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국문 초록 (Abstract)

논문은 서울시 산하 시립병원의 의료 질 향상 현황을 파악하여 기초자료로 활용하고자 한다. 시립병원 직원 360명을 대상으로 시립병원 질 향상 실태 파악을 위한 서술적 조사 연구이다. 자...

논문은 서울시 산하 시립병원의 의료 질 향상 현황을 파악하여 기초자료로 활용하고자 한다. 시립병원 직원 360명을 대상으로 시립병원 질 향상 실태 파악을 위한 서술적 조사 연구이다. 자료 분석은 대상자의 일반적 특성, Q I 활동 촉진요인, Q I 활동 실태 파악은 빈도와 백분율로 분석하였고, 대상자와 변수 간 차이는 T-test, ANOVA를 이용해 분석하였다. 연구결과 QI 활동촉진요인은 평균 3.3점으로 나타났다. 병원 QI 활동 현황 중 조직부문이 평균 2.7점, 구조적 부문이 2.6점으로 가장 낮게 나타나 QI활동이 활성화 되지 않은 것을 알 수 있다. 일반적 특성에 따른 QI활동 현황의 차이는 직급(F=3.01, p=.030)에서, QI활동의 조직문화부문에서는 경력(F=2.864, p=.037) 와 직급(F=2.692, p=.046), 기술적 부문에서는 직종별(F=11.044, p=.001), 경력(F=3.760, p=.011), 구조적부문에서는 병상수(F=3.759, p=.011)에서 유의한 차이를 나타났다. 질 향상 활동의 향상을 위해 경영자나 관리자의 적극적 참여와 관심이 우선이 되어야한다. 시립병원의 Q I 활동을 촉진시키기 위해 직종별, 경력별 분석을 통한 차별교육이 이루어져야 하겠다.