대졸 초기 취업자의 직업만족도 변화에 관한 종단 연구 = A Longitudinal Analysis of Change Pattern in Job Satisfaction of Early-Career College Graduates

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 한국고용정보원에서 수집하는 청년패널(Youth Panel) 조사의 8차(2014), 10-12차 (2016-2018) 데이터를 활용하여, 대졸 초기 취업자의 직업만족도 변화 패턴을 분석하였다. 분석을 위해 잠재성장모형을 적용하였으며, 직업만족도의 성장 추이와 개인특성 및 대학교육특성의 영향력을 살펴보았다. 연구결과, 대학생활만족도는 대졸 취업자의 직업만족도 초기치에 대해 통계 적으로 유의한 영향을 미치고 있었지만, 변화율에 대해서는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이외, 성별, 최종학력, 직업준비행동은 직업만족도 초기치와 변화율에 통계적으로 유의한 영향력이 없는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 대학생의 대학생활만족도를 증진시킴으로써 그들의 대졸 초기 직업만족도는 개선시킬 수 있지만, 변화율에 있어서는 지속적인 영향을 미치지 않고 있음을 시사한다. 정책적 제언으로 학생들의 교육적 니즈를 정확히 파악하여, 학생들이 만족할 수 있는 서비스를 제공하는 것이 필요하다. 또한 학생 개인이 대학교육을 통하여 본인에게 적합한 직무 및 직업분야가 무엇인지 적극적으로 모색할 수 있는 환경을 대학 차원에서 지원할 필요가 있다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study was to examine the change patten of youth college graduates’s job satisfaction by using the data of the Youth Panel(YP) Survey conducted by the Korea Employment Information Service. The latent growth model was used to analyze longitudinal change with nfluence of individual and college variables. The major findings of this study were as followings. First, student’s college life satisfaction affected on the change of job satisfaction at the early stage of youth college graduates but it had no effect on the rate of change. Second, college student’s sex, education, career preparation behavior had no effect on the initial level and change in early-career college graduates job satisfaction. While the college life satisfaction of students was found to influence in job satisfaction at the early-career but it did not continue to influence changes in job satisfaction over time. It is suggested that colleges and universities need to improve the student’s campus life satisfaction. Also, it is necessary to iprovide opportunities for individual student to search for their job and career through various education programs.

목차 (Table of Contents)

• 1. 서론 2. 연구방법 3. 연구결과 및 논의 4. 결론 및 논의 References

참고문헌 (Reference)

1 이승구, "한국 대학생의 취업목표에 따른 취업준비행동 및 첫 직장 만족도 차이" 한국진로교육학회 21 (21): 1-25, 2008

2 서화정, "취업준비프로그램과 대학교육만족도가 직무일치를 매개로 직무만족도에 미치는 영향" 한국교육행정학회 34 (34): 51-75, 2016

3 고홍월, "초기 대학생활경험이 향후 전공일치도 및 직무·직장만족도에 미치는 영향" 학습자중심교과교육학회 18 (18): 847-866, 2018

4 김현동, "전문대여성졸업생의 대학생활과 직장만족도의 관계 연구" 한국직업교육학회 30 (30): 241-258, 2011

5 전경희, "잠재성장모형을 이용한 대학 입학전형 유형별 학업성취도 변화 추이 분석" 교육연구소 38 (38): 243-263, 2017

6 신소영, "상호작용적 학습활동과 교수와의 상호작용 및 수업의 질, 대학생활 만족 간의 관계 구조분석" 한국평생교육ㆍHRD연구소 14 (14): 111-133, 2018

7 김상욱, "대학의 취업지원노력이 학생들의 취업성과에 미치는 영향력" 한국자료분석학회 15 (15): 3077-3086, 2013

8 강민수, "대학생활 만족도, 진로발달 및 직업만족도의 구조적 관계 분석" 안암교육학회 25 (25): 1-29, 2019

9 박기문, "대학생의 진로개발과 취업준비에 대한 인식 연구" 대한공업교육학회 34 (34): 103-127, 2009

10 박금남, "대학생의 자아존중감이 진로결정자기효능감과 진로준비행동에 미치는 영향" 학습자중심교과교육학회 18 (18): 1143-1162, 2018

11 정주영, "대학교육만족도, 직업가치관, 직업만족도에 관한 구조적 분석" 한국교육행정학회 31 (31): 53-83, 2013

12 이종찬, "대학교육만족과 취업지원프로그램 참여경험이 졸업 후 취업만족에 미치는 영향: 취업목표달성의 매개효과" 한국직업교육학회 32 (32): 77-96, 2013

13 이윤성, "대학(원)생 졸업 직후 취업성공의 배경" 한국자료분석학회 12 (12): 1523-1533, 2010

14 천영민, "대학 취업지원 프로그램 참여가 고용에 미치는 효과에 관한 연구" 한국자료분석학회 21 (21): 141-151, 2019

15 김수연, "대학 비교과 프로그램에 대한 학생 인식 및 수요조사를 통한 운영방향성 제고" 학습자중심교과교육학회 16 (16): 585-609, 2016

16 이문수, "대졸 초기 취업자의 직장만족도, 자아존중감의 변화 양상과 영향 요인 탐색" 학습자중심교과교육학회 19 (19): 759-783, 2019

17 주영주, "대졸 청년층의 대학생활 만족도 및 첫 직장만족도 관련 영향변인에 관한 연구" 교육종합연구원 13 (13): 193-212, 2015

18 노경란, "대졸 청년층의 대학 재학 중 경험한 교육서비스와 직장이동과의 관계 분석 -첫 직장 만족도의 매개효과를 중심으로-" 한국직업교육학회 30 (30): 29-49, 2011

19 박환보, "개인배경, 취업준비노력, 대학서열유형이 대졸자의 노동시장 성과에 미치는 영향 분석" 한국교육사회학회 21 (21): 77-98, 2011

20 노기옥, "간호대학생의 완벽주의와 긍정심리자본이 취업스트레스에 미치는 영향" 한국자료분석학회 19 (19): 1655-1668, 2017

21 Monahan, K., "What do values have to do with it?: An exploration into the moderating impact of work values on the relationship between leader-member-exchange and work satisfaction" 12 (12): 95-111, 2013

22 Hong, S. E., "The criteria for selecting appropriate fit indices in structural equation modeling and their rationales" 19 (19): 161-177, 2000

23 Ryan, R. M., "Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation social development and well-being" 55 : 68-78, 2000

24 Kline, R. B., "Principles and practice of structural equation modeling" The Guilford Press 2005

25 Lutans. F., "Organizational behavior" MacGraw-Hill Book Co 1981

26 Han, S. Y., "Investigating difference of gender and structural relationship among satisfaction with the school support, satisfaction with the major programs, intrinsic work value and extrinsic work value affecting first job satisfaction for youth graduates" Ewha Woman’s University 2014

27 Han, D. J., "A study on the effects of career education and employment preparation behavior on job satisfaction" Ajou University 2016