인도네시아 한국 건설기업 노무관리 고도화 방안 = Improvement plan for labor management of Korean construction company in Indonesia

목차 (Table of Contents)

• 1. 서 론 1
• 1.1 연구의 필요성 1
• 1.2 연구목적 3
• 1.3 연구 범위와 방법 4
• 1.4 연구 문제 5
• 2. 이론고찰 6
• 2.1 인도네시아 건설산업 현황 6
• 2.1.1 건설산업의 개념과 특성 6
• 2.1.2 인도네시아 건설산업 현황 7
• 2.1.3 국내 기업 진출 현황 10
• 2.2 질적 분석 방법 11
• 2.2.1 FGI 분석 방법 11
• 2.2.2 반복적 비교 분석 방법 12
• 2.2.2 Case Study 분석 방법 12
• 2.3 인도네시아 건설산업 노무관리 이슈 13
• 2.3.1 건설인력의 개념 13
• 2.3.2 건설 노무 관리 리스크 15
• 2.3.3 해외 진출 한국기업의 노무관리 현황 15
• 2.4 노무관리 현지화에 관한 선행연구 분석 19
• 3. 리스크와 요인 분석 및 연구방법 23
• 3.1 연구절차 23
• 3.2 연구 프레임워크 제안 25
• 3.3 연구 자료 수집 27
• 4. 프레임워크 기반 노무관리 이슈 분석 29
• 4.1 문화, 의사소통 문제 29
• 4.1.1 일반 문화적 특성에 따른 의사소통 30
• 4.1.2 인도네시아인의 협상과 의사결정 규범적 관습 31
• 4.2 전반적인 동남아 노동시장 환경변화 33
• 4.2.1 환율과 인건비 상승 33
• 4.2.2 노동력 확보 문제 35
• 4.3 외부적 요인 36
• 4.3.1 정치적 변화와 정책의 개정 및 확대 36
• 4.3.2 법안 발의와 노동운동 부활 36
• 5. 인도네시아 건설산업 노무관리 고도화 방안 38
• 5.1 원활한 의사소통을 위한 한국어 교육 제공 38
• 5.2 노동조합의 수용 40
• 5.3 현지인 문화적 특성을 반영한 노무관리 적용 45
• 5.4 정부의 지원 49
• 6. 결론 51
• 6.1 연구의 요약 51
• 6.2 연구의 시사점 55
• 6.3 연구의 한계 및 차후 연구 방향 57
• 참 고 문 헌 58
• ABSTRACT 61
• 감사의 글 63