본 연구는 사회적기업 종사자의 사회적지지와 자기효능감이 직무만족도에 미치는 영향을 검증하 여, 직무만족도를 증진시키는데 필요한 기초자료를 제공하고자 하였다. 연구의 대상은 D, K...
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2018
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300
KCI등재
학술저널
489-498(10쪽)
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본 연구는 사회적기업 종사자의 사회적지지와 자기효능감이 직무만족도에 미치는 영향을 검증하 여, 직무만족도를 증진시키는데 필요한 기초자료를 제공하고자 하였다. 연구의 대상은 D, K...
본 연구는 사회적기업 종사자의 사회적지지와 자기효능감이 직무만족도에 미치는 영향을 검증하
여, 직무만족도를 증진시키는데 필요한 기초자료를 제공하고자 하였다. 연구의 대상은 D, K지역에 운
영되는 사회적기업 종사자 230명을 유의 표집하여 2017년 12월 1일부터 2017년 12월 20일까지 설문조
사하였다. 수집된 자료는 SPSS 18.0 통계프로그램을 활용하여 조사대상자의 일반적 특성에 대한 기술
통계, 상관분석, 회귀분석을 하였다. 사회적기업 종사자의 사회적지지와 자기효능감이 직무만족도에
미치는 영향을 검증한 결과, 사회적지지의 하위변수인 정보적 지지(β=.375, p<.05)가 내적직무만족도
는 정서적지지(β=.487, p<.05)가 내적직무만족도에 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 사회적기업종사
자의의 직무만족도를 높이는데 있어 사회적지지가 중요한 역할을 한다. 따라서 사회적기업 종사자의
긍정적인 직무만족도를 증진시키기 위해 사회적지지를 증진시킬 수 있는 프로그램이 필요함을 분명
하게 보여주고 있다. 또한 사회적기업종사자 자기효능감을 증진시킬 수 있는 프로그램 개발이 필요하
다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
This study aims to provide basic data to be used for improving the job satisfaction of social workers by examining the effect of social support on their job satisfaction. 230 social enterprise employees participated in the study and asked them to co...
This study aims to provide basic data to be used for improving the job satisfaction of social workers by
examining the effect of social support on their job satisfaction. 230 social enterprise employees participated
in the study and asked them to complete questionnaires. The data collected from December 1, 2017 to
December 20, 2017 were analyzed by descriptive statistics, correlation analysis, and regression analysis
using the SPSS 18.0 statistical program. As a result of examining the effects of social support and
self-efficacy on the job satisfaction of social enterprise workers, it was shown that the sub-variables of
information support (β = .375, p <.05) = .487, p <.05) have an effect on internal job satisfaction. Thus, It
can be argued that social support plays an important role in enhancing job satisfaction of social enterprise
workers. Further, it is clear that there is a need to develop a program that can promote social support in
order to improve the positive job satisfaction of social enterprise workers.
목차 (Table of Contents)
참고문헌 (Reference)
1 김소정, "사회복지서비스기관 일선종사자의 자기효능감에 영향을 미치는 요인에 관한 연구" 한국사회복지행정학회 8 (8): 86-111, 2006
2 강흥구, "사회복지사의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구" 한국사회복지학회 58 (58): 355-375, 2006
3 Y,W, Bark, "The Relationship between Job Stress Factors of Public Officials in Charge of Social Welfare and Organizational Effectiveness : Focusing on Stress as a Mediator and Social Support as a Moderator" Graduate School Cheongju University 2010
4 Y, H, Kim, "The Relations among Self-efficacy, Social Support, and the Job Stress of the Elementary School Teachers Major in Elementary Education" Graduate School of Education Gongju National University of Education 2005
5 M, S, Yang, "The Development and effectiveness of group program on empowerment for the parents with mentally retarded adults" Seoul University 2010
6 Bandura, A., "Social foundation of thought and action: A Social cognitivetheory" Prentice Hall 1986
7 Kim Soo-mi, "Social Welfare Department" Inha University Social Welfare Major 2013
8 Cobb, S., "Social Support as a Moderator of Life Stress" 38 : 1976
9 J. H. Park, "Impact of Self-Efficacy onJobSatisfaction in Social Enterprise Employees" Daejeon University 2011
10 S. Y. Kim, "A study on relationship between company employee's participation character in Lifelong Education and their Job Satisfaction" Taegu University 2008
1 김소정, "사회복지서비스기관 일선종사자의 자기효능감에 영향을 미치는 요인에 관한 연구" 한국사회복지행정학회 8 (8): 86-111, 2006
2 강흥구, "사회복지사의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구" 한국사회복지학회 58 (58): 355-375, 2006
3 Y,W, Bark, "The Relationship between Job Stress Factors of Public Officials in Charge of Social Welfare and Organizational Effectiveness : Focusing on Stress as a Mediator and Social Support as a Moderator" Graduate School Cheongju University 2010
4 Y, H, Kim, "The Relations among Self-efficacy, Social Support, and the Job Stress of the Elementary School Teachers Major in Elementary Education" Graduate School of Education Gongju National University of Education 2005
5 M, S, Yang, "The Development and effectiveness of group program on empowerment for the parents with mentally retarded adults" Seoul University 2010
6 Bandura, A., "Social foundation of thought and action: A Social cognitivetheory" Prentice Hall 1986
7 Kim Soo-mi, "Social Welfare Department" Inha University Social Welfare Major 2013
8 Cobb, S., "Social Support as a Moderator of Life Stress" 38 : 1976
9 J. H. Park, "Impact of Self-Efficacy onJobSatisfaction in Social Enterprise Employees" Daejeon University 2011
10 S. Y. Kim, "A study on relationship between company employee's participation character in Lifelong Education and their Job Satisfaction" Taegu University 2008
11 J. S. Oh, "A Study on the Policy of Promoting Social Enterprise in Korea" Graduate School of University of Seoul 2008
12 Y, M, Song, "A Study on the Increment of Social Worker`s Job Satisfaction through Social Support in Social Welfare Center" 11 (11): 147-170, 2005
13 M. J. Jang, "A Study on Social Worker's Factor of Working Environment and Job Satisfaction" Daegu University 2008
14 J, W, Park, "A Study Development a Scsle of Social Support" Graduate School Yonsei University 1985
5세 누리과정 교사용 지도서 분석: 대·소집단 활동의 영역별 분포를 중심으로
IT 융합을 통한 3D 지리 교구 제작과 증강현실 앱 개발
기숙사 대학생을 위한 집단미술치료 적용 및 효과 - 대학생활 적응 및 주관적 생활만족을 중심으로 -
학술지 이력
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
---|---|---|---|
2020 | 평가예정 | 신규평가 신청대상 (신규평가) | |
2019-12-01 | 평가 | 등재 탈락 (기타) | |
2019-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (계속평가) | |
2016-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (계속평가) | |
2014-01-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) |
학술지 인용정보
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 0.33 | 0.33 | 0.32 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
0.33 | 0.32 | 0.407 | 0.14 |