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      • 2017 Korean Hospital Malnutrition Update - 3차병원

        김보은 한국정맥경장영양학회 2017 한국정맥경장영양학회 학술대회집 Vol.2017 No.-

        입원환자의 영양불량은 진단과 정의에 따라 범위는 다를 수 있으나 2016년 11월부터 2017년 4월까지 6개월간 본원에서는 분석대상자중입원환자의 3.6%에서 영양불량을 진단하였고, 입원시 영양불량은 아니었으나 재원 15일째 영양재평가 대상 환자의 9.4%에서 영양불량을 진단하였다. 본원 영양불량점수는 영양불량군에서 14.169(12.762-15.731)의 교차비를 나타냈다(p<.0001).

      • KCI등재

        Weight of Evidence를 활용한 성폭력 범죄 위험의 확률적 예측

        김보은,김영훈 한국지리정보학회 2019 한국지리정보학회지 Vol.22 No.4

        The goal of this study is to predict sexual violence crimes, which is an routine risk. The study used to the Weight of Evidence on sexual violence crimes that occurred inpartly Cheongju-si for five years from 2011 to 2015. The results are as follows. First, application and analysis of the Weight of Evidence that considers the weight of evidencecharacteristics showed 8 out of total 26 evidences that are used for a sexual violencecrimes risk prediction. The evidences were residential area, date of use permission forbuilding, individual housing price, floor area ratio, number of basement floor, lot area,security light and recreational facility; which satisfied credibility in the process ofcalculating weight. Second, The weight calculated 8 evidences were combined to createthe prediction map in the end. The map showed that 16.5% of sexual violence crimesprobability occurs in 0.3㎢, which is 3.3% of the map. The area of probability of 34.5%is 1.8㎢, which is 19.0% of the map and the area of probability of 75.5% is 2.0㎢, whichis 20.7% of the map. This study derived the probability of occurrence of sexual violencecrime risk and environmental factors or conditions that could reduce it. Such resultscould be used as basic data for devising preemptive measures to minimize sexualviolence, such as police activities to prevent crimes. 본 연구는 일상생활 가운데 누구나 겪을 수 있는 성폭력 범죄 위험의 예측을 목적으로 한다. 2011-2015년 5년 간 청주시 일부 지역에서 발생한 성폭력 범죄를 대상으로 베이지안 통계 기반의 Weight of Evidence를 적용‧분석하였다. Weight of Evidence를 활용하여 분석한 결과 첫째,투입된 관련요인(Evidence) 총 26개 중 주거용도면적, 건축물 사용승인일, 개별주택가격, 용적률,지하층 수, 대지면적, 보안등, 오락시설 8개만이 신뢰도를 만족하여 각각의 가중치(Weight)가 산출되었다. 둘째, 가중치가 산출된 8개의 관련요인을 결합하여 최종적으로 예측 지도를 도출하였다. 성폭력 범죄가 발생할 위험이 75.5%인 지역은 대상지역 전체면적의 20.7%(2.0㎢)를 차지하였으며 16.5% 지역은 3.3%(0.3㎢), 34.5% 지역은 19.0%(1.8㎢)로 나타났다. 본 연구는 성폭력 범죄 위험의 발생 확률과 이를 감소시킬 수 있는 환경적 요인 또는 조건을 도출하였다. 이와 같은결과는 경찰의 범죄예방 활동 등 성폭력 범죄 피해 최소화를 위한 선제적 대응방안 마련의 기초자료로서 활용될 수 있을 것이다.

      • KCI등재

        공공기관의 여성 비율이 조직성과에 미치는 영향 : 대표관료제, 적극적 고용개선조치 이론을 기반으로

        김보은 단국대학교 융합사회연구소 2019 공공정책과 국정관리 Vol.13 No.1

        Cox & Blake(1991) suggests that the presence of women managers in companies increases the value of the companies, and argues that the presence of women managers improves the performance of the companies. In other words, this kind of argument is used as a basis of encouraging women’s social participation in more objective perspective by focusing on the value of women through employment participation rather than a simple argument that women should participate because simple men account for more percentages in employment. Nevertheless, the rate of women managers which indicate social participation for women was found to be very low in Korea due to limited employment opportunities, high career interruption, low child care investment and high care labor. Regarding social participation of women as such, rather than discussing only on the basis of difference in gender, scholars have claimed justification by conducting empirical studies on the positive aspects of women's social participation in connection with organizational performance and corruption, but the truth is that not many studies like these are carried out in Korea recently. Therefore, in this paper, we tried to analyze with questions such as ‘How does the rate of women manager affect the organizational performance?’ and ‘How does the rate of women workers in public organizations affect the organizational performance?’ in order to conduct the empirical studies for balanced hiring for women workers and women managers in public organizations prior to ‘the promotional plan of government-wide expansion of balanced hiring policy’. Cox & Blake(1991)는 기업의 여성관리자, 여성근로자의 존재는 조직성과를 향상시켜, 기업의가치를 더욱 높인다고 논의하였다(Sandroff, 1988; Trost, 1989; Wright, Ferris, Hiller & Kroll, 1995). 이와 같은 논의는 고용에 있어 단순히 남성이 많은 비율을 차지하기 때문에 여성이 참여해야 한다는 논리가 아닌, 여성의 고용증가를 통한 여성노동력이 창출하는 가치에 더 중점을 두는 것으로 좀더 객관적인 시각에서 여성의 사회참여를 독려하는 근거로 활용되고 있다. 특히, 여성의 사회참여 증진을 위해 학자들은 성별의 차이만 가지고 논의하기보다는 조직의성과, 부패 등의 가치적 요소와의 연결을 통해 여성의 사회참여로 인한 조직의 긍정적인 면에대한 실증연구를 수행함으로써, 이에 대한 정당성을 제시해왔다. 그럼에도 불구하고 한국의 경우 여성들의 제한된 취업기회, 높은 경력단절, 낮은 보육투자와과중한 육아 책임 등으로 인하여, 여성의 사회참여와 의사결정의 핵심 역할인 여성 관리자 비율이 OECD 국가 중 상대적으로 매우 저조한 것으로 나타나고 있다. 이에 정부의 정책적 노력에도 불구하고 사회적으로 여성의 사회참여 활성화를 지지할 환경이 마련되지 않고 있다. 본 연구는 공공부문 차원에서 실시하고자 하는 ‘범정부 균형인사 정책 확산 추진계획’에 앞서현재 공공기관의 여성 관리자, 여성근로자의 사회참여가 조직성과에 미치는 영향에 대한 실증분석을 시도하고자 한다. 이를 통해, 단순히 성별 차이를 극복하기 위해 여성의 사회참여를 제고해야 한다는 것이 아닌, 궁극적으로 여성의 사회참여로 인한 사회적 가치창출에 대한 논의를 함으로써, 여성의 사회참여가 활성화 될 수 있는 근거를 제시하고자 한다.

      • KCI등재

        초기청소년의 도덕추론이 또래가해행동에 미치는 영향: 동조성의 조절효과와 공감의 매개효과

        김보은,최수미 한국청소년학회 2016 청소년학연구 Vol.23 No.3

        본 연구는 청소년의 도덕추론이 또래가해행동에 미치는 과정에서 동조성의 조절효과와 공감의 매개효과를 검증하고자 하였다. 이를 위해 국내 중학교에 재학 중인 1,242명(남 555명, 여 687명)을 대상으로 ‘가해자 역할질문지(PRQ)’, ‘한국판 초등용 DIT’, ‘또래동조성 척도’, ‘대인관계적 반응지수(IRI)’를 이용하여 설문조사를 실시하였다. 본 연구의 자료들은 SPSS 21.0, AMOS 20.0 프로그램을 이용하여 기술통계분석, 상관관계분석, 위계적 회귀분석을 살펴본 후 연구모형의 적합도와 관련변인간의 경로계수 검증을 활용하여 분석하였다. 본 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 도덕추론과 또래가해행동의 관계에서 동조성의 조절효과가 나타났다. 이에 따라 초기 청소년의 높은 동조성은 도덕추론 미성숙이 가해행동으로 이어지는 경로를 부추기는 부정적 지표로 작용하고 있는 것을 확인할 수 있다. 둘째, 도덕추론과 또래가해행동 간의 관계에서 공감의 매개효과가 입증되었다. 도덕추론과 또래가해행동, 공감간의 경로를 살펴보면, 도덕추론이 높을수록 공감이 증가하였고, 이는 다시 또래가해행동을 감소시킴을 알 수 있었다. 본 연구결과를 바탕으로 향후 청소년 또래가해행동 예방 및 중재를 위한 서비스 제공 및 프로그램 개발 및 실시를 위한 제언을 제시하였다. The major purpose of this study was to examine the Moderating effects of Peer Conformity and the Mediating Effects of Empathy on the Relationship between Early Adolescents Bullying and Moral Reasoning. The subjects of the study were 1,242 middle school students who were selected from 1th grade~3rd grade of middle schools in Busan, Seoul, Iksan. For data analysis, Cronbach’s α. Pearson’s correlation coefficients, hierarchial regression, structural equation were used. Collected data were analyzed by the SPSS 21.0 program, Amos 20.0 program. The main results were as follows;First, peer conformity moderates on the relationships between adolescents’ moral judgment and the bullying behavior. accordingly, this result was interpreted that the high conformity of the early adolescents was a negative indicator of encouraging a path leading to the bullying from immature moral reasoningSecond, mediating effect of empathy between moral judgment and the bullying behavior was analyzed. In according to the result, higher moral reasoning influenced lower bullying through the mediational role of empathy

      • KCI등재

        공공기관의 자체감사가 적극행정지원제도 활용에 미치는 영향

        김보은 감사연구원 2021 감사논집 Vol.- No.36

        The negligence and passive administration in the public sector can lower the efficiency of government activities and ultimately have an adverse impact on the lives of people receiving services. Such negligence and passive administration can be caused by various factors, such as the tendency of individuals, bureaucracy, and organizational characteristics like the guarantee of status. Based on the premise that the cause of passive administration is in the experience of a negative internal audit where the consequence of an active behavior results in punishment according to an ex-post audit, this study performed an empirical analysis of public institutions to propose the directions for the internal audit system that can spread the active administration culture. As a result of conducting an empirical study on public enterprises and quasi-governmental institutions, standing auditors who have independence and responsibility for making decisions, autonomous budget allocation for the efficient operation of the internal audit organization, and frequent performance audits were found to have positive effects on the use of the active administrative support system. This study presents a method of enhancing the use of the active administrative support system by changing the internal audit system based on the results. 공공부문에서의 업무태만, 소극행정은 정부 활동의 효율성을 저해하고 궁극적으로 서비스 대상인 국민의 삶에 부정적인 역할을 미칠 수 있다. 이와 같은 업무태만이나 소극행정은 개인의 성향, 관료제, 신분보장과 같은 조직적 특성 등과 같은 다양한 요인에 기인한다고 논의되고 있다. 다만, 본 연구에서는 조직 내 적극행정을 저해하는 요인이 감사의 부작용이라고 전제하고, 적극행정 문화의 확산을 위한 자체감사제도의 방향성을 제시하고자 공공기관을 대상으로 실증분석을 시도하였다. 공기업과 준정부기관을 대상으로 한 실증연구 결과 의사결정의 독립성과 책임성을 의미하는 상임감사 여부와 자체감사 조직의 효율적 운영을 위한 자율적 예산편성 그리고 성과감사가 많이 행해질 경우 적극행정을 지원하는 제도의 활용에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 이와 같은 결과에 따라 앞으로 자체감사제도의 변화를 기반으로 하여 적극행정지원제도의 활용 제고를 위한 방안을 제시하고자 한다.

      • KCI등재

        한국어 학습자를 위한 한자어 반의어 유형별 특성 고찰

        김보은 인문사회 21 2018 인문사회 21 Vol.9 No.6

        The purpose of this study is to supplement the errors and questionnaires that occur when Korean learners encounter the antonyms in the process of learning Korean, and the limitations of the antonyms in Korean language education. To this end, the concept, scope, and conditions of the Chinese vernacular antonym, which is theoretically grounded, were examined. This study has examined the characteristics of Chinese characters antonyms by classifying antonyms by type and analyzing a number of example sentences that contain the antonyms comprised of ‘Chinese characters+Chinese characters’ among Chinese characters antonyms. The classification of Chinese characters antonyms has been conducted based on the semantic classification adopted by the previous researchers. It has resulted in identifying three different types of Sino-Korean antonyms: ‘relative antonyms’ that belong to the mutually exclusive category with the absolute concept, ‘absolute antonyms’ with a ‘grade’ or ‘degree’ between the two words, and ‘correlative antonyms’ with words that are closed correlated. In terms of the characteristics of antonyms, some antonyms are found to have the same characteristics while others have different ones, which will serve as useful information for Korean language learners to be able to systematically learn antonyms composed of ‘Chinese characters+Chinese characters.’ In conclusion, this study finds its significance in preparing and providing information that will help encourage the accurate understanding and correct use of Chinese characters antonyms among Korean language learners. 본 연구는 한국어 학습자들이 한국어를 학습하는 과정에서 한자어 반의어를 접할 때 발생하는 오류와 의문점, 한국어교육에서 반의어 교육방안에서 보이는 한계점을 보완하기 위해 시작된 것이다. 이를 위해 기존에 논의된 연구를 중심으로 이론적으로 바탕이 되는 한자어 반의어의 개념과 범위, 성립 조건 등에 대해 살펴보았다. 그리고 본 연구의 논의 대상인 한자어 반의어 중 ‘한자어+한자어’로 이루어진 반의어를 유형별로 구분하여 각 반의어가 쓰인 다양한 예문들을 분석하면서 그 특성을 구체적으로 살펴보았다. 한자어 반의어 유형은 선행 연구자들이 선택한 의미적 분류 방식을 따랐다. 그 결과 한자어 반의어의 유형은 크게 세 가지, 즉 절대적인 개념을 가지고 있으면서 상호 배타적인 영역에 속하는 ‘상대반의어’, 두 단어 사이에 ‘등급성’ 혹은 ‘정도성’이 있는 ‘절대반의어’, 밀접한 관계를 갖고 있는 상관 대상어가 있는 ‘상관반의어’로 구분하여 그 특성을 살펴보았다. 반의어 특성을 유형별로 살펴보면 때로는 같거나 때로는 다른 현상을 보이는 경우들이 있는데, 이와 같은 정보가 한국어 학습자들에게 제공될 때 한국어 학습자가 한자어 반의어 중에서도 ‘한자어+한자어’로 구성된 반의어를 체계적으로 학습할 수 있게 될 것이다. 결론적으로 한자어 반의어에 대한 정확한 이해와 정확한 반의어 사용을 이끌어낼 수 있는 정보를 마련하였다는 데에 의의가 있겠다.

      • 정보통신기술인력 실태 조사

        김보은,Kim, Bo-Eun 한국정보통신집흥협회 2001 정보화사회 Vol.151 No.-

        한국정보통신산업협회에서는 지난 1995년부터 정부 정보통신부문 공식 통계 승인기관으로 정보통신부문 산업통계조사를 지속해 왔다. 본 실태조사는 2001년 3월 1일까지 교육인적자원부에 등록된 4년제 대학 186개교 중 2001년 4월 6일부터 5월 16일까지 정보통신기술인력의 기초 현황조사에 응한 정보통신부문 대학을 포함하는 143개 대학교를 대상으로 한 ‘정보통신기술인력 실태 조사’ 결과이다. 단, 무응답(non response)대학은 Sequetial Hot-Deck Imputation방법을 통해서 보정하였다.

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