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- 저자 : 하종명 (검색결과 8 건)
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觀光호텔 勞使關係의 安定性과 影響要因에 관한 實證的 硏究
본 연구는 관광호텔 노사관계의 안정성에 영향을 주는 요인들을 규명하여관광호텔의 안정적 노사관계의 정립방안을 제시하고자 하였으며, 구체적으로관리체계, 종업원 특성, 경영자 특성을 독립변수, 노사관계의 안정성을종속변수, 노조의 존재유무, 호텔의 규모, 호텔의 등급 및 호텔경영형태를매개변수로 하여 함수관계를 규명하고자 하였다. 이상의 연구 목적을달성하기 위하여 3개의 가설을 설정하였다. 가설을 검정하기 위하여 설문지를작성하였으며, 서울, 부산, 대구, 대전, 경주, 경남 지역의 57개 관광호텔을대상으로 설문조사를 실시하였다. 첫째, 관광호텔의 관리체계, 종업원 특성,경영자 특성이 종업원의 직무만족과는 유의한 관계가 있으며 이들 가운데경영방침, 경영자들의 직무능력, 경영자의 리더쉽 스타일 등의 순으로종업원의 직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 점에서관광호텔의 성문화된 인사방침, 경영방침에 대한 노사간의 빈번한 의사소통,인본주의적 노사문제 해결방법 설정이 종업원의 직무만족도에 높은 영향을미친다고 할 수 있다. 둘째, 관광호텔의 관리체계, 종업원의 특성, 경영자특성이 노사간의 원활한 의사소통과는 유의한 관계가 있는 것으로입증되었으며 이들 가운데 경영방침, 경영자들의 직무능력의 순으로 노사간의원활한 의사소통 정도에 높은 영향을 미치는 것으로 알 수 있다. 셋째,관광호텔의 관리체계, 종업원 특성, 경영자 특성이 노사화합과는 유의한영향을 미치는 것으로 입증되었다. 이들 가운데 보상체계, 경영방침,종업원들의 직장의식의 순으로 노사화합의 정도에 영향을 미치는 것으로나타났다. 이러한 점에서 공정한 보상체계의 확립이 노사화합의 정도에 높은영향을 미치는 것으로 볼 수 있다. 넷째, 관광호텔의 관리체계, 종업원 특성,경영자 특성이 노사분규와는 유의한 관계가 없는 것으로 나타났다. 다섯째,관광호텔의 관리체계, 종업원의 특성, 경영자 특성은 노조가 존재하는 호텔이노조가 존재하지 않는 호텔 보다 종업원의 직무만족도와 노사간의 원활한의사소통 정도에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났지만, 그러나 노사화합의정도에는 노조가 존재하지 않을 경우에 노사분규에 대한 유의한 관계가 있는것으로 밝혀졌다. 이상의 연구결과를 바탕으로 다음과 같이 관광호텔의노사관계의 안정화 방안을 제시하였다. 첫째, 공정한 보상체계의 확립 :관광호텔 종업원들이 성취한 성과에 대한 보상이 타인과 비교했을 때 공정성,전체보상의 적절성, 합리적인 임금체계, 적절한 복지후생, 다양한복지후생시설로 관광호텔이 운영되도록 하여야 할 것이다. 둘째, 종업원의직장의식과 커미트먼트 향상 : 관광호텔 종업원 자신의 희생을 통한 호텔의발전과 성장을 도모할 수 있도록 하고, 종업원의 커미트먼트 향상을 통한호텔에 대한 일체감, 정체성이 높도록 하고, 종업원들의 관리가 요구된다.셋째, 경영체계의 합리화 : 노사간의 원만한 관계가 형성될 수 있는 명확한인사방침 설정, 노사간의 빈번한 의견교환을 통한 경영체계의 합리화,인본주의적 노사문제 해결방안이 강구되어야 한다. 넷째, 경영자의 관리능력향상 : 관광호텔 경영자들이 직무를 충분히 수행할 수 있는 지식, 자질향상을 통한 복잡한 상황을 명확한 분석과 판단력으로 종업원들의 당면한문제해결과 종업원들이 솔선하여 직무수행을 하도록 지도할 수 있는 능력등의 관리가 요구된다.
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초등학교 학습부진아의 스트레스요인과 대처방식 및 학교생활 적응과의 관계
The purpose of this study was to investigate the relationships among stress factors, stress coping types, and school life adjustment of underachieving elementary school students. In order to achieve the purpose of this study, research questions posed in this study were as follows: 1. Are there any differences in stress coping types and school life adjustment of underachieving elementary school students depending on the level of stress? 2. Are there any relationships between stress coping types and school life adjustment of underachieving elementary school students? 3. Are there any differences in stress factors, stress coping types, and school life adjustment of underachieving elementary school students depending on grade? 4. Are there any differences in stress factors, stress coping types, and school life adjustment of underachieving elementary school students depending on gender? The participants in this study were 265 underachieving students(155 boys and 110 girls) in the fourth to sixth grades in 8 elementary schools in Cheongju. The questionnaires to measure stress factors, stress coping types, and school life adjustment were administered to the students. The data obtained were analyzed by t-tests and ANOVA. The results of this study are as follows: 1. There were significant differences in stress coping types and school life adjustment between the higher group and the lower group in the stress. 2. There were significant differences in school life adjustment between the higher group and the lower group only in active coping type. 3. Students in the sixth grade scored significantly higher in stress than those in both fourth grade and fifth grade. Students in the fourth grade scored significantly higher in stress coping types and school life adjustment than those in both fifth grade and sixth grade. 4. There was no difference between boys and girls in stress factors, stress coping types. The girls scored significantly higher only in peer relations factor of school life adjustment than the boys.
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Nuclear magnetic resonance studies on the Human c-Ha-ras proteins
발암유전자로서 발견된 ras 유전자는 정상세포에 있어서도 증식 및 분화에 중요한 역할을 하고 있다. ras 단백질의 성질로서는 GDP 및 GTP 결합활성과 GTP 가수분해활성 이 있다. GTP가 결합되어 있는 ras 단백질은 세포의 증식과 분화를 촉진하는 활성이 있어 활성형으로 불려진다. 한편, 세포의 암화에는 아미노말단으로부터 12, 13, 59 및 61 번째의 아미노산의 점돌연변이가 중요한 것으로 알려져 있다. 본 연구에서는 ras 유전자산물의 점돌연변이에 의한 세포의 암화 메카니즘을 분자 차원에서 규명하는 것 을 목표로 하여, 야생형 및 12, 61번째의 아미노산이 점돌연변이를 일으킨 ras단백질 을 대장균을 사용하여 유전자공학적인 수법으로 대량으로 조제한 후, 핵자기공명을 이 용하여 ras단백질의 구조가 변이에 의하여 어떻게 변하는가, 또 활성형(GTP결합형)과 비활성형(GDP결합형)의 ras단백질의 3차구조가 어떻게 다른가를 해석하였다. 한편, ras단백질의 기질인 GDP 및 GTP에 주목하여 그 형태가 변이에 의하여 어떻게 변하는가 를 해석하였고, ras단백질의 GTP/GDP 결합부위의 구조를 해석하였다. 그 결과, 야생형 과 변이형 및 활성형과 비활성형에 있어서 ras단백질의 구조의 변화를 보면, 비활성형 에서는 아미노산 치환에 의하여 약간 차이가 있으나, 활성형에 있어서는 매우 유사하 였다. 활성형의 경우에도 결합되어있는 GTP의 형태는 12 및 61번째의 아미노산의 점돌 연변이에 의하여서는 별다른 변화를 볼 수 없었다. 그러나, 비활성형과 활성형의 구아 닌누클레오티드의 형태는 달랐다. ras단백질의 GDP결합부위의 구조를 해석하여, 그 구 조를 밝혔다. 위의 결과로부터, 발암에 관여하는 점돌연변이에 의하여는 활성형으로서 의 성질은 변화가 없다고 생각된다. 즉, 변이형일 경우 ras단백질의 GTP 가수분해활성 만이 저하되어 활성형으로서의 성질이 계속 유지되기 때문에, 결국 정상세포가 암세포 화된다는 것이 강하게 시사되었다.
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