1 박종철, "호텔종사원의 상사의 리더십에 따른 침묵현상이 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향" 한국관광연구학회 27 (27): 235-255, 2013
2 신규희, "호텔·외식업체 종사원의 조직침묵이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 조직냉소주의의 매개효과 검증" 한국호텔외식관광경영학회 21 (21): 133-152, 2012
3 고대유, "해양경비안전 조직의 문화가 이직의도에 미치는 영향" 경찰대학 15 (15): 215-244, 2015
4 김태룡, "한국행정론" 대영문화사 2012
5 강제상, "한국적 조직침묵(organizational silence)의 개념과 측정도구 검증" 한국인사행정학회 13 (13): 141-159, 2014
6 박천오, "한국 행정문화: 연구의 한계와 과제" 정부학연구소 14 (14): 215-240, 2008
7 유민봉, "한국 조직에 적합한 주인의식의 개념과 측정도구 개발: 공공기관의 구성원을 대상으로" 한국행정학회 46 (46): 207-237, 2012
8 고대유, "조직문화 인식이 조직침묵에 미치는 영향 : 해양경찰조직을 중심으로" 경희대학교 대학원 2014
9 고대유, "조직공정성과 조직시민행동의 관계에 대한 조직침묵의 매개효과 분석" 한국행정연구원 24 (24): 223-261, 2015
10 정현선, "조직 침묵이 이직의도에 미치는 영향: 조직 냉소주의를 통한 자기 효능감의 매개된 조절 효과" 한국산업및조직심리학회 23 (23): 89-104, 2010
1 박종철, "호텔종사원의 상사의 리더십에 따른 침묵현상이 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향" 한국관광연구학회 27 (27): 235-255, 2013
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11 황인경, "조직 내 침묵 현상" 삼성경제연구소 LG business Insight 2008
12 곽원준, "부하의 친사회적 침묵에 미치는 카리스마적 리더십의 영향 : 부하 성숙도의 조절효과를 중심으로" 한국중소기업학회 36 (36): 265-284, 2014
13 고대유, "공공조직의 침묵현상이 이직의도에 미치는 영향: 조직냉소주의를 통한 자기효능감의 조절된 매개효과를 중심으로" 한국행정학회 49 (49): 1-28, 2015
14 강제상, "공공조직의 문화가 조직침묵에 미치는 영향: 해양경찰조직을 중심으로" 한국행정학회 48 (48): 1-25, 2014
15 강제상, "공공조직 내 침묵현상이 이직의도에 미치는 영향에 대한 경험적 연구 : 해양경찰조직을 중심으로" 한국행정연구원 23 (23): 243-274, 2014
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