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리조트 종사원의 개인욕구가 역할 외 행동에 미치는 영향
류미애(Ryu, Mi-Ae),신관용(Shin, Kwan-Yong) 대한관광경영학회 2016 觀光硏究 Vol.31 No.6
본 연구는 국내 대형 리조트 종사원을 대상으로 개인의 욕구 중 성취욕구와 권력욕구가 조직 내 종사원의 역할 외 행동에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 또한 리조트 종사원의 개인 욕구가 조직에서 역할 외 행동에 있어 보상이 어떠한 역할을 하는지 알아보고자 하였 다. 연구 결과 첫째, 리조트 종사원의 개인욕구(성취욕구, 권력욕구)는 역할 외 행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 보상유형은 평가보상, 금전보상, 복지보상으로 구분되었다. 셋째, 보상유형은 권력욕구와 역할 외 행동 간에 조절효과가 있는 것으로 나타났 다 This study is to investigate both the influence of individual needs, specifically needs for achievement and needs for power, and of reward on the extra-role behavior of resort employees. The results are as follows: First, individual needs, such as needs for achievement and needs for power, significantly influence the extra-role behavior of resort employees. Second, reward types fall into three categories: appraisal reward, money reward and welfare reward. Third, money reward has little modulation effect on the relationship between needs for power and extra-role behavior. Fourth, welfare reward has modulation effect on the relationship between needs for achievement and extra-role behavior.
이재국(Lee, Jae Gook),신관용(Shin, Kwan Yong),정종일(Jung, Jong Il),강윤구(Kang, Yoon Koo) 한국연안방재학회 2015 한국연안방재학회 학술발표대회 논문집 Vol.2015 No.-
경북 울진의 해안 침식 2개소 지역에 사용한 섬유 돌망태 적용 사례를 소개하였다. 섬유돌망태는 고강력 특수섬유로 직조된 라셀(Raschel)망을 포대형상으로 제작하여 섬유망 내부에 자갈 또는 쇄석을 속채움하여 구성된 다공질의 돌망태 결합체이다. 본고에서는 섬유돌망태 적용을 통해 침식해빈의 모래 복원, 해안침식 시설 기초의 세굴방지 및 생물서식지 조성 가능성이 충분함을 확인하였다.