듬

최준원,양윤기,조남익 한국통신학회 2001 韓國通信學會論文誌 Vol.26 No.4

본 논문에서는 DS-확산대역 시스템에서 격자형 IIR 노치필터를 이용하여 협대역 간섭신호를 제거한다. 이를 위하여 우선 갑섭신호의 주파수와 파워가 격자형 IIR 노치필터에 의ㅏ형 추정된다. 그리고 또 다른 IIR 노치필터를 수긴기 닾에 위치시키고 노치의 위치가 추정된 갑섭신호의 주파수에 있도록 한다. 그러나 단워원 위에 영점이 존재하는 IIR 노치필터는 간섭신호 뿐만 아니라 노치부분의 신호 성분도 제거하므로 데이터의 왜곡이 발생하게 된다. 따라서 이러한 데이터의 왜곡을 줄이기 위해서 필터의 노치 깊이를 조절하는 알고리듬을 개발하였다. 이를 위해 노치필터 출력의 신호 대 잡음비를 필터 파라미터에 대한 식으로 유도하고 이를 최대로 하는 최적의 노치 깊이를 구하였다. 시뮬레이션 결과 제안한 알고리듬이 기존의 FIR 노치필터나 FIR LMS 알고리듬에 비해 좋은 성능을 갖는다는 것을 확인할 수 있다.

중족근 관절 탈구: 1예 보고

최준원,최준철,나화엽,심동준,김영호,이상호,조형욱,Choi, Jun-Weon,Choi, Joon-Choil,Na, Hwa-Yeop,Shim, Dong-Joon,Kim, Young-Ho,Lee, Sang-Ho,Cho, Hyoung-Wook 대한족부족관절학회 2005 대한족부족관절학회지 Vol.9 No.1

The midtarsal joint which consists of the talonavicular and calcaneocuboid joints lies transversely across the medial and lateral arches of the foot. Complete dislocation of this joint unassociated with fracture is extremely rare. A 36 year-old male who was injured by motor vehicle accident came to help for his left midfoot pain and deformity. We misdiagnosed as subtalar dislocation. Closed reduction was performed. We reviewed initial and post-reduction X-rays, and then we diagnosed as Chopart's dislocation. CT scan was taken; it showed fracture of the anterior process of the calcaneous.

Ceriporiopsis subvermispora 처리 아스펜 목재 리그닌의 구조 변화

최준원,문성희,안세희,( O. Faix ),이성숙,최돈하 韓國木材工學會 2004 한국목재공학회 학술발표논문집 Vol.2004 No.-

Structural Analysis of Water - Soluble Lignin - Carbohydrate Complex Isolated from Korean Camellia Mistletoe , Pseudixus japonicus Hayata

최준원,안원영 ( Joon Weon Choi,Won Yung Ahn ) 한국목재공학회 1995 한국목재공학회 학술발표논문집 Vol.1995 No.-

아임계 및 초임계 조건에서 현사시목분의 분해특성 및 분해산물 분석

최준원,임현진,한규성,강하영,최돈하 韓國木材工學會 2005 한국목재공학회 학술발표논문집 Vol.2005 No.-

메트로놈을 사용한 일정한 페이스의 등장성 운동시 근활성도 및 근육 피로도 관찰

최준원,송창현,김종민,정운모,김원경,김한성,Jun won Choi,Chang hyun Song,Jong min Kim,Woon Mo Jung,Won Gyeong Kim,Han Sung Kim 대한의용생체공학회 2023 의공학회지 Vol.44 No.4

This study attempted to observe muscle activity and muscle fatigue among isotonic exercise of Biceps Brachii and Deltoidus Medius, which correspond to upper limb muscles, using metronome. For the experiment, 13 adult men participated to evaluate biosignals (ECG, EMG). For quantitative evaluation, 1RM and MVIC test were carried out and a constant pace isotonic excise session was conducted. Five sets of exercise were performed, and each set proceeded to the failure point while the speed condition (30bpm) was assigned. As a result of the experiment, muscle activity in both muscles was significantly reduced in fifth set compared to first set. Muscle fatigue has been confirmed to occur at a significant level within the set, but there was only a significant difference in both muscles in the first and second sets between sets. This is similar to the results of previous studies that gives the same rest time(2min), but further research is needed to see if the conditions for the number of repetitions are affected. Based on the recent increase of interest in muscle strength exercise, this study was conducted to observe the results by varying the conditions of common exercise.

約束을 誠実히 이행하는 것만이 相対方을 사로 잡는 秘訣

崔俊元 한국마케팅연구원 1986 마케팅 Vol.20 No.5

전방십자인대 재건술을 위해 채취한 네 가닥 자가 슬괵건의 직경

최준원,한상호,김유진,김종민,Choi, Jun-Weon,Han, Sang-Ho,Kim, Eu-Gene,Kim, Jong-Min 대한관절경학회 2006 대한관절경학회지 Vol.10 No.2

목적: 전방십자인대 재건술시 이식물로 흔히 사용하는 네 가닥 자가 슬괵건의 직경의 분포를 조사하고, 직경에 영향을 미치는 인자들에 대해 알아보고자 하였다. 대상 및 방법: 2004년 12월부터 2006년 7월까지 자가 슬괵건을 채취하여 전방십자인대 재건술을 시행한 66명 66예를 대상으로 하였다. 이 중 61명은 남자였고, 나머지 5명은 여자였다. 전 예에서 반건양건과 박건을 모두 채취하였고, 채취한 두 개의 건을 한 번 접어서 네 가닥의 이중 고리를 만든 다음 원통형 직경 측정기구에 통과시켜 직경을 측정하였다. 그리고, 성별 나이, 신장, 체중 등의 변수와 슬괵건 이식물의 직경 사이의 상관관계를 분석하였다. 결과: 네 가닥 자가 슬괵건 이식물의 직경은 최소 6 mm에서 최대 10 mm까지 분포하였다 직경이 8 mm인 경우가 가장 많았으며, 평균값은 $7.85{\pm}0.92mm$였다. 이식물의 직경이 6 mm로 지나치게 가늘다고 생각되는 경우가 10.6%였다. 나이와 슬괵건 직경 사이에는 통계적으로 유의한 상관관계가 없었으나, 성별, 신장 체중과는 통계적으로 유의한 상관관계가 있었다. 여성의 경우 이식물의 직경이 작을 가능성이 통계적으로 유의하게 높았으며, 신장이나 체중이 작을수록 직경이 작은 이식물을 채취할 가능성이 통계적으로 유의하게 높았다. 결론: 환자의 성별, 신장 그리고 체중은 자가 슬괵건 직경과 유의한 상관 관계를 가진 인자였다. 지나치게 가는 자가 슬괵건을 채취할 위험인자를 수술 전에 미리 인식함으로써, 전방십자인대 재건술 시 적절한 이식물의 선택에 도움이 될 것으로 생각된다. Purpose: The purpose of this study was to investigate the distribution of the diameter of four strand autologous hamstring tendon and to identify the factors related to the diameter. Materials and Methods: Between December 2004 and July 2006, 66 patients underwent anterior cruciate ligament reconstruction using autologous hamstring tendon. Sixty one patients were male and the other 5 patients were female. Both semitendinosus and gracilis tendon were harvested in every case. Harvested two tendons were folded once together to create a four strand double loop graft and were passed through cylindrical sizer to measure their diameter. Parameters such as sex, age, height and weight were analyzed for their correlation with the diameter of the graft. Results: The diameter of the graft ranged from 6 mm to 10 mm. The graft with the diameter of 8 mm was most common and the average diameter of all the grafts was $7.85{\pm}0.92mm$. Seven patients (10.6%) had a graft with the diameter of 6 mm, which is considered too thin to be ideal one. No statistically significant correlation was found between age of the patient and the diameter of the graft. However, the diameter of the graft was significantly correlated with sex, height and weight of the patient. Female patients had a significant tendency to have thinner hamstring tendons. Both small height and light weight of the patients were correlated with thinner hamstring tendons significantly. Conclusion: Sex, height and weight of the patients were the factors that had a statistically significant correlation with the diameter of the graft. Being aware of the risk factors related with harvesting exceedingly thin hamstring tendon prior to anterior cruciate ligament reconstruction, one can utilize wide range of options in selecting an optimal graft.