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      호텔종사원의 일과 삶의 균형이 직무몰입과 조직몰입에 미치는 영향연구 = 사회적지지의 조절효과

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      목차 (Table of Contents)

      • Abstract
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 연구 설계
      • Ⅳ. 실증분석결과
      • Abstract
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 연구 설계
      • Ⅳ. 실증분석결과
      • Ⅴ. 결론 및 제언
      • 참고문헌
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      참고문헌 (Reference)

      1 이상훈, "호텔종사원의 감정노동이 역할스트레스와 소진에 미치는 영향 : 사회적 지원, 긍정긍심리자본의 조절효과를 중심으로" 경기대 대학원 2014

      2 최훈태, "호텔의 기업문화와 시장지향성, 경영성과의 구조적 관계 연구" 한국관광연구학회 25 (25): 419-434, 2011

      3 "한국직업능력개발원"

      4 박승희, "초·중·고등학교 현장에서 실행된봉사활동 및 봉사학습의 내용, 효과 및 과제: 1995~2014년 국내외 연구 분석" 한국특수교육학회 50 (50): 249-276, 2015

      5 홍경임, "직장인의 행복, 사회적 지지, 자기효능감, 직무만족 및 조직몰입 간의 구조적 관계" 계명대학교 대학원 2014

      6 장재윤, "직장-가정간 갈등이 삶의 만족 및 직무 태도에 미치는 효과에 있어서의 성차:우리나라 관리직 공무원들을 대상으로" 한국문화및사회문제심리학회 9 (9): 23-42, 2003

      7 박양규, "직무태도-성과관계에서 공정성의 조절효과" 대한경영학회 24 (24): 23-39, 2011

      8 김경희, "지구화 시대 여성과 공공정책의 변화"

      9 손영미, "중앙공무원의 일과 삶의 균형에 대한 조직 및 개인변인의 영향력 검증 연구" 여가문화학회 9 (9): 101-131, 2011

      10 김은호, "조직문화가 이직의도에 미치는 영향 : 일과 생활의 균형(WLB)의 매개효과를 중심으로" 한양대학교 대학원 2015

      1 이상훈, "호텔종사원의 감정노동이 역할스트레스와 소진에 미치는 영향 : 사회적 지원, 긍정긍심리자본의 조절효과를 중심으로" 경기대 대학원 2014

      2 최훈태, "호텔의 기업문화와 시장지향성, 경영성과의 구조적 관계 연구" 한국관광연구학회 25 (25): 419-434, 2011

      3 "한국직업능력개발원"

      4 박승희, "초·중·고등학교 현장에서 실행된봉사활동 및 봉사학습의 내용, 효과 및 과제: 1995~2014년 국내외 연구 분석" 한국특수교육학회 50 (50): 249-276, 2015

      5 홍경임, "직장인의 행복, 사회적 지지, 자기효능감, 직무만족 및 조직몰입 간의 구조적 관계" 계명대학교 대학원 2014

      6 장재윤, "직장-가정간 갈등이 삶의 만족 및 직무 태도에 미치는 효과에 있어서의 성차:우리나라 관리직 공무원들을 대상으로" 한국문화및사회문제심리학회 9 (9): 23-42, 2003

      7 박양규, "직무태도-성과관계에서 공정성의 조절효과" 대한경영학회 24 (24): 23-39, 2011

      8 김경희, "지구화 시대 여성과 공공정책의 변화"

      9 손영미, "중앙공무원의 일과 삶의 균형에 대한 조직 및 개인변인의 영향력 검증 연구" 여가문화학회 9 (9): 101-131, 2011

      10 김은호, "조직문화가 이직의도에 미치는 영향 : 일과 생활의 균형(WLB)의 매개효과를 중심으로" 한양대학교 대학원 2015

      11 김정운, "일과 삶의 조화(Work-Life Balance)에 대한 개념적 이해와 효과성" 2 (2): 29-48, 2005

      12 오은정, "일과 삶의 균형(Work-Life Balance)과 정서적 몰입의 관계에서 WLB 지원제도 조절효과 분석" 연세대학교 교육대학원 2016

      13 이세훈, "일과 삶의 균형(WLB, Work and Life Balance)이 직무만족과 생활만족에 미치는 영향: 호텔 종사원을 중심으로" 관광경영학회 22 (22): 117-135, 2018

      14 박순, "일과 삶의 균형(WLB)지원제도와 성과주의 인사제도가 종업원 인게이지먼트에 미치는 영향" 경희대학교 대학원 2016

      15 이세영, "일과 삶의 균형 지원제도의 활용과 조직문화 유형 인식이 일과 삶의 균형에 미치는 영향" 고려대학교 교육대학원 2013

      16 정영금, "일-가족 균형의 촉진요인 분석 및 교육내용 개발" 한국가정관리학회 24 (24): 131-146, 2006

      17 정윤호, "인구통계학적 특성에 따른 조직구성원의 조직몰입의 차이에 관한 연구" 6 (6): 95-126, 2004

      18 김현진, "이정민 트렌드랩 대표"

      19 김종관, "업무구조, 조직문화, WLB제도가 조직유효성에 미치는 영향 - 일과 생활의 균형의 매개효과를 중심으로 -" 한국인적자원관리학회 16 (16): 57-78, 2009

      20 김미란, "병원간호사의 소진, 직무만족, 조직몰입과 이직의도의 관계" 한국직업건강간호학회 22 (22): 93-101, 2013

      21 이주희, "맞벌이 부부의 직장, 가정의 역할갈등과 우울과의 관계에 대한대처방식의 조절효과" 5 (5): 287-303, 2000

      22 이혜정, "다수준 분석을 통한 일과 삶의 균형에 관한 연구 : 세대별 일의 가치와 제도 및 지원분위기의 효과" 한양대학교 대학원 2012

      23 강혜련, "기혼여성 직장-가정 갈등의 예측변수와 결과변수에 관한 연구" 6 (6): 23-42, 2001

      24 김미정, "기업구성원의 일-생활의 균형이 사회적지지, 정서적 몰입, 직무만족및 이직의도에 미치는 영향: 환대산업을 중심으로" 동의대학교 대학원 2016

      25 박상은, "국민일보"

      26 조경호, "공무원 후생복지 만족도와 생산성" 한국인사행정학회 8 (8): 219-241, 2009

      27 강우란, "경영의 새 화두: 일과 삶의 균형"

      28 안치성, "감성리더십이 조직신뢰와 종업원 인게이지먼트에 미치는 영향 : 자기효능감의 조절효과를 중심으로" 경희대학교 대학원 2014

      29 전성준, "가족친화정책 및 일과 삶의 균형과 조직몰입 간 관계에서 사회적 지지의 조절효과에 관한연구 : 사회복지전담 공무원을 중심으로" 국민대 대학원 2017

      30 이요행, "가족친화적 조직문화가 조직몰입, 직장만족, 이직의도, 그리고 가정만족에 미치는 영향: 직장-가정 갈등의 매개효과를 중심으로" 한국산업및조직심리학회 18 (18): 639-657, 2005

      31 김정운, "‘일과 삶의 균형(Work-Life Balance)’ 척도 개발을 위한 연구" 여가문화학회 5 (5): 53-69, 2008

      32 김선아, "‘일과 삶 균형’ 정책과 정책 부합성이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 공공조직과 민간조직 비교를 중심으로" 한국행정학회 47 (47): 201-237, 2013

      33 양현철, "Workplace Flexibility가 신입사원급 직장인들의 이직의도와 혁신적 업무행동에 미치는 영향에 대한 연구 : 일-성장 균형, 조직지원인식의 매개 효과와 셀프 리더십의 조절 효과를 중심으로" 고려대학교 대학원 2013

      34 Hackman, J. R., "Work Redesign" Addison-Wesley 1980

      35 Wright, T. A., "The moderating effects of employee tenure on the relation between organizational commitment and job performance : a meta-analysis" 87 (87): 1183-1199, 2002

      36 Mowday, R. T., "The Measurement of Organizational Commitment" 14 : 224-247, 1979

      37 Bakker, A. B., "Proactive personality and job performance: The role of job crafting and work engagement" 2012

      38 Berg, J. M., "Perceiving and responding to challenges in job crafting at different ranks: When proactivity requires adaptivity" 31 (31): 158-186, 2010

      39 "Organization for Economic Cooperation and Development (OECD)"

      40 Hewlett, S. A., "Off-ramps and on-ramps" 83 (83): 43-54, 2005

      41 "OECD"

      42 Malecki, C. K., "Measuring perceived social support : Development of the child and adolescent social support scale(CASSS)" 39 (39): 1-18, 2002

      43 박종표, "MICE산업종사자 직무스트레스요인이 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족·조직몰입 매개효과 및 사회적 지원의 조절효과 탐구" 호서대학교 벤처전문대학원 2012

      44 Barnett, R. C., "How to use reduced hours to win the war for talent" 29 (29): 192-210, 2001

      45 Mowday, R. T., "Employee—organization linkages: The psychology of commitment, absenteeism, and turnover. New York: Academic Press" 65 (65): 1359-1378, 2013

      46 Kossek, E. E., "Bridging the workfamily policy and productivity gap : A literature review" 2 : 7-32, 1999

      47 Saks, A. M., "Antecedents and consequences of employee engagement" 21 (21): 600-619, 2006

      48 Lakey, B., "A Social-Cognitive Perspective on Social Support, Source Book of Social Support and Personality" Plenum 107-140, 1997

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      2013-05-14 학술지명변경 한글명 : 관광·레저연구 -> 관광레저연구 KCI등재
      2013-05-14 학회명변경 한글명 : 한국관광.레저학회 -> (사)한국관광레저학회 KCI등재
      2013-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2010-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2008-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2005-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
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      2016 1.51 1.51 1.63
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      1.77 1.72 1.845 0.36
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