공공분야에 노조가 도입 된지 오랜 세월이 흘렀음에도 불구하고 아직까지 공무원 노조에 대한 경험적인 혹은 체계적인 연구가 전무한 편이다. 이에 본 연구는 공무원을 직업으로 선택한 그...
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국문 초록 (Abstract)
공공분야에 노조가 도입 된지 오랜 세월이 흘렀음에도 불구하고 아직까지 공무원 노조에 대한 경험적인 혹은 체계적인 연구가 전무한 편이다. 이에 본 연구는 공무원을 직업으로 선택한 그...
공공분야에 노조가 도입 된지 오랜 세월이 흘렀음에도 불구하고 아직까지 공무원 노조에 대한 경험적인 혹은 체계적인 연구가 전무한 편이다. 이에 본 연구는 공무원을 직업으로 선택한 그들이 왜 불이익을 감수하고서라도 노조활동을 지속하는지에 대한 문제의식에서 출발하여, 공무원 노조활동을 지속하게 만드는 경험의 구조를 분석하였고, 이를 지속경험이라 정의하였다. 지속경험의 구조를 밝히기 위해 Strauss & Corbin의 근거이론 방법을 사용하였으며, 분석결과 노조활동을 지속하게 만드는 핵심적 요인은 노조활동을 통한 ``구조변화`` 그리고 자기 변화 등을 통한 ``자신감 획득``이었다.
참고문헌 (Reference)
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10 이경근, "기대이론을 이용한 노조참여행동 모델연구" 3 (3): 61-78, 2010
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농업과학기술 연구개발에 있어 성과평가지표적용에 관한 연구
학술지 이력
연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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2027 | 평가예정 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
2021-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (재인증) | |
2018-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
2015-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
2011-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
2009-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
2007-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
2005-01-01 | 평가 | 등재학술지 유지 (등재유지) | |
2002-01-01 | 평가 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | |
1999-07-01 | 평가 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) |
학술지 인용정보
기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
---|---|---|---|
2016 | 1.12 | 1.12 | 1.12 |
KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
1.13 | 1.11 | 1.249 | 0.23 |