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민지홍,신용일,좌경림,고성화,신명준,장재혁,고현윤 대한재활의학회 2012 Annals of Rehabilitation Medicine Vol.36 No.4
Objective To establish a correlation between the modified Ashworth scale (MAS) and amplitude and latency of T-reflex and to demonstrate inter-rater and intra-rater reliability of the T-reflex of the biceps muscle for assessing spasticity after stroke. Method A total of 21 patients with hemiplegia and spasticity after ischemic stroke were enrolled for this study. The spasticity of biceps muscle was evaluated by an occupational therapist using the MAS. The mean value of manual muscle test of biceps muscles was 2.3±0.79. Latency and amplitude of T-reflex were recorded from biceps muscles by two physicians. The onset latency and peak to peak amplitude of the mean of 5 big T-reflex were measured. The examinations were carried out by two physicians at the same time to evaluate the inter-rater reliability. Further, one of the physicians performed the examination again after one week to evaluate the intra-rater reliability. The correlations between MAS and T-reflex, and the intra- and inter-rater reliability of biceps T-reflex were established by calculating the Spearman correlation coefficients and the intra-class correlation coefficients (ICCs).Results Amplitude of the biceps T-reflex increased with increasing level of MAS (rs=0.464 and 0.573, respectively, p<0.01). ICCs of latency and amplitude of biceps T-reflex were 0.914 and 0.822. The Spearman correlation coefficients of latency and amplitude of biceps T-reflex were 0.937 and 0.635, respectively (p<0.01). Conclusion Biceps T-reflex demonstrates a good quantitative measurement and correlation tool with MAS for spasticity, and also shows acceptable inter- and intra-rater reliability, which can be used for patients with spasticity after stroke.
최고경영자와 이사회의 네트워크밀도와 R&D투자의 관계- 기업분할 유형과 제도의 조절효과 분석 -
민지홍,유재욱,김추연 대한경영정보학회 2019 경영과 정보연구 Vol.38 No.1
This study focuses on (1) the relationship between the network intensity of top managers and the R&D investment of Korean firms, and (2) the moderating effects of the type (related-division vs. unrelated-division) and system (physical division vs. spin-offs) of corporate division on this relationship. The sample of this study was all type and/or system of corporate division implemented by Korean firms during 18-years (1999-2016) study periods. The results of multiple regression analyses as follow. First, as was expected in hypothesis 1 the network intensity of top managers has a strong positive linear relation with the R&D investment of Korean firms. Second, regarding the moderating effect of division type the results show that related-divisions significantly intensify the positive relationship of the network intensity of top managers with the R&D of Korean firms although unrelated-divisions did not. Third, in the analysis of moderating effect of corporate division system the results present the stronger positive moderating effect of spin-offs rather than physical divisions. The findings of the study implies that strong network intensity of top managers can be beneficial to long-term decision such as R&D investment of Korean firms. They accords to network theory that emphasize the importance of strong network effect among top managers based on their trust. The findings also implies that researchers and practitioners should consider organizational-level factors such as organizational structure, culture, corporate governance, etc as well as individual-level factors such as the characteristics and relationships of organizational members when making the decision for firm. 본 연구는 최고경영자와 이사회의 네트워크밀도와 R&D투자 간의 관계와 이들 관계에 영향을 미칠 수있는 기업분할의 유형과 제도의 영향을 분석하는데 주된 목적을 두고 실행되었다. 연구목적의 달성을 위해외환위기가 발생하고 기업분할 관련법(상법 530조)이 제정된 직후인 1999년부터 가장 최근의 자료수집이가능한 2016년까지 총 18년의 연구기간 동안 기업분할을 실행한 국내기업들을 대상으로 다중회귀분석을실행하였다, 분석결과는 국내기업 최고경영자와 이사회의 네트워크밀도와 R&D투자 간에 유의한 정(+)의관계가 있음을 보여주고 있다. 또한 기업분할 유형과 관련하여 최고경영자와 이사회의 네트워크밀도와R&D투자 간의 정의 관계는 비관련분할에서 보다 관련분할을 실행한 기업에서 강화되었음을 보여주고 있으며, 기업분할 제도와 관련해서는 물적분할보다 인적분할을 실행한 기업들에서 이들 관계가 강화되었음을보여주고 있다. 신속한 의사결정이 요구되는 사안임에도 불구하고 장기적인 관점에서 높은 수준의 불확실성과 위험을 수반하게 되는 R&D투자결정에 있어 최고경영자와 이사회 간의 네트워크밀도가 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 보여주는 본 연구의 분석결과는 최고경영진들 간의 신뢰의 중요성을 강조해 온 네트워크이론의 주장과 일치한다. 또한 혁신역량 강화를 위한 R&D투자결정에 있어 개인수준의 요인들뿐만 아니라 조직수준의 요인이 함께 고려되어야 함을 시사하고 있다. 본 연구는 향후 기업분할의 활용을 통한 보다 전략적인 국내기업 지배구조의 개선방안에 대한 연구를 강화하는 동기를 제공해 줄 수 있을 것으로 기대된다.
공유 메모리를 이용한 유저모드 폴링 기반 바이너리 호환 가상 머신 간 통신 기법
민지홍,박주형,박준석 한국정보과학회 2020 정보과학회논문지 Vol.47 No.11
가상 머신의 호스트 및 타 가상 머신 간 데이터 교환에서 호환성을 위해 보편적으로 TCP/IP 프로토콜을 사용하나 성능상의 비효율성이 발생한다. 가상 머신 간 공유 메모리를 이용하여 통신할 경우 더 효율적인 데이터 전송이 가능하지만, 기존 TCP/IP 기반 프로그램을 재프로그램 혹은 재컴파일해야 하는 단점이 있다. 이를 해결하기 위한 가상 머신 간 공유 메모리 기반 바이너리 호환 통신 방법들이 연구되었으나 제거되지 못한 오버헤드가 존재한다. 이 논문은 현재의 가상 머신 간 공유 메모리 기반 바이너리 호환 통신 방법들의 오버헤드를 제거하는 기법을 제안한다. 제안한 구조에서는 기존 네트워크 스택을 TCP/IP 라이브러리의 함수 후킹으로 우회하였으며, 연결 별 전송 큐 및 유저모드 폴링 기법의 도입으로 커널모드 스위칭 오버헤드를 제거하였다. 결과에 따르면, 제시한 기법을 사용할 경우 기존 가상 네트워크 방식 대비 평균 레이턴시는 96.06% 감소, 평균 처리량은 222.24%가 증가하였다. Virtual machines commonly use TCP/IP protocol to exchange data with the host or other virtual machines, but the protocol is inefficient. Communication using inter-VM shared memory can be used for better efficiency, but a disadvantage forces existing TCP/IP-based programs to be reprogrammed or recompiled. There have been several studies on the binary-compatible inter-VM shared memory-based communication methods to resolve this issue, yet the overheads exist. In this paper, we propose techniques that reduce the overheads of the current binary-compatible inter-VM shared memory-based communication methods. Our scheme bypasses the existing network stack with function hooking to TCP/IP library, and introduces the transmission queue per connection and user-mode polling technique to remove the kernel-mode switching overhead. The experiment results show that the latency can be reduced by 96.96% and throughtput can be increased by 222.24% on average by using the proposed techniques compared to the existing virtual network.