청소년들의 정치의식에 관한 연구-대학생들의 사회 정치에 대한 관심도와 대화정도 및 언론매체의 접촉도를 중심으로-

곽미정 한국인간복지실천학회 2010 한국인간복지실천연구 Vol.5 No.-

본 연구는 대학생들의 일상생활에서의 사회 및 정치에 대한 인식이 대학생들의 정치의식에 미치는 영향을 경험적으로 분석하였다는 것이다. 기존연구와의 차이점은 청소년기의 생활환경의 요소들을 중심으로 이러한 것들이 청소년 정치의식에 미치는 영향을 살펴보았다는 것이다. 본 연구는 2009년 청소년정책연구원에서 조사한 실태자료를 참고하였으며 대학생 1363명을 대상으로 분석한 것이다. 본 연구를 위한 분석방법으로는 SPSS 13.0을 통한 기술통계와 회귀분석을 사용하였으며, 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 대학생들의 정치에 대한 관심도는 정치의식에 유의미한 영향을 미칠 가능성이 있다. 둘째, 본인과 형제, 자매, 부모, 이웃과의 사회 정치 대화정도는 청소년 정치의식에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 셋째, 대학생들의 매체 즉, TV, 라디오, 신문, 잡지, 인터넷 등을 통한 사회 및 정치에 대한 접촉정도는 그들의 정치의식과 유의미한 상관관계가 있을 가능성이 있다. 이러한 결과는 대학생들의 사회 및 정치에 대한 관심 및 담론의 기회를 넓히고, 다양한 매체를 통한 사회 정치의 참여의 경험이 필요하다는 것을 알 수 있게 한다. 또한 실생활을 통한 청소년들의 사회 정치의식에 대한 교육의 접근방법에도 도움이 될 수 있을 것이다. This study exhibits an empirical analysis of the effects of college students’ social and political awareness in their daily lives on the political awareness. What makes it different from the previous studies is that this study focuses on environmental factors in teen years and examines the effects of these factors on teenagers’ political awareness. This study analyzes 1363 college students referring to the real data by the Youth Policy Institute in 2009; the analysis methods used for this study are descriptive statistics through SPSS 13.0 and regression analysis. Results are as follows:first, college students’ interest in politics can have a significant effect on the political awareness. Second, the degree of discussions about politics between an individual and his/her brothers, sisters, parents or neighbors can have a significant effect on the teenagers’ political awareness. Third, the degree of college students’ access to the society and politics through the media such as TV, radio, magazines and internet has the significant correlation with their political awareness. These results signify that it is necessary for the college students to expand their interest and opportunities for social and political discussions, and to gain experience in participating in the society and politics through the various types of media. Also, it can be a helpful approach to real life education of teenagers in terms of social and political awareness.

수도권 법인 및 개인 장기요양시설에 관한 요양보호사의 점검요인에 관한 연구

곽미정,조경래,김희정 한국부동산경영학회 2018 부동산경영 Vol.17 No.-

본 연구는 우리나라의 장기요양보험제도의 실시에 따라 법인 및 개인시설에 근무하는 요양보호사의 교육, 스트레스, 업무 환경의 요인과, 직무만족 및 서비스의 질에 관한 시설 간의 직무환경 차이를 연구하였다. 본 연구의 설문조사는 수도권에 위치하는 노인 장기요 양거주시설을 무작위 선정하여 동의를 구하고 설문조사를 의뢰하였다. 우리나라 수도권 장기요양시설로 법인 및 개인시설의 비교결과는 다음과 같다. 첫째, 법인시설의 교육수준 인 교육내용, 교육수행, 교육성과의 모든 측면이 개인의 운영시설보다 높은 수준으로 나타 났다. 이러한 현상은 교육수행의 체계적 접근성에 있어서 법인시설이 개인의 운영시설보 다 용이하기 때문인 것으로 추측할 수 있었다. 그러나 스트레스에 관한 차이는 유의미하지 않은 것으로 나타났으며, 직무특성에 있어서는 정체성, 자율성, 피드백의 영역에서 법인시 설의 경우가 개인시설의 경우보다 각각의 영역이 높은 수준으로 나타났다. 또한 두 집단 간의 직무만족과 서비스 질을 살펴보면, 법인시설과 개인시설의 두 집단 간의 직무만족이 각각의 영역에서 차이가 있었는데, 보수 및 대우, 동료, 직무자체의 영역에서 법인시설이 개인시설보다 직무만족이 높은 것으로 나타났다. 그리고 서비스 질에서도 유형성과 대응 및 보증성에서 법인시설이 개인시설보다 서비스 질이 보다 높게 나타났다. 따라서 개인이 운영하는 시설인 경우에 법인시설의 교육 및 환경적인 요인과 비교하여 대등한 교육과 환 경이 이루어질 수 있도록 체계적인 수용 및 접근 등의 점검이 필요한 것으로 조사되었다. The purpose of this study is to investigate the difference of Check factor between facilities of the nursing care workers working in corporations and private facilities according to the implementation of the long-term care insurance system in Korea, factors of education, stress, work environment, job satisfaction and quality of service. The following are the research questions and the results based on the hypotheses of this study. The result is following. First, the comparison between corporate and private facilities are as follows. All the aspects of educational contents, performances, and results of corporate training facilities are of higher quality than those in private facilities. This phenomenon implies that corporate facilities are systematically accessible to education more readily than private facilities. However, the difference in the amount of stress was found to be insignificant, and when it comes to work environment, corporate facilities are of higher level than private facilities in terms of identity, autonomy, and feedback. With respect to job satisfaction and service quality between the two groups, there is a difference in each factor of job satisfaction. Corporate facilities have higher job satisfaction in terms of maintenance and treatment, co-workers, and job itself. Also, regarding the quality of service, corporate facilities seemed to have higher quality in terms of responsiveness and assurance. Thus, privately run facilities require an inspection on systematic acceptance and accessibility in order to establish a corresponding environment and education through referring to environmental and educational factors of corporate facilities. And this study could be assumed that an overall system of corporate facilities played a major role in improving job satisfaction. For the other personal factors, it was shown that a higher salary had a static impact on job satisfaction, while among the factors like education, job stress and work environment job stress was the most critical factor that negatively affected job satisfaction. Also, it was analyzed that higher salaries had a positive impact on service quality. Therefore, it is concluded that these factors are required to be inspected for the ultimate development of long-term care insurance system in the field.

정보사회의 지역사회행정과 IT도입에 관한 문헌연구- Managing IT and e-Government:the Korean Case의 시각으로 -

곽미정,주철현,장세우 한국인간복지실천학회 2013 한국인간복지실천연구 Vol.10 No.-

본 문헌고찰은 지역사회의 트랜드의 변화를 IT도입의 배경과 거시적 행정의 변화과정을 통하여 살펴봄으로써 지역사회의 역동성의 나아갈 방향에 관하여 논의하고자 한다. 본 연구의 문헌고찰은 IT도입은 우리들의 지역사회에 관한 어떠한 대안을 내놓고 있는가? 우리는 어떠한 관점으로 이를 바라보아야 할 것인가?에 관하여 Managing IT and e-Government:the Korean Case, Moon Sinyong(2009)의 관점을 중심으로 하여 살펴보았다. 현대는 내부 및 외부적(internal & external) 개혁이 모두 필요한 시대이다. 따라서 현대의 지역사회 소비자는 단순소비자가 아니며 생산과 소비에 기여하는 프로슈머들이다. 이는 사회적비용(social cost)을 재배치하는 것이며 지역사회나 국가적 차원에서도 적극 도입되어야할 부분으로 평가받고 있는 부분이며 현대사회는 분권화(decentralization)가 중요한 사회이기도 하다. 이것은 과거의 표준화 전문화 중앙집권화에서 보다 발달된 형태로 시대의 욕구에 부응하는 것이라고 할 수 있다. 이제 현대사회는 탈집중화 탈대중화 되는 시기로써 더욱 개별화된 서비스가 늘어갈 것이며, 위탁의 효율성이 극대화 될 것으로 보인다. 그러므로 이러한 시대적 변화에 있어서 어떠한 점이 고려되어야 하며, 지역사회의 개발과 통합 및 관리적 차원에서는 어떠한 점에 관한 논의가 선행되어 필요할 것인가에 관한 보다 구체적인 지역사회 차원의 합의도출이 필요하리라 보여진다. 이와 같이 지역사회의 역동성은 우리사회의 변화과정을 설명하고 있는 것이며, 그것은 우리 자신에게 달려있기도 하다. 따라서 현대사회의 지역의 분권화와 정보화의 개념 속에서 상기와 같은 자원들이 어떻게 수렴되고 발전해 나갈 것인가는 바로 우리 지역사회 커뮤니티의 성숙도를 의미하기도 할 것이라 보여진다. 한 시점에서 우리나라의 지방분권의 출범이, 지역사회의 고유한 비젼을 통한 변모과정과 발전에 있어 행정의 변화과정과 시대적 조류 그리고 IT도입에 관한 문제에 관한 논의는 반드시 필요하며 그 안에 시사점이 있다고 할 수 있을 것이다. 우리는 정보화 사회의 한 가운데 있다. 본 연구에서는 이러한 과정에서 지역사회가 고려해야 할 사항에 관하여 개략적으로 다루어보았다. 따라서 향후 에는 다양한 후속연구를 통하여 이러한 시대적 역동성이 우리 지역사회에서 어떠한 모습으로 역동성을 지니고 발전하고 있는지에 관한 보다 세밀한 연구가 지속되어야 할 것이다. This study will discuss the focus of the dynamics of a local community and the change of the trend of the community by examining the background of the introduction of information technology and the long-term changes of government administration. This study will focus on the result of the study “Managing IT and e-Government:the Korean Case, Moon Sinyong” on the issues of “What alternatives does the introduction of IT offer to our community?” and “From which perspectives should we see this change?”. Contemporary society needs both internal and external reform. Thus, the consumers in a modern local community are not simply consumers but prosumers contributing to production and consumption. This is a rearrangement of social costs. It is encouraged to be actively introduced in a local community and at a national level and performs a crucial role for the decentralization of modern society. In its developed form, this is to meet the needs of the times compared with the past era of standardization, specialization, and centralization. As modern society is characterized by decentralization and de-popularization, more customized services will increase, and the efficiency of consignment will be maximized. Therefore, more specific social agreements on the level of a local community will be required to understand what needs to be considered in this change of our times and to discuss the focal points of the development, integration, and management of the local community. In this way, the dynamic features of a local community describe the process of change in our society and depend on the members of the society. Therefore, with the decentralization of contemporary society and the concept of information revolution, how the resources of a local community can converge and develop indicates the level of the maturity of our local community. From this perspective, with the emergence of decentralization of our local community, the discussion of the changing process of administration, the trend of our times, and introduction of information technology is definitely necessary and offers many insights for understanding the aspects of the change and development of a local community with its unique vision. We are at the center of information society. In this study, it is attempted to review the issues a local community faces in this process of change. Thus, a more detailed and further study is needed to understand how these dynamic features of our times have changed and developed our local community.

수도권 장기요양시설 요양보호사의 서비스 질 영향요인 연구

곽미정 한국정부학회 2014 한국정부학회 학술발표논문집 Vol.2014 No.09

본 연구의 목적은 실천현장에서 요양보호사의 서비스 질에 미치는 영향요인을 알아보기 위한 것이다. 이에 본 연구에서는 노인 요양시설의 요양보호사를 대상으로 교육과 스트레스, 그리고 업무 환경이 서비스 질에 미치는 영향에 관한 논의를 위하여 수도권에 위치하는 노인 장기요양 거주시설을 대상으로 무작위 선정하여 설문조사하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 요양보호사의 교육요인이 서비스 질에 미치는 영향은 다음과 같다. 즉, 교육내용과 교육성과가 요양보호사의 서비스 질 전체에 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 이에 대한 하위요인을 살펴보면 서비스 질의 유형성에는 교육내용이 정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한 서비스 질의 신뢰성과, 대응 및 보증성에는 교육내용과 교육성과가 영향을 미치는 요인으로 나타났으며, 서비스 질의 공감성에는 교육내용이 유의미한 영향을 미치고 있었다. 둘째, 요양보호사의 스트레스 요인이 서비스 질에 미치는 영향은 다음과 같다. 즉, 서비스 질 전체에 스트레스의 직무요구나 직무자율 저하가 서비스 질에 부적인 영향을 미치고 있었다. 즉, 서비스 질의 유형성과 신뢰성, 대응 및 보증성에 스트레스의 하위요인인 직무자율의 저하가 부적인 영향을 미치고 있었으며, 서비스 질의 공감성에는 직무자율저하 요인이 부적인 영향을 미치고 있는 것으로 조사되었다. 셋째, 요양보호사의 서비스 질에 영향을 미치는 업무환경의 요인은 다음과 같다. 이를 살펴보면 업무환경의 요인 중 서비스 질 전체에는 피드백의 요인이 영향을 미치고 있었다. 세부적으로는 서비스 질의 신뢰성, 대응 및 보증성, 공감성에 피드백의 요인이 정적인 영향을 미치고 있는 것으로 분석되었다. 따라서 본 연구결과를 통하여 장기요양보험제도의 궁극적인 발전을 위해서는 상기 각 요인들의 점검이 필요하며 이를 위한 보수교육의 실시 및 요양보호사의 스트레스 관리 및 환경개선 등의 제도적인 고려와 뒷받침이 필요하다는 것을 알 수 있었다.

거문고 병창의 아동 전통음악 참여 동기에 대한 콘텐츠 활용방안 고찰 - 적벽가 中 새타령의 노래 선율과 거문고 선율의 연주 구조를 중심으로 -

곽미정,이진경,황석영,조영일 한국연기예술학회 2019 연기예술연구 Vol.15 No.2

이 논문에서는 거문고 병창의 아동 전통음악 참여동기에 대한 콘텐츠 활용방안 고찰을 적벽가 중 새타령의 노래선율과 거문고 선율의 연주구조를 중심으로 살펴보았다. 통상적으로 노래선율과 반주선율의 관계에 있어서 거문고의 역할은 노래선율의 반주 역할 외에도 장단, 지휘의 기능을 할 뿐 아니라 노래의 선율을 강조하기 위한 역할을 한다. 따라서 가야금병창에서 가야금의 역할과 동일하게 다양한 역할을 하고 있음을 확인 할 수 있다. 그러나 가야금 병창과 달리 거문고 병창은 활성화되지 못하고 있는 실정이다. 신쾌동에 이어 김영재에게 전해지는 것은 3곡밖에 되지는 않으나 최영훈이 남도 민요와 판소리의 새로운 레퍼토리로 거문고 병창을 했다는 것은 거문고 병창의 새로운 가능성을 보여주고 있다. 따라서 앞으로 거문고 병창이 성악양식의 한 장르로 활성화될 뿐 아니라 전통음악의 전수를 위한 아동의 전통음악 참여동기에 대한 콘텐츠로도 지속적인 개발이 필요할 것이다. 또한 전통음악의 전수를 위하여 남도 민요와 판소리 뿐만 아니라 경기민요와 서도소리 등의 다양한 노래 선율과 창법에 맞춰 거문고 연주의 주법을 다양하게 개발하고 이를 아동의 전통음악 참여동기로 활용하는 방안에 대한 지속적인 콘텐츠 개발 연구가 필요하다. 이러한 방안은 향후 거문고의 문화적 가치를 함양하고 후손에게 예술적 문화전승에 기여하는 바가 클 것이라 사료된다. 이에 본 논문이 거문고의 세대 간 문화전수 및 콘텐츠 개발에 도움이 되었으면 한다. In this paper, the study on the use of contents for children's traditional music participation motivation in Geomungo Byeongchang has been focused on the performance structure of the singing melody and the lyric of the saetaryeong among the red-walled streets. Usually, Geomungo's role in the relationship between song melody and anti-mainstream rate is not only to play the role of accompaniment, but also to emphasize the melody of songs as well as to play the role of rhythm and direction. Therefore, it can be confirmed that the gayageum is playing the same role as the gayageum in the Gayageum Byeongchang. Unlike Gayageum bars, however, Geomungo bars are not activated. There are only three songs to be passed on to Kim Young-jae following Sinheung-dong, but the fact that Choi Young-hoon had a military funeral for Geomungo with a new repertoire of Namdo folk songs and pansori shows new possibilities for Geomungo Byeongchang. For the transfer of traditional music, it is necessary to develop diverse methods of playing Geomungo in accordance with various singing melodies and singing styles such as Gyeonggi folk songs and Seodo sori, as well as continuous content development research on how to use it as a child's motivation to participate in traditional music.

다문화여성의 문화적응스트레스가 삶의 질에 미치는 영향

곽미정(郭彌整),구성숙(丘聖淑),김형모(金亨謨) 한국정책과학학회 2015 한국정책과학학회보 Vol.19 No.4

본 연구는 다문화여성들의 문화적응스트레스가 삶의 질에 미치는 영향에 대하여 임파워먼트가 갖는 매개효과를 알아보는 것을 목적으로 하였다. 본 연구의 설문조사기간은 2015년 3월 17일부터 2015년 4월 1일에 걸쳐 약 2주간 실시되었으며, 본 연구의 결과요약은 다음과 같다. 첫째, 다문화여성의 문화적응스트레스 중 두려움, 적대감, 향수병, 문화충격의 스트레스가 높을수록 삶의 질은 낮아지는 것으로 나타났다. 둘째, 다문화여성의 임파워먼트의 매개효과를 살펴보면 임파워먼트는 삶의 질과 통계적으로 유의미한 영향관계가 있는 것으로 나타났다. 즉, 다문화여성의 임파워먼트는 문화적응스트레스가 삶의 질에 미치는 영향이 삶의 질에 미치는 영향을 매개하는 효과가 있는 것으로 분석되었다. 즉, 다문화여성의 임파워먼트는 문화적응스트레스를 완화하고 결과적으로 다문화여성의 삶의 질 향상에 긍정적인 영향을 미치는 요인으로 분석되었다. 이에 본 연구가 다문화여성의 임파워먼트와 삶의 질 함양에 도움이 되고 우리나라의 다문화주의의 성공적인 정착에 중요한 토대가 되었으면 한다. This study was aimed at acculturation stress is to find out the mediating effect of multicultural women empowerment with respect to the impact on quality of life. Throughout the survey period of the study in March 2015. From 1 April 17, 2015 was conducted about two weeks, summarizing the results of this study are as follows. First, the fear of acculturation stress of multicultural women, hostility, homesickness, the higher the stress of culture shock was found to be lower quality of life. Second, look at the empowerment of women empowerment mediated the effects of multiculturalism showed that there is a statistically significant effect relationship quality of life. That is, the empowerment of cultural female was analyzed to be effective the influence culture adaptive stress on the quality of life for mediating the effects on quality of life. In other words, multi-cultural empowerment of women was analyzed factors have a positive impact on quality of life as a result of multicultural women and alleviate the acculturation stress. The purpose of this study is to help foster the empowerment and quality of life is an important foundation for multicultural women and successful settlement of our country"s multiculturalism.

거문고 병창의 컨텐츠 연구 -병창의 유래와 적벽가 예시-

곽미정,이진경 한국공공관리학회 2019 한국공공관리학회 학술대회 Vol.2019 No.6

경찰조직의 조직공정성 지각이 LMX의 질(리더-구성원 교환관계) 및 조직유효성에 미치는 영향

곽미정,전미숙,김종범 한국치안행정학회 2016 한국치안행정논집 Vol.12 No.4

본 연구는 경찰조직의 조직공정성 지각이 LMX의 질 및 조직유효성에 미치는 영향에 관하여 살펴보고자 하였다. 연구결과 첫째, 경찰조직 구성원의 분배 공정성, 절차 공정성, 상호작용 공정성 등 조직공정성 지각이 높을수록 LMX의 질도 높아지는 것으로 분석되었다. 이에 대하여 조직 공정성과 조직몰입의 관계에서 LMX의 질의 매개역할의 분석결과로 LMX의 질은 분배 공정성, 절차 공정성, 상호작용 공정성과 조직몰입 간의 관계에서 부분매개 조건을 충족하고 있는 것으로 나타났다. 또한 조직공정성 지각은 직무만족에 영향을 미치는 것으로 분석되었는데 이를 통하여 경찰조직 구성원의 분배 공정성, 절차 공정성, 상호작용 공정성 등 조직공정성 지각이 높을 때 직무만족도 높아지는 것을 알 수 있다. 그리고 조직공정성 지각은 조직몰입에 영향을 미치는 변인인 것으로 분석되었다. 즉, 경찰조직 구성원의 분배 공정성, 절차 공정성, 상호작용 공정성 등 조직공정성 지각이 높을수록 조직몰입도 높아지는 것으로 나타났다. 한편 LMX의 질은 직무만족에 영향을 미칠 것이라는 가설에 대해서 경찰조직 구성원의 LMX의 질이 높을수록 직무만족도 높아지는 것으로 나타났다. 또한 LMX의 질은 조직몰입에 영향을 미치는 것으로 나타나 경찰조직 구성원의 LMX의 질이 높을수록 조직몰입도 높아지는 것을 알 수 있었다. 그리고 LMX의 질은 조직공정성 지각이 조직유효성에 미치는 영향을 매개할 것이라는 가설에서 LMX의 질은 분배 공정성, 절차 공정성, 상호작용 공정성과 직무만족 간의 관계에서 부분매개 조건을 충족하고 있는 것으로 나타났다. 그 밖에 LMX의 질은 조직공정성 지각이 조직몰입에 미치는 영향을 매개할 것이라는 가설에서 LMX의 질은 분배 공정성, 절차 공정성, 상호작용 공정성과 조직몰입 간의 관계에서 부분매개 조건을 충족하고 있는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 경찰조직의 조직유효성 함양을 위해 신뢰를 바탕으로 하는 LMX 질에 대한 함의의 중요성을 나타내주고 있다. The purpose of this study was to examine the organization about the impact on thequality and effectiveness of the organization's perceived impartiality of the policeorganization LMX. Results First, the distribution impartiality of the police organization,procedural justice, such as higher perceived organizational fairness is fairness interactionwere analyzed to increase the quality of LMX. On the other hand organizational fairnessand organizational commitment to quality LMX analysis of the role of LMX qualityparameters in relation to the distribution fairness, procedural fairness, it showed thatmeets the conditions in part mediated the relationship between interaction justice andorganizational commitment. In addition, perceived organizational justice was found that jobsatisfaction is higher when the analysis was to affect the job satisfaction of the policeorganization through which dispensed justice, procedural fairness, impartiality interactionssuch as higher perceived organizational fairness. And organizational fairness perceptionswere analyzed as being factors affecting organizational commitment. In other words, the distribution impartiality of the police organization, procedures, fairness, impartialityorganizations such as the higher perceived organizational commitment, fairness interactionanalysis results also showed increases. The quality of LMX is for the hypothesis thataffect job satisfaction higher the quality of LMX members of the police force showedhigher job satisfaction. In addition, the higher the quality of that appears to be a police organization thataffects organizational commitment of LMX. LMX was found that even higherorganizational commitment. And the quality of LMX is the quality of LMX on thehypothesis that perceived organizational fairness to mediate the impact on organizationaleffectiveness dispensing justice, procedural fairness, and showed that a part meets theconditions in mediating relations between fairness interaction and job satisfaction. Besides the quality of LMX is the quality of LMX on the hypothesis that the organizationFairness perception that mediate the effects of organizational commitment dispensingjustice, procedural fairness, showed that meets the part-mediated condition in therelationship between interaction justice and organizational commitment. These results haveimportant implications for the organization siege defined in fostering organizationaleffectiveness and quality of LMX police organization.

여성노인 자원봉사활동의 유형이 심리적 안녕감, 여가만족 및 자기효능감에 미치는 차이연구

곽미정,김영미 한국행정학회 2013 한국행정학회 학술발표논문집 Vol.2013 No.-

우리나라의 다문화 사회의 도래에 따른 현황과 함의

곽미정,전미숙 한국인간복지실천학회 2014 한국인간복지실천연구 Vol.12 No.-

본 연구에서는 다문화 사회에 대한 고찰을 통하여, 현 우리나라의 다문화 사회의 정의와 실태 그리고 정책적인 지원 등에 관하여 살펴보고자 하였다. 이것은 다문화 사회의 패러다임 변화의 국제조류에 따라 우리나라 현 사회의 변화의 동향을 살펴본 것이며, 이를 토대로 우리나라의 다문화 정책과 현장에 대한 방향성을 제시하고자 한다. 이를 위하여 서론에서는 우리나라의 다문화 사회의 배경에 대하여 살펴보았고, 본론에서는 이를 위한 구성요소인 다문화 가족의 정의와 각종 실태 및 현황 그리고 정책의 지원에 대하여 알아보았다. 이를 통하여 본 다문화 사회의 고찰에서는 결론적으로 다문화 사회를 준비하는 우리 사회에서 장기적인 전망과 단계적 전략을 정교화 하여야 함을 제시하였다. 우리나라의 다문화 사회의 성공적인 정착을 위해서는 우리 한국 사회의 다문화 현실을 바로 진단하고, 어떤 다문화주의를 적용할 단계인지 지속적으로 논의한 이후 이에 대한 사회적 합의를 도출해야 할 것임을 제시하였다. 또한 다문화 사회는 정부가 일방적으로 정책을 주도할 수 없는 환경이기 때문에 정부와 시민 사회 구성이 협력할 수 있는 구조를 고안하여 대책을 마련해야 할 것이라는 결론을 도출하였으며 이에 대한 전반적인 현황과 실태를 조사하여 제시하였다. This study is to explore the definition, actual conditions, and political support for multicultural families in Korea. This examines Korea's changing trends towards multicultural families following the changes in the international paradigm, and based on this, we should suggest the directions for multi-cultural policies and their reality. For this purpose, we have to examine the background of multicultural society in Korea in the introduction, and in the main body we look into the definition and various conditions or states as well as political support for multi-cultural families. After that, we suggested that there should be the elaboration of long term prospects and phased strategies in our society, which is preparing to embrace multiculturalism. In order to accomplish this, we suggest that we should first diagnose the reality of the multicultural society in Korea, then consistently debate what stage of multiculturalism should be applied, and that way we can settle a social agreement. Also, it is true that in a multicultural society, the government is unable to take the lead in deciding and pushing policies unilaterally. From this fact, we deduce a conclusion that it is necessary to design a system in which the government and the civil society can cooperate, and we explore general conditions regarding this issue.