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      • 넓은 입/출력 전압 이득 특성을 갖는 고효율 및 고전력밀도 전기자동차용 다중 모드 LDC에 관한 연구

        남경훈 국민대학교 2022 국내박사

        RANK : 247631

        Recently, as environmental problems have emerged suddenly around the world, demand for electric vehicles is increasing, and research and development accordingly is continuously conducted. Accordingly, a low voltage DC-DC converter (LDC) for supplying power to components for convenience functions of an electric vehicle has been researched and developed in a direction in which a required power amount is increased and a package is integrated with other power conversion circuits, thereby requiring high power density. However, an active clamp forward converter or a phase shift full bridge converter applied to an LDC circuit is not satisfied with Zero Voltage Switching (ZVS) under a light load, a snubber circuit on a secondary side is essential, and an inductor is positioned on a secondary side through a high current. Therefore, a circuit for applying an LLC resonant converter to an LDC that requires a small number of devices, enables ZVS of a primary FET, and enables zero current switching (ZCS) of a secondary diode, thereby achieving high power density through high frequency driving is proposed. The proposed LDC allows the LLC resonant converter to operate near the resonant frequency by limiting a link voltage by applying a two-switch buck-boost converter (TSBB) capable of boosting and lowering to ensure high frequency driving characteristics. However, TSBB applied to the proposed LDC does not operate all power semiconductors at the same time, but operates in three modes depending on input voltage and proposes a control method that switches power semiconductors conditionally. In particular, in one mode named Direct mode among the three modes, not all power semiconductors are switched, so the LLC resonant converter is driven alone, so an input voltage of the LLC resonant converter could be limited with a minimum loss. Chapter 2 of this paper introduces the three mode operations of TSBB and conducts a detailed operation analysis for LDC circuits to which this method is applied. Detailed behavior analysis includes a description of a mode switching algorithm that can minimize the transient interval during mode switching, along with steady-state analysis. Based on this behavior analysis, Chapter 3 presents design considerations of LLC resonant converter and TSBB together with their results. It also conducts a comparative review with circuits including PSFB. Chapter 4 verifies the excellence of the proposed LDC circuit by fabricating a proposed LDC prototype with a high power density of 5 kW/L and presenting experimental results and efficiency results for normal state and mode switching, concludes in Chapter 5, and presents future plans. 최근 환경 문제가 전세계적으로 급부상함에 따라 전기 자동차의 수요가 증가하고 있으며 이에 따른 연구 개발이 지속적으로 이루어지고 있다. 이에 따라 전기 자동차의 편의 기능을 위한 부품들에 전원을 공급하는 LDC(Low voltage DC-DC Converter)는 요구되는 전력량이 증가함과 동시에 다른 전력 변환 회로와의 패키지가 통합되는 방향으로 연구 개발이 이루어지고 있어 높은 전력밀도가 요구되는 상황이다. 하지만 기존에 LDC 회로에 적용되는 Active Clamp Forward 컨버터나 Phase Shift Full Bridge 컨버터는 경부하에서 ZVS(Zero Voltage Switching)가 만족되지 못하고 2차 측의 스너버 회로가 필수적으로 요구되며 고전류가 흐르는 2차 측에 인덕터가 위치하고 있어 고전력밀도를 달성하기에 적합하지 않다. 따라서 적은 소자수가 요구되고 1차 측 FET의 ZVS가 가능하고 2차 측 Diode의 ZCS(Zero Current Switching)가 가능하여 고주파수 구동을 통한 고전력밀도를 달성할 수 있는 LLC 공진형 컨버터를 LDC에 적용하기 위한 회로를 제안한다. 제안 LDC는 LLC 공진형 컨버터의 공진 주파수 근처에서 높은 효율을 확보가 가능하며 고주파수 구동이 가능한 특성을 확보하기 위해 승압 및 강압이 가능한 Two Switch Buck-Boost Conveter(TSBB)를 적용하여 링크 전압을 제한함으로써 LLC 공진형 컨버터가 공진 주파수 근처에서 동작하도록 한다. 하지만 제안 LDC에 적용된 TSBB는 모든 전력 반도체가 동시에 동작을 하는 것이 아닌 입력 전압에 따라 3가지 모드로 동작하며 조건부로 전력반도체를 스위칭하는 제어 방식을 제안한다. 특히 3가지 모드 중 Direct mode라고 명명된 1가지 모드에서는 모든 전력 반도체가 스위칭을 하지 않아 LLC 공진형 컨버터가 단독으로 구동하는 효과가 있어 최소한의 손실로 LLC 공진형 컨버터의 입력 전압을 제한할 수 있다. 본 논문의 2장에서는 TSBB의 3가지 모드 동작을 소개하고 이 방식을 적용한 LDC 회로에 대해 상세 동작 분석을 진행한다. 상세 동작 분석에는 정상 상태 분석과 함께 모드 전환 시 과도 구간을 최소화할 수 있는 모드 전환 알고리즘에 대한 설명이 포함된다. 3장에서는 이러한 동작 분석을 기반으로 LLC 공진형 컨버터와 TSBB의 설계 고려사항과 그 결과를 함께 제시한다. 또한 PSFB를 포함한 회로들과 비교 검토를 진행한다. 4장에서는 5kW/L의 고전력밀도를 가지는 제안 LDC 시작품을 제작하여 정상 상태와 모드 전환에 대한 실험 결과 그리고 효율 결과를 제시함으로써 제안 LDC 회로의 우수성을 검증하며 5장에서 결론을 맺은 후 향후 계획을 제시한다.

      • 관리적 커뮤니티 네트워킹과 조직성과 인식 간의 관계 : 관리자의 특성 및 행태요인 조절효과를 중심으로

        남경훈 서울대학교 대학원 2022 국내석사

        RANK : 247631

        This study empirically analyzes the relationship between managerial community networking, a component of managerial networking, and organizational performance and examines the moderating effect of organizational goal perception and job engagement. Managerial networking is an approach focused on managers’ behaviors to improve organizational performance through effective management and has been distinguished from network studies on organizational structure (O’Toole & Meier, 2004). In particular, managerial networking has been studied as a determinant of organizational performance. The results varied upon the classification criteria of the tested organizations (Andrews & Beynon, 2017; Jimenez, 2017; Johansen & LeRoux, 2013; Meier & O’Toole, 2001; 2003; 2007). However, in previous domestic studies, little has been found on the relationship between managerial networking and organizational performance. Also, informal actors of managerial networking have not been considered in previous studies (Isett et al., 2011), although the way administrative services are provided has changed with prevailing governance networks (Agranoff, 1998). Furthermore, previous studies have certain limitations on finding individual behavioral interaction factors in the relationship between managerial networking and organizational performance for all that managerial networking is a concept presented from a behavioral perspective (Rho & Han, 2021; Ryu & Johansen, 2017; Van den Bekerom et al., 2016; 2017; Van der Heijden & Schalk, 2018). To address such limitations, this study constructed a research model with organizational performance as a dependent variable, managerial community networking as an independent variable, and organizational goal perception and job engagement as moderate variables, respectively. This study used “A Public and Private Employee Perception Survey” data from the Korea Institute of Public Administration (KIPA). From a total of 2,050 valid samples, 250 public officials at the managerial level (Grade 5: Deputy Directors or higher) of the Korean central and local governments, were extracted and selected as the subject of this study. Moreover, the study used the hierarchical multiple regression method to test the research model in addition to simple slope analysis and the Johnson-Neyman technique examining the statistically significant interaction effect(Hayes, 2013). Before testing hypotheses, the validity of the research model was confirmed through confirmatory factor analysis (CFA), and the reliability of each variable was confirmed using Cronbach's α coefficient. Descriptive statistics, correlation analysis of major variables, an evaluation of homoscedasticity using the White test, and a multicollinearity test with variance inflation factor (VIF) were conducted to confirm that the data in the analysis met the basic assumptions for multiple regression analysis. Considering the use of a cross-sectional survey, Harman’s single-factor test was conducted to address the issue of common method variance(Podsakoff et al., 2003). The results showed that the organizational goal perception significantly moderates the positive relationship between managerial community networking and organizational performance. However, the moderating effect of job engagement was not statistically significant. Furthermore, this study conducted a post-analysis using the simple slope analysis and the Johnson-Neyman technique on organizational goal perception, a statistically significant interaction term. Regarding the moderating effect on the simple slope analysis, the high and middle level of organizational goal perception was found to positively interact with managerial community networking and organizational performance. On the contrary, the low level of interaction variable showed a negative relation. In addition, through the Johnson-Neyman technique, this study showed that the moderating effect had been distributed over a certain level (on 4.08, 95% confidence interval did not contain zero). Therefore, the actual moderating effect was statistically significant on specific criteria. Theoretical implications of this study are as follows: First, the managerial networking behaviors of the central and local governments’ managerial-level officials were empirically analyzed to address the limitations of previous studies, which mainly were not conducted in the Korean context. Second, this study categorized and measured managerial community networking, which was not carefully considered in previous managerial networking studies conducted with government organizations. Although there was no significant relationship between managerial networking and organizational performance, the results showed a positive relationship regarding the importance of management community networking in public organizations as well as different outcomes according to the administrative and national contexts. Thus, to determine organizational performance, it is necessary to consider categorizing and measuring. Third, this research predicted the moderating effect of individual-level characteristics and behaviors on the relationship between managerial networking and organizational performance, which have not been previously studied. In particular, based on the behaviors and efforts of managers to establish cooperative relationships with external stakeholders, this study considered that the resources needed by the organization were acquired and ultimately affected the organizational performance (O’Toole, 2015). Therefore, it was concluded that managers should consider individual characteristics and behavioral factors for establishing cooperative relationships with external stakeholders. As for a practical implication, this study suggested that public officials can be motivated by reinforcing perception of organizational goal to improve organizational performance. In particular, managers with a higher level of organizational goal perception have shown that behavioral networking with informal policy actors positively impacts organizational performance. Moreover, it is necessary to set specific goals and provide reasons for engaging managerial community networking to improve organizational performance in that managers show networking behaviors with informal stakeholders within their limited time and resources, although it is not their official work (Torenvlied et al., 2013). Accordingly, managers with well-perceived organizational goals will be motivated and strive to find effective measures and strategies to improve organizational performance (Diefendorff & Seaton, 2015). Despite these theoretical and practical implications, this study does have limitations: First, it was not able to construct a questionnaire entirely tailored to the purpose of the research question using secondary data. Second, it could not avoid the problem of reverse causality and common method bias in the cross-sectional data. Lastly, since the study adopted a questionnaire conducted in 2014, it could have possibly failed to reflect some of the rapid changes in the public service society. Therefore, follow-up studies are necessary to compensate for these limitations. 본 연구는 관리적 네트워킹(managerial networking)의 구성요소인 관리적 커뮤니티 네트워킹과 조직성과 간의 관계를 파악하고, 나아가 관리자 개인의 특성 및 행태요인으로 볼 수 있는 목표설정이론(goal setting theory)에 따른 조직목표에 대한 인식 및 직무에 대한 열정과 긍정적 심리 상태를 보여주는 직무열의(job engagement)가 주요 변수 간의 관계에서 조절효과가 있는지 실증분석을 통하여 확인하였다. 관리적 네트워킹은 효과적인 관리와 함께 조직의 성과 제고를 위한 관리자들의 행태적 관점(behavioral approach)에 초점을 둔 접근방식으로 기존 조직구조에 초점을 둔 네트워크 연구와는 구분되어 왔다(O’Toole & Meier, 2004). 특히, 관리적 네트워킹은 조직성과의 영향요인으로써 다수의 연구가 진행되어왔으며, 연구의 결과는 연구대상이 되는 조직에 속한 구성원 및 분류 기준에 따라 다양하게 나타났다(Andrews & Beynon, 2017; Jimenez, 2017; Johansen & LeRoux, 2013; Meier & O’Toole, 2001; 2003; 2007). 그러나 국내 선행연구에서는 국외와 비교하였을 때 다양한 조직을 대상으로 연구가 진행되지 않았다. 그리고 거버넌스 네트워크, 민관협력과 같은 공공조직의 행정서비스 제공 방식이 바뀌게 되면서 비공식 행위자와의 관리적 네트워킹에 초점을 둔 연구가 필요하지만, 이를 고려하지 못하고 연구가 진행되어왔다(Agranoff, 1998; Isett et al., 2011). 나아가 기존 연구들은 관리적 네트워킹이 행태적 관점에서 제시된 개념임에도 불구하고 주요 변수 간의 관계에 있어 조직 환경적 특성 및 구조적 요인으로서 상호작용효과를 제시하였다는 점에서(Rho & Han, 2021; Ryu & Johansen, 2017; Van den Bekerom et al., 2016; 2017; Van der Heijden & Schalk, 2018), 관리자 개인 수준의 행태요인 상호작용효과를 찾지 못하였다는 한계가 있다. 본 연구는 이러한 연구문제 및 선행연구의 한계를 보완하고자 조직성과는 종속변수, 관리적 커뮤니티 네트워킹은 독립변수, 조직목표인식 및 직무열의는 조절변수로 하는 연구모형을 구성하였다. 한국행정연구원의 「한국의 공사조직 비교에 대한 인식조사」 설문지를 활용하였으며, 2,050명의 유효표본 중 중앙정부부처 및 지방자치단체 소속 관리자급(5급 이상) 공무원 250명을 추출하여 연구대상으로 선정하였다. 분석방법으로는 위계적 다중회귀분석(hierarchical multiple regression)을 활용하여 통계적 유의성을 검정하였으며, 통계적으로 유의미하였던 상호작용효과를 보다 명확히 파악하고자 단순기울기(simple slope) 분석과 존슨-네이만 기법(Johnson-Neyman technique)을 활용하였다(Hayes, 2013). 분석결과, 조직목표인식이 관리적 커뮤니티 네트워킹과 조직성과 간의 관계에 있어 통계적으로 유의한 정(+)의 상호작용효과를 나타내고 있으나, 관리적 커뮤니티 네트워킹과 조직성과 간의 직접적인 관계 및 직무열의의 조절효과는 유의하지 않았음을 확인할 수 있었다. 나아가 통계적으로 유의한 조직목표인식의 조절효과에 대한 사후검정 결과 단순기울기 분석에서 조직목표인식 수준이 높은 집단의 경우 기울기가 우상향을 가리키고 있어, 조직목표에 대한 인식이 높은 수준일 경우 관리적 커뮤니티 네트워킹이 조직성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 그리고 존슨-네이만 기법을 통해 일정 수준을 초과하는 구간에 분포되어 있어 통계적으로 유의하였음을 확인하였다. 이론적 측면에서 본 연구의 의의는 다음과 같다. 첫째, 국내 선행연구에서는 제시되지 않았던 중앙정부 및 지자체 관리자급(5급 이상) 관료를 대상으로 연구가 진행되었다는 것이다. 이는 국외에서 진행된 관리적 네트워킹과 조직성과 간의 관계 연구 문헌들은 다양한 조직을 대상으로 이루어졌으나, 국내의 맥락을 고려한 상태에서 여러 조직을 대상으로 연구가 진행되지 못하였던 한계를 극복하였다는 점에서 의의가 있다. 둘째, 기존 정부 조직을 대상으로 진행된 관리적 네트워킹 연구에서는 상대적으로 중요하게 다루지 않았던 커뮤니티 네트워킹을 유형화하여 측정을 시도하였다는 것이다. 비록 분석결과에서는 통계적으로 유의하지 않았으나, 긍정적인 방향성을 나타냈으며, 선행연구를 통해 공공조직의 관리적 커뮤니티 네트워킹의 중요성과 조직 및 국가적 맥락에 따른 결과의 상이성 등의 관점에서 보았을 때, 여전히 조직성과의 결정요인으로 유형화하여 측정하는 것을 고려해야 한다는 점에서 의의가 있다. 셋째, 관리적 네트워킹과 조직성과 간 관계의 조절효과로써 기존에 연구되지 않았던 개인 수준 특성 및 행태의 영향을 예측하였다. 특히, 외부 이해관계자들과의 협력관계를 구축하기 위한 관리자들의 행동 및 노력을 바탕으로 조직에서 필요로 하는 자원을 획득하여, 궁극적으로 조직성과에 영향을 미친다고 보았으며(O’Toole, 2015), 이를 통해서 관리자들이 외부 이해관계자들과의 협력관계를 구축하기 위한 개인의 특성 및 행태요인도 고려되어야 한다고 봤다. 따라서 본 연구는 사후검정으로 단순기울기 분석과 존슨-네이만 기법을 활용하여 조절효과를 파악하여 본 결과 조직목표인식이 일정 수준 이상이면 관리자들이 네트워크 활동에 동기부여 되어 조직성과에 긍정적인 영향을 미치고 있음을 확인하였다. 정책적 측면에서 본 연구의 의의는 다음과 같다. 비공식 행위자들과의 네트워크 관리 행동을 통한 조직성과를 제고시키기 위해서는 관리자들의 조직목표에 대한 인식을 높여줌으로써 동기부여가 되어야 한다고 볼 수 있다. 특히, 조직목표에 대한 인식이 일정 수준 이상의 관리자들은 비공식 행위자들과의 네트워킹 행동이 조직성과에 긍정적인 영향을 미치고 있음을 확인하였으며, 이는 공식적으로 요구되지 않는 업무임에도 관리자들이 제약된 시간과 자원 속에서 비공식 행위자들과의 네트워크를 관리한다는 점에서(Torenvlied et al., 2013), 관료조직 관리자들의 비공식 행위자들과의 네트워킹을 통한 조직성과 제고를 위해서는 정부 조직에서 외부 이해관계자들과의 네트워킹 구축에 있어 구체적인 목표와 이를 받아들일 수 있는 당위성의 제공할 필요가 있다. 그리고 이를 통해 관리자들은 동기부여가 되어 조직성과를 제고시키기 위한 효과적인 방안 및 전략을 모색하기 위해 노력할 것이라고 본다(Diefendorff & Seaton, 2015). 이러한 이론적 및 정책적 측면에서의 기여에도 불구하고, 첫째, 본 연구는 2차 자료를 활용하여 온전히 연구의 목적에 맞춘 설문지를 구성하지 못하였다는 점, 둘째, 횡단면 자료로 측정되어 역의 인과관계 문제 및 동일방법편의의 문제, 셋째, 공직사회의 빠른 변화에도 불구하고, 2014년에 진행된 설문지를 활용하였기 때문에 대응하지 못하였다는 등의 한계가 존재하며, 이를 보완할 후속 연구가 필요하다고 본다.

      • 내장형 리눅스 기반 라우터를 이용한 VRRP(Virtual Router Redundancy Protocol)설계 및 구현

        남경훈 순천대학교 정보과학대학원 2003 국내석사

        RANK : 247631

        The rapidly evolving Internet has brought great changes to the users and networks with greater bandwidth and higher speeds. And Router skills in connecting different network protocols and bridging between LANs has been improved. All these improvements in different areas has allowed all computers in the real world to communicating and share information and data between them. And this situation caused an increase in network traffic therefore there is a need for us to study about efficient network architecture and operating system. Currently network system is structured using very high cost equipment therefore it's operating and maintenance cost are also very high. The Linux Router Project (LRP) is schemed to be low cost and popular router by using inexpensive Linux operating systems LRP uses Linux kernel version 2.2 and it is possible to use only a floppy disk to boot up the system. The LRP is based on the Virtual Router Redundancy Protocol (VRRP, RFC 2338) and has supplementary fault tolerance and load balancing features. And we considered VRRP for load balancing performance. In this paper we studied on how this LRP efficiently and stably alternate present network systems traffic and load.

      • Mies van der Rohe의 住宅 作品에 나타난 디자인 方法論의 展開에 관한 硏究

        남경훈 한양대학교 대학원 2007 국내박사

        RANK : 247631

        한 건축가의 작품에 대한 일련의 역사를 서술하는 것, 즉 건축적 특성의 진화론적 담론을 구축하는 것은 개별 작품들에서 나타나는 형태적인 변화를 좀 더 포괄적인 건축사적 흐름과 타협시키는 방법을 통하여 일반적으로 이루어진다. 이러한 측면에서, 근대주의 건축 형성과 진행에 있어 결정적인 역할을 수행했던 미스 반 데어 로에는 지금까지도 근대주의 건축의 대표 주자로 평가되어 왔으며, 이는 한편으로, 이후 탈근대주의자들이 그를 대표적인 비판 대상으로 삼게 되는 주된 원인이 되었다. 하지만 건축사적 흐름을 세분하는 가지각색의 이름표들은 항상 그것을 옹호하는 자들보다는 비판하는 자들에 의해 운명이 결정되어져 왔으며, 또한, 수많은 운동들이 한 시대에 논의되었지만 지금은 논의의 여지가 없다는 점에서, 위와 같은 시각은 언제나 변화될 가능성을 내포하고 있다. 이러한 측면에서, 최근에 증가하는 미스에 대한 담론은 근대주의 건축에 대항하였던 탈근대주의 건축 이후 무질서적인 건축 사조의 홍수만이 생산된 것에 대한 반발, 혹은 그 대안으로서, 미스에 의해 이미 추구된 건축의 근본적 질서를 근대성이라는 좀 더 확장된 측면에서 재조명하려는 변화하는 모습을 보여준다. 본 연구에서 다루는 미스의 위치는 이러한 현재 변화하는 동적인 지형에 속해있다. 다시 말해, 본 연구는 그의 가장 비근대적인 작업들로부터 근대적인 측면을 발견하고, 또한 그것이 미스의 가장 근대적인 작업들로 발전적으로 전개되어 왔음을 보여줌으로써, ‘미스=근대주의 건축의 대가’라는 화석화된 절대 좌표로부터 해방시켜 현재의 건축적 담론으로 회복시키려는 노력이다. 이를 위해 본 연구의 주된 관심은 미스의 독일에서의 주택 작품 활동을 향하였다. 즉, 그의 1920년 이전 건축 활동으로 논의의 폭을 확장하여, 그것들이 이후의 작품들보다 열등하거나 과거 지향적이라기보다는 세기 전환기의 건축적 혼란을 극복하려는 근대적 노력이었음을 확인하고, 계속해서 그 특성이 이후 독일에서의 작품 속에서 일련의 발전적 전개 과정을 보여주고 있었음을 설명함으로써, 미스의 독일시기 작품에 내재된 근대성의 복합성을 설명하려 시도하였다. 연구의 진행은 다음과 같은 순서로 이루어졌다. 서론에 이어 <2장>에서는 미스의 독일에서의 활동과 최근의 담론들을 비평적으로 살펴봄으로써, 독일시기 미스 건축에 대한 연구의 부족함과 편협성이라는 기존의 한계가 1920년 전, 후 건축적 특성을 단절적으로 이해함에 기인하는 것임을 제시하고, 이를 극복하기 위해서는 독일시기 동안의 건축적 주제와 이를 바탕으로 하는 주택 디자인 방법론의 전개 양상을 연속적으로 논의해야할 필요성을 제안하였다. <3, 4장>에서는 건축적 주제를 파악하기 위하여, 먼저 미스의 언설을 분석하였는데, 발표된 언설이 없는 1920년 이전의 경우, 19세기 시대 상황 논의를 통해 그의 건축적 주제를 예상하였고, 이를 당시 작품을 통해 확인한 후, 독일시기 전체 건축적 주제의 전개 양상을 살펴보았다. <5, 6장>에서는 디자인 방법론에 대해 논의를 전개하기 위하여, 미스의 작품 중에서 1920년을 경계로 일련의 계열을 이루며 전개된 유일한 건축 유형인 주택에 집중하였다. 특히 세기 전환기 독일 주택의 일반적인 디자인 고려 사항으로부터 평면으로부터 입체를 구축하는 ‘구성적 측면 범주’와 자신의 건축적 주제를 대조적 요소의 이중성으로 표현하는 ‘개념적 측면 범주’라는 두 가지 분석 인자를 도출하여, 주택들을 통시적으로 분석하였다. 이를 통해, 상이한 특성을 갖는 것으로 이해되는 1920년 전, 후 시기의 디자인 방법론이 실은 서로 관련성을 지니며 발전적으로 전개되고 있음을 살펴보았다. <7장>에서는 이상의 논의 과정에서 확인된 미스의 건축적 특성의 전개 양상이 내포하는 현대적 의의를 제안하였다. <8장>은 결론 부분이다. The aim of this study is mainly to understand the diversity of Mies van der Rohe(1886-1969)'s architecture in Germany(1905-38). Mies's works in Germany have been understood as having the two contrary characteristics, one was the stylistic and conservative trait before 1920 and the other was his typical modernist trait which was taken in radical aesthetics of architectural Avant-Garde after 1920. However, it is the fact that there was a developmental progress in the series of his works in Germany, because this kind of dichotomy is based on the early 20th century modernist architectural theories. Therefore, for accomplishing the aim, the method carried out in this study focused to grasp the evolutionary progress of Mies's architectural theme and design methodology before emigrating to America. To understand Mies's architectural theme, this study analyzed his statements fundamentally. However, the early theme was assumed by discourse on the 19th century German historicism and architecture which had influenced Mies's architecture definitely, because there were not published statements before 1920. This hypothesis were tested through his works of those days, and on this base, the evolutionary progress of the architectural theme was constituted. To understand his design methodology, this study especially focused on his private houses, the only architectural type which were developed through his German Period. Particularly, two factors for analysis, 'the category for the compositional aspect' and 'the category for the conceptional aspect,' were deduced from the turn-of-the-century common design strategies to construct a proper German regional houses. His residential works in Germany were investigated chronologically through these categories. The following conclusions are made from this study. First, by comparing Walter Gropius and Hannes Meyer with Mies, all who had been the directors of Bauhaus, it was presumed that Mies's architectural theme headed for the unity between art and technology. However, analysis of Mies's statements showed that there were extreme disparity in understanding of art and technology at each period and both parties finally synthesized, which means that the disparity was caused by fundamental contradiction between his traditional concept of art and modern technology, and his architectural theme had progressed dialectically. Therefore, the characteristic of Mies's architectural theme after 1920 could be summarized as the evolutionary progress searching for the unity between art and technology. Second, the 19th century of German architecture was the period of historical styles and was influenced by German historicism which were a dominant ideology at that time. Historicism had a characteristic searching for the unity between the individuality and the community, accordingly had a possibility to rationalize the multiple values of modernity. The 19th century German architecture brought in this combinative trait to solve intrinsic chaos, and used various styles finally. Therefore the 19th century architectural discourse on the historical styles involved the dual meaning of historicism, harmonizing the individuality and the community. It means that the characteristic of the 19th century architectural discourse was the struggle for the unity between subjectivity and objectivity. Third, Mies had a self-consciousness to project his own architectural theme on works already before 1920. However he should have devoted to clients who were influenced by historicism and should have followed the 19th century German architectural actualities in many aspects. Therefore, it could be anticipated that Mies would had the design strategy of using contrastive factors dually to express the paradoxical circumstances. By examined his early works based on this recognition, it was found that Mies had used classical style elements and medieval style elements doubly in an individual work. It means that his early architectural theme was expressing the unity between subjectivity and objectivity connoted in the 19th century historicism, in non stylistic and dualistic ways. Therefore, his early architectural theme could be summarized as the evolutionary progress searching for the unity between subjectivity and objectivity which could be understood as the beginning of the theme after 1920. Fourth, the result of the chronological analysis of Mies's house design methodology through 'the category for the compositional aspect' was as follows: Mies's early German period(1905-20) houses used both ways of block composition which were used by the turn-of-the-century German houses to construct the body from the planar residential programs. Specially, the methodology was changing from the single block composition which was representative of classical formality to the interlocked block composition. In case of his mid German period(1920-28), Mies's houses maintained the early German period methodology in the first half of the 1920s. In the latter half of the 1920s, he used blocks arranged diagonally. It was the progressive design strategy to create a modern open plan inside even if the building was constituted by the combination of the blocks outside.In case of his late German period(1928-38), Mies's house design methodology was dramatically changing from former periods in compositional aspect, because the deconstruction of the block composition became common phenomenon after Barcelona Pavilion. But on the other hand, in contrast to this deconstructive design methodology, a normative layout of partitions was established gradually. The deconsruction of the block and the regularity of the partition layout helped to realize the open plan. Fifth, the result of the chronological analysis of Mies's house design methodology through 'the category for the conceptional aspect' was as follows: The methodologies used in Mies's early German period houses were identified as 'asymmetric balance,' 'duality of cubic block and skeleton frame,' and 'contraposition of human and natural areas.' The first and second methods mean that he used stylistic motifs instrumentally, which showed that his early houses transcended the past-referential trait of the 19th century architecture. The third methods had an effect on human area raised up over natural area, which created a space promoting the relation to the objective and emphasizing the autonomic subjective. In case of his mid German period, the early characteristics continued except the character of 'asymmetric balance.' The character of 'duality of cubic block and skeleton frame' was expressed by the ways of hiding a principal structure system. The character of 'contraposition of human and natural areas' gradually expanded the scope into the relation between inside and outside of the building and the landscape. The last two methods were found also in his late German period houses. The former was expressed by the ways of hiding a principal structure system too, but in this case, it was for the effective expression of the open plan. The latter had trait that the relation of both areas gradually became intimate. Sixth, in respect of design methodology as mentioned above, it became obvious that Mies had consistently endeavored to put his architectural theme into practice and to solved the inherent conflict between a legacy of massive aesthetics of the early houses and the desire to organize the open plan after 1920 simultaneously. Especially, the phases found at the houses in Germany were preserved and metamorphosed at Farnsworth House, which meant that the evolutionary progress discussed in this study also made progress in America continuously. Seventh, there was discordance between the theme and the methodology synchronically. This situation was generated because he never renounced a conservative tradition in methodological aspect even if he took a favorable attitude toward modern technology in thematic aspect. This point of view made it possible to understand the diversity of his works in Germany and made an offer the basis of connecting his architecture with the contemporary architectural discourse from the point of modernity. In conclusion, even though Mies's private houses in Gremany had two contrary aspects, this study could show that the architectural characteristics of the houses progressed not discontinuously but evolutionarily in the background. This evolutionary viewpoint located conservative works before 1920 on the starting point of the progress, which had a possibility of overcoming the discontinuous recognitions, and expanded the existing recognition that the idea of open plan that had begun in Block Country House Project was completed in Barcelona Pavilion, which had a possibility of overcoming the narrowness of discussion about the works after 1920. Additionally, the inherent modern aspects of his conservative works before 1920 and the inherent classic aspects of his modern and Avant-Grade works after 1920 which had investigated in this study could introduce the possibility to grasp his oeuvre in the context of modernity. Above all, it was comprehended that the greatness and the permanence of Mies's architecture was generated from continuous searching for harmonizing the primary essence in architecture and the various material conditions of each epoch.

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