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      집단미술치료가 공무원의 직무스트레스와 우울에 미치는 효과 연구 = The study on the effects of group art therapy on job stress and depression of public officials

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      https://www.riss.kr/link?id=T14542165

      • 저자
      • 발행사항

        서울 : 한양대 예술디자인대학원, 2017

      • 학위논문사항

        학위논문(석사) -- 한양대 예술디자인대학원 , 미술치료학과 , 2017. 8

      • 발행연도

        2017

      • 작성언어

        한국어

      • 주제어
      • 발행국(도시)

        서울

      • 형태사항

        vi, 103 p. : 삽도 ; 26 cm.

      • 일반주기명

        권두 국문초록, 권말 Abstract 수록
        지도교수: 박경진
        부록 수록
        참고문헌: p. 63-67

      • 소장기관
        • 국립중앙도서관 국립중앙도서관 우편복사 서비스
        • 한양대학교 안산캠퍼스 소장기관정보
        • 한양대학교 중앙도서관 소장기관정보
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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구는 집단미술치료가 공무원의 직무스트레스와 우울에 미치는 효과에 대하여 검증하기 위한 것으로 구체적인 연구목적은 다음과 같다.
      첫째, 집단미술치료가 공무원의 직무스트레스에 미치는 효과는 어떠한가?
      둘째, 집단미술치료가 공무원의 우울에 미치는 효과는 어떠한가?
      상기 효과를 검증하기 위하여 대상은 경기도 A시 소속 공무원을 실험집단과 통제집단을 각각 6명씩 모두 12명을 선정하여, 실험집단에 집단미술치료 프로그램을 주 2회 60분씩 총 15회기를 실시하였다. 또한 치료적 효과 검증을 위하여 양적 측정도구로 Ivancevich & Matterson(1979)이 개발하고 김일경(1999)이 번안한 직무스트레스 검사 척도지와 Beck(1967)이 개발하고 이영호(1993)가 번안한 Beck Depression Inventory(BDI) 우울검사 척도지를 실험집단과 통제집단에 모두에게 실시하였으며, 질적 측정 도구로는 빗속의 사람그림(PITR) 검사를 실험집단에게만 실시하여 그 변화를 SPSS 22.0으로 분석하였다.
      연구결과는 다음과 같다.
      첫째, 집단미술치료가 공무원의 직무스트레스에 미치는 효과를 검증한 결과 직무스트레스 하위 요인인, 직무스트레스 요인, 증세요인, 결과요인 모두에 유의미한 변화가 있었다.
      둘째, 집단미술치료가 공무원의 우울에 미치는 효과를 검증한 결과 우울 하위 요인인, 정서적 요인, 인지적 요인, 행동적 요인, 신체․생리적 요인 모두에 유의미한 변화가 있었다.
      반면, 통제집단의 직무스트레스와 우울척도의 사전․사후가 거의 변화가 없는 것으로 나타나, 집단미술치료가 공무원의 직무스트레스와 우울을 감소시키는데 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
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      본 연구는 집단미술치료가 공무원의 직무스트레스와 우울에 미치는 효과에 대하여 검증하기 위한 것으로 구체적인 연구목적은 다음과 같다. 첫째, 집단미술치료가 공무원의 직무스트레스...

      본 연구는 집단미술치료가 공무원의 직무스트레스와 우울에 미치는 효과에 대하여 검증하기 위한 것으로 구체적인 연구목적은 다음과 같다.
      첫째, 집단미술치료가 공무원의 직무스트레스에 미치는 효과는 어떠한가?
      둘째, 집단미술치료가 공무원의 우울에 미치는 효과는 어떠한가?
      상기 효과를 검증하기 위하여 대상은 경기도 A시 소속 공무원을 실험집단과 통제집단을 각각 6명씩 모두 12명을 선정하여, 실험집단에 집단미술치료 프로그램을 주 2회 60분씩 총 15회기를 실시하였다. 또한 치료적 효과 검증을 위하여 양적 측정도구로 Ivancevich & Matterson(1979)이 개발하고 김일경(1999)이 번안한 직무스트레스 검사 척도지와 Beck(1967)이 개발하고 이영호(1993)가 번안한 Beck Depression Inventory(BDI) 우울검사 척도지를 실험집단과 통제집단에 모두에게 실시하였으며, 질적 측정 도구로는 빗속의 사람그림(PITR) 검사를 실험집단에게만 실시하여 그 변화를 SPSS 22.0으로 분석하였다.
      연구결과는 다음과 같다.
      첫째, 집단미술치료가 공무원의 직무스트레스에 미치는 효과를 검증한 결과 직무스트레스 하위 요인인, 직무스트레스 요인, 증세요인, 결과요인 모두에 유의미한 변화가 있었다.
      둘째, 집단미술치료가 공무원의 우울에 미치는 효과를 검증한 결과 우울 하위 요인인, 정서적 요인, 인지적 요인, 행동적 요인, 신체․생리적 요인 모두에 유의미한 변화가 있었다.
      반면, 통제집단의 직무스트레스와 우울척도의 사전․사후가 거의 변화가 없는 것으로 나타나, 집단미술치료가 공무원의 직무스트레스와 우울을 감소시키는데 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

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      목차 (Table of Contents)

      • 국문초록 ⅵ
      • Ⅰ. 서론 1
      • 1. 연구의 필요성 및 목적 1
      • 2. 연구목적 4
      • 국문초록 ⅵ
      • Ⅰ. 서론 1
      • 1. 연구의 필요성 및 목적 1
      • 2. 연구목적 4
      • 3. 용어의 정의 4
      • Ⅱ. 이론적 배경 7
      • 1. 공무원의 종류 7
      • 1) 공무원의 구분 7
      • 2) 공무원 정원현황 8
      • 3) 정부행정 체계 9
      • 4) 공무원의 근무환경 10
      • 2. 직무스트레스 10
      • 1) 스트레스의 개념 10
      • 2) 스트레스의 종류 11
      • 3) 직무스트레스의 개념 12
      • 4) 직무스트레스의 요인 14
      • 5) 공무원의 직무스트레스 16
      • 3. 우울 17
      • 1) 우울의 개념 17
      • 2) 우울요인 18
      • 3) 우울에 대한 인지치료 사례 21
      • 4. 집단미술치료 24
      • 1) 집단미술치료의 정의 24
      • 2) 집단미술치료의 효과 26
      • 5. 직무스트레스 및 우울에 대한 집단미술치료 27
      • 1) 직무스트레스에 대한 집단미술치료 27
      • 2) 우울에 대한 집단미술치료 27
      • Ⅲ. 연구방법 30
      • 1. 연구대상 30
      • 1) 대상자 선정 30
      • 2) 직무스트레스 및 우울 척도검사 결과 31
      • 3) 연구대상자 선정 34
      • 4) 연구대상자 특성 34
      • 2. 연구절차 36
      • 1) 연구 설계 36
      • 2) 집단미술치료 프로그램 실시장소 37
      • 3. 측정도구 37
      • 1) 직무스트레스 척도 37
      • 2) 우울 척도 38
      • 3) 빗속의 사람 그림검사 39
      • 4. 집단미술치료 프로그램 42
      • 1) 집단미술치료 프로그램 구성 42
      • 2) 회기별 집단미술치료 프로그램 42
      • 5. 자료처리 44
      • 1) 양적 분석 44
      • 2) 질적 분석 44
      • 3) 신뢰도 분석 44
      • Ⅳ. 연구결과 45
      • 1. 양적 분석 45
      • 1) 집단미술치료가 직무스트레스와 우울에 미치는 변화 45
      • 2) 직무스트레스와 우울 하위요인별 변화 검사 47
      • 2. 질적 분석 50
      • 1) 빗속의 사람그림 검사결과 50
      • 2) 빗속의 사람그림 검사 평균 변화 50
      • 3) 실험집단 빗속의 사람그림 검사 사전․사후 변화 분석 53
      • 3. 신뢰도 분석 59
      • Ⅴ. 논의 및 결론 60
      • 참고문헌 63
      • Abstract 68
      • 부록 70
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