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      교사평가제도의 쟁점 및 발전적 대안 탐색

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      https://www.riss.kr/link?id=A105800065

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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구에서는 교사평가제에 있어서 ① 평가 목적, ② 평가 내용, ③ 평가 방법, ④ 평가자 등과 관련된 주요 쟁점을 살펴보고, 교사평가제의 발전적 대안을 제시해 보았다. 교사평가제 발전...

      본 연구에서는 교사평가제에 있어서 ① 평가 목적, ② 평가 내용, ③ 평가 방법, ④ 평가자 등과 관련된 주요 쟁점을 살펴보고, 교사평가제의 발전적 대안을 제시해 보았다. 교사평가제 발전의 기본 방향을 ① 교사평가의 목적인 ‘교사의 전문성 향상을 조장하는 목적’과 ‘교사의 직무 수행과 관련된 책무성을 확인하는 목적’ 2가지를 모두 조화롭게 추구하는 방향, ② 교사평가의 내용이 가능한 ‘교사의 교직생활 전 영역과 관련된 능력과 자질을 종합적으로 평가’하는 방향, ③ 교사평가의 방법이 ‘절대평가’와 ‘상대평가’ 2가지를 모두 조화롭게 추구하는 방향, ④ 교사평가에의 직간접적인 참여 범위를 가능한 ‘교사의 교직생활 전 영역과 관련된 능력과 자질을 종합적으로 평가’하기 위해서, 교장, 교감, 동료교사, 학생, 학부모 등 관련 집단으로 확대하는 방향 등으로 설정하여 구체적인 발전 방안을 제시하였다.

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      목차 (Table of Contents)

      • I. 서론
      • II. 교사평가제의 개관
      • III. 교사평가제를 둘러싼 쟁점
      • IV. 교사평가제의 발전적 대안
      • 1. 「평가의 목적」면에서 - 「1단계 평가 : 형성평가+2단계 평가 : 총괄평가」체제 구축
      • I. 서론
      • II. 교사평가제의 개관
      • III. 교사평가제를 둘러싼 쟁점
      • IV. 교사평가제의 발전적 대안
      • 1. 「평가의 목적」면에서 - 「1단계 평가 : 형성평가+2단계 평가 : 총괄평가」체제 구축
      • 2. 「평가의 내용」면에서 - 교직활동에 대한 종합적이고, 교사의 특성을 반영한 평가 체제 구축
      • 3. 「평가의 방법」면에서 - 「절대평가+상대평가」체제, 평가결과 본인에게 Fdddback 체제 구축
      • 4. 「평가 참여자」면에서 - 교장ㆍ교감ㆍ동료교사ㆍ교사 자신ㆍ학생ㆍ학부모의 교사평가 직간접 참여체제 구축
      • V. 맺는말
      • 참고문헌
      • [부록]
      • [부록 1] 교사 (자기) 평가 도구(예시안)
      • [부록 2-1] 나의 교육활동에 대한 학생들의 평가 도구(초등학생용) (예시안)
      • [부록 2-2] 나의 교육활동에 대한 학생들의 평가 도구(중등학생용) (예시안)
      • [부록 2-3] 나의 교육활동에 대한 학생들의 평가 도구(자유진술식) (예시안)
      • ABSTRACT
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      참고문헌 (Reference)

      1 "한국에서의 교사평가제도의 문제점과 개선방안" 143-164, 2003

      2 "학교현실에 대한 교사들의 인식: 교원평가에 대한 반응을 중심으로" 2000

      3 "학교경영과 자율장학" 교육과학사 2001

      4 "초ㆍ중등 교원 근무실적 평정모형 개발연구" 1995

      5 "중동학원 교원평가ㆍ보상 및 연수체제 연구" 서울대 교육연구소 1995

      6 "중동학원 교원 신인사체제 지침서" 학교법인 중동학원 1996

      7 "주요국의 교사 평가 비교" 16 (16): 310-328, 1999

      8 "좋은교사운동이 제안하는 합리적 교원평가제도" 2004

      9 "장학론: 유치원ㆍ초등ㆍ중등 자율장학론" 교육과학사 1999

      10 "일본 교사평가의 문제점과 개선방안" 197-206, 2003

      1 "한국에서의 교사평가제도의 문제점과 개선방안" 143-164, 2003

      2 "학교현실에 대한 교사들의 인식: 교원평가에 대한 반응을 중심으로" 2000

      3 "학교경영과 자율장학" 교육과학사 2001

      4 "초ㆍ중등 교원 근무실적 평정모형 개발연구" 1995

      5 "중동학원 교원평가ㆍ보상 및 연수체제 연구" 서울대 교육연구소 1995

      6 "중동학원 교원 신인사체제 지침서" 학교법인 중동학원 1996

      7 "주요국의 교사 평가 비교" 16 (16): 310-328, 1999

      8 "좋은교사운동이 제안하는 합리적 교원평가제도" 2004

      9 "장학론: 유치원ㆍ초등ㆍ중등 자율장학론" 교육과학사 1999

      10 "일본 교사평가의 문제점과 개선방안" 197-206, 2003

      11 "무엇을 위한 교원평가여야 하나" (594) : 34-43, 2004

      12 "근무평정제도의 근본적 혁신을 전제로 한 합리적 교원평가제도 도입을 촉구한다" 2004

      13 "교육인사행정" 세영사 1994

      14 "교원평가제도 개선에 관한 연구" 한국교원단체총연합회 1999

      15 "교원평가제도 개선 방안 발제" 한국교육개발원 17-35, 2003

      16 "교원평가제 논란" 한국교육개발원 2004

      17 "교원평가의 합리화. 국민참여정부 교원정책의 과제" 119-135, 2003

      18 "교원평가의 합리적 모델 개발에 관한 연구" 1999

      19 "교원평가 및 개선방향" 한국교육개발원 94-129, 2003

      20 "교원 인사제도 혁신방안 수립을 위한 국민의견 수렴사업 워크숍 자료집" 한국교육개발원 2003

      21 "교원 근무성적평가체제 개선 연구" 1992

      22 "교사평가의 준거개발에 관한 연구" 2000

      23 "교사평가와 수업효과성과의 관계 연구" 2004

      24 "교사 평가의 문제점과 개선 방안 연구" 15 (15): 161-176, 2002

      25 "거울을 보는 선생님이 됩시다" 21 (21): 76-77, 2002

      26 "Teacher self-evaluation tool kit" Corwin Press 1997

      27 "Teacher evaluation: To enhance professional practice" ASCD. 2000

      28 "Teacher evaluation policy; From accountability to professional development." State University of New York Press. 1995

      29 "Teacher and Professional Staff Collective Bargaining Agreement" 2001

      30 "Evaluating teachers for professional growth" Corwin Press 2000

      31 "Enhancing professional practice: A framework for teaching" ASCD. 1996

      32 "Chapter PI34: Teahcer Education Program Approval and Licenses" (532) : 2000

      33 "American education (10th ed.)" McGraw Hill 2002

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      2017-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2013-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2010-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2008-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2005-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2004-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 2.37 2.37 2.3
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      2.31 2.46 2.479 0.39
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