새로운 조직 패러다임의 특성과 전망 /이재열

목차 (Table of Contents)

• 요약문 /5
• 제1 장 서 론 /9
• 제1 절 연구의 배경 /9
• 제2 절 연구의 내용 /10
• 제3 절 추진체계 및 전략 /12
• 제2 장 조직패러다임의 변화 /16
• 제1 절 전통적인 조직이론 /16
• 제2 절 열린체계로서의 조직 /22
• 제3 장 복잡계 네트워크와 새로운 조직의 출현 /30
• 제1 절 복잡계 네트워크 /30
• 제2 절 복잡계 네트워크의 특성 /35
• 제3 절 조직연구에 주는 함의 /40
• 제4 장 네트워크 사회의 특성과 조직변화 /42
• 제1 절 네트워크사회의 도래 /42
• 제2 절 네트워크 사회의 조직을 이해하는 시각: 복잡계와 조직관리 /47
• 제3 절 네트워크 거버넌스 /53
• 제5 장 참여정부와 네트워크 거버넌스 /57
• 제1 절 참여정부와 국가혁신 /57
• 제2 절 참여정부 2년의 평가 /59
• 제3 절 참여의 확대가 가져온 갈등 /642
• 제4 절 네트워크 거버넌스와 참여정부 /70
• 제5 절 연대와 통합을 위한 처방 /75
• 제6 장 재벌조직구조의 변화 /82
• 제1 절 재벌조직구조 변화 연구의 의미 /82
• 제2 절 자료 및 변수 설명 /92
• 제3 절 재벌 네트워크의 유형구분 /94
• 제4 절 재벌 네트워크의 변화, 1997∼2002 /96
• 제5 절 소 결 /102
• 참고문헌 /104