중장년 생애경력설계서비스의 효과성 검증에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

본 연구에서는 최근 정부에서 개정된 사업주의 재취업지원서비스 제공 의무화제도 시행에 따라 필요성이 중요하게 대두되고 있는 생애설계서비스를 살펴보고, 생애설계 이론과 요인을 바탕으로 생애설계서비스지원이 제공된 중장년층 생애경력설계서비스 효과성을 검증하여, 그 시사점을 모색하고자 하였다. 이를 위해, 생애경력설계서비스지원을 받은 만40세 이상 전라남도 중장년을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 사전예비 조사를 위해 총 99부를 최종 분석 자료로 사용하였다. 자료 분석을 위해 SPSS 21.0 프로그램을 사용하여 요인분석 및 신뢰도를 분석, 상관관계, 다중회귀분석, 매개효과분석, 조절된 매개효과 분석을 했다. 결론적으로 생애경력설계서비스의 상관관계 분석 결과, 구직효능감과 경력전환가능성은 다소 높은 정의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 생애설계서비스 진로준비행동은 생애설계서비스이해, 생애설계서비스효용성, 생애설계서비스 경력전환가능성과 다소 높은 정의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 생애설계서비스 진로준비행동과 생애설계서비스참여도는 다소 높은 정의 상관관계에 있는 것으로 나타났다. 생애경력설계서비스는 중장년층의 구직효능감에 영향을 미치며, 중장년층의 진로준비행동은 생애설계서비스와 구직효능감에 매개역할을 한다. 중장년층의 진로준비행동은 생애설계서비스 효용성과 구직효능감에 매개역할을 하며, 경력전환가능성과 구직효능감에 매개역할을 할 수 있다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study examines life design services, which are in need as a result of the mandatory implementation of the re-employment support service for employers recently revised by the government. The effectiveness of the design service was verified and the implications were sought. To this end, a questionnaire survey was conducted on middle-aged Jeollanam-do people aged 40 and over who received support for lifelong design services, and a total of 200 copies were used as final analysis data. For data analysis, SPSS 21.0 program was used to analyze factor analysis and reliability, correlation, multiple regression analysis, mediating effect analysis, and controlled mediating effect analysis. In conclusion, as a result of the correlation analysis of the career design service, it was found that there is a high positive correlation between job search efficacy and career transition possibility. Life design service career preparation behavior was found to have a somewhat positive correlation with life design service understanding, life design service effectiveness, and life design service career transition potential. It was found that the career preparation service and career design service participation had a relatively high positive correlation. The possibility of career design service career transition was found to have a significant effect on job search efficacy.

목차 (Table of Contents)

• 요약
• Abstract
• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 이론적 배경
• Ⅲ. 연구의 설계 및 조사방법
• Ⅳ. 연구결과
• Ⅴ. 결론 및 제언
• 참고문헌