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      • KCI등재

        지각된 부,모양육태도와 아동의 스트레스 대처행동이 학교생활적응에 미치는 영향

        박혜원 ( Hyewon Park ),진미경 ( Mikyoung Jin ) 대한아동복지학회 2015 아동복지연구 Vol.13 No.3

        The purpose of this study was to investigate the effects of children``s perception of parenting attitudes and stress coping behavior on their school life adjustment. It also sought to examine the independent influence of stress coping behavior on the children``s school life adjustment apart from the effect of children``s perception of parenting attitudes. Survey data from 495 children in the 5th and 6th grades in elementary schools were taken for analysis using Pearson’s correlation, regression analysis, and hierarchical regression in the SPSS 22.0. statistical program. The study revealed the following results: First, children’s perception of parenting attitudes as ‘warm and accepting’ had positive impacts upon their school life adjustment. However, when children perceived their parenting attitudes as ‘permissive and non-intervening’, this worked negatively on their school life adjustment. Second, ‘active’ and ‘seeking social support’ had a positive impact on school life adjustment. whereas ‘aggressive’ worked negatively on school life adjustment. Finally, stress coping behavior had a separate influence on school life adjustment apart from children``s perception of parenting attitudes.

      • KCI등재

        중·고령층 장애인가구의 빈곤수준 및 빈곤결정요인 분석: 비장애인가구와의 비교를 중심으로

        박혜원(Park Hyewon),김원호(Kim Wonho) 한국장애인고용공단 고용개발원 2019 장애와 고용 Vol.29 No.3

        This study analyzed the poverty level and the determinants of poverty of middle-aged and elderly people with disabilities (PWDs) using the 6th National Pension Panel data. Poverty level was examined by using the relative poverty rate, the absolute poverty rate, and the Gini coefficient. Poverty determinants were analyzed through a quantile regression analysis considering that the variation in income and assets is greater among the families with PWDs than those without PWDs. The major results of the analysis are summarized as follows. First, the poverty rate of the households with PWDs is significantly higher than that of the households without PWDs. In particular, the absolute poverty rate and the relative poverty rate of the households with PWDs older than 65 in age are 57.25% and 46.11%, respectively, indicating that the probability of elderly PWDs being in poverty is relatively high. Second, as a result of examining the contribution of public transfer income to inequality using the Gini coefficient, the public transfer income contributed more to the income inequality of the households with PWDs than the households without PWDs. Also, the households with PWDs relied more on the public transfer income than the households without PWDs. Third, the determinants of the poverty of the households with PWDs were compared with those without PWDs using the household equity income, household disposable income, household net asset, and household poverty level factors. For the households without PWDs, the age, gender, marital status, education level, and economic activity of the householder affect income, net asset, and poverty. In contrast, the households with PWDs are significantly affected by the education level and economic activity of the householder only in most income quintiles. These findings confirmed that the heterogeneous group with disability is homogenously associated with low income level, and that the elderly PWDs are classified as an even more vulnerable group. 본 연구는 󰡔국민노후보장패널󰡕 6차 자료를 활용하여 중고령층 장애인가구의 빈곤 수준 및 빈곤결정요인을 분석하였다. 빈곤수준은 상대적 빈곤율과 절대적 빈곤율, 지니계수를 활용하여 살펴보았으며, 빈곤 결정요인은 장애인가구가 비장애인가구보다 소득, 자산의 분산이 크고 이질성이 큰 집단이라는 점을 고려하여 분위회귀분석을 실시하였다. 주요 분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 장애인가구의 빈곤율이 비장애인가구의 빈곤율보다 상당히 높은 것으로 나타났으며, 장애인가구에서도 65세 이상 장애인가구의 절대적 빈곤율은 57.25%, 상대적 빈곤율은 46.11%로 장애인 고령층이 다른 계층에 비해 빈곤에 처할 확률이 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 둘째, 지니계수를 활용하여 공적이전소득의 불평등 기여도를 살펴본 결과, 비장애인가구보다 장애인가구 소득불평등에 공적이전소득이 더 크게 기여하는 것으로 나타났으며, 비장애인가구보다 공적이전소득에 의존하는 비율 또한 높은 것으로 분석되었다. 셋째, 가구균등화 소득, 가구 가처분 소득, 가구 순자산, 가구 빈곤수준을 이용하여 장애인가구의 빈곤결정요인이 무엇인지 비장애인가구와 비교하여 살펴본 결과, 비장애인 가구는 가구주 연령, 가구주 성별, 배우자 유무, 가구주 학력, 가구주 경제활동상태 등이 소득 및 순자산, 빈곤에 영향을 미치는 것에 반해 장애인 가구는 대부분의 소득분위에서 가구주의 학력이나 가구주 경제활동상태정도에서만 유의한 영향을 받는 것으로 나타났다. 이러한 분석결과는 장애라고 하는 이질적 특성이 소득문제에 있어서는 동질적 특성 즉, 낮은 소득 수준을 보여주었고, 고령장애인의 경우 더욱 취약계층으로 분류됨을 확인시켜주었다.

      • KCI등재

        인상주의 회화에 나타난 근대도시의 기호와 여성패션

        박혜원 ( Hyewon Park ) 한국패션비즈니스학회 2018 패션 비즈니스 Vol.22 No.4

        The purpose of this study is to find the meaning of women 's fashion in the city culture of Paris in the nineteenth century by examining paintings by the Impressionists. The research method was based on literature survey and visual examination paintings, 224 paintings(by Édouard Manet, James Tissot, Edgar DeGas, Gustave Cailleboat, Jean Beraud, Pierre-Auguste Renoir) were analyzed in this study. The results are as follows: In the nineteenth century, Paris was a new city with new department stores. Department stores were centers of consumer culture, where the power of capital appeared rather than class. The spatial backgrounds of Impressionist paintings were places where they could see the consumption and leisure culture of urban people, such as outdoor parks, cafes, theaters, ballrooms, bars, streets, and the boats. As for the characteristics of women's fashion in paintings, it was found that various changes of artificial silhouettes were developed. Various frills, ruffles, gatherings, and pleats were thought to have been made by machines. In the urban space, many of the women's costumes stood out because of the black color. Not only the black color came to represent widows and mourning but the black outfits worn by women enhanced their sensual appearances. Women's fashion expressed in Impressionist paintings eventually contained a modern meaning that changed from 'class symbol' to 'expression of taste'. And the symbol of consumer and leisure culture showed, and a Demimonde's fashion became a trendsetter, and painters were used as an important element expressing modernity.

      • KCI등재

        내부자에 의한 위장 공격을 방지하는 개선된 ID 기반 그룹 인증 및 키 합의 프로토콜

        박혜원(Hyewon Park),Asano Tomoyuki,김광조(Kwangjo Kim) 한국정보보호학회 2009 정보보호학회논문지 Vol.19 No.5

        인터넷에 존재하는 많은 그룹 기반 시스템들은 안전한 통신을 위해 그룹 인증 및 키 합의 (AGKA)를 필요로 한다. 1984년에 Shamir가 ID 기반 암호시스템을 제안한 이후 이 시스템의 공개키 관리 연산 감소를 이용한 ID 기반 AGKA 프로토콜이 지속적으로 연구되고 있다. 이와 관련해서 2006년에 Zhou 등은 두 번의 라운드를 가지면서 통신 및 연산에서 매우 효율적인 ID 기반 AGKA 프로토콜을 제안하였다. 본 논문에서는 이 프로토콜이 임시 그룹 비밀 정보를 소유하고 있는 악성 내부자에 의한 위장 공격에 취약하다는 것을 보이고 이를 개선한 ID 기반 AGKA 프로토콜을 제안한다. 제안된 프로토콜은 악성 공격자가 임시 그룹 비밀 정보를 알고 있더라도 각 구성원의 개인 키를 포함하는 서명을 사용하여 위장 공격이 불가능하도록 설계되었다. 또한 Zhou 등의 프로토콜에서 수행되었던 불필요한 연산을 감소하여 성능 또한 향상시켰다. Many conference systems over the Internet require authenticated group key agreement (AGKA) for secure and reliable communication. After Shamir [1] proposed the ID-based cryptosystem in 1984, ID-based AGKA protocols have been actively studied because of the simple public key management. In 2006, Zhou et al. [12] proposed two-round ID-based AGKA protocol which is very efficient in communication and computation complexity. However, their protocol does not provide user identification and suffers from the impersonation attack by malicious participants. In this paper, we propose improved ID-based AGKA protocol to prevent impersonation attack from Zhou et al.’s protocol. In our protocol, the malicious insider cannot impersonate another participants even if he knows the ephemeral group secret value. Moreover, our protocol reduces the computation cost from Zhou et al.’s protocol.

      • KCI등재후보

        비영리 조직의 사회적 자본

        박혜원(Hyewon Park) ‧,문형구(Hyoung Koo Moon) 한국비영리학회 2009 한국비영리연구 Vol.7 No.3

        비영리 조직은 현대 사회에서 그 중요성이 점점 증가하고 있으며 사회 전체적인 삶의 질 향상을 위해 비영리 조직의 효과성은 모든 사회 구성원들에게 중요한 과제가 되었다. 비영리 조직의 효과성은 그 조직을 구성하는 자원봉사자들의 노력과 지속적인 활동, 봉사활동에 대한 만족 등에 따라 달라질 수 있다. 그럼에도 불구하고 비영리 조직은 자원봉사자들을 동기부여 시키고 정기적으로 혹은 장기적으로 보유하기 위한 어떤 금정적인 계약 관계나 보상에 의존하기 어렵다. 이러한 상황에서 조직의 사명과 과업의 기술과 정보가 조직 내에서 효과적으로 공유되고 확산될 수 있는 사회적 네트워크의 확립은 비영리 조직의 효과성을 증진시키는데 중요한 요인이 될 수 있다. 이상의 연구문제에서 출발하여 본 논문에서는 비영리 조직의 사회적 자본에 대해 개념적으로 논의하였다. 이를 위하여 먼저 사회적 자본의 일반적인 개념을 제시하였으며 비영리 조직의 특성에 맞는 사회적 자본을 서술하였다. 비영리 조직은 사회적 네트워크를 통해서 업무 관련 지식이 효과적으로 공유되고 조직의 사명과 규범, 가치 등이 공유되며 강한 조직 정체성을 갖는 것이 중요하다. 이를 위하여 집단 내부에서는 구성원들이 강한 사회적 연결 관계로 밀도 높으며 집중화가 낮은 사회적 네트워크를 구성하는 것이 바람직하다. 반면에 집단 외부의 구성원들과는 강한 사회적 연결로 밀도 높은 사회적 네트워크를 구성하는 것이 바람직할 것이다. This study examines the social capital in non-profit organizations Especially, it deals with social networks within an non-profit organization. Existing studies dealt with non-profit organization have few attention on social capital. But it's very important for non-profit organizations to utilize a variety of resources from social ties because non-profit organizations are not able to allocate their resources according to their performance. One of the most important factors is motivating and retaining volunteers who are the members in non profit organizations for organizational effectiveness. However, there are limitations of managing volunteers because they are not engaged in monetary contract or reward. In that circumstance, social capital can play an important role on sharing organizational identity as well as information and knowledge about task among volunteers. This study suggests some characteristics of social networks which are supposed to increase social capital in non-profit organizations. First of all, high network density, low centralization with strong ties within group will increase social capital in non-profit organization Second of all, high network density with strong ties from outside group will increase organizational social capital. Volunteers may have resources, information, support from their social networks and share organizational norms and mission among organizational members through their social conduits.

      • KCI등재
      • KCI우수등재

        한국아동의 지적 특성

        박혜원(Hyewon Park),이경옥(KyungOk Lee) 한국아동학회 2016 아동학회지 Vol.37 No.6

        Objective: This study examined the intellectual characteristics of 1,700 Korean children aged 2 years, 6 months to 7 years, 7 months across two age ranges (2 years, 6 months to 3 years, 11 months; 4 years to 7 years, 7 months). Methods: Data from the standardization study of the K-WPPSI-IV were analyzed using Korean and American norms and in terms of socioeconomic variables such as region, maternal education level, and child gender. Results: Korean children performed differently from their American counterparts in most subtests and indexes. Verbal subtest performances for Korean children were significantly lower and performance subtest performances for Korean children were significantly higher. There were significant regional differences, with higher performances among children from Seoul than from other areas. Children whose mothers had higher education levels showed higher performances than their counterparts. This trend was more apparent in the older age range. Gender differences were found in most subtests, with girls showing higher scores than boys. Conclusion: This study revealed cross-cultural differences in intellectual characteristics measured with the newly standardized K-WPPSI-IV. In addition, significant effects of socioeconomic variables such as region, maternal education level, and gender were found.

      • KCI등재
      • KCI등재후보

        개인의 집단 내부와 집단 외부의 사회적 관계의 관계 강도가 조직 공정성 지각에 미치는 영향에 관한 연구

        박혜원(Hyewon Park),이승윤(Seung-Yoon Rhee) 한국비영리학회 2009 한국비영리연구 Vol.8 No.2

        본 논문에서는 사회적 네트워크 관점을 이용하여 서로 다른 사회적 네트워크의 형태가 개인의 조직 공정성 지각에 미치는 영향에 관하여 고찰하였다. 특히 공기업의 사례를 중심으로 개인이 속한 집단 내부의 사회적 네트워크의 관계 강도와 집단 외부의 사회적 네트워크의 관계강도가 절차적 공정성과 분배적 공정성 지각에 미치는 영향에 관하여 분석하였다. 사회적 네트워크 분석 결과 개인이 속한 집단 내부의 사회적 관계의 관계강도는 절차적 공정성 지각에 긍정적인 영향을 미쳤으며 집단 외부의 사회적 관계의 관계강도는 분배적 공정성 지각을 높이는 것으로 나타났다. 본 연구는 개인이 갖고 있는 사회적 네트워크의 형태가 개인의 공정성 지각에 영향을 미칠 수 있음을 증명함으로 지금까지 연구에서 비교적 소외되었던 사회적 네트워크 연구와 공정성지각에 관한 연구에 중요한 시사점을 주었다. Using a social network perspective, we examined how different social referents would influence employees’ organizational justice perception differently. We hypothesized that strength of in-group ties and out-group ties would have different impact on employees’ perception of procedural and distributive justice. Through a social network survey, we found that the strength of in-group ties enhanced employees’ perception of procedural justice whereas the strength of out-group ties increased their distributive justice perception. Our study sheds light on the process of justice perception with an emphasis on different types of social referents as important sources of information in forming the perception of procedural and distributive justice in organizations.

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