연장근로에 따른 아동돌봄 형태와 일 가족 갈등: 초등학생 이하 자녀를 둔 취업모를 중심으로 = Variations in Childcare Style and Work-Family Conflict Related to Extended Working Hours: Focusing on Employed Mothers of Preschoolers or Elementary-School Children

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study was to investigate whether employed mothers` extended working hours have effects on childcare style and work-family conflicts. The data came from the 2007 Korean Longitudinal Survey of Women and Family (KLoWF) of the Korean Women`s Development Institute. 475 females with preschoolers or elementary-school children were used in this study. The major findings can be summarized as follows: (1) Weekly average working hours varied by education, salary, and the presence of preschoolers. (2) The time of childcare was significantly shorter in mothers who work more than 50 hours/week (3) Mothers who worked more than 50 hours/week felt significantly high work-family conflict. These analyses pointed to the importance of obeying the law related to working hours as the most important thing to sustain work-family balance. Institutional foundations should be enabled to keep legal working hours.

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