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국문 초록 (Abstract)

본 연구의 목적은 중소병원 간호사의 잡 크래프팅, 그릿, 근거기반실무 역량의 관련성을 확인하고, 중소병원 간호사의 근거기반실무 역량에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위해 시도되었...

본 연구의 목적은 중소병원 간호사의 잡 크래프팅, 그릿, 근거기반실무 역량의 관련성을 확인하고, 중소병원 간호사의 근거기반실무 역량에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위해 시도되었다. Y시에 소재한 3개 중소병원에 근무하고 있는 간호사 151명을 대상으로 2020년 12월 2일부터 12월 18일까지 설문조사를 시행하였다. 수집된 자료는 SPSS WIN 21.0 program을 이용하여 기술통계, Independent t-test, one-way ANOVA, 사후검증으로 Scheffe test, Pearson 상관계수, 다중회귀분석으로 분석하였다. 연구결과 중소병원 간호사의 근거기반실무 역량은 잡크래프팅(r=.679, p<. 001), 그릿(r=.572, p<. 001)에 유의한 순상관관계가 있었다. 다중회귀분석결과 잡 크래프팅(β =.50, p =.023)과 그릿 (β =.27, p<. 001)은 근거기반실무 역량에 유의한 영향요인으로 나타났으며, 총 설명력은 50.2%이었다(F=31.27, p<. 001). 본 연구를 통해 중소병원 간호사의 근거기반실무 역량을 높이기 위해서는 변화하는 의료 환경에서 근거기반간호를 실현하기 위하여 임상실무현장에서 잡 크래프팅 활동을 촉진하며, 지속적 관심과 꾸준한 노력의 그릿을 성장시키는 방안이 필요하며, 추후 중소병원 간호사의 근거기반실무 역량을 높이기 위한 중재프로그램 개발의 기초자료로 활용이 가능할 것으로 생각된다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study was to examine the relationship between job crafting, grit, and evidence-based practice competency and identify the factors that influence this competency in nurses working in small and medium hospitals. The data were collected from 151 nurses working in three small and medium hospitals, located in Y city using self-administered questionnaires from December 2, 2020, to December 18, 2020. The data were analyzed using descriptive statistics, independent t-test, one-way ANOVA, Scheffe test, Pearson correlation coefficient, and multiple regression. The results showed that evidence-based practice competency in small and medium hospital nurses was significantly correlated with job crafting (r=.679, p <.001) and grit (r=.572, p <.001). The result of the multiple regression indicates that job crafting and grit predict 50.2% (F=31.27, p <.001) of evidence-based practice competency. Through this study, to enhance the evidence-based practice competency of nurses in hospitals, it is suggested that hospitals promote job crafting activities in the clinical practice field to support evidence-based nursing in a changing medical environment, and to develop grit through continuous interest and steady effort. It is thought that the results of this study can be used as basic data for the development of an intervention program to enhance the evidence-based practical competency of nurses in small and medium hospitals.

목차 (Table of Contents)

요약
Abstract
1. 서론
2. 본론
3. 연구결과

요약
Abstract
1. 서론
2. 본론
3. 연구결과
4. 논의
5. 결론
References

참고문헌 (Reference)

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