http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
- 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
- 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
RISS 인기검색어
- 검색키워드
- 저자 : 이태진 (검색결과 71 건)
-
-
-
이태진 한남대학교 사회문화대학원 2008 국내석사
Stage lighting system is very important in theater. Because basic of performing art. Recently, The stage lighting system is very close with a performing arts. The performance arts is to have an easy communication between actors and audience. All activities related to performance art take place between the stage light and auditorium. Therefore, when constructing theater the best conditions of the stage light system should be considered for the smooth progress of play. Domestic the most is multipurpose theater so that wide variety of genres from musical to drama and dance. But, stage lighting design doese every performing arts style different. The purpose of this study is to stage lighting system standardization. It will be method of solution that basically facility in the theater. The results of this study can be used for suggesting an appropriate standard and a direction when planning theater. Recently, changes in the progress of plays have required the perfect stage light system. As a result, theaters are the most advanced stage lighting System technology of changed. The following procedures were taken for this research - the literature on the development of stage lighting system and equipment, structure, and the dimmer and computer console system has been reviewed theoretically. Most of all, CMB expo art hall is important a sample of lighting system. The result of this study presents standard lighting system in theater. below to standard theaters are inconsistent stage. The following conclusions could be made from the analysis : - The stage structure of function : standard lighting systems that light the right a beam to the right place in the right angle at the right time. - The electric of function : per unit area circuit is one circuit. Stage width × Stage depth = Stage lighting area. as result , Total lighting circuit = stage lighting area × per unit circuit. - The artistic function : have charge of a light designer and a producer. Standardization is because theater have more comport and security of stage lighting design. This result will not apply to all cases. Applying the changes may take some time. this applied to simple multipurpose theater. Why do not think about stage light design. As performance genres are specialized, theaters are becoming multi functional. Consequently, stage lighting design is necessarily the same as performing arts of 100 years ago or the same as the stage lighting design of future. A study on the use of existing theater and the stage lighting system of various performances in relation with an appropriate structure and system of the stage should be applied in the future.
-
청색발광을 위한 spirobifluorene 유도체의 광전자 연구
이태진 건국대학교 교육대학원 2007 국내석사
영문초록 : There is no doubt that Organic Light-Emitting Diodes (OLED) have attracted great attention. Compared with LCD, OLED have better brightness, faster response time, lighter weight and cheaper fabrication cost. But it is still quite difficult to obtain blue-light emitting materials which can live long enough to be used in display area.We chose several kinds of spirobifluorene derivatives which are newly synthesized for this study in order to understand the photoluminescence mechanism of blue-light emitting materials. Spirobifluorene derivatives have acetyl bridge between spriobifluorene and the rest constituents. (phenyl, 4-butylphenyl, triphenylsilyl, biphenyl, 1-naphthyl, and 4-dimethylamino-1phenyl)It is known that such spiro type molecules can prevent intermolecular interactions like partial crystallization due to their structural properties.The optoelectronic properties of spirobifluorene derivatives were characterized using UV-Vis absorption photoluminescence-excitatin (PLE) and photoluminescence-emission(PL)spectroscopy.Their electrochemical attributes were checked with cyclic voltammetry and compared with the characteristics gained from optical experiments
-
-
아파타이트가 코팅된 다공성 PLGA 마이크로스피어를 이용한 주사가능한 골 대체제 개발
이전 연구에서 아파타이트가 도입된 비 다공성 PLGA마이크로스피어를 이용한 주사 가능한 골 대체제를 만들었다. 본 연구에서는 아파타이트가 도입된 다공성의 PLGA마이크로스피어가 아파타이트가 도입된 비 다공성의 PLGA마이크로스피어 보다 뼈 재생 능력이 더 뛰어 날것이라는 가정을 세웠다. 가정을 검증하기 위해서 마우스의 두개골에 임계크기의 뼈 결손을 만든 후, 두개골 결손 부위에 아파타이트가 도입된 비 다공성의 PLGA 마이로스피어와 다공성의PLGA마이크로스피어를 각각 8주 동안 이식하였다. 새로운 뼈가 각각의 뼈 대체제가 이식된 마우스 두개골 결손 부위에서 형성되었다. 중요한 것은, 생성된 뼈 유사 조직이 이식된 재료의 단면적에서 차지하는 비율이 아파타이트가 도입된 비 다공성의 PLGA마이크로스피어를 이식한 쥐에서보다 아파타이트가 도입된 다공성의 PLGA마이크로스 피어를 이식한 쥐에서 현저하게 높다는 점이다 (36.9% versus 14.6%, P<0.001). 이식된 아파타이트가 도입된 다공성의 PLGA마이크로스피어 내부의 구멍에서도 뼈 재생이 이루어 졌다는 것을 형광 분석을 통하여 알 수 있었다. 이상의 결과들은 아파타이트가 도입된 다공성의 PLGA마이크로스피어가 정형외과용 뼈 대체제로서 유용할 것이라는 것을 보여준다. Previously, we developed an apatite-coated non-porous poly(lactic-co-glycolic acid) (PLGA) microsphere (ANPM) as an injectable bone substitute. We hypothesized that an apatite-coated porous PLGA microsphere (APPM) would have enhanced osteogenic potential compared to that of an ANPM. To test the hypothesis, critical sized bone defects were made in mouse calvarial, and APPMs and ANPMs were implanted in the defects for eight weeks. New bone formed around both types of bone substitutes implanted in mouse calvarial defects. Importantly, the portion of bone-like tissue area in the implant cross-sectional area was significantly higher in the APPM group than in the ANPM group (36.9% versus 14.6%, P<0.001). Fluorochrome-labeling analysis showed that bone regeneration occurred in the pores of implanted APPMs. The results show that APPM may be useful as a bone substitute in orthopedic applications.
-
變革的 리더십이 組織의 有效性에 미치는 影向에 關한 硏究
이태진 원광대학교 산업.경영대학원 2011 국내석사
Organization is a combined aggregation to achieve a certain goal. It takes a lot of elements to achieve the goals of the organization. The most important thing can be said to a motivate leadership. Leadership in any organization is the most important factor to achieve the goals. This is organizing the efforts of members and affecting their performances to achieve the goals of the organization. So without the role of leader could not achieve organizational goals. Accordingly a new theory of leadership have been developed from different perspectives Recent studies on leadership are seeking a new paradigm due to the changes in the environment of organization and the high-level’s needs of the members. One of the things is transformational leadership. What is transformational leadership, Leader could motivate the members to exert the best effort exceeding the expectations with charisma, intellectual stimulation, personal care. The early 1980s, Bass(1985) has been expanding and developing through transformational leadership and transactional leadership, Burns(1978)’s the basis of the political leadership, were applied for a corporate environment. In transformational leadership, showing the transactional leadership theory able to only obtain the expected results, but showing the transformational leadership could obtain better than expected performance. Eventually the leader who shows the transformational leadership could increase confidence on the success and drive the organizational culture and environment innovation and give members to the meet for the organization though raising the level of the member’s need and confidence. The purpose of this paper is to clarity it using the empirical analysis to the effects on job satisfaction and organizational commitment of member from the transformational leadership. In order to achieve the objectives of this study, first I was reviewed the Bass(1985) argued that the factors of transformational leadership and the previous studies through published academic papers and books at home and abroad. I design the study model by adopting Transformational leadership is the factors as independent variable and organizational commitment and job satisfaction are the factors as the dependent variables and hence set up a research hypotheses. In addition I was verified from the results of survey for a company in Iksan area using a statistical technique. Hypothesis testing results can be summarized as follows. At first the most impact factor on organizational commitment is the personal care among the component parts of transformational leadership; charisma, intellectual stimulation, personal care. So we could see that the relationship between members and leaders is importance for organizational commitment. Second the greatest impact on job satisfaction factors are charisma and personal care. For job satisfaction, we could find the importance of leadership leading organizational members and the relationship’s development between leader and members. In particular, the greatest care of leader for members give a sense of pride, which ultimately enhances organizational commitment and job satisfaction and these can improve an organization’s performance. 조직은 일정한 목표를 달성하기 위해 결합된 집합체로서, 조직의 목표를 성취하는 데는 많은 요소들이 있지만, 그 중에서도 가장 중요한 것은 인간을 움직이게 하는 리더십이라고 할 수 있다. 어떤 조직에서든지 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 가장 중요한 요소로 조직 구성원들이 조직의 목표를 성취할 수 있도록 개인의 노력을 조직화하고 나아가서 성과를 나타내게 하는 중요한 요소이다. 이렇게 조직에서 리더의 역할 없이는 조직이 성취하고자 하는 목표 달성이 거의 실현될 수 없다. 이에 따라 리더십을 지금까지와는 다른 관점에서 접근한 새로운 이론들이 개발되고 있다. 최근의 리더십에 관한 연구는 조직 환경의 변화와 관련하여 새로운 패러다임의 리더십을 요구하고 있으며, 구성원들의 고차원적인 욕구를 만족시켜줄 수 있는 리더십 이론을 모색하는 데 관심을 기울이고 있는 데, 그 중의 하나가 변혁적 리더십(transformational leadership)이다. 변혁적 리더십이란 리더가 카리스마, 지적 자극, 개인적 배려 등을 통해 구성원들이 기대를 능가하는 최고의 노력을 발휘할 수 있도록 동기부여 시키는 것이다. 변혁적 리더십은 1980년대 초 Bass(1985)가 Burns(1978)의 정치적 리더십에 기반을 둔 변혁적 리더십(transformational leadership)과 거래적 리더십(transactional leadership)을 기업 환경에 적용시켜 이를 확대, 발전시켰다. 변혁적 리더십 이론에서는 거래적 리더십을 발휘할 경우 기대된 성과만을 얻어낼 수 있지만, 변혁적 리더십을 발휘할 경우 기대 이상의 성과를 얻어낸다고 주장한다. 결국 변혁적 리더십을 발휘하는 리더는 구성원들의 욕구 수준을 높여주고 자신감을 심어줌으로써 성공에 대한 확신을 높여주고, 조직 문화, 분위기 혁신을 주도하며, 구성원들에게 조직에 대한 만족을 줄 수 있다는 것이다. 따라서 본 논문의 목적은 변혁적 리더십이 구성원들의 직무 만족과 조직 몰입에 미치는 영향을 실증분석을 통해 밝히고자 하는 것이다. 이와 같은 연구 목적을 달성하기 위하여 먼저 국내외에서 발표된 학술 논문과 저서를 통하여 Bass(1985)가 주장한 변혁적 리더십의 구성 요인에 대한 검토와 선행 연구를 검토하였다. 그리고 연구를 위한 연구 설계는 변혁적 리더십 구성 요인을 독립 변수로 채택하고 조직 몰입과 직무 만족을 종속 변수로 채택하여 연구 모형을 설계하고 이에 따른 연구 가설을 설정하였다. 또한 전북 익산 지역의 기업을 대상으로 설문 조사하여 통계 기법을 이용하여 검증하였다. 가설 검증 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 변혁적 리더십의 구성 요인인 카리스마, 지적 자극, 개인적 배려 중 조직 몰입에 가장 많은 영향을 미치는 요인은 개인적 배려로 조직 몰입을 위해서는 조직 구성원과 리더와의 관계가 중요하다는 것을 알 수 있다. 둘째, 직무 만족에 가장 많은 영향을 미치는 요인은 카리스마와 개인적 배려로 직무 만족을 위해서는 조직 구성원을 이끌어 나가는 상사의 리더십과 리더와 조직 구성원의 관계 발전이 중요하다는 점을 알 수 있다. 특히, 리더의 조직 구성원에 대한 세심한 배려는 그들로 하여금 자긍심을 심어 주게 하고, 이는 궁극적으로 조직 몰입과 직무 만족도를 높여 조직의 성과를 향상시킬 수 있다고 본다.
-
-
중규모 기상모형의 영역 설정에 따른 미규모 전산유체역학 모형을 이용한 도시 공원 효과 수치모의
The urbanization was rapidly done because of industrialization since the late of the 20th century in Korea. Especially the urbanization has been progressing more rapidly in major cities like Seoul, the capital of Korea. When urbanization occurs, the surface becomes covered with impervious concrete or asphalt that water cannot pass through. In addition, various urban structures are brought into the city, and these also have a great impact on the urban environment as the urban heat island. So urban environment is gradually becomes hot and dry. The need for urban park is growing to solve these problems. And numerical studies have been conducted to analyze these problems using coupled NWP(Numerical Weather Prediction) and CFD(Computational Fluid Dynamics). But there is not much research on the accuracy of the input field between NWP and CFD. So in this study, an experiment on accuracy of input field according to domain area setting of WRF(Weather Research and Forecasting) model on numerical simulation on effect of urban park using ENVI-met which is microclimate & CFD model. Input field with larger area is more accurate than that with smaller area. Because the surrounding terrain and other cities are considered more detail in larger area experiment. The more accurate input field was used in ENVI-met. When the park is present, heat comfort and humidity condition are better.
-
A Study on the CFD Simulation of Vaporizing Process and Defogging in LNG Ambient Air Vaporizer
천연가스(Natural Gas)는 국외에서 국내로 수입을 하는데 이때, 많은 양의 천연가스를 운반하기 위해서는 천연가스의 부피를 줄여야 한다. 따라서 천연가스의 부피를 줄이기 위하여 액화과정을 거치게 된다. 이러한 과정을 거친 천연가스를 액화천연가스(Liquefied Natural Gas)라고 부른다. 액화천연가스를 수송선을 이용하여 생산지에서 국내로 운반하게 되면 다시 천연가스로 바꾸기 위해 기화한다. 많은 양을 기화하기 위한 수송기지가 있는데 이는 해수식 기화기로 해안가에 접해있기 때문에 사용자에게 접근성이 어렵고 해수를 열원으로 하기 때문에 주변의 해양생태계에 나쁜 영향을 끼치게 된다. 이러한 단점을 보완하기 위하여 위성 기지들의 수요가 생길 수밖에 없으며 이런 위성 기지들은 액화천연가스 공기식 기화기(LNG AAV: Ambient Air Vaporizer)를 설치한다. LNG AAV는 소용량을 기화하는데 용이한 장치로서 위성 기지에 설치되는 것이 좋다. LNG AAV를 가동할 때, LNG의 -162℃의 차가운 냉기와 36℃의 따뜻한 대기온도가 만나면 큰 온도차이로 인하여 운무가 생성된다. 이때 많은 양의 운무가 생성될 시 기화기 외부에 냉기가 많아서 주변 온도가 떨어지게 되면 기화과정에 안 좋은 영향을 끼치게 된다. 따라서 본 연구는 우리나라의 대표적인 기화기 기지가 있는 인천지역을 채택하여 인천의 연간 기후조건을 수집하여 자료화 하고 LNG AAV에서 생성되는 운무의 성질과 특성을 파악하고 생성되어 나오는 속도를 이용하여 습∙공기 선도(Psychrometric-chart)에 의한 운무 제거에 필요한 총 열량을 연속의 식을 이용하여 계산하였다. LNG AAV에서 생성되는 운무를 LNG AAV 상부에 Fan을 설치되었다고 가정하고 공기 유입 속도를 5m/s ∼25m/s까지 5m/s 단위로 임의 지정하여 2D pipe 모델과 3D AAV 전체 모델을 모델링 하고 수치해석을 수행하였다. 2D pipe는 U&S사의 기화기 모델을 사용하였고 3D AAV 모델은 일본의 동방가스에서 실제로 사용되고 있는 기화기의 도면을 참고하여 모델 제작을 하였다. 격자생성을 위하여 Gambit과 ICEM-CFD를 사용하였으며 유동해석 전문 프로그램인 Fluent Ver.14를 사용하여 수치해석을 수행하였다. 그 결과 2D pipe 해석 시 5m/s와 10m/s는 냉기에 오랫동안 노출되어 운무로 변하는 것을 확인 할 수 있었으며 LNG 또한 늦게 기화됨을 확인 할 수 있었다. 3D AAV 해석 결과 8개의 파이프 중에서 7번과 8번에 가장 많은 양의 LNG가 집중적으로 유입되었으며 5m/s일 때 기화하는 속도가 느려 모든 파이프에 LNG가 유입되는 것을 확인 할 수 있었고 차가운 냉기 또한 밑으로 향하면서 빠르게 소멸되는 것을 확인 할 수 있었다.
연관 검색어 추천
이 검색어로 많이 본 자료
활용도 높은 자료
