본 연구는 50+세대의 취업상태가 신체⋅정신건강 만족도 및 사회참여 의향에 미치는 영향과 신체⋅정신건강 만족도와 사회참여의향 간의 영향관계를 실증적으로 규명하고자 하였다. 이를 ...
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2019
Korean
50+ generations ; Employment ; Social participation ; Life satisfaction ; Platform ; 50+세대 ; 취업 ; 사회참여 ; 삶의 만족도 ; 플랫폼
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학술저널
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본 연구는 50+세대의 취업상태가 신체⋅정신건강 만족도 및 사회참여 의향에 미치는 영향과 신체⋅정신건강 만족도와 사회참여의향 간의 영향관계를 실증적으로 규명하고자 하였다. 이를 ...
본 연구는 50+세대의 취업상태가 신체⋅정신건강 만족도 및 사회참여 의향에 미치는 영향과 신체⋅정신건강 만족도와 사회참여의향 간의 영향관계를 실증적으로 규명하고자 하였다. 이를 위해, 부산지역 50+세대 생애재설계대학 2개소 수강생 96명을 대상으로설문조사를 실시하여 각 변수 간의 영향관계를 분석하였다. 분석결과, 취업 상태의 50+세대가 미취업상태의 50+세대 보다 신체⋅ 정신건강 만족도가 더 높은 것으로 나타났으며, 현재 미취업상태에 있는 50+세대가 취업상태의 50+세대 보다 사회참여 의향이 더높은 것으로 분석되었다. 한편, 50+세대의 신체⋅정신건강 만족도가 사회참여 의향에 미치는 영향을 분석한 결과, 통계적 유의성은나타나지 않았다. 이러한 연구 결과를 토대로 50+세대의 취업 및사회참여 활성화를 위한 정책적⋅실천적 대안을 제시하였다.
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