청소년지도자의 소명의식과 직무만족도에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 청소년지도자의 인구사회학적 배경변인에 따라 소명의식과 직무만족도가 어떠한 차이가 있는지를 탐색하고 소명의식과 직무만족과의 관련성을 탐색하는데 목적이 있다. 이를 위하여 청소년 수련시설에서 근무하는 청소년지도자 134명의 설문자료를 분석하였다. 연구결과 청소년지도자의 소명의식은 현재의 직급, 주업무, 그리고 소득원에 따라 차이가 있는 것으로 나타났다. 청소년지도자의 직무만족은 보수, 승진, 동료관계, 이직의 하위요인에서 인구사회학적 배경변인별로 차이가 있는 것으로 나타났다. 청소년지도자의 소명의식과 직무만족도는 유의미한 상관이 있는 것으로 나타났으며, 소명의식 중 삶의 의미에 대한 하위변인이 직무만족도를 설명하는데 의미있는 변인인 것으로 나타났다. 본 연구의 제한점도 함께 논의되었다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study was to examine the perception of social work as a vocation and levels of job satisfaction. A total of 134 youth workers completed a questionnaire including information on background variables, vocational questionnaires, and job satisfaction. The results indicated that there was a significant difference in the vocational perceptions of youth workers depending on their position, duties, and main source of income. In addition, there was a significant difference in the job satisfaction of youth workers in relation to pay, opportunities for of promotion, peer relationships, and changing places of employment. Vocation and job satisfaction of youth workers were both significantly related and the purpose and meaning of the term vocation was the most important factor influencing job satisfaction.

목차 (Table of Contents)

• 초록
• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 이론적 배경
• Ⅲ. 연구 방법
• Ⅳ. 연구결과
• Ⅴ. 결론 및 제언
• 참고문헌
• ABSTRACT

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