한국 기업가정신의 장기 변화 추이 분석

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 ‘경제발전에 제도와 기업가정신이 중요하다’는 관점에서 제도 ⇒ 기업가정신 ⇒ 경제적 성과로 이어지는 이론 분석틀을 제시한다. 본 연구에서 기업가정신은 개인의 인성, 역량의 문제이기에 앞서 경제활동 게임규칙에 반응하는 함수이다. 기업가(entrepreneur)라 하면 흔히들 창업과 경영에 관련된 사업가(business people) 중심의 개념으로 이해하지만 본 연구에서는 불확실성 하에서의 도전과 혁신, 자기 책임 등 일정 조건을 갖추면 정치인, 공무원을 포함하여 누구나 기업가가 될 수 있다. 기업가정신이란 기업가 자신의 이익을 위해 도전하고 혁신을 추구하는 것이기 때문에 그 결과가 반드시 사회적으로 바람직한 것은 아니다. 본 연구에서는 Baumol(1990) 등의 선행 연구를 참고하여 기업가정신은 사회적으로 생산적, 비생산적 또는 파괴적이 될 수 있다고 보는 한편, 어떤 유형의 기업가정신이 우세하게 발현될지는 사람이 아니라 제도에 달려 있다고 설명한다. 이러한 분석틀 하에 1975년 이후 최근까지 한국의 생산적 기업가정신 지수를 측정하고 변화추이를 살펴보기 위해 시도하였다. 경제활동참여율, 설비 및 R&D 투자율, 수출증감율, 사업체 총수 및 대기업 비중 등 민간 부문 지표 외에 공직 경쟁률, 국회의 입법활동 지수 등 공공 부문 지표를 추가하여 생산적 기업가정신 지수를 (실험적으로) 추정한 결과, 동 지수는 1975~80년 평균 131.7에서 2013년도 66.6으로 거의 절반 정도 하락한 것으로 나타난다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 연구 목적
• Ⅱ. 선행 연구의 특징과 한계
• Ⅲ. 이론 분석틀: 제도 ⇒ 기업가정신 ⇒ 경제발전
• Ⅳ. 기업가정신 변화 추이 분석
• Ⅴ. 결론
• <참고 문헌>