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      • 공공정보화 프로젝트의 수주관리와 실태에 관한 연구

        이석준 ( Sukjun Lee ),이석주 ( Seoukjoo Lee ) 한국정보처리학회 2014 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.21 No.1

        공공정보화 프로젝트는 정부 및 공공기관에서 시행하는 프로젝트로 입찰대상자들에게 발주기관이 요구사항을 알리기 위해 제안요청서을 작성하여 입찰공고를 통하여 외부에 의사표시를 함으로 시작된다. 본 논문에서는 2009년 지식경제부가 발표한 제안요청서 매뉴얼의 기준에 맞추어 작성된 최근 2년 동안의 5,920개 공공기관의 RFP를 대상으로 첫째, 수주 현황을 분석하였고, 둘째 그 분포에서의 특징 및 추이를 상세 비교하였고, 셋째, 수주기업 기준으로 수주 실태를 분석하였다. 공공정보화 프로젝트의 수주 특성을 확인한 결과 대기업에 편중된 수주 형태를 확인할 수 있었고, 소프트웨어 산업의 전반적인 발전을 위하여 중소기업의 수주 활성화와 적정한 수주금액의 필요성을 발견하여 대기업에 편중되지 않는 소프트웨어 프로젝트 생태 구성에 도움이 되고자 한다.

      • KCI등재

        산림 미기상 해석을 위한 최적모델 개발

        이석준 ( Sukjun Lee ),최용한 ( Yonghan Choi ),정재희 ( Jeahee Jung ),원명수 ( Myoungsoo Won ),임규호 ( Gyu Ho Lim ) 한국농림기상학회 2015 한국농림기상학회지 Vol.17 No.2

        지구 온난화와 연관된 기후 변화는 악기상 현상의 발생 빈도 및 강도를 증가시킨다. 따라서 산불, 산사태 등 산림 재해의 예방 및 대응을 위한 정밀한 산림미기상 예측 시스템의 개발이 필요하다. 본 연구에서는 2013년 3월 봉화와 강릉에서 발생한 산불을 WRF와, 3D-var로 모의 하였다. WRF에서 나온 Output 자료를 이용하여 MUKLIMO 모형을 기반으로 산림 미기상 해석 및 모의를 위한 예측 시스템의 구축과 최적화를 이루었다. 이를 위해 3차원 변분 자료 동화 방법을 사용하여 기상청 AWS 관측 자료를 동화하였고, WRF의 예보에 MUKLIMO 모형을 결합하여 100m의 고해상도 바람장을 산출하였다. 자료동화를 수행하지 않은 CNTL 실험에 비해 자료 동화를 수행한 KMA 혹은 KMA_KFRI실험의 모의 결과가 관측과 가까워짐을 확인하였다. MUKLIMO에서 산출된 바람장 자료를 이용하여 보다 정확한 산림 미기상 예측 시스템을 구축할 수 있었다. The extreme weather conditions become frequent and severe with global warming. To prevent and cope forest disaster like a forest fire, we need an accurate micrometeorological prediction system for mountainous regions. This study addressed the forest fires occurred at Bonghwa and Gangneung in March, 2013. We constructed and optimized the prediction system that were required to interpret and simulate the forest micrometeorology. At first, we examined WRF physical sensitivity. Subsequently, KMA AWS observation data were assimilated using three-dimensional variation data assimilation method. The effectiveness of the assimilation was examined by using AWS observations enhanced with the Forest Research Institute observations. Finally, The 100 meters spatial resolution wind data were obtained by using the MUKLIMO for the given wind vector from WRF.

      • CCTV 이미지와 YOLO 를 활용한 도로 객체 인식 모델 개발

        한예찬(Han Yechan),이석준(Lee Sukjun),김재윤(Kim Jaeyun) 한국통신학회 2022 한국통신학회 학술대회논문집 Vol.2022 No.2

        CCTV 는 우리의 일상생활에서 흔하게 접할 수 있으며 다양한 장소에서 활용되고 있다. CCTV 설치 대수는 날이 갈수록 급격하게 증가하고 있지만 이를 관리하고 활용하는 인력은 매우 부족한 현실이다. 따라서 CCTV 를 통해 제공되는 이미지를 분석하고 객체를 탐지하여 업무를 자동화 하는 기술이 요구된다. 따라서 본 연구는 CCTV 이미지와 YOLO 를 활용하여 도로 객체 인식 모델을 개발한다. 제안한 모델은 전이 학습을 통해 개발되었으며, 검증데이터에서 40%의 mAP 를 달성하는 것을 확인하였다.

      • KCI등재

        청소년 엘리트 레슬링 선수의 성취목표와 완벽주의성향이 운동탈진에 미치는 영향

        정진성(Jung, JinSeong),이석준(Lee, Sukjun),김원재(Kim, WonJae) 한국웰니스학회 2021 한국웰니스학회지 Vol.16 No.4

        이 연구는 청소년 엘리트 레슬링 선수의 성취목표성향과 완벽주의성향이 운동탈진에 미치는 영향을 규명하는데 목적이 있다. 이를 위해 서울, 경기지역 중 · 고등학교 엘리트 레슬링 선수들을 대상으로 320부의 자료를 수집하였다. 수집된 자료 중 불성실한 답변으로 판단되는 27부의 자료를 제외한 후 293부의 자료를 최종 유효표본으로 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS 22.0 프로그램을 활용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 상관관계 분석(correlation analysis), 다중회귀분석(multiple regression analysis)을 실시하였다. 연구의 결과를 바탕으로 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 레슬링 선수의 성취목표성향은 운동탈진에 부분적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 구체적으로 성취목표성향의 하위요인인 과제목표는 평가절하에 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났고, 자기목표에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 레슬링 선수의 완벽주의성향은 운동탈진에 부분적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 구체적으로 살펴보면 완벽주의성향의 하위요인인 완벽주의 노력은 신체적 소모와 평가절하에 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 완벽주의 우려는 신체적 소모와 평가절하에 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. The purpose of this study was to investigate the effect of Achievement goal and Perfectionism on Sport burnout of Youth wrestler athletes. To achieve these, data has been collected from 320 middle and high school elite wrestler athletes in Seoul and Gyeonggi areas. From the collected data, 27 people who responded insincerely for the study objectives have been excluded and then the data of 293 people have been used to generate a conclusion. Based on the collected data, SPSS 22.0 program was used to frequency analysis, exploratory factor analysis, correlation analysis, and multiple regression analysis. As a result, this study has drawn the following conclusions. First, it was found that the performance goal orientation of the wrestlers have a partially significant effect on athlete burnout. Specifically, task goals, which was the sub-factor of performance goal orientation, was found to have a negative(-)effect on devaluation and a positive(+) effect on personal goals. Second, the perfectionism tendency of the wrestlers is found to have a partially significant effect on athlete burnout. Specifically, it was found that perfectionism efforts, the sub-factor of perfectionism orientation, has a negative(-) effect on physical exhaustion and devaluation, while perfectionism-related concerns have a positive(+)effect on physical exhaustion and devaluation. The results of this study can serve as the basic data for the wrestlers to prevent and manage not only deterioration in performance but burnout that can lead to the end of exercise activities. In particular, the perfectionism tendency has an ambivalent effect on burnout. As the athletes’ pursuit of perfectionism is the pursuit of excellent performance, the leaders need to reduce burnout and improve performance through efforts rather than perfectionism-related concerns.

      • KCI등재

        직무스트레스와 번아웃 증후군 및 삶의 만족의 관계: 장애인스포츠종사자를 대상으로

        정대남 ( Daenam Jeong ),이석준 ( Sukjun Lee ) 한국특수체육학회 2021 한국특수체육학회지 Vol.29 No.2

        이 연구는 장애인스포츠종사자의 직무스트레스와 번아웃 증후군 및 삶의 만족의 관계를 규명하는데 목적이 있다. 이를 위해 서울·경기·인천·충남 지역에 거주하는 장애인스포츠종사자를 모집단으로 선정하여 280명을 대상으로 표본을 수집하였으며, 이중 응답의 일관성이 결여되는 13부를 제외하고 총 267명의 자료를 최종분석에 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS 23.0 프로그램을 활용하여 빈도분석, 탐색적요인분석, 상관관계분석, 다중회귀분석을 실시하였으며, 그 결과 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 직무스트레스는 번아웃 증후군에 부분적으로 정(+)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직무스트레스는 삶의 만족에 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 번아웃 증후군은 삶의 만족에 부분적으로 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론적으로, 장애인스포츠종사자들의 직무스트레스는 번아웃을 유발하고 나아가 삶의 만족을 저해시키는 주요요인임을 알 수 있다. 따라서 장애인스포츠종사자들의 업무효율을 높이고 행복한 삶을 보장하기 위해서는 근무환경 차원에서 변화가 필요하다. The purpose of this study was to investigate the relationship among job stress, burnout syndrome, and life satisfaction of disability sports worker. The disability sports worker from Seoul, Gyeonggi, Incheon, and Chungnam area were selected as the population. The total of 280 peoples data were collected as a sample. After 13 responses were excluded as they are regarded as inconsistent, the data of the remaining 267 were used for the final analysis. The collected data were processed using the Frequency analysis, Exploratory factor analysis, correlation analysis, and multiple regression analysis. As a result, the following conclusions were drawn. First, job stress positively affects burnout syndrome partly. Second, job stress negatively affects life satisfaction. Third, burnout syndrome negatively affects life satisfaction partly. As a result, the study has drawn a meaningful conclusion that job stress of the adapted physical activity workers leads to burnout and further deteriorate life satisfaction. Therefore, there should be changes required in the work environment of the disability sports woeker to increase work efficiency and ensure happy life.

      • KCI등재

        토픽분석을 활용한 직장여성의 이직 원인 재탐색에 관한 연구

        송현정(Hyunjung Song),조윤재(Yoonjae cho),김재욱(Jaewook Kim),윤성식(Sungsik Yoon),이석준(Sukjun Lee) 한국여성커뮤니케이션학회 2017 미디어, 젠더 & 문화 Vol.32 No.2

        본 연구의 목적은 여성의 사회진출이 활발해진 현재의 시대양상에 맞춰 여성 직장인들의 주요 고민을 통해 여성 이직의 원인을 개인관련 요인과 직무관련 요인으로 분류하여 현 노동시장에서 여성 인력이 실감하는 직무 스트레스와 이직 원인, 이직 준비과정에서 느끼는 심리적 반응 및 행동을 탐색하는 것이다. 이를 위해, 여성전용 커뮤니티에 작성된 게시글들을 수집하였고, 텍스트 마이닝 기법 중 토픽분석을 수행하여 직장여성들의 주요 고민을 유형별로 분류하고 시간에 따른 고민들의 변화 추이와 연관성 분석을 통해 이직원인을 다각도로 탐색하였다. 분석결과 직장여성의 주요 고민은 개인관련 요인과 직무관련 요인 두 가지로 구분되었으며, 세부 토픽으로는 관계, 일 자체, 돈, 나이와 성별, 결혼에 의한 고민과 같이 다섯 가지 유형으로 확인되었다. 구체적인 직장여성들의 이직원인으로 직무관련요인 보다 나이, 성별 그리고 결혼과 같은 개인관련 요인이 더 영향을 미치는 것으로 파악되었다. 또한 여성들의 우선순위가 바뀌어 결혼이 늦어진다는 점과 결혼을 하게 되면 업무에 지장을 받는다는 점을 결혼과 일에 의한 고민의 연관성을 통해 확인할 수 있었다. 연구결과는 현재 직장여성들의 이직원인은 여성으로서 겪는 차별에서 기인한다는 점을 시사하며, 각종 정부정책들이 직장여성에게 유의미하지 않다는 기존의 연구와 일맥상통한다. The purpose of this study was to investigate the causes of turnover of business women through their stress by social media. The data were collected from community postings and classified major worry of business women by type using topic analysis of text mining and explored various angles of cause of turnover through changes of stress over time and correlation. Given the finding of the study, personal correlates such as age and sex, and marital status have more influence on the specific cause of turnover of business women than work-related correlates. Also, it was identified that women’s marriage is delayed because their priorities have changed and they have problems of work because they are married using correlation between marital status and work itself. The study suggest that current causes of turnover of business women is due to discrimination experienced by women. And these are consistent with previous studies which various government policies are not useful.

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