안경광학과 입학정원의 증가에 따른 문제점과 해결방안 = The Problem and Solution Associated with Increasing Number of Ophthalmic Optics Student

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Purpose: We have studied the problems associated with increased number of ophthalmic optics students and its effects on the supply and demand of optician. Methods: We collected data from Education Statistics, a white paper of Minister for Health, Welfare and Family Affairs, academyinfo web site and University (College) web site. Results: We forecasted an estimate for supply and demand of optician using the entrance number of ophthalmic optics. Conclusions: The numbers of produced optician are in excessive supply. The excessive supply of optician can contribute towards worsening working conditions and lower job satisfaction of an optician. Therefore this can result infrequent turn over of jobs within the same field and migration into the different field of areas. To solve these problems, we will need to act with the manpower policy of government by gathering the voices of the related optician agencies. Then expansion of job domain, improvement of quality level, the improvement of the working conditions for optician can be accomplished by the unification of university system and reduction of entrance numbers for department of ophthalmic optics.

국문 초록 (Abstract)

목적: 본 논문에서는 증가되는 안경광학과 입학정원의 문제점과 안경사의 수요공급에 대하여 연구하였다. 방법: 교육통계, 보건복지백서, 대학 알리미, 대학의 홈페이지를 통하여 자료를 수집하였다. 결과: 안경광학과의 모집정원 을 이용하여 수요와 공급 등을 예측하였다. 결론: 현재 배출된 안경사의 수는 과잉공급이다. 안경사의 과잉 공급은 안경사의 근로여건 악화와 직무만족도 저하 유발하고 따라서 그리고 잦은 이직과 타 직종으로의 전업을 발생시킨 다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 정확한 자료의 조사가 필요하며 안경사 유관 기관들은 결집하여 정부의 인 력정책수립에 대응해야 한다. 그리고 안경사의 직무영역 확대, 질적 수준 향상, 근로여건 개선 등은 안경광학과 학 제의 통일과 입학정원의 축소를 통하여 이뤄질 수 있다.

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